增發股票股利影響盈餘公積嗎

Ⅰ 向投資者分配股票股利以及用盈餘公積彌補虧損是否引起公司股東權益總額變動

向投資者分配股票股利、用盈餘公積彌補虧損，僅僅是所有者權益內部各項目的一增一減，相互轉換，不會引起公司股東權益總額變動。
1、向投資者分配股票股利，會計分錄：
借：利潤分配—轉作股本的股利
貸：股本
2、用盈餘公積彌補虧損，會計分錄：
借：盈餘公積—法定盈餘公積或任意盈餘公積
貸：利潤分配—盈餘公積補虧

Ⅱ "盈餘公積轉增資本"和"發放股票股利"是不是一回事

"盈餘公積轉增資本"和"發放股票股利"是一回事。
股票股利對公司來說，並沒有現金流出，也不會導致公司的財產減少，而只是將公司的留存收益轉化為股本。但股票股利會增加流通在外的股票數量（股數），同時降低股票的每股價值。它不會改變公司股東權益總額，但會改變股東權益的構成結構。

Ⅲ 為什麼發放股票股利會導致未分配利潤減少

企業發放股票股利會增加股本，同時減少企業的未分配利潤。

借：利潤分配--轉作股本(或資本)的普通股股利

貸：股本(或實收資本)

所有者權益中，未分配利潤和盈餘公積是留存收益，派發股票股利，實際上就是把未分配利潤或者盈餘公積等轉增股本，這樣未分配利潤或者盈餘公積等減少，留存收益自然也就減少了。

例如：

發放股票股利的會計分錄為：

借：利潤分配-轉作股本的股利

貸：股本

借：利潤分配-未分配利潤

貸：利潤分配-轉作股本的股利

所以導致未分配利潤減少，而股本增加，，股東權益結構發生變化，總額並不變化。由於股本增加，未分配利潤減少，所以每股利潤下降。

(3)增發股票股利影響盈餘公積嗎擴展閱讀：

企業利潤分配的對象是企業繳納所得稅後的凈利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。國家有關法律、法規對企業利潤分配的基本原則、一般次序和重大比例也作了較為明確的規定，其目的是為了保障企業利潤分配的有序進行，維護企業和所有者、債權人以及職工的合法權益，促使企業增加積累，增強風險防範能力。

利潤分配在企業內部屬於重大事項，企業的章程必須在不違背國家有關規定的前提下，對本企業利潤分配的原則、方法、決策程序等內容作出具體而又明確的規定，企業在利潤分配中也必須按規定辦事。

Ⅳ 董事會宣告將提取的法定盈餘公積用於發放股票股利怎麼處理

盈餘公積的提取實際上是企業當期實現的凈利潤向投資者分配利潤的一種限制。提取盈餘公積本身就屬於利潤分配的一部分，提取盈餘公積相對應的資金，一經提取形成盈餘公積後，在一般情況下不得用於向投資者分配利潤或股利。

Ⅳ 支付已宣告的現金股利，宣告派發現金股利，宣告派發股票股利，盈餘公積補虧。這四個都是什麼意思

支付已宣告的現金股利的會計分錄是：
1、宣布發放股利時：
借：利潤分配
貸：應付股利-應付優先股股利
應付股利-應付普通股股利

2、派發現金股利時：
借：應付股利-應付優先股股利
應付股利-應付普通股股利
貸：銀行存款
3、現金股利是上市公司以貨幣形式支付給股東的股息紅利，也是最普通最常見的股利形式，如每股派息多少元，就是現金股利。股票股利是上市公司用股票的形式向股東分派的股利，也就是通常所說的送紅股。
4、股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」
5、盈餘公積補虧
（1）一般先是用以後年度的稅前利潤彌補，如果連續5年仍沒有彌補完，則按規定5年後只能用稅後利潤彌補。
（2）如果以後年度仍然虧損，或者即使盈利但仍不能將虧損彌補完，則可以考慮動用盈餘公積補虧；盈餘公積是以前的凈利潤中提取的積累，企業積累的目的是為了應對將來的困難和危機，因此盈餘公積主要用來彌補虧損、分配股利及轉增資本，當盈餘公積彌補虧損時，盈餘公積會減少，未彌補的虧損減少。
用盈餘公積彌補虧損時，會計分錄：
（1）企業用盈餘公積彌補虧損時：
借：盈餘公積
貸：利潤分配——盈餘公積補虧
（2）年末結轉盈餘公積補虧時：
借：利潤分配——盈餘公積補虧
貸：利潤分配——未分配利潤

Ⅵ 實際發放股票股利為什麼會影響留存收益

涉及的會計分錄是。借 利潤分配—分配股票股利 貸 股本
利潤分配影響未分配利潤，進而影響留存收益

Ⅶ 盈餘公積可以用來分配現金股利或利潤，那盈餘公積可以用來發放股票股利嗎

盈餘公積和未分配利潤一樣都可用於股利發放（現金或股票）或是轉資本。因為都是留存收益里的。

區別在於，盈餘公積是為了公司的發展穩定，法定的提取法定盈餘公積。相當公司的財務緩沖墊。公司又可根據自身情況來計提任意盈餘公積。來擴大積累。還能用於企業的自身擴大經營。

