陸兆禧投資股票

『壹』 陸兆禧的職業數據

2004年12月，作為國內首家切入信用擔保的第三方支付公司，支付寶正式成立。在陸兆禧掌舵下，支付寶一直處於內地第三方支付市場領頭羊地位，市場份額達到50%以上。
2013年3月11日，阿里巴巴集團宣布任命陸兆禧擔任集團CEO，負責除阿里小微金融服務集團(籌)以外的所有業務，並於2013年5月10日淘寶十周年之日完成所有工作的交接。
陸兆禧在阿里巴巴內部任職多達十三年，曾擔任過阿里巴巴B2B廣東銷售創始人，支付寶公司創建總裁，大淘寶公司總裁，阿里巴巴B2B上市公司CEO及集團首席數據官(CDO)，阿里雲OS總裁等工作。 2011年6月16日，陸兆禧將辭任淘寶網CEO職務，專職擔任上市公司（阿里巴巴網路有限公司，以下簡稱「阿里巴巴公司」)的首席執行官。
陸兆禧於2008年1月出任淘寶CEO職務，於2011年2月21日被委任為阿里巴巴公司CEO。公告稱，陸兆禧未來僅會出任淘寶網C2C業務的非執行主席。
2012年3月27日消息，阿里巴巴披露的年報披露其B2B公司高管年薪、花紅及股票套現，阿里巴巴CEO陸兆禧以4757萬元位居第一，成為國內當年年薪最高的高管。

『貳』 陸兆禧,陸兆禧簡歷,他能和馬雲相提並論嗎

1.這個消息是真的，目前各大網站都已經有消息出來了。退休的時間應該是2013年5月10號，就是明天，這是各大網站發布的信息，是不是真人披露消息我無法考究。
2.馬掌門的退休，對於天貓、淘寶肯定產生一定的影響，多大的影響就不知道了。一直以來，馬雲是整個阿里巴巴集團的靈魂人物、領軍人物，在他帶領下的集團創造了一個又一個互聯網的神話，讓我們後輩望塵莫及。馬雲從1995年開始互聯網創業，在這長達近20年的經營中馬雲及阿里巴巴集團已經適應了馬雲的經營理念及管理方法，而陸是元老級的人物，1999年加入阿里巴巴集團與馬雲團隊一起奮斗至今，陸應該接受、學習和習慣了馬雲的經營理念及管理方法，在路的領導下未來幾年阿里巴巴集團會平穩的渡過，但互聯網目前仍是一個高速發展階段，今天的事物會成為明天的歷史，不知道陸對於互聯網的商機是否會有像馬雲那樣的敏銳。每個人都有自己的主觀思想，在以後的管理中陸的管理理念會不會發生改變這個也無法否認，就像喬布斯走後的蘋果接班人庫克改變了世人對蘋果的看法，因為現在的蘋果是庫克在賣而不是喬布斯再賣。
3.陸的能力怎麼樣，因為本人沒和他共事過，無法評價，只能說讓我們拭目以待，一個全新的阿里巴巴集團皎然升起或者是一成不變的發展著。
4.電商的發展是個大環境，不會因為馬掌門的退休而倒退或者是停止前進。馬掌門的退休只是中國電商的一個巨大損失，缺少了一種變化著的電商經營理念。廣西的電子商務這幾年蓬勃發展，之前的個人小打小鬧進軍淘寶，現在涌現出了大批的公司涌進淘寶加入電商的隊伍，而這是全國電子商務市場發展的一個縮影。例如絕特廣西特產連鎖超市於2011年也在天貓、淘寶開了網店，利用網店服務全國甚至是全世界的特產需求者。
從各種數據來顯示，馬掌門的退休對於廣西電商甚至是全國電商都不會產生太大的影響，我國目前的電子商務市場經過幾十年的發展已經遍地開花，平台型商城、垂直商城大型小型不計其數，給我國的電子商務人士提供了英雄用武之地。
總之，馬掌門的退休是一件讓人歡喜及可惜的事，歡喜是因為將會有新的領導出來帶給我們新的電子商務經營模式，同時也給了我們年輕人表現的機會；可惜的是馬掌門退休太早了，希望他能夠再次帶領阿里巴巴集團再創新高，給我們後輩再添加一個傳奇。馬雲，就是一個傳奇。希望他在退休後能寫更多的書，讓我們參考能在電子商務大潮中穩步前進。
個人觀點，僅供參考！

『叄』 阿里巴巴,蔡崇信和陸兆禧誰的職位高

蔡崇信的職位更高一點。

蔡崇信是阿里集團創始人之一，自集團成立以來一直擔任首席財務官一職，同時為阿里巴巴集團董事會成員。在過去十餘年，蔡崇信與他的團隊領導了阿里巴巴集團歷史上數次具標志性的交易，包括於2012年幫助集團回購雅虎持有的股份並重組與雅虎的關系。目前蔡崇信是阿里集團執行副主席，負責集團戰略投資，同時跟團隊其他成員共同負責與財務機構等重要外部組織的溝通和聯系工作。

