北京投資公司股票招聘

Ⅰ 北京獵頭公司:股權投資基金如何招聘高級人才

要看貴司是做PE還是VC，或是早期投資，還是成長期，或是一級半的定增或並購業務，招聘的候選人方向會有一定的差異：

1、早期投資候選人畫像：實業+投資，有獨特的行業項目源和行業風險甄別能力。

2、成長期投資候選人畫像：四大+投資；投行+投資；實業+投資。要求有財務功底，有CFA或CPA更佳。

總結：高級候選人的招聘建議通過內推或獵頭的方式。

Ⅱ 請問投資公司招聘操盤手問題

首先：和稅務沒有關系
印花稅你逃不了的，在交易中扣除了
然後：朋友，操盤手培訓這種事情最好別信，因為不符合道理
強烈建議冷靜思維

Ⅲ 北京長安投資股份有限公司招聘是真的嗎

成天發廣告招聘的公司大多是騙人的。
沒投過簡歷主動找你的公司，肯定是騙人的。
要求低，工資高的公司幾乎都是騙人的。
先收費後培訓再安排的公司絕對是騙人的。
收什麼手續費，報名費之類費用的公司，100%是騙人的。
雇托鼓吹，告訴你上網能找到錢的都是騙人的。
只要相信天上不會掉餡餅，就不會有問題。

Ⅳ 北京哪個投資公司招聘初級交易員，要靠譜的公司謝謝啦。

首先想做交易員，你要有最基礎的知識，如果沒有就算了，別想著一夜暴富，都是十年磨一劍，最容易的應該是股票交易員和期貨交易員，其他的要求知識太宏觀你了解不到也分析不透，交易不單純是門技術

Ⅳ 有些投資公司常常招聘，而且招聘條件很低，是不是騙子公司

這個肯定不用想了，這樣說吧全國投資公司90%都是騙人的，有的騙客戶幾萬塊錢，然後老闆就跑路了，你可以看一下E租寶，可以了解一下投資公司。
用微信聊天裝成女的聊，這個就百分百就是騙子，想都不用想

Ⅵ 請問北京的很多投資公司都招聘操盤手,怎樣確定該公司是不是騙人的,請有經驗的同志為我解答一下

不靠譜，基本上都是打著招聘的幌子，想辦法把「員工」騙成「客戶」，再把「客戶」的錢騙到他們兜里。
原則是只要公司要求、動員、誘惑員工自己掏錢或找親友開戶，馬上離開，不要心存僥幸，不要天真地以為自己是天才。

Ⅶ 投資公司招聘證券交易員干什麼的

投資公司的證券交易員 還是別去了 估計是什麼理財公司 打著這個名號 其實就是去打電話的 第三方理財 我見著多了

Ⅷ 一個百人規模的投資公司招聘股票分析直播，年收入真的有20萬嗎門檻卻很低，有三年以上投資經歷，大專

看公司還有什麼附加要求吧，年薪20萬，不可能要求這么低吧，你想想看。

Ⅸ 海外投行三年 國內三年 看過上百項目 想跳槽到北京股權投資機構 為啥全部都是意向，還沒收到面試。

這裡面的水深呢，還真不是一句兩句能說清楚的。
林子大了，啥鳥都有。
招聘平台，有正規的，有不正規的。
就是正規平台，有正規公司，也有不正規的。
再說正規公司，有現在就想招的，也有現在發布下步再說的，還有純粹打醬油、漏臉蹭熱度的。
大的經濟形勢擱那，還有成窩成窩畢業的，個人發布是不是就像大海撈針般？
企業需求、招聘平台、個人實力，匹配起來的就是小概率事件了。
何時何地，都有個好的心態，天無絕人之路。 來自職Q用戶：步先生
本人從事產融業高管18年了，到那家公司都業績斑斑，唯獨無法從網上應聘入職，我親自聽過一個公司老闆說：「寧用奴才不要人才」，相信這老闆代表著普遍中國企業老闆的心聲，這不是扭曲的用人機制嗎？這就是大好人才只通過公開招聘得不到入職重用之故了，不知各位有沒同感？ 來自職Q用戶：匿名用戶

Ⅹ 在北京的一些投資顧問公司招聘外匯交易員的工作是真實的嗎前期需要交納什麼費用嗎

作為一個公司招聘原則上說是禁止收取任何費用的。特別是這樣的金融公司，如果收取費用，一定是騙人的。除非有正規合同，合同上寫明了這些錢是干什麼用處的，交易員不可能讓你交易的，先會讓你做業務員拉客戶，然後你自己的客戶自己操作，呵呵……