而未分配利潤里反映的是，累計的利潤結存，企業有最大的自主權；
例如：
在存在虧損的情況下，結轉本年利潤到未分配利潤時自動稅前抵扣。而如果超期限還虧損時，稅後利潤補虧後只能動用盈餘公積，這時就必須經董事會和股東大會批准。
另一方面，從利潤分配上來看，分配利潤或發放股利順序上的區別，先動用未分配利潤而後盈餘公積。比如你在實施的高股利政策，未分配不夠時才能動用盈餘公積。
整體來說盈餘公積這是企業公司的資金坐墊。

在計提的比例上，任意的盈餘公積是沒法定規定的，是公司根據財務需求來決定的，比如，打算對外投資一項目，需要籌資，但公司為了保持最佳的財務資本結構，就需要按結構的比例來借款和動用權益資金，這部分的權益資金就需要用盈餘公積來提供（也就是從企業的資金坐墊提供）。或者發行新股，但這條件限制較多不方便執行。因此這比例也就能算出。

資本公積不能用於分配，也不能發放股利。

三者不一樣，股票股利是用留存收益來發放的，都是在所有者權益里的項目，只是由留存收益轉到了股本和資本公積里了。
盈餘公積轉資本可以是發放股票股利，也可以是通過董事會股東大會直接轉為股本。資本公積轉增資本和留存收益的後一中方法一樣，直接通過大會決議轉增。

增發新股的途徑是發行A B 股，或者在海外上市發行新股。

股票股利的來源有：未分配利潤，盈餘公積。

Ⅷ 股票股利影響系數

股利是股息與紅利的總稱，是指股東依靠其所擁有的公司的股份從公司分得的利潤，是董事會正式宣布從公司凈利潤中分配給股東，作為給每一個股東對公司投資的一種報酬。股利是一種積累留存的利潤，股東分配股利是一種權利，但分配股利需具備以下條件：①發放股利要經過股東大會討論通過；②公司稅後利潤彌補虧損和提取法定盈餘公積金和公益金後方可分配；③企業當年無盈利時，不得分配，若需發放，可在用盈餘公積彌補虧損後，經股東大會決議，再用盈餘公積金分配。最常見的股利分配方式主要是現金股利和股票股利。兩種分配方式在諸多方面存在差異，主要表現在以下幾方面：
一、現金股利與股票股利在概念上的差異
現金股利，是指以現金形式分派給股東的股利，是股利分派最常見的方式。大多數投資者都喜歡現金分紅，因為是到手的利潤。企業發放現金股利，可以刺激投資者的信心。現金股利側重於反映近期利益，對於看重近期利益的股東很有吸引力。
股票股利，是指公司用無償增發新股的方式支付股利，因其既可以不減少公司的現金，又可使股東分享利潤，還可以免交個人所得稅，因而對長期投資者更為有利。股票股利側重於反映長遠利益，對看重公司的潛在發展能力，而不太計較即期分紅多少的股東更具有吸引力。
二、現金股利與股票股利適用的條件不同
現金股利適用於企業現金較充足，分配股利後企業的資產流動性能達到一定的標準的，並且有有效廣泛的籌資渠道的，才能發放現金股利。股票股利只要符合股利分配條件，即企業不管是否實際收到現金，只要賬上能夠贏利，就可以採用股票股利。
三、現金股利與股票股利在性質上的差異
現金股利的發放致使公司的資產和股東權益減少同等數額，是企業資財的流出，會減少企業的可用資產，是利潤的分配，是真正的股利。
股票股利是把原來屬於股東所有的盈餘公積轉化為股東所有的投人資本。只不過不能再用來分派股利，實質上是留存利潤的凝固化、資本化，不是真實意義上的股利。股票股利並無資財從企業流出，發給股東的僅僅是他在公司的股東權益份額和價值，股東在公司里佔有的權益份額和價值，分不分股票股利都一樣，沒有變化。
如果用作股票股利的股票在證券市場上是熱門股，股價堅挺，新發行作股利的股票又不多，則可望股票市價並不因增發少量股票而有所下降，股票市價基本保持穩定，此時股東可將分得的股票股利在證券市場上拋售，換取現金利益。但這容易引起錯覺：認為股票股利與現金股利無異，確是實在股利。但這畢竟是假象，實際是在用擁有多一點股票來體現其在企業中的所有者權益份額情況，出售股票股利的股票就是出售股東在企業所擁有的權益。出售股票的所得，當然有可能一部分包括利潤，同時也包括二部分投人資本。
四、現金股利與股票股利對公司、股東財務影響不同
（一）、現金股利與股票股利對公司的財務影響不同
l、發放股票股利可使股東分享公司的盈利而無須分配現金，便公司留存了大量的現金，便於進行再投資，有利於公司的長期發展。而發放現金股利將減少企業的實物資財，直接影響企業內部資產的結構，致使長期資產與流動資產的比重發生變化，有利於調節資產的結構。與此同時，股票股利將不影響所有權益的總額，資產、負債等均不發生變化；只有在公司同時存在普通股和優先股的時候，發行股票股利將影響股本結構當中兩種股本比例變化。現金股利將引起所有者總額的減少，但不會引起股本結構的變化。
2、發放股票股利可以降低每股價值，可以抑制股票價格上光過快。一般來說，當企業經營良好，股票價格上漲過快，反而會使投資者產生恐懼心情，害怕風險過大，不適宜大量交易，發放股票股利就可以降低每股價格，從而達到分散個別投資者風險的目的，但總體風險無法分散。與此同時，降低每股價格，可以吸收更多的投資者。
3、發放股票股利往往會向社會傳遞公司將會繼續發展的信息，從而提高投資者對公司的信息，在一定程度上穩定股票價格。但在某些情況下，發放股票股利也會被認為是公司資金周轉不靈的徵兆，從而降低投資者對公司的信心，加劇股價的下跌。發放現金股利則會增強投資者的信心，向社會傳遞公司的運作非常好，從而吸引更多的投資者。
4、發放股票股利的費用比發放現金股利的費用大，會增加公司的負擔。
（二）、現金股利與股票股利對股東的財務影響不同
一般而言，當公司運行正常，發放股票股利將增加股東的現金收入，這是因為公司發放股票股利後其股價並不成比例下降，一般在發放少量股票股利（如2%-3%）後，大體不會引起股價的立即變化，可使股東得到股票價值相對上升的好處。發放現金股利將不可能得到比股利面值更大的現金收入。
另外，股票股利可使股東少交個人所得稅，因為按現行稅法規定，現金股利應計入應納個人所得稅所得，股票股利不計人應納個人所得稅所得。將股票股利拋售換成現金資產時不繳納個人所得稅，僅僅繳股票交易過程的交易稅，相對於個人所得稅率而言，從而給股東帶來節稅效應。

