發行股票股利影響未分配利潤嗎

㈠ 發放股票股利會產生哪些影響 多選

ABCE
A：每股盈餘=凈利潤/總的股數,,發放股利是結轉利潤後的事件，不會影響到凈利潤；另外，發放股票股利，總的股數會增加，因此每股盈餘就下降了。
B：因如果是現金股利，那麼企業的現金流肯定會減少，因此為了避免現金流的減少，一些公司採用股票股利的方法分配股利，股票股利只是股東權益內部項目的比例變動，對股東權益的總額沒有改變，不會減少企業的現金流量
C：如果用未分配利潤來分配股利，那麼就是未分配利潤減少了，而股本就增加了，因分配了股票股利。總體來說，權益的總額是沒有改變的。因此，只是股東權益內部項目的比例發生了變化。
D：股東權益總額變未發生改變
E：例如，一隻股票原價是10元，一投資者現有1000股。現在股利政策是：10股轉增10股，那麼投資者的股數就增加了1倍，那麼投者資的股數就變為2000股了。但是由於其權益總額是沒有改變的，所以股票價格就應該變為5元。1000*10=2000*5

㈡ 實際發放股票股利為什麼會影響留存收益

涉及的會計分錄是。借 利潤分配—分配股票股利 貸 股本
利潤分配影響未分配利潤，進而影響留存收益

㈢ 宣告發放股票股利為什麼不影響所有者權益總額呢

發放股票股利，其結果只是將「未分配利潤」轉變成了「股本」，這只是引起了所有者權益內部的變化。

㈣ 宣告發放現金股利和股票股利哪個影響留存收益總額

宣告發放現金股利將會影響留存收益總額。

現金股利是公司以現金財物的方法來付出股利，用白話文來說便是直接給投資者白花花的銀子。所以會減少留存收益總額。現金股利的發放致使公司的財產和股東權益削減平等數額，是企業資財的流出，會削減企業的可用財產，是贏利的分配，是真實的股利。

股票股利是把本來歸於股東一切的盈利公積轉化為股東一切的投人本錢。只不過不能再用來分配股利，實質上是留存贏利的凝固化、本錢化，不是真實意義上的股利。

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現金股利適用於企業現金較足夠，分配股利後企業的資產活動功能到達必定的規范的，並且有有用廣泛的籌資途徑的，才幹發放現金股利。股票股利只需契合股利分配條件，即企業不論是否實踐收到現金，只需賬上可以獲利，就可以選用股票股利。

現金股利和股票股利這兩種股利，都需要經過宣告發放和實際發放這兩個步驟，在各自的這兩個步驟中形成的總共四種情況所對應的賬務處理以及對所有者權益總額的影響是不同的。

㈤ 發放股票股利,會產生的影響是 發放股票股利,會產生的影響是什麼

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a：每股盈餘=凈利潤/總的股數,,發放股利是結轉利潤後的事件，不會影響到凈利潤；另外，發放股票股利，總的股數會增加，因此每股盈餘就下降了。
b：因如果是現金股利，那麼企業的現金流肯定會減少，因此為了避免現金流的減少，一些公司採用股票股利的方法分配股利，股票股利只是股東權益內部項目的比例變動，對股東權益的總額沒有改變，不會減少企業的現金流量
c：如果用未分配利潤來分配股利，那麼就是未分配利潤減少了，而股本就增加了，因分配了股票股利。總體來說，權益的總額是沒有改變的。因此，只是股東權益內部項目的比例發生了變化。
d：股東權益總額變未發生改變
e：例如，一隻股票原價是10元，一投資者現有1000股。現在股利政策是：10股轉增10股，那麼投資者的股數就增加了1倍，那麼投者資的股數就變為2000股了。但是由於其權益總額是沒有改變的，所以股票價格就應該變為5元。1000*10=2000*5

㈥ 派發股票股利從盈餘公積還是未分配利潤

派發股票股利是從未分配利潤提取的。

未分配利潤是指企業實現的凈利潤經過彌補虧損、提取盈餘公積和向投資者分配利潤後留存在企業的、歷年結存的利潤。

未分配利潤有兩層含義：一是留待以後年度處理的利潤；二是未指明特定用途的利潤。相對於所有者權益的其他部分來說，企業對於未分配利潤的使用有較大的自主權。

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企業當年實現的利潤總額可按以下順序進行分配：

1、彌補以前年度虧損；（用利潤彌補虧損無須專門作會計分錄）

2、交所得稅

3、提取法定盈餘公積公益金；（盈餘公積用於彌補虧損或轉增資本；公益金只能用於職工集體福利）

4、提取任意盈餘公積；

5、分配優先股股利；

6、分配普通股股利。

最後剩下的就是年終未分配利潤。

㈦ 急！發放股票股利後，為什麼會對資本公積有影響，請具體說明一下

發放股票股利，是否會改變資本公積

借：利潤分配——未分配利潤

貸：股本（實收資本）

因此不影響資本公積

如果是資本公積轉增資本，則影響資本公積

借：資本公積

貸：股本（實收資本）

因為稀釋每股收益說的是潛在普通股的影響，派發股票股利,資本公積轉增資本，配股等並不是潛在的普通股。

(7)發行股票股利影響未分配利潤嗎擴展閱讀：

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。

利潤分配在企業內部屬於重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

㈧ 發放股票股利的問題

由於是按每10送10發放股票股利，送是以留存收益轉股本的，這樣下來股本會變成2000萬股(由於每10送10實際就等於1送1，股本故此翻了一倍，增加了1000萬股)，留存收益變成6億(7億-1000萬股*10元)，資本公積在這個變更中沒有影響，故此不變。

㈨ 會計：派發股票股利為什麼會減少留存收益

派發股票股利（即分紅）就是將部分留存收益分發給股民，所以留存收益就會減少。

分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。
普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。

留存收益是公司在經營過程中所創造的，但由於公司經營發展的需要或法定的原因等，沒有分配給所有者而留存在公司的盈利。留存收益是指企業從歷年實現的利潤中提取或留存於企業的內部積累，它來源於企業的生產經營活動所實現的凈利潤，包括企業的盈餘公積金和未分配利潤兩個部分，其中盈餘公積金是有特定用途的累積盈餘，未分配利潤是沒有指定用途的累積盈餘