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股票股利的概念及影響

發布時間: 2021-05-10 05:35:43

⑴ 發放股票股利會產生哪些影響 多選

ABCE
A:每股盈餘=凈利潤/總的股數,,發放股利是結轉利潤後的事件,不會影響到凈利潤;另外,發放股票股利,總的股數會增加,因此每股盈餘就下降了。
B:因如果是現金股利,那麼企業的現金流肯定會減少,因此為了避免現金流的減少,一些公司採用股票股利的方法分配股利,股票股利只是股東權益內部項目的比例變動,對股東權益的總額沒有改變,不會減少企業的現金流量
C:如果用未分配利潤來分配股利,那麼就是未分配利潤減少了,而股本就增加了,因分配了股票股利。總體來說,權益的總額是沒有改變的。因此,只是股東權益內部項目的比例發生了變化。
D:股東權益總額變未發生改變
E:例如,一隻股票原價是10元,一投資者現有1000股。現在股利政策是:10股轉增10股,那麼投資者的股數就增加了1倍,那麼投者資的股數就變為2000股了。但是由於其權益總額是沒有改變的,所以股票價格就應該變為5元。1000*10=2000*5

⑵ 股票股利的股利意義

股票股利對公司來說,並沒有現金流出,也不會導致公司的財產減少,而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量(股數),同時降低股票的每股價值。它不會改變公司股東權益總額,但會改變股東權益的構成結構。從表面上看,分配股票股利除了增加所持股數外好像並沒有給股東帶來直接收益,事實上並非如此。因為市場和投資者普遍認為,公司如果發放股票股利往往預示著公司會有較大的發展和成長,這樣的信息傳遞不僅會穩定股票價格甚至可能使股票價格上升。另外,如果股東把股票股利出售,變成現金收入,還會帶來資本利得在納稅上的好處。因為相對於股利收入的納稅來說,投資者對資本利得收入的納稅時間選擇更具有彈性,這樣,即使股利收入和資本利得收入沒有稅率上的差別,僅就納稅時間而言,由於投資者可以自由向後推資本利得收入納稅的時間,所以它們之間也會存在延遲納稅帶來的收益差異。所以股票股利對股東來說並非像表面上看到的那樣毫無意義!

⑶ 股票股利和股票分割各有什麼特點它們對股東各有什麼影響

一、股票股利

股票股利是上市公司採用最為頻繁的一種股利政策。企業發放股票股利不會導致企業資產的減少或負債的增加 ,也不會引起股東所持股票比例的變化 ,只會導致股東權益各項目間的增減變化。股票股利以發放比例大小 ,可分為小比例股票股利和大比例股票股利。以下分別加以分析:
(一)小比例股票股利。如果股票股利的發放比例低於原發行在外普通股的20% ,一般稱之為小比例股票股利。我國《證券法》規定:「公司一次配股發行股份總數 ,不得超過該公司前一次發行並募足股份後普通股股份總數的30%。」因而我國上市公司較多採用小比例股票股利政策。小比例股票股利由於其發放比例比較小 ,一般不會造成股價的大幅度波動 ,發放小比例股票股利會造成以下影響:(1)引起留存收益減少 ,普通股股本和資本公積增加 ,所有者權益總額不變。(2)由於稅後凈利潤不會因發放股票股利而增加 ,而發行在外的普通股數量卻由於股票股利的發放而上升 ,從而導致普通股每股收益的降低。
(二)大比例股票股利。如果股票股利的發行比例大於或等於原發行在外普通股數量20% ,就稱為大比例股票股利。小比例股票股利發放不會對股價產生較大的波動 ,大比例股票股利的發放卻足以引起股價的變化。一般來說 ,大比例股票股利政策會產生以下影響 :(1)引起普通股股本的增加 ,留存收益減少以及每股收益的降低 ,(2)資本公積和所有者權益總額保持不變。
二、股票分割

股票分割是指通過成比例地降低股票面值而增加普通股的數量 ,它是一種將面額較高的股票轉換成面額較低股票的行為。在股票分割後 ,由於普通股數量的增加 ,普通股面值相應降低 ,其造成的影響將與股票股利不盡相同 ,歸納起來主要有以下兩點 :

(1)普通股股本、資本公積、留存收益都保持不變 ,股東權益總額因而也不變。(2)每股面值和每股收益由於普通股數量的增加而降低。相對於增加流通在外普通股數量的股票分割政策 ,企業在某個時期如希望減少流通在外普通股的數量 ,可通過股票合並來實現。股票合並作為股票分割的反向操作行為 ,又稱為「反分割」。它造成的影響可以歸納為:(1)由於普通股數量的減少 ,導致普通股面值相應提高。(2)與股票分割一樣 ,股票合並後 ,普通股股本總額、資本公積、留存收益都保持不變 ,股東權益總額也保持不變。(3)由於普通股數量減少 ,而本年稅後凈利潤不變 ,導致普通股每股收益增加。

