股票分析對公司和股東的影響
① 公司發放現金股利和股票股利對公司及股東產生什麼影響
公司發放現金股利，公司的凈資產就會減少相應數額。用來發放的現金股利可能來自公司的自有現金儲備，也可能包括部分或全部對外借款或合同負債（客戶預付款）等。
這種分配方式好的一面是公司股本不變，每股凈資產攤薄一般不太明顯；缺點是對於現金流比較緊張的公司，可能加大未來融資成本，侵蝕下一個會計周期的公司整體業績。
對於處於成熟期的公司，尤其是利潤體現為現金流入的公司，較適合現金分紅。
以股票的形式發放股利，除去少部分稅款之外，大部分紅利依然留存在公司內部，只是財務結構上調整財務報表，公司股本增加是實質性的。
這種分配方式，攤薄每股凈資產比較明顯，預期的未來每股收益較之前縮水，採用送股形式的，比較適合具備一定成長性的公司。
成長型公司一般業績增速較高，股本擴張慾望強，但往往現金流需要補充，採用現金分配影響公司布局新項目或者擴充生產、銷售規模。
所以，送股更利於公司輕裝前進，股本擴張還有利於公司的未來融資規模。
當然，公司不能持續業績增長的話，股本擴張過快，每股凈資產和每股收益都會下降，股票價格不能填權的，股東沒有得到真正的實惠。
② 股東對公司有什麼影響
股東就是公司的出資人。在國外是董事會成員，當然這樣的股東需要有一定比例的出資額或者一定出資額的股東委託才行。而公司的運作並不一定要股東來管理，可以由總經理來經營。只有當重大問題出現時，才由這些有決策權的股東參與。這也就是所說的經營權與所有權分開。 但從中國的實際情況來看，多數股東都在公司中工作並參與了公司的經營。所以股東必須明確的是許可權。如果沒有許可權的區分就難以有效的管理。比如一個小事，也要由全體股東商議，商場是多變的，而且人多嘴雜，意見很難統一，所以管理權應當集中，而不應當讓全體股東都參與。
③ 股票股利和股票分割給公司以及股東帶來什麼影響
對於企業來說，他們得到了一筆無息的貸款，企業的周轉資金也就多了，現金就沒有流出去，流動資金就多了，企業就可以更好地開展更多的業務了。而帶來的利潤就可想而知了，就不用我多說了嘛對股東來說如果以後股價回升至未送股前即填權就能獲利，反之則沒得利
④ 股票股利對企業和股東各有什麼好處對股東財富有何影響
你好，股票股利在會計上屬公司收益分配，是一種股利分配的形式。股利分配形式有現金股利、財產股利、負債股利、股票股利。股票股利是公司以增發股票的方式所支付的股利，通常也將其稱為「紅股」。這是中國股票市場上常見的一種股利發放形式，包括送股和轉股兩種。
股票股利優點
1.節約公司現金
2.降低每股市價，促進股票的交易和流通
3.日後公司要發行新股票時，則可以降低發行價格，有利於吸引投資者
4.傳遞公司未來發展前景的良好信息，增強投資者的信心
5.股票股利在降低每股市價的時候會吸引更多的投資者成為公司的股東，從而使公司股權更為分散，這樣就能防止其他公司惡意控制。
送股的依據來自公司的年度稅後利潤，只有在公司有盈餘的情況下，才能向股東送紅股。採用送紅股的股利發放形式實際上是將應分給股東的現金留在公司作為發展之用，它與公司不分紅派息沒有本質上的區別。因為此舉雖然使股東手中的股票增加了，但公司的總股本也由此增大了，在公司利潤沒有變化的情況下，每股凈資產的含量就會減少，所以股東手中股票的總資產含量沒有變化。
送紅股並不是利好消息，它只是股價太高而採取的一種分拆股價的方式。但送紅股也有3個特殊的價值。
(1)送紅股後，市場可能會有一個「填權」的動作，使持股者總體收益有所提高，在牛市行情中特別常見。
(2)送股除權後的股價會有所降低，從長期來看具有一定的市場吸引力，因為投資者喜歡低價股。
(3)當上市公司將本年度不分配利潤存至下一年或促使公司擴大經營時，公司下一年度的紅利數額往往會增大，使持股者可以獲利更好的投資回報。這也是部分投機者總是在市場上尋找高資本公積金股票的原因。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
⑤ 發行股票對股東和公司的影響分別是什麼
發行股票對公司的長遠發展是好事，對股票中長線是好事，但短線會攤薄股東權益，算利空；利好和利空相抵，屬於中性偏好，可以低吸進場做長線
⑥ 股票的漲跌對公司有什麼影響
沒直接影響，因為上市公司本身不能持有自己的股票
但是對持股的股東有影響了，所以為了股價，必須經營好公司
和普通人一樣，如果是不要臉的股東， 不在乎股價，也拿此類公司沒辦法
