茅台員工禁離仁懷對股票影響
❶ 茅台集團員工一律不允許離開仁懷,離開有什麼處罰
茅台集團員工一律不允許離開仁懷,離開可能會依據情節嚴重程度考慮送至公安機關處理。
1月13日消息,針對1月12日晚間,貴州衛生健康委發布2021年1月5日河北省35號確診病例史某某在遵義地區的活動軌跡:未到茅台酒廠廠區。12日貴州茅台發布《關於進一步加強疫情防控工作的緊急通知》(下簡稱「《通知》」)。
該《通知》指出,集團在仁員工原則上一律不允許離開仁懷,不允許參加任何聚集性活動,不得前往KTV、酒吧、網吧等公共場所。要全面加大督導檢查,確保各項防控措施貫徹執行到位;對工作推進不力的單位和個人,集團將從嚴追責問責,情節嚴重的,移送地方公安機關嚴格處置。
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《通知》部分要求如下:
一、嚴格員工流動管理。集團在仁員工原則上一律不允許離開仁懷,不允許參加任何聚集性活動,不得前往KTV、酒吧、網吧等公共場所。特殊情況確需離仁的,實行「誰審批、誰負責」,單位主要負責人離仁書面報分管領導簽批,其他員工離仁書面報本單位主要負責人簽批,並報疫情防控領導小組辦公室備案。
二、嚴格外來人員管控。重點人員(境外來返黔人員和非法偷渡人員、中高風險地區來返黔人員、確診病例或無症狀感染者的密切接觸者)來仁,嚴格實行「14天集中隔離+14天居家隔離+5次核酸檢測」防控措施。
其他省外來(返)仁員工一律實行「7天居家隔離+1次核酸檢測」防控措施。省外返仁員工持核酸陰性證明並居家隔離結束後,方可有序流動和正常返崗。暫停一切非必要的對外接待工作。
三、嚴格會議活動管理。一律不得舉行集體團拜、大型慰問、聯歡、聚會等活動。非必要不得召開50人以上聚集性會議,確需召開的,實行「誰組織、誰負責」,認真制定疫情防控方案,嚴格落實防控措施,嚴控人數和規模,參會人員控制在省內范圍,會議活動方案需報疫情防控領導小組辦公室和分管領導審批。
❷ 茅台集團員工一律不允許離開仁懷,這是強制性規定嗎
石家莊現在疫情很嚴重,為何茅台會禁止員工一律不許離開懷仁呢?很多人可能會想到是不是和“就地過年”這個政策有關,其實並不是這樣。河北省一確診病例曾在茅台酒廠裝貨,於是茅台就發布了這樣的緊急通知。很多人會問,茅台這樣的規定是強制性的嗎?其實在網路上,茅台也把自己的紅頭文件公布出來,情節嚴重者,將移送至公安機關。所以說,茅台這項規定是強制性的,具體的規定有哪些呢?我們一起來看看!
以上就是小編的看法,雖然這項政策是強制性的,在疫情防疫角度上,還是能夠理解,員工也應該配合。
❸ 茅台集團員工為何一律不允許離開仁懷
據1月12日消息稱,有石家莊一新增新冠病例,在1月4日到達貴陽郵局中心局,後又自駕車到仁懷市茅台酒廠裝貨(實際為仁懷市壇廠,為仁懷酒類物流園區)。其行動軌跡經通報後,引發行業廣泛關注。
1月13日,貴州茅台即發出《關於進一步加強疫情防控工作的緊急通知》。要求集團在仁員工原則上一律不允許離開仁懷,不允許參加任何聚集性活動,不得前往KTV、酒吧、網吧等公共場所。要全面加大督導檢查,確保各項防控措施貫徹執行到位;對工作推進不力的單位和個人,集團將從嚴追責問責,情節嚴重的,移送地方公安機關嚴格處置。
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該確診病例在貴州省密切接觸者32人:
貴州省衛生健康委員會官方網站發布通報顯示,截至2021年1月13日9時,排查到河北省確診病例史某某在該省密切接觸者32人,擴大搜索人員2623人,對其活動軌跡外環境采樣144份,累計已檢測密切接觸者32人,擴大搜索人員2623人,環境樣本139份,均為陰性。
目前已對相關人員按防控要求進行集中隔離管控。同時,對史某某在該省活動的外環境已進行全面消毒處理。茅台方面稱,包括茅台物流在內,茅台生產經營一切正常,沒有受到任何影響。
❹ 關於茅台集團員工一律不允許離開仁懷一事,你有何看法
我的看法是對於茅台集團這一舉動是非常贊成,這個公司對於員工的安全措施做的還是可以,在石家莊爆發了新冠病毒後,有一些確診新冠病例進入了貴州,之後茅台集團的做法是正確的,茅台集團的董事長以及各位領導立即對強化疫情防控做出了緊急通知,對廠內員工下發了命令,命令員工一律不許離開仁懷,防止病毒式傳播,進去廠內必須測量體溫,並出示健康碼。
我對於茅台集團這一舉措還是挺佩服的,在疫情來臨時,集團立刻做出了緊急防控,對危險的來臨還是有安全意識的,這樣既保證了公司正常的運營,也保證了員工們的安全。
❺ 茅台集團員工一律不允許離開仁懷,你覺得公司這個要求合理嗎