陸兆禧是2000年加入阿里集團，於2013年5月10日接替馬雲出任阿里集團首席執行官，負責帶領當時上市的B2B公司持續升級業務模式，阿里巴巴於2012年中成功私有化後，陸兆禧獲委以領導集團兩個新戰略項目的重任，出任阿里巴巴集團首席數據官並負責阿裏手機操作系統（前稱「阿里雲OS」）業務。

『肆』 馬雲卸任，那麼他還持有阿里的股票嗎，還是把股票讓給陸兆禧，那他豈不是失去了很多還是股票歸阿里公司

歸阿里
滿意請採納

『伍』 陸兆禧的張勇接棒陸兆禧任阿里CEO

昨晚，阿里巴巴集團在發布2015財年業績的同時宣布了一項重大人事變動。張勇將接任阿里集團首席執行官(CEO)一職，於5月10日生效。原CEO陸兆禧將出任阿里集團董事局副主席。
70後掌「兵權」
張勇出生於1972年，現任阿里巴巴集團首席運營官(COO)，在阿里內部工作有八年時間。2007年，張勇加入淘寶任CFO，後歷任淘寶商城和天貓總裁，直至集團COO，分管包括淘寶、天貓、阿里巴巴、菜鳥、無線等核心業務。他還在知名會計師事務所安達信、普華永道，以及盛大工作過。在張勇掌管淘寶商城(天貓前身)期間，曾發生了轟動一時的「十月圍城」事件，即中小賣家抗議淘寶商城新規。
馬雲在寫給阿里員工的信件中表示，阿里巴巴集團已將所有「兵權」移交給70後。
「經過這幾年的努力，阿里巴巴管理層中70後佔45%，80後的管理人員佔52%，而60後只佔3%，我們還幸運地有3000名90後的優秀年輕人加入了阿里巴巴集團。」馬雲昨天在信中說。
根據阿里財報披露，在未來的幾個月中陸兆禧將配合張勇完成交接，之後出任阿里集團董事局副主席，主要負責阿里集團未來領導者的培養工作。2013年1月，馬雲辭任阿里巴巴集團CEO並將接力棒交給陸兆禧。
移動端成交額首次過半
財報同時還披露了另一項人事調整：2015年6月1日起，博爾濟·埃克霍爾姆將擔任阿里集團獨立董事，並進入審計委員會。此人是瑞典投資巨頭Investor AB的掌舵人，Investor AB曾在阿里巴巴起步階段給予了關鍵投資，多年前，馬雲從Investor AB挖來了現任阿里集團董事局執行副主席的蔡崇信。
阿里巴巴集團截至今年一季度的2015財年(2014年3月-2015年3月)報告顯示，集團營業收入762.04億元，同比增長45%，這一較大幅度的增長主要是由中國零售行業持續快速增長帶來的。2015財年，阿里巴巴凈利潤為243.20億元，同比增長4%。
阿里集團今年第一季度收入達174.25億元，同比增長45%。凈利潤28.69億元，同比下滑49%，這主要是因為本季度出現了46.32億元的基於股票的獎勵費用。
今年第一季度，阿里巴巴拿出46.32億元進行股權激勵。據了解，阿里連續數個季度都對員工進行了巨額的股權激勵。整個2015財年，阿里巴巴給予員工的股權激勵支出總額就高達130.28億元。
今年第一季度財報還顯示，阿里中國零售平台移動端成交額佔比首次突破50%，達到3038億元。移動端月活躍用戶增至2.89億人，同比增長77%。

