股票投資顧問待遇
❶ 投資顧問是股票交易所有的工作人員嗎
不是。股票交易所員工是不允許兼任投資顧問的。一般都是外聘的基金，股票管理公司的員工。
❷ 我是一個應屆畢業生，應聘到一家股票投資顧問公司，我又沒有專業知識，要不要去工作啊急！！
要去一家小的股票投資顧問公司工作,總結經驗.不要去有名的票投資顧問公司.
❸ 操盤手，投資顧問與理財顧問哪個前景好，容易做，待遇怎樣
投資顧問，理財顧問都是做營銷的，可能是高收入，也可能是零收入。有證書會好點，就像是敲門磚，證書有很多，證券從業資格、AFP、CFP等等……
在國內，不會給新手做真正的操盤手的，除非這個傢伙錢多的扔都扔不過來，讓你去敗。要你是什麼投資大師，倒有可能有人給你錢讓你做操盤手。目前你見到的操盤手就是交易員或者說下單員，別人告訴你什麼時候，什麼股票或別的什麼證券，買還是賣，多少數額，全都在別人的掌控之中，要是中間出差錯要受罰的，一般游戲高手做的會比較好，要求對數字敏感，手快而且准確，注意力能長時間集中，不會被任何事影響，不是傳說的那麼好的，我曾做了10分鍾就頭疼了。
❹ 證券投資顧問、分析師和證券經紀人哪個待遇、發展前景比較好
投資顧問就是經紀人，也就是客戶經理，同一個職位不同叫法而已。
一句話，如果有持續穩定的客戶資源，就做營銷，就是客戶經理（經紀人、投顧），如果沒有的話，老老實實做分析師吧。
希望對你有所幫助，有疑問可追問。
❺ 投資顧問 的收入從何而來
投資顧問的收入當然由你來出，你通過詢問等方式由投資顧問給你提供一定的投資建議或投資方向，相對的付出一定的服務費的感覺。
投資顧問總體來說能給你推薦的投資方向總體感覺還是有限的。穩賺不賠的投資他何苦不自己貸款去進行投資？
所以個人感覺求助於投資顧問的方面還是比較小的，主要還是讓靠譜的顧問給你分析下投資時需要注意哪些手續，投資後可能出現的風險等等。畢竟人家從業多年，比咱們這些需要請顧問的人還是靠譜多了。
至於那些「拿錢來吧，大老闆！包賺不賠」之類的狗頭軍師。。。還是躲的遠遠的吧。
純手打，望採納
❻ 請問要成為一名股票投資顧問，需要什麼條件！~~
記牢以下口訣,就是股神
01:華爾街名言:不論做多,做空都有可能賺錢,唯有貪心者例外.
02:華爾街名言:逆勢操作是失敗的開始.
03:華爾街名言:失敗起因於資本不足和智慧不足.
04:培養常賺比大賺更重要的觀念.
05:短勝不如長勝,長勝不如永勝,永勝就是穩賺不賠.
06:挑選自己熟悉的股票進行操作.
07:與群眾相反的操作方式.眾人搶進時,賣出持股,市場人稀時,買進股票.
08:決定要理性,進出股票切忌沖動.
09:老手多等待,股市心法中最難的就是就是等待.
10:忍耐是至勝的關鍵,離場是避免手癢的最好方法.
11:看不準,看不懂,沒有把握時不進場.
12:真理不一定站在多數人一邊,眾人皆看好,則行情未必繼續好,眾人皆看壞,行情未必就壞下去,高明的技術操作者必須做獨行俠,須對行情保持獨立的判斷,注意反市場操作,不能跟隨別人,不要有從眾心理.
13:長期操作的發展方向,永遠是周而復始的公式中進行,股價的變化並非毫無規律的,如果你能找到這些規律,並依法去做,想不賺都難.
14:大家都知道的利空,就不再是利空.
15:證券部不要排隊時,才是買股票的好時機.
16:在股市低迷時,股價顯現出偏低的現象,浮動的籌碼才能得到真正的安定歸宿.
17:股市獲利的兩大要點,一為技術,一為資金.
18:股市中三種基本材料為資金,股票和利多利空消息.
19:光靠畫線無法知悉股市變化的虛實,唯有價量配合才能真正洞悉股價變化的方向.
20:投資的基本建立在詳細的風險計算與投資報酬率的掌握之上.
21:要有風險意識,任何時刻均不可對股價持過分樂觀的態度.
22:切忌頻繁換股,猶豫不定時,勿採取行動.
23:買賣股票的五項要決是:忍,等,穩,准,狠.
24:創天價不買,創地價不賣.
25:人棄我取,人取我棄.
26:牛市進場,熊市放假,免得手癢亂動.
27:股市中投資投機皆可獲利,但不可過分迷戀它,以免判斷迷失方向.
28:股市獲利的兩大法寶是介入的時機要恰當,選股要正確.
29:抱著沒有指望的股票並期望它回到原位,是最愚蠢不過的事,不如趕快脫手,換一隻
有希望的股票.