此類公司盡管比例不高，但絕對數量不少，玩的就是一年虧一年賺，不會被ST,堪稱股市流氓
⑦ 股票市值對上市公司的影響有哪些
1、吸金作用。中國目前的法律和政策對上市公司給予了最大程度的支持和傾斜，如允許上市公司發行債券、用二級市場交易的股票市值作為質押物向銀行融資。
2、安全帽作用。上市公司是公眾公司，上市公司發起人股東的利益是和最廣大的買股票的人民群眾利益聯系在一起，對財產的安全性能夠起到保護作用。
3、價值最大化作用。上市後，使股東權益衡量標准發生變化。原來所擁有的資產，只能通過資產評估的價格反映價值，但將資產證券化以後，通常用二級市場交易的價格直接反映股東價值，股東價值能夠得到最大程度的體現。
4、信用建立效應。增加公司的透明度，具有天然的信任感，有助於在間接融資市場上建立較高的信譽，便於銀行以較有利條款批出信貸額度。
(7)股票分析對公司和股東的影響擴展閱讀：
上市公司對股票市值的管理：
市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。
也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
市值管理是建立在價值管理基礎上的，是價值管理的延伸。價值管理主要致力於價值創造，而市值管理不僅要致力於價值創造，還要進行價值實現。
價值管理是基於公司股東價值最大化的管理體制，是強調價值創造的管理體制。企業集中於股東價值創造可以有效地平衡不同利益相關者之間相互沖突的利益。
也就是說股東回報是首要的，因為只有保證股東能得到足夠的回報，公司才能受到資本市場的青睞，獲得維持發展的資金。而其他利益相關者才能從公司的持續發展中受益。
⑧ 股價對上市公司股東有什麼影響
(1)、股票上市後， 上市公司就成為投資大眾地投資對象，因而容易吸收投資大眾地儲蓄資金 ，擴大了籌資地來源。
(2)、股票上市後， 上市公司地股權就分散在千千萬萬個大小不一地投資者手中，這種股權分 散化能有效地避免公司被少數股東單獨支配地危險，賦予公司更大地經營自由度。
(3)、起了一種廣告效果，有效地提升 了上市公司地知名度，提高了上市公司地信譽。
(4)、可爭取更多地股東。 上市公司對此一般都非常重視，因為股票多就意味著消費者多，這 利於公共關系地改善和實現所有者地多樣化，對公司地廣告亦有強化作用。
(5)、利於公司股票價格地確定。
(6)、上市公司既可公開發行證券， 又可對原有股東增發新股，這樣，上市公司地資金來源就 很充分。
⑨ 股權激勵對企業，股東各有什麼影響
(一)對企業的影響
股權激勵對企業的影響長遠來說是比較積極和正面的，主要體現在：
(1)有利於更好地吸引並留住核心人力資本。
企業每個部門都有相應的核心人力資本。授予核心人力資本以股權或期權，能夠提供較好的內部競爭氛圍，激勵人力資本最大限度地供給。同時，由於股權和期權強調未來，公司能夠留住績效高、能力強的核心人力資本。
(2)充分刺激和調動經理人積極性和創造力。
股權激勵計劃將經理人的利益與企業的盈利捆綁在一起，使經理人自發自覺地為企業創造利潤，最大化地貢獻自己的才智。
(3)有效降低企業經營成本並利潤。
國內外的實踐證明，實施股權激勵計劃後，經理人的主人意識增強，工作積極性均會大幅提高，往往能夠通過積極的管理有效地降低企業經營成本並提高利潤。
(二)對現有股東的影響
(1)稀釋股權，降低現股東持股比例
期權的授予其結果必然使現股東的股權得到稀釋，是原先相對集中的股權變為分散，現股東的控制權在一定程度上將會削弱。
(2)引入監督，經營管理和利潤分配的透明化及民主程度要求提高
根據我國公司法規定，公司股東(不論持股比例多少)依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利，具體而言，股東還享有：股東會表決權、查閱公司章程、文件和財務報告、會計帳簿的權利、分紅權、以及對其他股東出讓股權的優先認購權等諸多權利。
因此，股權分散化導致的結果必然是對現有股東的經營管理帶來監督。在此情況下，公司的經營管理及利潤分配等都應當走向規范化、透明化，重大事項的決策應當民主化。以往「家長制」、「一言堂」的管理模式需要逐步改變。
(3)帶來潛在的糾紛風險
既然股權由集中轉為分散，股東對公司經營管理、持續發展的思路就有可能出現分歧，股東之間出現矛盾並導致糾紛的風險就大大提高。