人脈投資與股票
❶ 個人可以開股票投資公司嗎需要具備什麼條件
序言：股票是金融市場的熱門產品，明天隨著我國金融行業的蓬勃發展，股票相關的業務也在隨之發展。那麼個人可以注冊股票投資公司嗎？注冊股票投資公司又需要哪些條件呢？下面和小編一起來看看吧！
股票投資公司屬於投資類型的公司，其經營范圍主要包括投資管理，資產管理以及相關投資業務的咨詢，企業管理事務的咨詢等多個領域。因此正常情況下，從事經貿資產或者是經營類投資范圍的公司極為投資公司，並且投資公司還可以按照本公司章程中的合法經營業務進行經營。
❷ 陳出資2.5萬，宋出資2.5萬，顧出資10萬，顧不幹活，陳負責管理，宋有人脈行業經驗，這種情況怎麼算股權呢
股權和分紅按出資份額計算，其它按工資和提成計算。
❸ 兩個人合夥開公司，我負責一切技術，人脈，出資10萬，另一個人出資30萬，什麼都不管。月月來收錢。問
其實這有變相紅利的意思在裡面，雖然你只出了10萬，但是你出技術、人脈、資金，他只出資金，所以應該你占股比較大，他是屬於，有收益那麼分紅零錢，沒有收益就賠錢，和股票沒太大區別，都是風險投資。
既然你佔有的股份比較多，那麼就是你做主導，當然還有董事會的存在，在小公司的話一般都是商量的。
附：發言權和主導是雙利劍。
❹ 人脈就是錢脈，投資人脈到底有多重要
好的人脈是錢脈不好的人脈是禍災
❺ 我是創始人我們准備四個人開公司一個以技術入股還有一部分資金另外兩個想以人脈入股我我應該如何分配股份
您好，有三種控股方式。
第一種，絕對控股型
這種模型的典型分配方式是創始人佔三分之二以上，即67%的股權，合夥人佔18%的股權，預留團隊股權15%；該模式適用於創始人投錢最多，能力最強的情況。在股東內部，絕對控股型雖說形式民主，但最後還是老闆拍板，擁有一票決定/否決權。
第二種，相對控股型
這種模型的典型分配方式是創始人佔51%的股權，合夥人加在一起佔34%的股權，員工預留15%的股權。這種模型下，除了少數事情（如增資、解散、更新章程等）需要集體決策，其他絕大部分事情還是老闆一個人就能拍板。
第三種，不控股型
這種模型的典型分配方式是創始人佔34%的股權，合夥人團隊佔51%的股權，激勵股權佔15%。這種模型主要適用於合夥人團隊能力互補，每個人能力都很強，老大隻是有戰略相對優勢的情況，所以基本合夥人的股權就相對平均一些。
請採納
❻ 有錢有人脈的人為何不自己創辦公司，而去投資他人公司
並非所有人都能當企業老闆，對於富人來說，投資比管理自己的生意容易。投資是用錢來賺錢，自己創業則是賣產品賺錢。經營一家公司需要大量時間，金錢，精力，擁有人脈和金錢並不意味著就一定能成功。
現在很多年輕人都想創業自己做老闆，特別是有一部分在沒有工作收入不如人意時就想去創業。大家不如在創業前多想想，如果你連工作都找不到，能有什麼本事和能力去創造收入呢。創業本來就是九死一生的事情，如果之前一直混得比較差，說明你的能力不行，不適合創業。不創業的話還能保證日常生活，盲目去創業說不定連吃飯都成問題。
❼ 合作創業的股份應該怎麼分,法人股和紅利股,我出資本,他出人脈,客戶資源.
股權分配是一個很復雜的過程，有專門從事股權設計的單位，大概一二十萬人民幣服務一次。我也自己做公司，參加過一些股權學習，盡力回答一下。
首先股權不能按照投資額度分。原則是出人出資源的要比出資金但不出人的比重要高，因為負責運營的人覺得公司前途，只有在自己占據大頭是才會全力以赴，哪怕出資人也出了很多錢。具體分配要看雙方各自需求度，兩人投資參考比例為一人至少70%和另外一人控制在30%以內。多人或者多人以上，一人至少51%。這只是最籠統的分法，核心是關鍵人物要控股。具體的自己結合實際情況分析吧。可以直接搜索股權分配方法，網上很多。小公司沒必要請專業公司做股權分配。
❽ 認真有效回答加100分。銷售精英前輩們回答！關鍵詞：創業、投資、股票、人脈關系網。下面詳細請耐心細看。
樓主您好，我也是剛畢業一年，現在在光大證券做客戶經理，現在也有幾千萬資產了。勸你選擇一個有實力的證券公司，不要選擇小公司。如果進入一個好的團隊會幫你事半功倍，首先你進去一般會讓你去 銀行駐點。先和大堂經理打好關系，讓他來幫你招攬客戶。其次呢，靠自己的優勢，比如我不太會說話，但是我分析能力很強。而有些人就很能說，這都是拓展人脈的籌碼。
我們證券公司有一個很老實得小夥子。每天在銀行什麼話也不說，就給銀行開門關門，別人都以為他是銀行的員工，這么做了4個月，該銀行行長被他感動了，說：「以後的業務都給他」。
還有一個小夥子，剛畢業4個月月收入過30W，問他怎麼做的，他就是每天開個戶，見到人就談股票。坐車，去公園，等車，都可以聊。
我也是外地人，在這里沒有任何人脈，一開始也為這件事擔心，但是時間長了人脈自然就多了。再交給你個小技巧，加幾個QQ交友群，周末活動多參加一下認識人多了就好辦事了。