錦達公司擬進行股票投資計劃購買

Ⅰ 某企業計劃利用一筆長期資金購買股票

題目：甲企業計劃利用一筆長期資金投資購買股票.現有 M、 N、L公司股票可供選擇,甲企業只准備投資一家公司股票.已知M公司股票現行市價為每股3.5元,上年每股股利為0.15元,預計以後每年以6％的增長率增長；N公司股票現行市價為每股7元,上年每股股利為0.6元,股利支付率為100%,預期未來不增長；L公司股票現行市價為4元,上年每股支付股利0.2元.預計該公司未來三年股利第1年增長14％,第2年增長14％,第3年增長5％,第4年及以後將保持每年2％的固定增長率水平.甲企業對各股票所要求的投資必要報酬率均為10％.
要求：
(1)利用股票估價模型,分別計算 M、 N、L公司股票價值.
(2)代甲企業作出股票投資決策.
答案是：(1) (1) VM=0.15×（1+6%）÷（10%-6%）=3.98（元）
VN=0.6÷10%=6（元）
L公司預期第1年的股利＝0.2×（1＋14%）=0.23
L公司預期第2年的股利＝0.23×（1＋14%）=0.26
L公司預期第3年的股利＝0.26×（1＋5%）=0.27
VL=0.23×（P/F,10%,1）+0.26×（P/F,10%,2）+0.27×(P/F,10%,3)+ 0.27×（1+2%）÷（10%-2%）×（P/F,10%,3)=3.21(元)
(2)由於M公司股票價值（3.98元）,高於其市價3.5元,故M公司股票值得投資購買.
N公司股票價值（6元）,低於其市價（7元）；L公司股票價值（3.21元）,低於其市價（4元）.故 N公司和L公司的股票都不值得投資.

Ⅱ 尋求解答 一道 財務管理的 題目

（1）甲公司股票的股利預計每年均以5%的增長率增長，上年每股股利為0.2元，投資者要求必要報酬率為8%，代入長期持有、股利固定增長的股票估價模型。V（甲）＝0.2×（1＋5%）/（8%-5%）＝7(元)
v乙公司每年股利穩定不變，每股股利0.6元，代入長期持有，股利穩定不變的股票估價模型。 V（乙）＝0.6/8%＝7.5 (元)
由於甲公司股票現行市價6元，低於其投資價值7元，故該企業可以購買甲公司股票。 乙公司股票現行市價為8元，高於其投資價值7.5元，故該企業不應購買乙公司股票。
（2）假設如果企業按照6元/股的價格購入甲公司股票的持有期收益率為i，則有： 6＝0.2×（1＋5%）/（i-5%），解得i＝8.5%

Ⅲ 某公司准備投資購買一種股票.現有A公司股票和B公司股票可供選擇.已知A公司股票現行市價為每股28元,上年每

1.
A：（0.5/8%-6%）=6.31
B：0.15/8%=1.875
2.甲企業股票內在價值遠小於現價市值，所以應該降低股票的現值市值

Ⅳ 某公司擬進行股票投資，計劃購買A、B、C三種股票，並分別別設計了甲乙兩種投資組合

三個股票。。。對於股票市場系統風險迴避沒有意義，首先是包括自己一切因素風險評估，

Ⅳ cpa財務成本管理題發達電機股票公司擬投資5000萬元投資某一高新技術項目，計劃採用三種方式籌資

(1)5000=945*(P/A,IRR,12)
解得IRR=(5000/945)^(1/12)-1=14.89%
(2)WACC=(1750/5000)*16%*75%+(1250/5000)*[1250*18%*75%/(1250*95.5%)]+(2000/5000)*[337.5/(2000-101.25)+5%]=17%
NPV=-5000+945*(P/A,17%,12)=-285.97
(3)不應該投資該項目，因為該項目內含報酬率＜綜合資本成本

