股票配售對持股員工的影響

① 請問股票除權除息對持股人會有什麼樣的影響對持股人是好事還是壞事呢

你好，1、除權除息是什麼

除權：字面意思就是除去權利，通常是上市公司一段時間的運營後，上市公司把盈餘部分進行增資或者配股，把股票股利通過這樣的方式分配給投資股東。通常是送股或者配股。

除息：字面意思就是除去利息，通常是上市公司一段時間的運營後，上市公司把股息紅利發放給投資者。通常是以分紅利現金。

如果股票又分紅利又配股，表示股票除權除息共同進行。

2、對股票有什麼影響

除權除息很有可能對股票當前價格出現影響，一支股票出現除權除息後，股票因為配股發放紅利等，會使股票另價。因為配股和發放紅利的關系，市場流通股和基本成本出現了變化。所以，股票市值需要以當前價格重新另外計算。通常上市公司實施比例越高，股票的票面價格下降越大，但是投資者不用擔心，因為投資者股數增加以及有現金紅利等，另價後持倉的總體股票資金價值不會改變，投資者不會受到資金損失。

因為市場有除權，相應的也出現了填權行情，但是填權行情並不是必然。除權後股票在交易上，其實和其他股票沒有什麼區別。而且除權除息是中性的股票消息，並不是什麼利好或者利空。出現除權後大幅上漲的主要是通過市場炒作的，並不是因為除權除息的原因。

總體來說，投資者對於上市公司的除權除息，要理性分析對股價的影響。不要過於迷信市場誤導性消息，需要多關注個股實際情況和市場行情。

風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，不構成任何買賣操作，不保證任何收益。如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。

② 公司配股對股票會產生怎樣的影響

1.配股對於上市公司是利好消息，配股是上市公司根據公司發展需要，依照有關法律規定和相應的程序，向原股東進一步發行新股、籌集資金的行為。投資者在執行配股繳款前需清楚的了解上市公司發布的配股說明書。

2.投資者在配股的股權登記日那天收市清算後仍持有該支股票，則自動享有配股權利，無需辦理登記手續。中登公司（中國登記結算公司）會自動登記應有的所有登記在冊的股東的配股許可權。

3.上市公司原股東享有配股優先權，可自由選擇是否參與配股。若選擇參與，則必須在上市公司發布配股公告中配股繳款期內參加配股，若過期不操作，即為放棄配股權利，不能補繳配股款參與配股。
一般的配股繳款起止日為5個交易日，具體以上市公司公告為准。
配股繳款之後，根據上市公司公告會有一個具體的除權日以除權方式來平衡股東的該股份資產總額以保證總股本的穩定。
例：中國銀行（601988）配股流程：T日 2010年11月2日股權登記日正常交易
T+1日至T+5日 2010年11月3日至2010年11月7日
配股繳款起止日期刊登配股 提示性公告（5次）全天停牌
T+6日 2010年11月8日 登記公司網上清算全天停牌
T+7日 2010年11月9日
刊登發行結果公告發行成功的除權基準日
或發行失敗的恢復交易日及發行失敗的退款日 正常交易
配股價格：2.36元/股，在2010年11月3日至2010年11月7日進行配股繳款。若客戶A在11月3日執行配股委託1000股，使用資金2360元。原賬戶余額為20000元，則當天配股後可用和可取資金均會顯示為17640元（前提是除了配股A未執行其他交易操作或者銀證轉賬），同樣的前提下，直至11月7日賬戶中的今日余額仍就會顯示為20000元，可用和可取仍為17640元，之間的差額即配股凍結資金，只有在11月8日晚上收市清算後數值才會相等。