茅台集團員工一律不允許離開仁懷,你覺得公司這個要求目前來說合理,因為對於我們大多數茅台集團的員工來說,可能會出現有病例的情況,那麼現在的話不讓他們出懷仁,可能也都是為了保護他們的安全,因為之前的話確實有一例病例到茅台酒廠,所以對於這件事情來說,肯定也會有著一定的影響性,那麼我們所能看到的這種情況下,如果不讓懷仁的話,確實生活上面會有一些困難,但是對於防控疫情的話好處不少,所以如果出現這種情況的話,我覺得還是應該配合整個集團的這種分配以及集團的規定,對於什麼時候放假,或者是是不是會補年假之類的再行討論。
多一些體諒少一點針對這樣的話,我們每個人可能都會有很多的不一樣的事情產生,所以如果說我們一味的去說如何如何的事情,那麼肯定會對我們的疫情防控產生一定不利的影響,對於這種情況來說還是要積極的去面對,如果說真的是有什麼問題的話,那麼還是需要跟自己的領導或者是其他的事情上面反映的。對於茅台集團員工一律不允許離開仁懷,你覺得公司這個要求目前來說合理,這都是為了保護員工的安全才做出的迫不得已的決定,所以對於茅台員工來說,其實他們也應該去體諒現在疫情防控的整體難度和整體的效果。那麼對於茅台的這種措施來說,我覺得還是保護整個市場和他們的員工的一個態度這種情況,算是比較好的。
❻ 茅台禁止員工離開仁懷,對於該企業的這一舉動你怎麼看
很多人都知道茅台,這是一家大企業,茅台禁止員工離開仁懷,對於該企業的這一舉動,你怎麼看呢?我認為這體現了茅台作為一個大企業的擔當,而且也是對社會的負責,對員工安全的負責,我認為其他企業也應該學習茅台企業這種精神,接下來跟大傢具體說明。4.我認為其他企業也應該學習茅台企業的精神。
在疫情的防控期間,企業們主動的為疫控防控創造有利條件,為社會做出自己的貢獻,我認為其他企業也應該學習茅台企業的這種精神,這樣一來我們的社會會更和諧,我們的企業家也是更具有社會擔當的企業家,也能夠為我們的疫情防控貢獻一份力量。
總而言之,我認為茅台禁止員工離開仁懷,這一個行為是非常好的,一方面是對於員工的負責,另一方面也是對於社會的負責,為我們的疫情防控貢獻的力量,其他企業也應該學習茅台企業的這種精神,為疫情防控創造有利的條件,這也是企業家應該有的擔當。
❼ 茅台集團緊急通知「員工一律不允許離開仁懷」,你支持此項規定嗎
茅台集團緊急通知“員工一律不允許離開仁懷”,對於茅台集團的規定我個人是非常支持的。其實茅台集團之所以會下緊急通知,自然是出於防疫需求的原因。眾所周知,現在新冠疫情在多地有抬頭的趨勢,若不能謹慎以對,真的非常有可能出現大的問題。在這種情況下,茅台集團響應防疫要求,要求員工不要離開工作地,是一種積極參與到防疫舉措當中的表現。我們都知道茅台酒是我國的名酒,茅台酒是倍受大眾歡迎的。而且,馬上就要到中國的傳統節日春節了,茅台集團的市場需求自然是達到了高峰期。為了保障工廠能夠順利生產,為了保障生產酒的每一個環節都是可控的,茅台集團才會做出這樣的緊急舉措。
表面上強勢又霸道的緊急通知,其實包含著很多的人文關懷,是為了員工好,也是為了公司好。員工和公司是生死與共的關系,因此,唯有員工遵循了防疫舉措的要求,沒有任何的突發狀況,才能保障茅台集團可以順利運行,可以保障春節期間的市場供應。產品是次要的,要求員工做好防疫才是主要的,把新冠病毒阻斷在工廠之外才是最重要的。
❽ 茅台集團緊急通知,員工一律不允許離開仁懷,該公司有權這么做嗎
一.茅台集團發出《通知》,在仁員工原則上一律不允許離開仁懷茅台集團緊急通知,員工一律不允許離開仁懷,是從疫情防控的角度來說,我覺得該公司有權這么做
2021年1月13日,貴州茅台酒廠發布《關於進一步加強疫情防控工作的緊急通知》,仁懷員工原則上一律不允許離開仁懷,不允許參加任何聚集性活動,不得前往KTV、酒吧、網吧等公共場所。要全面加大督導檢查,確保各項防控措施貫徹執行到位;對工作推進不力的單位和個人,集團將從嚴追責問責,情節嚴重的,移送地方公安機關嚴格處置。
❾ 茅台發布公告「員工一律不允許離開仁懷」, 員工們對此是何反映
我的看法是對於茅台集團這一舉動是非常贊成,這個公司對於員工的安全措施做的還是可以,在石家莊爆發了新冠病毒後,有一些確診新冠病例進入了貴州,之後茅台集團的做法是正確的,茅台集團的董事長以及各位領導立即對強化疫情防控做出了緊急通知,對廠內員工下發了命令,命令員工一律不許離開仁懷,防止病毒式傳播,進去廠內必須測量體溫,並出示健康碼。
❿ 茅台集團員工一律不允許離開仁懷,其原因是什麼
茅台集團員工一律不允許離開仁懷的主要原因就是,由於疫情的原因,石家莊藁城區的一名新冠肺炎確診患者前往懷仁市茅台酒廠裝貨,為了響應國家的號召,讓集團的員工就地隔離,減少疫情的傳播。
綜上所述,貴州集團的防控措施做得是相當到位的。其實不光是為了集團,更是為了大家每一個人。一旦出現防控漏洞後果不堪設想。我也是希望大家都好好的,不被疫情感染,希望大家服從組織安排,相互理解。加油!