易方達均衡成長股票型證券投資基金經理

『壹』 易方達積極成長證券投資基金的基金經理是誰

易方達積極成長股票型基金，基金經理為王超，王超同時擔任易方達資源行業股票基金和易方達黃金主題基金（QDII基金）的基金經理。

『貳』 易方達20205月20日准備發行的基金有哪些

易方達2020年5月20日將發行「易方達均衡成長股票型證券投資基金」，代碼：009341。
基金重點關注企業的成長性，兼顧對估值的判斷，優選具備持續性競爭優勢、具備良好成長性兼具較高內在價值的股票，在控制風險的前提下，追求超越業績比較基準的投資回報。

『叄』 易方達均衡成長基金最近這幾天行情怎麼樣

易方達均衡成長基金這幾天行情不錯，大盤指數向上，所以基金也跟著漲，這個基金拿著一兩年，一定會有很多意想不到的收獲。

『肆』 易方達基金公司現在為何替換這么多經理肖堅為何替換了對易方達策略有多大的影響

的確，易策略這兩年漲得不錯，但經理換了。。
我打算再觀望一段時間，出現異常的話就閃人~

『伍』 什麼是明星基金近三年都有那些明星基金基金經理人當年的業績如何

明星基金：現在泛指業績回報前10位的基金產品。這是單純強調基金業績的一種排名方法。
而這種稱呼源自證券報每年的評獎獎項。現在已經不辦法這樣的獎項了，因為存在誤導投資人只關注短期業績回報，而忽略風險控制。但社會上還是會將業績排名靠前的基金經理稱為「明星基金經理」。基金業績排名每年都也較大變化，
2008年
由股票型基金、各類混合型基金及封閉式基金組成的偏股型基金，可謂是全盤皆輸。
在股票型基金中，泰達荷銀成長以年收益-31.61％名列第一。華夏大盤精選以年收益-34.88%排名第二，金鷹中小盤精選以年收益-35.03%名列第三。另外，華寶興業多策略增長、華夏復興、鵬華行業成長、嘉實理財通增長、泰達荷銀周期、工銀瑞信核心價值、嘉實成長收益進入前十名。
債券型基金中，中信穩定雙利債基、國泰金龍債基、華夏債券基金位列前三名，基金收益從11.47％到12.72％不等。在這些基金的投資收益中，債券投資的收益顯然貢獻良多。

2009年
華夏大盤精選以116.19%的凈值增長率榮登榜首，銀華核心價值、新華優選成長、易方達深證100ETF、興業社會責任股票等位列2009年開放式基金前十名。

2010年 業績排名前10位的基金：
華商盛世成長
2 銀河行業股票
3 華夏策略混合
4 嘉實增長混合
5 華商動態阿爾法
6 華夏大盤精選
7 華夏優勢增長
8 天治創新先鋒
9 信達澳銀中小盤
10 嘉實優質企業

供你參考。

『陸』 關於易方達價值成長混合這支基金

可以到基金網站了解一下http://www.efunds.com.cn/html/fund/110010_fundinfo.htm

易方達價值成長混合是股票型基金，風險比較高，以有的業績還可以，但主要看股市大勢怎麼樣。個人覺得還可以

『柒』 基金經理排行榜前十名

1、羅偉冬，賽亞資本，深圳，管理股票策略產品數4，近五年收益率651．97％。

2、辜若飛，磐耀資產，上海，管理股票策略產品數31，近五年收益率360．22％。

3、裘慧明，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

4、解環宇，明汯投資，上海，管理股票策略產品數5，近五年收益率355．85％。

5、董寶珍，凌通盛泰，北京，管理股票策略產品數5，近五年收益率310．13％。

6、謝葉強，寧波寧聚，寧波，管理股票策略產品數7，近五年收益率288．31％。

7、林園，林園投資，深圳，管理股票策略產品數88，近五年收益率281．35％。

8、韓廣斌，新思哲投資，深圳，管理股票策略產品數7，近五年收益率277．87％。

9、張曉君，仙童投資，天津，管理股票策略產品數10，近五年收益率263．95％。

10、李昌民，廣州雪球投資，廣州，管理股票策略產品數5，近五年收益率250．02％。

『捌』 易方達價值成長：均衡成長與價值 追求穩定

為混合型基金，中等風險收益水平，其預期風險及收益水平理論上低於股票型基金，高於債券基金及貨幣市場基金。市場失效往往出現在具有突出成長性和突出價值性的股票中，對處於兩端的股票進行投資可獲得更佳回報。在不同的市場環境下，成長股和價值股的相對表現存在周期性特徵，將資產在成長股和價值股上進行相對均衡配置，可以在降低組合風險的同時，提高組合的收益水平。對上市公司的基本面進行深入研究仍是取得超額收益的基礎。

『玖』 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度

元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。

業績考核如同胡蘿卜加大棒

每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。

2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報錶行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。

據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。

基金經理挖角戰悄然開始

隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。

一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。

『拾』 易方達目前最好的基金有哪些積極成長和價值成長怎麼樣有其他好的基金介紹嗎謝謝!

我個人認為，每個基金有他的特點，有偏股型、混合型、指數型。風險收益都不一樣，要評估一下自己的風險承受能力即風險偏好，相應地，一般高風險，高收益。
積極成長這基金我不是很清楚，價值成長我年初買過一點，有點了解。該基金有點類似指數基金。漲的厲害，跌的也厲害。
上面的回答，希望能夠為你提供一些幫助。