『陸』 後馬雲時代：陸兆禧如何用好馬雲這個「符號」很重要

馬雲從不放棄任何一個傳播夢想的機會。在過去的14年間，馬雲像是一個孜孜不倦的精神教父，夢想、激情成為驅動阿里巴巴這家公司最根深蒂固的DNA。 相比明星式的馬雲，繼任CEO陸兆禧平和、謙遜。當陸兆禧開始發表就職演說，澎湃了一晚上的人群終於放鬆下來，離場或者回味。對於陸兆禧而言，這或許並不是一個多麼好的開始。但是作為馬雲的繼任者，他比任何人都更清楚地知道：夢想和激情更像是馬雲的專利品，阿里巴巴未來要走的路，更需要的是科學、理性以及強大的執行力。 沒有馬雲的阿里巴巴可能不會再那麼耀眼，但你沒有理由懷疑它會更成熟。 馬雲的焦慮在過去的8個月里，阿里巴巴進入頻繁調整期，經歷了三次規模不一的調整。 接近阿里巴巴的觀察人士更願意這樣解讀馬雲離任前的頻繁調整，從一個側面也反映出了馬雲對於公司架構的焦慮與漸進式思考。 馬雲的這種思考可能始於2012年阿里巴巴自內而外發起的反腐運動或者更早以前。 最早啟動的其實是馬雲的直覺，2011年春節之後，他當時就有一個直覺，淘寶越來越有點像帝國了，這個味道不對了阿里集團總參謀長曾鳴說。這種直覺落實到行動上，就是拆分淘寶。另外一面，2012年阿里反腐，或許成為推行小而美架構的原始推動力。 按照曾鳴的解析，阿里巴巴現在的架構本質上分為兩類：一類是垂直業務，從最早的淘寶、天貓到聚劃算等，有特定的客戶人群與特定的市場價值。另一類則是基礎設施平台，包括雲計算、支付、物流等等，2013年磨合為共享業務平台，最終的目標是，讓共享平台變成了一個內部的開源系統，實現優勢共享，從根本上解決了垂直業務和平台業務之間永遠理不清的沖突。 事實上，之前馬雲似乎更喜歡用人事變動來解決阿里巴巴遇到的危機。從2011年的揮淚斬衛哲到2012年反腐卸載閻利珉。大規模的輪崗也被馬雲用來消解各自為陣，達到戶樞不蠹目的路徑。 但是當馬雲開始籌劃退休，這些顯然已經遠遠不夠。在戰略、人才以及資源方面的協調，馬雲開始提前布局。在復旦大學管理學院孫金雲博士看來，阿里現在的規模已經很大，必須做出戰略調整。目前小而精的事業部架構，增強了企業的靈活性。而分散資源來應對互聯網越來越多的不確定性，也有利於覆蓋更大的業務面。另外，在企業已經度過了創業階段之後，不再更多地強調個人英雄主義，更需要的是完善內部管理制度，而不是靠個人驅動。 長江商學院副院長滕斌聖則認為，馬雲其實很難做到完全退的狀態，不會像王石放手得那麼多，會是一個比較超能的董事長。在交班之前，馬雲盡可能地掃清了阿里巴巴未來道路上較大的障礙，接班人需要較強的執行力，而馬雲可能是一種抽離甚至是閉關，去思考一盤更大的棋。 陸兆禧的謎題 馬雲選擇退休的日子，正好也是淘寶十周年。 阿里巴巴集團人力資源部做了一次分享，主題圍繞阿里味。阿里有一套獨有的花名體系，員工之間以武俠名相稱。用阿里巴巴集團人力資源部的資深總監郭襄（花名）的話講，整個阿里的味道是一點點長出來的，而公司內部不僅僅是馬雲在做文化，文化也不止於今天。 在馬雲的世界觀里，世界上就兩種人，有夢想和沒有夢想。這種幾乎與生俱來的夢想情節將阿里巴巴打造成一家靠夢想驅動的公司。這種夢想驅動與喬布斯的現實扭曲力場不無相似之處。阿里巴巴集團人力資源部副總裁劉墉（花名）當時就是馬雲面試的，他毫不諱言對馬雲的追隨，我是沖著馬雲而來，而且很多員工都是沖著馬雲來的。在劉墉看來，馬雲有一種能力用自己的夢想和理想影響其他人。馬雲每一次開會，不管是大會小會，開場都是我的夢想和我的理想，阿里巴巴的夢想和理想。 劉墉現在認為，迎接馬雲的離開已經不是太困難的事。經過多年的積累，無論從體制建設，還是領導力、人治方面，阿里已經過了完全依靠個人來做的階段。從種種跡象看，卸任之前的每一天，馬雲沒有片刻鬆懈，從架構調整到企業文化搭建與內化，這種准備從很早之前就已經開始。

『柒』 陸兆禧的早年經歷

1969年出生於廣東省廣州市，1988年從廣東實驗中學畢業，考入廣州大學學習酒店管理。大學畢業後，陸兆禧被分配到廣州一家四星級酒店，開始了他的第一份工作--酒店服務生。他從服務生一步步地做到大堂經理、客房經理、餐廳經理等職位 。
1997年，陸兆禧和幾個朋友合夥成立了一家網路通訊公司，主要經營互聯網長途電話業務。1999年，陸兆禧到阿里巴巴工作。

