投資股票國企好還是民企好
A. 國企和私企哪個好
不一定，不管是國企與民企，兩者有各種的優點、缺點。國企與民企的區別：
1、穩定程度方面的對比：這里所說的穩定包括很多東西，比如工資穩定情況、人員穩定等....就這方面來說國企無疑是略勝一籌的，在國企工資穩定，說多少就會發多少，說會漲工資就會漲工資，不會採取「畫餅充飢」方式來敷衍，絕對不會像私企那樣拖拖拉拉，申請漲工資都要多費口舌。其次再是人員穩定方面，國企相對私企來說人員穩定性還是比較強的，而且人際關系比較好。
2、薪酬方面對比：對於這一點來講，每個行發展不一樣，可能在工資高低區別上也會有所不同，首先同行業下，我個人認為私企的工資待遇絕對是高於國企的，甚至會差百元到千元不等，工資差異還是比較明顯的，所以就薪酬方面，私企是相對高於國企。
3、獎金福利方面對比：相信很多在國企待過的朋友都知道每到逢年過節國企都會有購物卡、節日紅包、禮品、公司旅遊等等福利，而且在獎金方面除掉年底雙薪之外，還會有其他獎金。對於私企，在這方面可能相對就要「寒酸」一些，節日禮品應該大部分都會有的，只是沒那麼豐厚而已，在獎金方面一些比較大的私人企業會有年底雙薪和其他分成，大部分小的企業可能都不會有獎金一說的。所以在福利方面國企還是比較可觀的。
4、節假日方面對比：國企每周雙休這是有目共睹的，而且在過法定節日的時候，都是嚴格按照國家規定進行放假休息的。對於很多私企來說，周末雙休基本不可能的，也就是想想而已，不如我當時在私企工作的時候（上市公司），周末是單休的，國慶節國家規定七天假，在私企可能只給4-5天假期，而且放假還不能跑離公司過遠的地方，因為公司會隨時喚你回來加班完成工作。
5、制度體系方面對比：相對於國企來說，私人企業更為注重的是公司文化的建設，著重於核心思想的建立。在制度規定方面私企明顯相對國企要人性化一點，沒有那麼繁雜的條條框框；在等級劃分方面國企是很嚴格的。舉個例子大家就應該能行白了，假如同樣一個棘手問題出現在國企和私企中，國企的對待此問題的態度就是：要嚴格按照公司規章制度來，不能有絲毫偏差。
B. 股票買國企好還是私企
不能以這個為標准，國企也有搞得差的，民企也有搞得好dq
C. 證券公司好還是國企好
證券公司是國企還是私企看控股股東是誰，在國外大部分都是私企，但我國證券公司一般為國資委控股，所以為國企。
D. 學金融的在國企好還是在私企好
同學 首先國企穩定 但收入不高 而且國家機關氣息濃重 想有發展有關系很重要 私企主要看能力 收入高 但工作累 不穩定 看你是哪種人了 個人建議先去國企混幾年 在跳槽到私企 我也是金融系的 建議你先去四大國有銀行 等熟悉業務後往股份制銀行跳 比如中信 招商 興業 不建議去企業 因為專業不大對口 進去後找不到自己的位置 祝你成功 還是不要去外資銀行 那裡拿人當牲口用 而且極不穩定 說讓你滾就滾 另外你應該知道 中國的金融業是比較封閉的 外國金融企業的業務非常受限制 個人建議不要去外資銀行
E. 選股票選國企的好嗎
現在很多國企都伴隨著國企改革，這是空前的利好，可以改變整個公司的盈利情況，是很不錯的投資標的。請您周知。
希望您能採納。
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F. 國企的股票為什麼不值得投資
我不喜歡投資大型國有企業的股票——雖然說投資上講究將觀點以模稜兩可的方式暗示出來，但我認為，在投資大型國有企業股票的問題上，並不需要模稜兩可；而作為業余投資者，我也沒必要模稜兩可。
不符合投資的定義
格雷厄姆和多德在經典的1934年版的《證券分析》一書中指出：