(一)股票股利對股東的影響
可得到股價相對上升的好處
預示公司處在成長期
需要現金時,可變現,且稅率低
(二)股票股利對企業的意義
無須支付現金
降低每股市價
傳遞信息
費用比現金股利大

(三)股票分割的影響
1、對公司的影響
實行股票分割的主要目的在於通過增加股票股數降低每股市價,從而吸引更多的投資者。此外,股票分割往往是成長中公司的行為,所以宣布股票分割後容易給人一種「公司正處於發展之中」的印象,這種有利信息會對公司有所幫助。
2、對股東的影響
對於股東來講,股票分割後各股東持有的股數增加,但持股比例不變,持有股票的總價值不變。不過,只要股票分割後每股現金股利的下降幅度小於股票分割幅度,股東仍能多獲現金股利。
另外,股票分割向社會傳播的有利信息和降低了的股價,可能導致購買該股票的人增加,反使其價格上升,進而增加股東財富。

⑷ 股票股利影響系數

股利是股息與紅利的總稱,是指股東依靠其所擁有的公司的股份從公司分得的利潤,是董事會正式宣布從公司凈利潤中分配給股東,作為給每一個股東對公司投資的一種報酬。股利是一種積累留存的利潤,股東分配股利是一種權利,但分配股利需具備以下條件:①發放股利要經過股東大會討論通過;②公司稅後利潤彌補虧損和提取法定盈餘公積金和公益金後方可分配;③企業當年無盈利時,不得分配,若需發放,可在用盈餘公積彌補虧損後,經股東大會決議,再用盈餘公積金分配。最常見的股利分配方式主要是現金股利和股票股利。兩種分配方式在諸多方面存在差異,主要表現在以下幾方面:
一、現金股利與股票股利在概念上的差異
現金股利,是指以現金形式分派給股東的股利,是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅,因為是到手的利潤。企業發放現金股利,可以刺激投資者的信心。現金股利側重於反映近期利益,對於看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利,是指公司用無償增發新股的方式支付股利,因其既可以不減少公司的現金,又可使股東分享利潤,還可以免交個人所得稅,因而對長期投資者更為有利。股票股利側重於反映長遠利益,對看重公司的潛在發展能力,而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
二、現金股利與股票股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足,分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的,並且有有效廣泛的籌資渠道的,才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件,即企業不管是否實際收到現金,只要賬上能夠贏利,就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額,是企業資財的流出,會減少企業的可用資產,是利潤的分配,是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利,實質上是留存利潤的凝固化、資本化,不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出,發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值,股東在公司里佔有的權益份額和價值,分不分股票股利都一樣,沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股,股價堅挺,新發行作股利的股票又不多,則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降,股票市價基本保持穩定,此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售,換取現金利益。但這容易引起錯覺:認為股票股利與現金股利無異,確是實在股利。但這畢竟是假象,實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況,出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得,當然有可能一部分包括利潤,同時也包括二部分投人資本。
四、現金股利與股票股利對公司、股東財務影響不同
(一)、現金股利與股票股利對公司的財務影響不同
l、發放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現金,便公司留存了大量的現金,便於進行再投資,有利於公司的長期發展。而發放現金股利將減少企業的實物資財,直接影響企業內部資產的結構,致使長期資產與流動資產的比重發生變化,有利於調節資產的結構。與此同時,股票股利將不影響所有權益的總額,資產、負債等均不發生變化;只有在公司同時存在普通股和優先股的時候,發行股票股利將影響股本結構當中兩種股本比例變化。現金股利將引起所有者總額的減少,但不會引起股本結構的變化。
2、發放股票股利可以降低每股價值,可以抑制股票價格上光過快。一般來說,當企業經營良好,股票價格上漲過快,反而會使投資者產生恐懼心情,害怕風險過大,不適宜大量交易,發放股票股利就可以降低每股價格,從而達到分散個別投資者風險的目的,但總體風險無法分散。與此同時,降低每股價格,可以吸收更多的投資者。
3、發放股票股利往往會向社會傳遞公司將會繼續發展的信息,從而提高投資者對公司的信息,在一定程度上穩定股票價格。但在某些情況下,發放股票股利也會被認為是公司資金周轉不靈的徵兆,從而降低投資者對公司的信心,加劇股價的下跌。發放現金股利則會增強投資者的信心,向社會傳遞公司的運作非常好,從而吸引更多的投資者。
4、發放股票股利的費用比發放現金股利的費用大,會增加公司的負擔。
(二)、現金股利與股票股利對股東的財務影響不同
一般而言,當公司運行正常,發放股票股利將增加股東的現金收入,這是因為公司發放股票股利後其股價並不成比例下降,一般在發放少量股票股利(如2%-3%)後,大體不會引起股價的立即變化,可使股東得到股票價值相對上升的好處。發放現金股利將不可能得到比股利面值更大的現金收入。
另外,股票股利可使股東少交個人所得稅,因為按現行稅法規定,現金股利應計入應納個人所得稅所得,股票股利不計人應納個人所得稅所得。將股票股利拋售換成現金資產時不繳納個人所得稅,僅僅繳股票交易過程的交易稅,相對於個人所得稅率而言,從而給股東帶來節稅效應。

