面試股票投資顧問

1. 面試證券投資顧問 一般考官會問些什麼問題呢

可以是可以，最好有大專學歷就好了。。你說的是證券商的客戶投資顧問吧，這個要考證書的，對學歷倒沒有要求。但你要考證券資格證書的，問你大多都是關於你對證券的了解咯~~這個專業性滿強的，而且要性格外向，有點 金融銷售的感覺！！！
加油咯！！！

2. 今天去面試證券公司營業部的投資顧問助理，這份工作我不知道能不能做

依照你目前的條件是應該找一份至少有穩定收的工作,或是有足夠維持生活的底薪也好
不過這樣的工作類似於直銷(比如安利,玫琳凱,無限極),挺煅煉人的,如果你能夠承受住壓力,並且挺過去的話,成為營銷界的精英也有可能啊

要對自己有信心!!

幫你加油!

3. 請問要成為一名股票投資顧問，需要什麼條件！~~

記牢以下口訣,就是股神
01:華爾街名言:不論做多,做空都有可能賺錢,唯有貪心者例外.
02:華爾街名言:逆勢操作是失敗的開始.

03:華爾街名言:失敗起因於資本不足和智慧不足.

04:培養常賺比大賺更重要的觀念.

05:短勝不如長勝,長勝不如永勝,永勝就是穩賺不賠.

06:挑選自己熟悉的股票進行操作.

07:與群眾相反的操作方式.眾人搶進時,賣出持股,市場人稀時,買進股票.

08:決定要理性,進出股票切忌沖動.

09:老手多等待,股市心法中最難的就是就是等待.

10:忍耐是至勝的關鍵,離場是避免手癢的最好方法.

11:看不準,看不懂,沒有把握時不進場.

12:真理不一定站在多數人一邊,眾人皆看好,則行情未必繼續好,眾人皆看壞,行情未必就壞下去,高明的技術操作者必須做獨行俠,須對行情保持獨立的判斷,注意反市場操作,不能跟隨別人,不要有從眾心理.

13:長期操作的發展方向,永遠是周而復始的公式中進行,股價的變化並非毫無規律的,如果你能找到這些規律,並依法去做,想不賺都難.

14:大家都知道的利空,就不再是利空.

15:證券部不要排隊時,才是買股票的好時機.

16:在股市低迷時,股價顯現出偏低的現象,浮動的籌碼才能得到真正的安定歸宿.

17:股市獲利的兩大要點,一為技術,一為資金.

18:股市中三種基本材料為資金,股票和利多利空消息.

19:光靠畫線無法知悉股市變化的虛實,唯有價量配合才能真正洞悉股價變化的方向.

20:投資的基本建立在詳細的風險計算與投資報酬率的掌握之上.

21:要有風險意識,任何時刻均不可對股價持過分樂觀的態度.

22:切忌頻繁換股,猶豫不定時,勿採取行動.

23:買賣股票的五項要決是:忍,等,穩,准,狠.

24:創天價不買,創地價不賣.

25:人棄我取,人取我棄.

26:牛市進場,熊市放假,免得手癢亂動.

27:股市中投資投機皆可獲利,但不可過分迷戀它,以免判斷迷失方向.

28:股市獲利的兩大法寶是介入的時機要恰當,選股要正確.

29:抱著沒有指望的股票並期望它回到原位,是最愚蠢不過的事,不如趕快脫手,換一隻

有希望的股票.

30:盈利最大的敵人就是貪婪,知足是股市中獲利的要訣.知足常勝,貪就是貧.

31:股潮漲落,唯我靜觀,判斷必須保持中立,勿受他人影響.

32:投資勿心急,要能等能忍,凡是股市中的老手都是精於等待的人,精於投資的人都是等待的老手.

33:細心選擇出來的好股票,不必貪圖眼前的小利就急於拋出.

34:短線是銀,長線是金,真正的投資家,是能看準股市的長期趨勢,掌握先機,長抱等待的人.只圖短利而沒有長遠眼光的人是不算投資高手.

35:上升最快最猛的股票就是好股票,因為投資的目的就是為了獲利.

36:買績優股並不是無條件的去買,熊市的時候,績優股照樣下跌.因為,投資者應該順勢而為,低價時買進好股票長抱不放,而不是高價時大肆采購.

37:要戰勝股潮,須先克服自己在技術上及修養上的弱點.精明的投資者克制自己,培養出冷靜沉著的功夫,靜觀股潮漲落.

38:只有見識而無膽量的人是賺不到大錢的.

39:不要把精挑細選的股票在開始上漲時就賣了.這種被輕易洗掉的人是賺不到大錢的.

40:成交量是股市的元氣,股價只不過是量的表現而已.成交量通常比股價先行.

41:股市的末升段,就象流水席一樣,任你吃喝,來者不拒,但一剎那間,大門關上,一舉成擒,被逮住的人,要把前面吃喝的人所欠的賬全部還清.

42:優秀的技術分析者應學會孤獨.

43:暴跌是大賺的開始,大漲是大賠的開始.

44:不要相信多頭市場末期的好消息,不要相信空頭市場末期的壞消息.

45:不要和市場作對,市場永遠是對的.

46:天價不買,地價不賣,不要企圖抓到最高價和最低價,吃中間一段已經很好了.