Ⅵ 如果你計劃購買某個上市公司的股票進行個人投資,你會更關注這個上市公司的哪

如果我計劃購買某個上市公司的股票進行個人投資,我會更關注這個上市公司的前景。

Ⅶ 綠緣公司擬進行股票投資,有兩家公司可供選擇,其中a上市公司是一個高科技企業

1、上市公司的關聯方不能存在同業競爭，這是公司法和證券法所明令禁止的。
2、被收購15%的股份，看上市公司的股權分散程度了，如果股權集中，那麼收購15%就沒有什麼影響的
3、收購50%之後，以上兩種情況就都不存在了，屬於重大資產重組了。

手機黨，別忘了採納啊！！

Ⅷ 投資者准備購買A公司普通股股票，該股票上上年股利為每股2元，假設A公司採用穩定增長的股利政策，

股票的內在價值為2*（1+5％）/（15％-5％）=21＞目前市場價格18，所以應該購買

Ⅸ 實訓一：根據錦達公司2019年12月發生的如下經濟業務，編制相應的會計分錄

在2017年取消會計從業資格證考試的消息傳出，到2017年會計從業資格證將不再作為會計行業入門的門檻這段時間里，大家一致性的認為初級會計職稱證書將取代會計從業資格證，成為當會計的必要條件。

在當前會計行業的大背景下，會計行業也在逐漸發生著變化，由原來的會計從業資格證的普及到現階段初級會計職稱的400萬人報名，考試，無不證明著，會計行業如今有多麼熱門!俗話說會計人的一生就是考證的一生，會計人想要職業發展的順利，考證是很有必要的，管理會計CMA目前在財務市場比較火爆，含金量也高，有需要的可以了解一下哦

目前國內管理會計人才缺口比較大，所有考下CMA對於想要進入管理會計行業的考生有很大優勢!相對於其他財務崗位來說，管理會計薪酬高，不過門檻也比較高。不考證又沒有相關工作經驗很難進入。

CMA本身也是有很多企業對其認可：

CMA是2009引入國內，受到了500強企業的廣泛認可，越來越多大型企業都將CMA視為內部晉升的最佳標准，明確表示CMA持證者優先考慮。國內很多企業比如中國銀行、強生、中國農發行、平安集團、兵裝集團、威高集團、卡特彼勒、統一、雀巢、聯想等都進行過CMA企業內訓提升企業財務人的管理會計能力，大力培養儲備管會人才。

CMA不僅在職場上非常受歡迎，在地方政府人才引入也非常認可：來自上海、深圳、成都、泉州、浙江的橄欖枝各省市間的「搶人大戰」從未停止!下面列舉：

1.深圳稅務局公務員招錄，高端人才引進，CMA優先。

CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補助、安居補助、子女入學、配偶和子女就業、醫療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇

四川省成都市天府新區推出「天府英才計劃」，CMA享受80萬高額補貼

CMA入選「浙江省注冊會計師行業國際業務人才庫推薦名單」

CMA被列入《上海金融領域「十三五」緊缺人才開發目錄》

在當下，我國有上千萬的財務從業人員，大部分都從事基礎財務工作，想要讓這些基礎財務人員轉型從事管理工作，那麼一定要先改變他們的財務思維方式，

未來十年內，會計行業的人才結構將發生根本轉變，在科技技術的影響下，初步預估大約會有60%的普通財務會計被迫面臨失業或轉行。這也是財政部為什麼大力推行管理會計的原因。

在當下，我國有上千萬的財務從業人員，大部分都從事基礎財務工作，想要讓這些基礎財務人員轉型從事管理工作，那麼一定要先改變他們的財務思維方式，

未來十年內，會計行業的人才結構將發生根本轉變，在科技技術的影響下，初步預估大約會有60%的普通財務會計被迫面臨失業或轉行。這也是財政部為什麼大力推行管理會計的原因。

Ⅹ 解答題：A公司准備投資購買B的股票。該股票最近一期股利為每股0.80元，預計在未來2年的股利將增長率為3%

可參考博迪版投資學第九版第18章課後習題中級題第17題，類似題目