股票跌了影響高管期權

❶ 個股期權價格變動的影響因素

1.合約標的當前價格：在其他變數相同的情況下，合約標的價格上漲，則認購期權價格上漲，而認沽期權價格下跌；合約標的價格下跌，則認購期權價格下跌，而認沽期權價格上漲
2.個股期權的行權價：對於認購期權，行權價越高，期權價格就越低；對於認沽期權，行權價越高，期權價格就越高
3.個股期權的到期剩餘時間：對於期權來說，時間就等同於獲利的機會。在其他變數相同的情況下，到期剩餘時間越長的期權對於期權買方的價值就越高，對期權賣方的風險就越大，所以它們的價格也應該更高
4.當前的無風險利率：在其他變數相同的情況下，利率越高，認購期權的價格就越高，認沽期權的價格就越低；利率越低，認購期權的價格就越低，認沽期權的價格就越高。利率的變化對期權價格影響的大小，與期權到期剩餘時間的長短正相關
5.合約標的的預期波動率：波動率是衡量證券價格變化劇烈程度的指標。在其他變數相同的情況下，合約標的波動率較高的個股期權具有更高的價格
6.分紅率：如果標的股票發生分紅時不對行權價格做相應調整，那麼標的股票分紅會導致期權價格的變化。具體來說，標的股票分紅的增加會導致認購期權的價格下降，而認沽期權的價格上升；標的股票分紅的減少會導致認購期權的價格提高，而認沽期權的價格下降。另外，期權的到期剩餘時間越長，或預期分紅的數目越大、次數越多，分紅對其價格的影響就越大

❷ 有關員工期權和股票的問題，我該如何做，謝謝！

1.股權激勵公告中都有具體條款，一般股權激勵都是認購權證，也就是說在行權期我有權以行權價買入股票，以市價賣出。看你的描述，你們公司應該也是認購權，也就是說可以4元買入公司股票，然後市價賣出，不過市價只有2元，顯然賣了就是虧，只能選擇不行權。這就是期權的本質，漲了可以行權，跌了可以放棄這個權利，對你來說有利無害。只是你運氣不好，沒享受到收益。
2.這個行權期賣掉是虧的
3.什麼時候要看你行權期限是多長，在這個期限內股價是否能漲到4元以上，如果一直在行權價下，那你只能放棄這個權利；如果超過4元了，你的收益就是（賣出價-4）*行權數量-交易費用（稅、手續費等）
4.什麼時候賣還是說看行權期內是否能漲到4元以上，超過4元賣才有收益，至於如果超過4元後多少錢賣，那要看公司發展情況與行權期限綜合決定，這也是期權的一個特徵，就是收益不確定性。看看蘋果CEO庫克今年的收入就知道了，因為業績不達標，2012年未行使期權，收入劇降。找誰買賣，既然是中銀國際保薦的，那肯定通過他們了，找他們開立賬戶交易

❸ 股票方差變化對期權價格有什麼影響

假設股票的期末價格分布為20-60美元，若股票的市場價格是36.36美元，看跌期權的市場價格是1.
14美元，看漲期權的市場價格是10.23美元。現在假設某些事件的出現增加了股票期末價格的不確定性，以前它的年末價格確信落在20~60美元之間，而現在只能相信落在10~70美元之間。股票期末價格的分布和看漲期權、看跌期權期末價格的分布分別為10~70美元和。0~40美元、0~20美元。股票期末價格的預期價值仍然是40美元，並假設投資為風險中性，其市場價格仍為36.
36美元。

當股票價格保持不變時，看漲期權和看跌期權的價格都上漲。現在先考慮看漲期權期末價格的概率分布，其條件預期值現在是20美元。如果上述概率分布為實際總概率的2/3，則看漲期權的預期價格為13.
33美元。因此它的市場價格為12.12美元，價格上升超過了18%。為什麼看漲期權的價格會上升呢?現在股票價格能上升到70美元那麼高，這就意味著期權價格能上升到40美元那麼高。而以一前它的最高可能期末價格是30美元，盡管股票最低可能價格現在為10美元是事實，但作為看漲期權的持有者並不關心這一點，因為股票價格一旦跌到30美元以下，那投資者的期權無論如何是沒有價值的了。股票價格方差的增大使投資者的投資潛在收益上限上升，而下跌時對投資者沒有影響。可以認為，期權的零價值概率現在變大了(由33.3%替代了25%);而無論如何，這比由長方形概率分布的條件預期價值增加的補償來得大。

現在再來分析一個看跌期權的概率分布，其條件預期價值是10美元。上述概率分布為實際總概率的1/3，這個看跌期權的預期價值為3.
33美元，它的市場價格為3.03美元，幾乎上升了200%股票價格方差的增大再次使投資潛在收益上界上升。

根據上述分析，可以得出有關股票的期權行為的兩個重要結論:

(1)股票價格的方差越大，則這種股票的看漲期權和看跌期權的市場價格越高。

(2)如果給定股票價格方差的變化，則具有負的內在價值的期權價格變化比具有正的內在價值的期權價格變化的絕對百分率要大。

股票價格的方差實際上是在期權定價和在期權基礎上開發投資策略的一個關鍵因素。盡管股票價格方差有時在長達數月甚至數年時間內保持不變，但也會發生突然的戲劇性變化。這種股票的期權價格變會發生變化。因此，認識股票價格方差發生變化後不久期權價格的迅速變化，理解期權價格這些變化的含義，是開發期權投資策略的一個重要方面。

