公司融資怎麼給股權

① 公司融資階段,給員工股權

法律主觀：

公司融資股權分配原則：1、公平原譽慧則，持股比例與貢獻成正比；2、效率原則，有助於公司獲得發展所需資源，包括人才、資本、技術等；3、控制力，指創始人對公司的掌控度。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第一百四十一條發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在晌逗證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。公司董慶謹答事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。

② 公司股權如何進行融資

股權融資是企業解決資金的一種有效手段，縱觀目前的股權融資，主要是通過下列方式進行股權融資： 1、 股權質押 。是指出質人用自己的股權作為 質押 物而設立的質押。股東出質股權後，質權人只能行使與財產權利相關的權利，企業重大決策與選擇管理者等與財產權利無關的權利仍由出質股東行使。 2、 股權轉讓 。是指企業股東依法把自己的股份轉讓給他人，使他人成為企業股東的民事法律行為。 3、股權增資擴股。是指企業向社會募集股份、發行股票、新股東投資者或原股東增加投資擴大股權，從而提高企業資本金。 4、股權私募。私募股權融資是相對於股票公開發行而言的，是以股權轉讓、增資擴股等方式，通過定向方式引進新股東，是一種通過增加企業新股東而獲得資金的一種股權融資行為。

③ 股權融資後怎麼分配股權

融資後，分配股權的方式是，可以按照實繳的出資比例分配股權，可以按照認繳的出資比例分配股權，也可以協商按照其他的方式分配股權。具體的分配方式由各股東協商或者股東會議決議。《中華人民共和國公司法》第二十七條 股東可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資；但是，法律、行政法規規定不得作為出資的財產除外。對作為出資的非貨幣財產應當評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規對評估作價有規定的，從其規定。 第三十四條 股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。

④ 股權融資的四種方式

股權融資的四種方式

一、股權質押融資

股權質押融資槐升胡，是指出質人以其所擁有的股鉛攔權這一無形資產作為質押標的物，為自己或他人的債務提供擔保的行為。把股權質押作為向企業提供信貸服務的保證條件，增加了中小企業的融資機會。 對於中小企業來說，以往債權融資的主要渠道是通過不動產抵押獲取銀行貸款。由於大多數中小企業沒有過多的實物資產進行抵押，各地政府為幫助這些中小企業獲得資金，提出利用企業股權質押進行融資。

二、股權交易增值融資

企業的發展演變，主要分為家族式企業、家族控股式企業、現代企業制度和私募股權投資四個階段，每一個發展階段都圍繞著資本的流動與增值。企業經營笑則者可以通過溢價出讓部分股權來吸納資本、吸引人才，推動企業進一步擴張發展。

三、股權增資擴股融資

增資擴股也稱股權增量融資，是權益性融資的一種形式，是股份公司和有限責任公司上市前常用的融資方式。按照資金來源劃分，企業的增資擴股可以分為外-源增資擴股和內源增資擴股。外-源增資擴股是以私募方式進行，通過引入國內外戰略投資者和財務投資者，增強公司資本實力，實現公司的發展戰略和行業資源的整合。

四、私募股權融資

私募股權融資(PE)，是相對於股票公開發行而言，以股權轉讓、增資擴股等方式通過定向引入累計不超過200人的特定投資者，使公司增加新的股東獲得新的資金的行為。近年來，隨著全球的私募基金蜂擁進入中國，私募融資已成

⑤ 公司融資後，股權怎麼分配

公司融資後，股權一般都是根據投入的份額來分配的，如果投入的不是實物，那可以根據評估價格、投資者的公認來確認份額，這樣的股權分配一般都是投資者根據自己投資的比例所具備的發言權來協商，沒有可比性，要具體問題具體協商。

以騰訊公司為例：

在創立之初，「五虎將」們一共湊了50萬元，其中：馬化騰為首席執行官，出資23.75萬元，佔47.5%，張志東為首席技術官，出資10萬元，佔20%，曾李青為首席運營官，出資6.25萬元，佔12.5%，許晨曄為首席信息官，出資5萬元，佔10%，陳一丹為首席行政官，出資5萬元，佔10%。

相較於固定的薪資，股權更具有長遠的投資價值。一般來說，隨著公司的發展壯大，合夥人手中的股權很有可能會翻好幾倍，遠不是固定薪資可以比擬的，創業者可以以此來說服和吸引優秀人才。

每個創業公司的實際情況不同，股權的分配並沒有一個固定的方案。但股權分配應遵循公平公正的原則，好的股權分配方式不僅可以使股東們的利益最大化，還能使股東們同心協力，一起把精力放在創業團隊，促進公司更好的發展。

(5)公司融資怎麼給股權擴展閱讀：

天使投資提出一系列相關要求後，公司注冊股票數量，內部核算每股價格。同時，所有股東的股票只佔到總量的75%左右，由於創業公司沒有相應的資金或者技術做抵押，剩下的25%部分用於以下用途：

1、創始人根據貢獻拿到一部分股票作為補償。

2、公司未來發展需要給員工發股票期權。

3、公司重要的成員包括CEO，將獲得一定數量的股票。幾個投資人的股份之和小於公司創始人的，不超過30%。

⑥ 公司股權怎麼融資

公司股權怎麼融資，有三種方法可以做到：1、吸收風險投資風險投資是指風險投資公司將募集到的資金投入到他們認為可以賺錢的行業和行業的投資行為；2、私募股權融資。私募融資是指融資人通過談判、招標等非公開方式向特定投資者出售股權的融資；3、上市融資中小板和創業板現在也為中小企業融資帶來了新的希望。但企業上市是一個龐大的系統工程，要求企業提前一到兩年為每個項目做好准備。

⑦ 公司融資後的股權分配

理想狀態下，創業公司會顫型經歷五個階段：起始獲得天使投資獲得風險投資(通常風險投資不止一輪，即所謂A/B/C輪投資)Pre-IPO融資(上市前融資)IPO(上市)。無論哪個階段，股權分配都遵循三個原則：公平、效率、控制力。
公司融資投資人股權分配是一個很重要的問題。雖然股權分配主要是根據投資人投入的資金作為參考比例，但是對於部分以技術、知識產權甚至其他方式入股的投資人，需要對其進行充分的評估，確定價值後才能更首洞姿好地確定股權的具體分配。
以初創公司為例，創始人合計持有100%的股權，天使投資人要給予融資，一般而言，以20%-30%股權為限。因為每向前一步，都意味著原持有股權被逐步稀釋。
為了公者絕司持續發展要預留團隊股權15%，用於未來吸引核心員工。首次即給予天使投資人超過30%股權，未來在進行融資過程中，創始人如被持續稀釋，將逐步失去公司控制權，甚至如喬布斯一般被踢出自己的公司。