股權分配情況怎麼寫
❶ 股權結構怎麼寫
法律分析：公司股權結構按照股權持有人姓名、個人出資額以及個人股權持有比例三項填寫。企業股權結構表示的是整個企業的總股本中不同股份佔有比例以及關聯關系。股權表示為股票佔有者所持有的股票以及股票所代表的相應權益權力。一般而言，股權份額分配需要按照個人出資以及對公司的貢獻大小等要素進行公平分配。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第七十一條 有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。 股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。 經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。 公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。
第七十二條 人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買權。
❷ 股權分配及合夥協議怎麼寫
法律分析：股權分配及合夥協議應當寫明當事人信息、協議內容、違約責任、最後當事人簽字，寫明日期。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百七十條 合同的內容由當事人約定,一般包括下列條款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文本訂立合同。
❸ 股東結構及股權分配情況怎麼描述，最好有個格式，謝謝啦
某某出資多少，持有股權比例多少。
僅此而已。
或者股權結構如下：
姓名 出資額 持股比例
❹ 股份分配合同協議書怎麼寫
股份分配合同協議書範文如下：
合作人：
甲方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱甲方）
乙方：姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________。（以下簡稱乙方）丙方；姓名______，性別___，年齡____，身份證號碼________________；（以下簡稱丙方）
甲、乙，丙叄方本著誠信合作，互惠互利，公平、公正、公開的原則，決定對甲乙丙叄方的美容院實行股份合作經營，現定如下協議：
第一條 合股的經營宗旨
精誠團結，共同發展。
第二條 合股的經營項目和范圍
工商營業執照登記的項目和范圍；共同經營一家高檔次的美容院，具體地址為：____；店名為：_____；法人：__________
第三條 合股經營期限
合股經營期限為____年，自______年___月____日起，至______年___月日止。
第四條 出資額、方式、期限
1、總股本：甲乙丙叄方協商，根據目前市場狀況和該店的發展角度考慮，決定首期對該美發院的總股本投入為 萬元；合股的經營期間各合股人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合同終止時，各合股人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
2、股權分配：經協商，甲方股權占總股份的，投資金額為萬元；乙方股權占總股本的 ，丙方投資金額為 萬元方股權占總股份的，投資金額為萬元。利潤分配及後續投入均以此為依據。
3、入股形式：甲方以現金形式注入，乙方以現金注入；丙方以現金注入該店的所有權歸叄方共同擁有。
4、各合股人的出資，於____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，則按實際出資計算確立入伙份額。
第五條 盈餘分配與債務承擔
1、盈餘分配，以年度核算為依據，按比例以現金方式分配；雙方可協商留有一定的資金用於發展該美容院（留每月盈餘繳房租）。
2、債務承擔：合股債務先由合股財產償還，合股財產不足清償時，以各合股人的合股協議為據，按比例承擔。
第六條 入股，退股，出資的轉讓
1、入股：需承認本協議；需經全體合股人同意；執行協議規定的權利義務。
2、退股：需有正當理由方可退股；在退股時按原始入股股份的80％實施。不得在合股不利時退股；若要強行退股，將按實際清算後退股方所佔股份的30％實施。退股需提前3-6個月告知其他合股人並經全體合股人同意；退股後以退股時的財產狀況進行結算；未經合同人同意而自行退股給合
股人造成損失的，在視為無效的同時還要給予賠償。
3、轉讓的股份需合股人同意，否則視為無效。
第七條 合股負責人及其他合股人的權利和義務
合股人的義務：維護共同的利益，熱心合股事業；努力奮斗，全力以赴，共創合股財富；服從各項決議，帶頭執行各項規章制度，起表率作用；以誠相待，求大同存小異。
第八條 禁止行為
1、未經合股人同意，不得將公共財物據為己有，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合股人在任何場所做有損合股人利益的事宜。
3、針對個人言行違背合股事業，干擾合股經營的正常秩序。
4、如合股人違反上述各條，應按合股實際損失賠償。
第九條 合股的終止及終止後的事項
合股因以下事由之一得終止：合夥期屆滿；全體合股人同意終止合股關系；合股事業完成或不能完成；合股事業違反法律被撤銷；法院根據有關當事人請求判決解散。
第十條 糾紛的解決
合股人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利於合股的事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本協議由全體合股人簽約之日起生效。
第十二條 本合同如有未盡的事宜，應由合股人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 本合同正本一式叄份，合股人各執一份。
合股人：__________（按手印） 合股人：____________（按手印） 合股人：____________（按手印）
公正當事人：________身份證號碼：_______
簽約日期：____年___月___日
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如果你想找一家代寫機構，盡量去找有資深團隊的。一份能打動投資人的商業計劃書，絕非是套用模板就能完成的，應當由具備多年資本市場經驗的專業人士來撰寫，從投資人的角度去做分析和優化。市場上代寫商業計劃書的平台有很多，創業者一定要謹慎，建議選擇大平台專業團隊。
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❺ 股份制公司股權分配方案
我們可以了解到股份制公司股權分配方案如下：
1.在開始創業的時候：股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3平均分配的創業也很成功。
2.在創業初期需要一個力排眾議的老大， 因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的。公司內部最好防止內耗的產生， 因為這不利於初創公司的成長與發展。
3.分紅機制要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚。
4.最後一點就是退出機制，我見過很多的公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟，最好將利益方面說清楚。
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❻ 怎麼寫股權分配方案
法律分析：股權分配方案是公司是按照出資比例來是將100%的股份出資一樣的話是均等分，出資不一樣的話按照出資比例來劃分。根據其最初創建公司出資金額來決定的，股權分配一定要把握好以下幾大原則：控股原則、互補原則、預留原則、激勵原則、收放原則股份制。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第四百四十三條 以基金份額、股權出質的，質權自辦理出質登記時設立。
基金份額、股權出質後，不得轉讓，但是出質人與質權人協商同意的除外。出質人轉讓基金份額、股權所得的價款，應當向質權人提前清償債務或者提存。