綜上所述，當股票的價格上升的時候，看漲期權的價格將會上升，看跌期權的價格將下降。股票價格和期權價格之間關系曲線的切線斜率的絕對值可以告訴投資者執行期權的概率。就市場價格變化的百分比而言，期權市場價格的波動性比股票投資更大，而且具有負的內在價值的期權比具有正的內在價值的期權有更大的波動性。股票價格方差的增加將使股票的期權價格上升，由此引起的具有正內在價值期權價格百分比變化將小於具有負內在價值期權價格百分比變化。

❹ 買期權可以對沖股市突然下跌帶來的風險嗎

中國只推出了上證50掛鉤的期權品種，所以用期權做空進行套保的前提是確定投資者持有的股票走勢是和上證50高度相關的。

假設投資者手頭現在有X股票，價格100，為了對沖下跌，投資者以1元每份的價格，買入100股執行價格為90元的看跌期權，意味著投資者有權在到期前以90元的價格賣出。

結果一段時間後股價跌到80元，但投資者還是以90元的價格執行賣出，加上期權費用，本來要損失100*（100-80）=2000的，但現在對沖後損失100*（100-90）+100*1=1100。

❺ 請問為什麼股價下跌時不執行看漲期權 如果下跌的幅度小於期權費呢

看漲期權是以一定的價格買入股票。

例如，股價100元，期權行權價90元，這時候執行看漲期權就是以90元買入市價100元的股票，賺了10元。但如果股價跌到80元，就沒有人會執行期權，用90元的價格去買市價只值80元的股票。

期權費是購買期權的價格，判斷是否行權與期權費無關。只考慮股價和期權的行權價格。

❻ 幫朋友問一個問題，希望知道的幫幫忙，他的公司上市了，他分有期權，但是股票一直再跌，他的期權利益會受

首先，我覺得離職是因為這家公司的股票下跌的話，不免有點草率，很多上市公司的IPO上市定價過高，那上市後的股票必然會回歸價值區間，所以下跌是難免的，也不必沮喪，只要這家公司的業務前景好，股票是遲早會體現它的價值的。不知道你朋友的公司是否規定期權套現是否必須離職，如果不用離職的話就可以兌現止損。但新股這玩兒跟整個市場氣氛有很大關系，容易受主力操控，不排除被主力打壓收集後再拉升，到時候也是有機會見新高的。

❼ 股價的漲跌對公司或公司的高管有什麼影響

1.高管擁有公司相當大的股份 股價變動當然有影響。
2.高管沒有公司股份，但股價的漲跌都影響到當季或當年的公司收益，很大一部分的高管他們收益都來之於效益分紅，有影響。
3.在不考慮他們進行後台交易的情況下，高管對股價的變動，影響就在於他對公司制定的今年營運計劃是否被廣大股東人群所接受，如果他的營運計劃預期效果比較好，市場認知度比較高，那麼追捧股價的人就多，價格自然上漲。
4.高管還可能找人操作盤面，呵呵·這個就涉及到內幕交易，一個比較小點的公司，他的流通盤面比較小，所以只要有相應的資金進行市場操作，股價也是會被短期干預的。

❽ 請問什麼是股票的跌期權什麼意思

股票期權激勵是公司和經理人約定在將來某一時期內以一定價格購買一定數量的股權,購股價格一般參照股權的當前價格確定.同時對經理人在購股後再出售股票的期限作出規定.
股票期權也稱認股權證,實際上是一種看漲期權.它指的是公司給予員工（主要是高級管理人員）的一種權力,期權持有者可以憑權力在一定時期內（一般為3-10年）以一定價格（施權價）購買一定數量公司股票的權利.對持有者來講股票期權只是一種權力,而非義務.只有當行使期權時的股票價格高於「施權價」,有價差收入時,期權持有者才會行權；否則期權持有者將放棄行權,其本人並無損失。如仍有疑問，歡迎到牛人直播這個平台向專業的老師提問。

❾ 股票期權激勵了企業高管嗎

給若乾的初創公司做過期權計劃，所有的創始人無一例外都有一個美好的初衷，讓跟隨的人看到希望，為一個美好的未來一起沖。期權的目的是激勵和約束，但是如何讓跟隨的人有歸屬感和認同感，期權計劃作為管理手段之一讓其具有可執行性和高含金量，拙見如下：

1，國內公司成立後，可以做一個股權期權計劃結合代持手段，行權條件滿足勞動合同年限和績效考核指標等。核心點，讓員工心甘情願購買，不是白送。其實國內階段的期權只是針對認可公司發展覺得有投資價值的員工/高管才有效，一般員工只會當作一個分紅計劃。

2，當國內公司吸收到外來資本的投資的時候，這個時候公司的期權才會凸顯價值，一方面代持期權池的股東可以保證表決權不會因新來的資本股東受到稀釋的影響；二是新來投資人肯定會重視這些潛在的股東對股權的影響；三，期權計劃的受益者肯定是公司改制為股份公司的股東，同樣，如果設置VIE 結構，本土公司的期權計劃受益者當然也包含在離岸公司當中。

3，VIE中所有的期權計劃的終極目標敲鍾分錢，否則都是一紙空文。相比之下，在國內階段獲得期權成為股東等待收購或分紅反而更實在點，當然前提是公司有價值，否則，皮之不存，毛將焉附。

4，期權，代表暴富的機會，代表美好的未來。對於員工來說，無論公司是否會在哪裡敲鍾，不管期權給多少，我認為，給了期權就簽，有份機會總是好的。對於公司來說，期權計劃要慎重，期權不是一顆爛白菜，它是防止稀釋的利器也是激勵員工的梅林。

❿ 關於期權：如果股票跌了是不是我離職的時候要賠錢

不會，若股價低了，放棄股權而已。