③ 增發和配股對投資者的影響

1、配股是上市公司向原股東發行新股、籌集資金的行為。按照慣例，公司配股時新股的認購權按照原有股權比例在原股東之間分配，即原股東擁有優先認購權。增發與配股是上市公司為了融資而再次發行股票的行為，配股是對原有股東，增發是可以對原有股東也可對所有投資者。
2、增發，一是為了解決資金困難的局面，二是可能向其子公司注資，向外拆錢。就是說子公司賺了錢並不歸上市公司所有，三是發展新的項目，或開新的公司，反正增發的錢只會有一點點流入上市公司的財務中。股在增發價之前，公司會同機構勾結，抬高股價，當增發價定下來之後，其股價就不會搞高了。所以，增發的股要看其時機擇機而進，並不是所有的增發都能帶來利潤。
影響：
配股並不建立在盈利的基礎上，只要股東情願，即使上市公司的經營發生虧損也可以配股，上市公司是索取者，股東是是付出者。股東追加投資，股份公司得到資金以充實資本。配股後雖然股東持有的股票增多了，但它不是公司給股民投資的回報，而是追加投資後的一種憑證。配股的一大特點，就是新股的價格是按照發行公告發布時的股票市價作一定的折價處理來確定的。所折價格是為了鼓勵股東出價認購。當市場環境不穩定的時候，確定配股價是非常困難的。在正常情況下，新股發行的價格按發行配股公告時股票市場價格折價10％到25％。理論上的除權價格是增股發行公告前股票與新股的加權平均價格，它應該是新股配售後的股票價格。
增發後對散戶們的影響有利有弊。因為鎖定期的存在，短期看對散戶的利益影響不大，而且公司手中現金增加還會提高公司的財務現狀，對股價一般是利好。增發新股是上市公司增資擴股的一種基本方法。增發新股的規模限制在市場對企業股票需要的范圍內。
任何事情都有兩面性，絕對沒有一定是利好還是利空，一切基於市場基本面和大盤走勢以及大經濟環境來看。

④ 股票配售對持股人有多大盈利空間變化

配股價和市價的差價

⑤ 員工持股計劃的利弊

員工持股的有利方面：

員工持股一度被認為是調動員工積極性、增強投資者對企業信心的重要手段之一。其一，由企業員工掏錢，買進公司低價回購的股份，或由上市公司向員工低價定向增發，以確保員工持股計劃可以獲利。

其二，由上市公司掏錢買進本公司的股票，然後以福利的方式分發給公司員工。不論哪一種方式，能給股市帶來的增量資金都是有限的。尤其是就前者來說，要麼與上市公司的回購利好構成對沖，要麼在帶來增量資金的同時也帶來了同步的擴容。

員工持股的弊端：

有些企業為了鼓勵員工持股，甚至做出了「包賺不賠」的承諾，一旦員工持股出現虧損，由大股東補償員工損失，有的甚至做出了較高收益回報。在這樣的情況下，許多原本不想持股或者沒有能力持股的員工，也想方設法籌集資金參與到員工持股中來，結果大多出現了浮虧。

企業的實際運行情況，大股東也是負債累累，資金十分緊張，根本沒能力問責當初承諾。員工持股已成為當前證券市場一個難題，不僅會對持股員工帶來經濟損失，影響員工的工作積極性，而且會嚴重影響企業的市場形象，讓投資者對企業前景產生不信任感，從而形成惡性循環。

(5)股票配售對持股員工的影響擴展閱讀：

員工持股計劃反而有可能危及到二級市場投資者的利益。比如向員工低價定向增發，其結果最終還是由二級市場的投資者來買單。而且為了員工持股得以最終套現，不排除上市公司製造各種利好的可能，向員工進行利益輸送。

但是員工持股計劃還有可能成為上市公司用來忽悠投資者的工具。比如在上市公司股價低迷，危及到公司再融資的時候，上市公司推出員工持股計劃，來刺激股價上揚，達到上市公司順利實施再融資的目的。如此一來，員工持股計劃反倒成了上市公司的「大忽悠」。

參考資料來源：人民網-對待員工持股 企業要慎之又慎

人民網-員工持股計劃是利好還是忽悠