「投資是指根據詳盡的分析，本金安全和滿意回報有保證的操作。不符合這一標準的操作就是投機。」
（來源：格雷厄姆，多德：《證券分析》，海南出版社，2006. 43-44頁）
對於大型國企的普通股股東來說，其最大的缺陷就是滿意回報無法得到保證，即使在企業經營良好的情形下。下面解釋一下原因。
內在的利益沖突
大型國有企業的使命和最大化股東利益的原則是存在顯著的利益沖突的。大型國有企業的使命通常是控制國民經濟命脈，提供社會需要的產品，維護社會穩定。這並不包括「最大化股東利益」一項。在實踐中，大型國有企業經常奉政府之命，以規定價格提供產品，而這一價格水平往往低於正常的供需平衡時的價格水平，這樣將減少或損害股東利益。例如，電力等公用事業產品的價格由政府嚴格管控，此行業的大型國企即使明知因此而微利或虧損，它們也不得不繼續生產，最多隻能略微降低供給。同一行業的小型國企或民營企業的處境要略好於大型國企，因為它們至少還有停產可供選擇。除此之外，大型國有企業還承擔著吸收就業以維護社會穩定的使命，特別是在競爭性領域，大型國有企業激烈競爭，但又不能裁員，產能明顯過剩，最終導致全行業微利或虧損，但競爭失利者又因維穩而無法退出，大大延長了全行業的困難時期，這對股東來說是非常糟糕的，鋼鐵業就是一個例子。
最近的一則新聞《國資委:石油石化電網通信向公益型國企改革》（來源：http://news.163.com/11/1212/04/7L20G38I0001124J.html）更佐證了此觀點。新聞中，國務院國有資產委員會副主任邵寧表態：
「談及公益型國企，邵寧指出，此類國企具備四個特徵，首先，其產品關繫到國民經濟發展基本條件；第二，在經營中存在著不同程度的壟斷或寡頭競爭；第三，定價機制由政府控制，該類企業自身沒有定價權；第四，企業社會效益高於經濟效益，應經常承受政策性的虧損。『在中央層麵包括如石油石化、電網、通信服務等領域的企業，而在地方包括供水、供氣、公共交通等方面的企業』，他解釋。」
這里的意思非常明確，即這些國企是公益性的，可以「經常承受政策性的虧損」，股東利益根本不做考慮。在這個大前提下，投資者為何要把錢投入到不考慮自己利益的企業中去呢？甚至，這些國企是否應上市都存疑。公益性的慈善機構不能上市，公益性的國企上市，有資格么？
綜上所述，大型國企的使命和股東利益存在內在沖突，導致股東利益無法最大化，甚至國企掌門人根本不考慮股東利益，導致其並不適合投資。
普通股股東的弱勢地位
巴菲特曾經在《通貨膨脹如何欺詐股票投資者》中指出：
「美國的投資者已經只擁有D級的股票。A、B、C級股票的擁有者是對企業征所得稅的聯邦、州、市級政府。確實，那些「投資者」並不擁有企業的資產。但是，他們卻獲得企業盈利的主要一塊。D級股票擁有者把盈利再投入來積累資本。增加的資本所創造的盈利卻被政府收走。
A、B、C級股票的另一個誘人之處就在於股票持有者可以不經任何一方投票，就立刻，突然地提高對企業的盈利分成。比如A級股票（聯邦一級）只要國會採取行動就行了。更有趣的是，這3個等級的其中一級有時投票決定增加企業過去盈利的分成。1975年在紐約運營的企業就發現自己處於這種可怕的境地。無論何時，只要A、B、C級股票擁有者自己投票決定增加盈利份額，剩下的部分– 也就是留給D級普通股票投資者的部分，肯定減少。
展望未來，長期看A、B、C級股票擁有者投票決定減少自己份額的可能性不大。D級股票能保住自己那一份就不錯了。」
（來源：http://barrons.blog.caixin.com/archives/2948）