『捌』 陸兆禧的互聯網生涯

陸兆禧在1999年加入阿里巴巴集團，被授命組建廣東銷售大區。在阿里當時尚無大規模融資支撐時，他把廣東大區的業績做到B2B最好，並且獲取了良好的口碑。
2000年至2004年，擔任阿里巴巴B2B公司廣東銷售大區負責人（任阿里巴巴華南大區最高負責人）。
2003年，陸兆禧上調回阿里中央，被要求主持創建支付寶業務，並於2004年任支付寶總裁。
2004年9月，帶領團隊創建支付寶，擔任支付寶總裁。
2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集團副總裁兼任支付寶總裁。
2008年1月，出任淘寶網總裁，啟動大淘寶戰略，推進淘寶從C2C集市向電子商務平台的演進，並著手打通商家、第三方合作夥伴和物流等產業鏈上下游。
2008年3月至2011年2月出任淘寶網總經理。
2011年2月21日出任阿里巴巴執行總裁、淘寶網CEO兼總裁、阿里巴巴集團執行副總裁。6月出任阿里巴巴B2B公司CEO。
2012年7月10日出任阿里巴巴集團設立首席數據官（CDO），負責全面推進阿里巴巴集團成為「數據分享平台」的戰略，向集團CEO馬雲直接匯報 。
2012年9月，在谷歌公開施壓封殺阿里的手機操作系統雲OS之後，阿里集團分拆雲OS業務獨立運營，陸兆禧兼任雲OS總裁。
2013年3月11日，阿里巴巴集團董事局宣布，任命陸兆禧為阿里巴巴集團CEO，從2013年5月10日生效 。
2015年5月7日調任為阿里巴巴董事局副主席。

『玖』 陸兆禧簡歷 阿里新CEO為什麼是陸兆禧

馬雲的接班人、阿里巴巴新任CEO終於出爐，與搜狐IT此前猜測一致，陸兆禧成為新CEO。 那麼陸兆禧是誰?馬雲又為什麼會選擇陸兆禧擔任CEO呢？ 讓我們先來看看陸兆禧在阿里巴巴的升遷經歷： 2000年陸兆禧加入阿里巴巴公司，被授命組建廣東銷售大區，期間，廣東大區發展到百餘人 2003年陸調往杭州，創建主持支付寶業務，並於2004年任支付寶總裁，3年時間，支付寶發展發展成為國內領先的第三方支付運營商。 2008年陸兆禧任淘寶網總裁，期間淘寶網啟動大淘寶戰略，推出種種舉措提高消費者體驗，同時力行開放戰略，聯合商家、第三方合作夥伴、物流等電子商務產業鏈上各個方面夥伴，更好服務消費者，並推出B2C淘寶商城。 2011年淘寶網分拆後，專任B2B公司首席執行官，同時兼任淘寶網董事長。 2012年調整之後，陸兆禧出任阿里巴巴集團首席數據官(CDO)並兼管雲操作系統業務(雲OS)事業部。 那馬雲為啥要選擇陸兆禧作為接班人呢？筆者認為主要原因如下： 1，有能力，在馬雲看來，「陸辦事我放心」。陸兆禧在阿里的從業經驗可謂戰功赫赫，從基層做起，在銷售、支付寶、淘寶的經歷都是正向的，可以把一項業務做起來或者做業務。 2，熟悉人，熟悉事。了解阿里巴巴各項核心業務的運行規律，更熟悉各個業務負責人。 3，既能務實又能務虛。馬雲曾公開表示：「老陸務實比較厲害，務虛得不夠。……每個人都有自己的時代。什麼時代就用什麼樣的人。再到一個時代就開始務虛了。老陸就缺口氣了。那就練練虛去。」務過虛的陸兆禧，可謂能實能虛，符合馬雲接班人的條件。 4，符合阿里發展的路徑規劃。馬雲此前曾表示，阿里巴巴集團有「平台、金融、數據」三大發展階段，陸兆禧負責的數據業務將是阿里巴巴未來的重心和生存點，由他來擔任CEO從規劃上講也合適。 5，年齡較為合適。馬雲曾表示期望「把領導責任交給70，80年代的同事們」。陸兆禧生於1969年，稍有超標，但仍是阿里巴巴創業元老中年齡較為合適的。 6，陸兆禧有上市公司經驗。

『拾』 阿里合夥人的陸兆禧

職務：阿里巴巴集團首席執行官（CEO）
花名鐵木真，工號129，廣東人，現任阿里巴巴集團首席執行官。
為各家媒體廣為傳播的是，陸兆禧從服務生一步步地做到阿里巴巴CEO的傳奇故事，這一點亦被解讀成馬雲與其心心相惜，並選為接班人的主要原因。但事實上，這位廣州大學酒店管理專業畢業的高管，在阿里例任華南大區最高負責人、支付寶總裁、淘寶網總裁、阿里巴巴B2B上市公司CEO，業務基礎以及管理經驗相當豐富。
多位阿里員工，均表示此人外表冷酷，內心火熱，其主要特點是真性情且執行力強。