發放股票股利影響實收資本嗎
Ⅰ 2.發放股票股利實質上對企業所有者權益各組成部分影響如何
因為是發放股票股利,所以未分配利潤減少,實收資本增加。
Ⅱ 發放股票股利會不會改變企業的資本結構
1對。分派現金股利的時候做分錄借:利潤分配-未分配利潤,貸:應付股利,分的時候借:應付股利,貸:銀行存款,很明顯所有者權益減少了。但是分配股票股利只會導致股本結構改變,會不改變所有者權益總額。
Ⅲ 實際發放股票股利的為什麼增加股本,不能確認為負債呢
一、股票股利對公司來說,只是將公司的留存收益轉化為股本。沒有現金流出,也不會導致公司的財產減少,所以不確認負債。
但股票股利會增加流通在外的股票數量(股數),同時降低股票的每股價值。它不會改變公司股東權益總額,但會改變股東權益的構成結構。
二、企業發放的股票股利應該通過「利潤分配」、「股本」、「資本公積」會計科目進行核算。具體賬務處理為:
1、實際發放時:
借:利潤分配-轉作股本的普通股股利(股票的面值×股數)
貸:股本(股票的面值×股數)
2、如果是採取市價發行的則應當是:
借:利潤分配-轉作股本的普通股股利(股票的市價×股數)
貸:股本(股票的面值×股數)
資本公積(市價與面值的差額×股數)
3、企業股東大會批准股票股利分配方案宣告分派時,不做賬務處理,但應在財務報告附註中披露。
Ⅳ 發放股票股利對公司的影響
公司通過發放股票紅利,並且公司業績較好,具備填權能力時,投資者就能得到實在的好處。
所以發放紅利是企業盈利能力的一種體現,也是回饋投資者的一種行為,是公司實力的體現。
發放紅利本身對公司業績不產生任何影響,不過會吸引投資者,對公司起正面促進作用。
Ⅳ 發放股票股利會改變資本公積嗎
不會影響。
發放股票股利,是否會改變資本公積,看一下會計處理就清楚了。
借:利潤分配——未分配利潤
貸:股本(實收資本)
因此不影響資本公積。如果是資本公積轉增資本,則影響資本公積。
借:資本公積
貸:股本(實收資本)
Ⅵ 為什麼發放股票股利要貸實收資本
股票股利你沒有拿到錢,那到了股票數量,
但上市公司要從未分配利潤轉到股本(實收資本)里。
Ⅶ 為什麼發放股票股利會導致未分配利潤減少
企業發放股票股利會增加股本,同時減少企業的未分配利潤。
借:利潤分配--轉作股本(或資本)的普通股股利
貸:股本(或實收資本)
所有者權益中,未分配利潤和盈餘公積是留存收益,派發股票股利,實際上就是把未分配利潤或者盈餘公積等轉增股本,這樣未分配利潤或者盈餘公積等減少,留存收益自然也就減少了。
例如:
發放股票股利的會計分錄為:
借:利潤分配-轉作股本的股利
貸:股本
借:利潤分配-未分配利潤
貸:利潤分配-轉作股本的股利
所以導致未分配利潤減少,而股本增加,,股東權益結構發生變化,總額並不變化。由於股本增加,未分配利潤減少,所以每股利潤下降。
(7)發放股票股利影響實收資本嗎擴展閱讀:
企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤,這些利潤是企業的權益,企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定,其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行,維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益,促使企業增加積累,增強風險防範能力。
利潤分配在企業內部屬於重大事項,企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下,對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定,企業在利潤分配中也必須按規定辦事。
Ⅷ 發放股票股利能否增加企業的實收資本或股本
不知道這樣的理解對不對:發放股票股利,被投資單位凈資產不會發生變化,只是將公司的留存收益轉化為股本,使流通在外的普通股數量增加,但是同時也降低了股票的每股價值,所以股票股利派發前後每一位股東的持股比例也不發生變化,那麼他們各自持股所代表的凈資產也不會變化。基於此投資方是不用作賬務處理的,僅需要在除權日註明所增加的股數,以反映股份的變化情況。
而實收資本因為股票數量增加而增加。
每股價值變小,應該是指因為股票總數變多,每股所佔比例變小,相應每股所代表的權力變小所以影響了它的價值,而不是指金額變小
Ⅸ 發放現金股利和發放股票股利,哪個讓實收資本增減變動了為啥
發放股票股利,未分配利潤轉作實收資本或者股本,或未分配利潤。股本或實收資本增加。現金股利,不影響股本
Ⅹ 急!發放股票股利後,為什麼會對資本公積有影響,請具體說明一下
發放股票股利,是否會改變資本公積
借:利潤分配——未分配利潤
貸:股本(實收資本)
因此不影響資本公積
如果是資本公積轉增資本,則影響資本公積
借:資本公積
貸:股本(實收資本)
因為稀釋每股收益說的是潛在普通股的影響,派發股票股利,資本公積轉增資本,配股等並不是潛在的普通股。
(10)發放股票股利影響實收資本嗎擴展閱讀:
企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤,這些利潤是企業的權益,企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定,其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行,維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益,促使企業增加積累,增強風險防範能力。
利潤分配在企業內部屬於重大事項,企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下,對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定,企業在利潤分配中也必須按規定辦事。