對於中國的大型國企的普通股股東來說，情況甚至更糟糕，普通股股東大概只能算是E級。排在他們前面的有：
A級：大型國企的管理層；
B級：國稅和國家徵收的費用；
C級：地稅、地方徵收的費用，地方維穩的開支；
D級：債權人；
在這樣低級別的位置上，普通股股東想擴張他們在利益中分成比例，幾乎是不可能的；甚至他們能保住他們在分成比例中的那一份都難。現成的例子非常多：
在煤炭行業因煤炭價格上漲而獲益時，資源稅開始徵收，並以各種方式逐漸提高稅率，導致股東的分成比例降低；
某些有優勢地位的國企受政府的維穩壓力，被迫兼並效率低下的其他企業，使自身處境困難甚至倒閉，股東受巨額損失，鋼鐵行業的例子甚多；
有人認為在香港上市，受境外的監管和境外股東的壓力，普通投資者能保住自己的那一份分成，但最近的例子告訴我們這也是靠不住的。財政部控股的交通銀行2010年經營相當好，其凈利潤高達390億元，但在對待普通股股東上，卻十分吝嗇，其派發的現金紅利僅為11億元，相對於390億元的利潤簡直就是九牛之一毛。不僅如此，這11億元中的5.6億元還被作為稅收上繳給了交通銀行的控股股東財政部。上市公司分紅時不盡量幫助股東減稅，卻想方設法設計方案多交稅，這么荒唐的分紅方式我還是第一次見到。各位見多識廣的資深投資者，你們曾經見過嗎？在這里，股東的利益被嚴重地損害了。即使有香港知名股評人的強力質疑和H股小股東的批判，也無法改變這一事實（來源：http://finance.people.com.cn/bank/GB/15834114.html）。
由此可以得出結論：即使在大型國有企業經營良好，普通股股東的權益也無法得到保障，有隨時被剝奪走的可能，這是由於股東的極低的地位決定的。
結論
由於上述原因，我認為大型國有企業股票不值得投資。即使某些人爭辯說，有些大型國企股的股價極其便宜，有「交易性機會」，但這種「交易性機會」並不屬於投資的范疇，這只能算是投機。如果真的要去做這種投機，也請做出精明的決策，應該著重於找那些毛利率相對低的行業中的經營較規范的大型國企，因為比普通股地位高的利益分成者暫時還不會提更高的分成要求，並且此時這家企業的使命和股東利益最大化的要求暫時還沒有沖突：它們都要求更高的利潤。對於毛利潤特別高的行業，則應該迴避，因為隨時可能有地位高的利益分成者要求更高的分成比例，股東只能打碎了牙往肚裡咽。
對於小型的、處於和民企激烈競爭環境中國有企業，我認為還是值得投資的，但這仍然需要仔細地分析。當然，這樣的小型國企最好還是民營化，由此才可解除其體制上的禁錮，釋放盈利潛力。
G. 國企好還是私企好
國企穩定些，比較關心人。私企不穩定，差別大，關心錢！
H. 買國有企業的股票和私人企業的區別
國有企業的股票容易事先從國家政策變動預測股票跌漲。私人股的浮動比國有股大，回報率高。
I. 國企好還是私企好
建議到國企工作，我個人是這樣對比，希望能幫到你
國企：
正規：無論公司效益好壞，該有的待遇一定有，過節費，五險一金，年終獎，法定假，雙休日
穩定：這是最重要的，積極的說，有絕對的保障，消極的說，想偷懶也可以。
3.：至於國企的待遇普遍來說，相對私企要低些，工資級別沒私企那麼自由，但要選擇優越的行業，會有很好的結果，比如：民航，銀行，電力，供暖，自來水，天然氣，通信，煙草，石油，海油（以壟斷行業，和資源供應行業，為代表）
私企：
幹得好，社交能力強，會發展的很好，工資漲得也快。
累，私企不養閑人，絕對不養閑人
但話說回來，公司基層那麼多人，哪這么容易干好啊，都想發展，真正發展上去得又有幾個呢
最危險的是：不穩定，個人認為就業最首要原則是穩定，如果連穩定都不能保證，就業的意義不大
祝你有份好工作