47:作股票切忌不分春夏秋冬,晴天下雨,天天進場,等待良好的時機進場才是穩賺不賠的法則.作股票要以不賠為原則,因為重挫一次要很長時間才能復原,而且既費時又破壞心態.所以唯有穩賺不賠的操作策略才是打持久戰的方法.

48:股市有風險,要有風險意識,進出務必謹慎.

49:多頭一定要有獲利了結的觀念,空頭一定要有回補的觀念,帳面利潤是不能算數的.

50:股票無績優績差股之分,只有強勢弱勢股之分

4. 應聘投資顧問面試會問些什麼

現在我在多倫多一家證券公司做投資顧問，雖不是我最理想的工作，也算是我以前的專業工作。想和大家分享一些我找工經過，沒准能幫上誰。

剛來加拿大時，毫無頭緒，所有新移民都是這樣。然後自己開公司，給人寫商業計劃書，人是自由了，但卻養不活一家子，考慮再三，決定還是要找一份工作再說。先是把CSC給考了，反正不管是銀行還是券商，都要這個。寫了Resume，寄給銀行，券商，如同石沉大海。網上發了無數的Resume，從沒接到過電話。

這樣二，三個月下來，覺得一定是方法不對頭。看人很多找工方面的文章，都說打Cold Call比發Resume要好。確定好了我要找的職位，我准備了一份cold call的Script，先念熟。然後找行業協會及黃頁網站，列印下所有相關公司名錄。然後按照名錄，一個一個打過去，先是套出分行經理的名字（我用的借口往往是：我有一份重要的商業文件要寄，需要確認經理的名字，十家公司里總有六家的秘書會給你經理的名字）。記下這些人名字後，我第二天，就開始給經理打電話，不用緊張，好比學校里念課文一樣，讀一遍就行了，當然注意要自然些。打了半天的電話，經理不在時，我就對著留言機念一通。第二天就有人給我回電話了，而且都是分行經理親自回電，很受感動。有些說他們暫時沒職位，有叫我去面試，來回談了幾次，就是我現在的工作。
有幾個體會：第一，找工要就要找有決定權的人，如分行經理，公司老闆等，通過human resource，往往機會就很小了。第二，Cold call確實有用，特別這里的公司就比較respect打cold call的人的這種勇氣。第三，多數人對打cold call有心理障礙，這可以理解，不過一定要克服。不要怕講得不好，電話里沒人認識你，前面講得不好，就當是訓煉，講多了就順了。第三個，好像職位越高的人就越nice,接線小姐最不耐煩，老闆反而好。他們往往會親自回電，因為他們覺得這是基本的禮貌。我運氣比較好，只打了半天的電話。但如果你堅持打半個月，一個月呢，我相信一定比寄一個月的resume要好。

一道投資公司招聘的面試題目
題目：
為討論問題方便，把投資簡化成賭博，也就說只把投資當成隨機事件處理。
假設你是一個投資人。投資的成功率是60％(既你賭贏的幾率是60％）。
現在給你1000元資金，但你只有100次投資的機會。每次投資的交易成本是2元。
你的投資回報率是200％，也就是說如果你投資100元，如果成功你會得到200元。
那麼，你如何投資才能獲得最大的收益呢？為什麼？（需要解釋）

5. 在面試證券公司客戶經理/投資顧問時 說自己炒股是不好嗎

其實就是拉客戶的,去了證券公司就會要的,你炒不炒股無所謂,你能不要能拉來客戶才是真的,能找到別的工作建議別干這行

6. 面試投資顧問主要提什麽問題

看你面試的是什麼公司，如果是大的投資公司面試會比較正式，如果只是一個1-50人的投資公司的營業部，那麼面試就很簡單，基本你去面試都會要的。投資顧問其實就是市場開發，拉客戶的。投資公司的這種崗位人員流動很頻繁。也比較幸苦

7. 過兩天我就要去一家證券公司面試投資顧問了，面試會問我什麼的一般

朋友面試時被問到的:
1.相關的工作經驗;
2.如果沒有相關的經驗,那麼為什麼要選擇該職業;
3.對這個職位的認識;
4.對證券市場的認識;
5.對經濟大環境及細分行業的認識
6.對薪資的要求;

8. 怎樣面試 投資顧問 這個職位

是不是股票，期貨一類的投資公司，
是的話，他們招人一般都是跑業務的，不管投資顧問還是銷售經理，很可能從電話營銷做起。
如果在那個城市沒什麼人脈的話，這類業務很難做哦。即使你很賣力很辛苦的去跑，效果也不太好。
我面試過，不會問太難的問題，一般口才稍好的都讓你做

9. 我是一個應屆畢業生，應聘到一家股票投資顧問公司，我又沒有專業知識，要不要去工作啊急！！

要去一家小的股票投資顧問公司工作,總結經驗.不要去有名的票投資顧問公司.

10. 投資顧問面試問題

不同的公司招聘的投資顧問會有不同的面試性質!多數均為風險如何控制,如何將收益最大化等的問題,如果是證券類公司的招聘,必定是考你如何投資股票可以將風險最小化\收益最大化,怎麼操作最理想如果是黃金類公司的,則會涉足期貨方面的可能!不同的公司不同的選擇!關鍵是你必須找對你自己最擅長的行業公司,從事你自己最擅長的問題才最理想!!