Ⅸ 派發股票股利為什麼不會影響凈利潤

以下回答來自於北京誠力財務代理
（1）2008年度終了時，企業結轉本年實現的凈利潤：
借：本年利潤
50
000
000
貸：利潤分配——未分配利潤
50
000
000
（2）提取法定盈餘公積和任意盈餘公積：
借：利潤分配——提取法定盈餘公積
5
000
000
——提取任意盈餘公積
2
500
000
貸：盈餘公積——法定盈餘公積
5
000
000
——任意盈餘公積
2
500
000
（3）結轉「利潤分配」的明細科目：
借：利潤分配——未分配利潤
7
500
000
貸：利潤分配——提取法定盈餘公積
5
000
000
——提取任意盈餘公積
2
500
000
a公司2008年底「利潤分配——未分配利潤」科目的余額為：
80
000
000+50
000
000-7
500
000=122
500
000（元）
即貸方余額122
500
000元，反映企業的累計未分配利潤為122
500
000元。
（4）批准發放現金股利：
100
000
000×0.2=20
000
000（元）
借：利潤分配——應付現金股利
20
000
000
貸：應付股利
20
000
000
借：利潤分配——未分配利潤
20
000
000
貸：利潤分配——應付現金股利
20
000
000
2009年3月15日，實際發放現金股利：
借：應付股利
20
000
000
貸：銀行存款
20
000
000
（5）2009年3月15日，發放股票股利：
100
000
000×1×30％=30
000
000（元）
借：利潤分配——轉作股本的股利
30
000
000
貸：股本
30
000
000
借：利潤分配——未分配利潤
30
000
000
貸：利潤分配——轉作股本的股利
30
000
000
a公司2009年3月15日後「利潤分配——未分配利潤」科目的余額為：
122
500
000-20
000
000-30
000
000=72
500
000（元）
即貸方余額72
500
000元，反映企業的累計未分配利潤為72
500
000元，比2008年年初的余額80
000
000元少7
500
000元，說明2009年3月分配的利潤不僅僅是2008年的利潤還多分配了2008年之前的750萬利潤。

Ⅹ 派發股票股利從盈餘公積還是未分配利潤

派發股票股利是從未分配利潤提取的。

未分配利潤是指企業實現的凈利潤經過彌補虧損、提取盈餘公積和向投資者分配利潤後留存在企業的、歷年結存的利潤。

未分配利潤有兩層含義：一是留待以後年度處理的利潤；二是未指明特定用途的利潤。相對於所有者權益的其他部分來說，企業對於未分配利潤的使用有較大的自主權。

(10)增發股票股利影響盈餘公積嗎擴展閱讀

企業當年實現的利潤總額可按以下順序進行分配：

1、彌補以前年度虧損；（用利潤彌補虧損無須專門作會計分錄）

2、交所得稅

3、提取法定盈餘公積公益金；（盈餘公積用於彌補虧損或轉增資本；公益金只能用於職工集體福利）

4、提取任意盈餘公積；

5、分配優先股股利；

6、分配普通股股利。

最後剩下的就是年終未分配利潤。