⑸ 什麼是股票股利影響系數

股票股利影響系數是指凈資產收益率。
凈資產收益率ROE(Rate of Return on Common Stockholders』 Equity),凈資產收益率又稱股東權益報酬率/凈值報酬率/權益報酬率/權益利潤率/凈資產利潤率,是凈利潤與平均股東權益的百分比,是公司稅後利潤除以凈資產得到的百分比率,該指標反映股東權益的收益水平,用以衡量公司運用自有資本的效率。指標值越高,說明投資帶來的收益越高。該指標體現了自有資本獲得凈收益的能力。一般來說,負債增加會導致凈資產收益率的上升。
企業資產包括了兩部分,一部分是股東的投資,即所有者權益(它是股東投入的股本,企業公積金和留存收益等的總和),另一部分是企業借入和暫時佔用的資金。企業適當的運用財務杠桿可以提高資金的使用效率,借入的資金過多會增大企業的財務風險,但一般可以提高盈利,借入的資金過少會降低資金的使用效率。凈資產收益率是衡量股東資金使用效率的重要財務指標。

⑹ 發放股票股利,會產生的影響是 發放股票股利,會產生的影響是什麼

abce
a:每股盈餘=凈利潤/總的股數,,發放股利是結轉利潤後的事件,不會影響到凈利潤;另外,發放股票股利,總的股數會增加,因此每股盈餘就下降了。
b:因如果是現金股利,那麼企業的現金流肯定會減少,因此為了避免現金流的減少,一些公司採用股票股利的方法分配股利,股票股利只是股東權益內部項目的比例變動,對股東權益的總額沒有改變,不會減少企業的現金流量
c:如果用未分配利潤來分配股利,那麼就是未分配利潤減少了,而股本就增加了,因分配了股票股利。總體來說,權益的總額是沒有改變的。因此,只是股東權益內部項目的比例發生了變化。
d:股東權益總額變未發生改變
e:例如,一隻股票原價是10元,一投資者現有1000股。現在股利政策是:10股轉增10股,那麼投資者的股數就增加了1倍,那麼投者資的股數就變為2000股了。但是由於其權益總額是沒有改變的,所以股票價格就應該變為5元。1000*10=2000*5

⑺ 什麼是現金股利,股票股利,它們之間有什麼區別

一,股票股利:
股票股利在會計上屬公司收益分配,是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利,通常也將其稱為「紅股」。

二,和現金股利的區別:
1,現金股利與股票股利在概念上的差異

現金股利,是指以現金形式分派給股東的股利,是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅,因為是到手的利潤。企業發放現金股利,可以刺激投資者的信心。現金股利側重於反映近期利益,對於看重近期利益的股東很有吸引力。

股票股利,是指公司用無償增發新股的方式支付股利,因其既可以不減少公司的現金,又可使股東分享利潤,還可以免交個人所得稅,因而對長期投資者更為有利。股票股利側重於反映長遠利益,對看重公司的潛在發展能力,而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。

2,現金股利與股票股利適用的條件不同

現金股利適用於企業現金較充足,分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的,並且有有效廣泛的籌資渠道的,才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件,即企業不管是否實際收到現金,只要賬上能夠贏利,就可以採用股票股利。

3,現金股利與股票股利在性質上的差異

現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額,是企業資財的流出,會減少企業的可用資產,是利潤的分配,是真正的股利。

股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利,實質上是留存利潤的凝固化、資本化,不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出,發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值,股東在公司里佔有的權益份額和價值,分不分股票股利都一樣,沒有變化。

如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股,股價堅挺,新發行作股利的股票又不多,則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降,股票市價基本保持穩定,此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售,換取現金利益。但這容易引起錯覺:認為股票股利與現金股利無異,確是實在股利。但這畢竟是假象,實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況,出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得,當然有可能一部分包括利潤,同時也包括二部分投人資本。

4.現金股利與股票股利對公司、股東財務影響不同

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