30:盈利最大的敵人就是貪婪,知足是股市中獲利的要訣.知足常勝,貪就是貧.
31:股潮漲落,唯我靜觀,判斷必須保持中立,勿受他人影響.
32:投資勿心急,要能等能忍,凡是股市中的老手都是精於等待的人,精於投資的人都是等待的老手.
33:細心選擇出來的好股票,不必貪圖眼前的小利就急於拋出.
34:短線是銀,長線是金,真正的投資家,是能看準股市的長期趨勢,掌握先機,長抱等待的人.只圖短利而沒有長遠眼光的人是不算投資高手.
35:上升最快最猛的股票就是好股票,因為投資的目的就是為了獲利.
36:買績優股並不是無條件的去買,熊市的時候,績優股照樣下跌.因為,投資者應該順勢而為,低價時買進好股票長抱不放,而不是高價時大肆采購.
37:要戰勝股潮,須先克服自己在技術上及修養上的弱點.精明的投資者克制自己,培養出冷靜沉著的功夫,靜觀股潮漲落.
38:只有見識而無膽量的人是賺不到大錢的.
39:不要把精挑細選的股票在開始上漲時就賣了.這種被輕易洗掉的人是賺不到大錢的.
40:成交量是股市的元氣,股價只不過是量的表現而已.成交量通常比股價先行.
41:股市的末升段,就象流水席一樣,任你吃喝,來者不拒,但一剎那間,大門關上,一舉成擒,被逮住的人,要把前面吃喝的人所欠的賬全部還清.
42:優秀的技術分析者應學會孤獨.
43:暴跌是大賺的開始,大漲是大賠的開始.
44:不要相信多頭市場末期的好消息,不要相信空頭市場末期的壞消息.
45:不要和市場作對,市場永遠是對的.
46:天價不買,地價不賣,不要企圖抓到最高價和最低價,吃中間一段已經很好了.
47:作股票切忌不分春夏秋冬,晴天下雨,天天進場,等待良好的時機進場才是穩賺不賠的法則.作股票要以不賠為原則,因為重挫一次要很長時間才能復原,而且既費時又破壞心態.所以唯有穩賺不賠的操作策略才是打持久戰的方法.
48:股市有風險,要有風險意識,進出務必謹慎.
49:多頭一定要有獲利了結的觀念,空頭一定要有回補的觀念,帳面利潤是不能算數的.
50:股票無績優績差股之分,只有強勢弱勢股之分
❼ 投資顧問工資與前景怎麼樣
投資顧問是個職務聽起來高大上，工作內容未必多麼有水平的工作，有些投資顧問其實就是推薦股票和安撫客戶的客服而已。雖然證監會規定要滿兩年才能掛名投資顧問，但有些公司對於投資顧問的崗位設置，只是升級版的客戶經理，掛羊頭賣狗肉而已，乾的還是那些事兒。真正的投資顧問不僅應該熟悉金融產品，還要熟悉各種投資工具和產品，如保險、證券、不動產甚至郵票、黃金等等，以及對相關法規的掌握、運用，只有具備相當的專業知識和敏銳的洞察力，且將自己所學所知不斷更新，才能為客戶提供有價值的資訊。優秀的投資顧問身後，應該有強大的數據、政策平台作為支持，以確保為客戶所制訂的方案規避可能出現的風險。
投資顧問的職責：
投資者教育，投資顧問幫助客理解財務知識和投資常識，了解證券投資業務；幫助客戶理解投資機會和一般的投資誤區；引導客戶理解和評價風險。
全面的需求分析，全面了解客戶的財務狀況和需求，幫助客戶確定理財目標。量身定製的投資方案。基於全面的客戶需求報告，為客戶制定投資方案。投資顧問將向客戶詳細闡述制定投資方案的根據，與客戶充分溝通，達成一致。
解讀投資管理報告，每個客戶特定的投資組合都將在規定的期限出一份投資組合報告，這份報告不僅包括投資組合在過去的時間段內的業績表現，也包括投資組合經理對投資業績的評價與解釋，對未來投資環境的判斷。投資顧問將幫助客戶解讀這份報告，幫助評價投資組合運作是否符合客戶的目標。
調整投資方案，投資顧問將幫助客戶對上一年的投資決策做一個回顧，確定是否要維持目前的資產配置或根據客戶的財務目標或投資期限的改變做出調整。
❽ 有誰可以告訴我，投資顧問的工作（主要是股票，證卷一類的），具體要做什麼待遇好嗎
告訴你，不好做。其實就是拉客戶投資股票證券。讓人掏錢的工作，肯定不好做啊。當然如果你非常專業，能夠幫客戶更好地理財，得到客戶認可，你的收入也是非常可觀的。
做這一行要看你有沒有天賦，不是人人都能做的。如果你比較善於與人打交道，外向開朗又辦事沉穩，責任心強，那麼值得一試。
❾ 我現在手上有三個offer，分別是國泰君安投資顧問崗，中信建投理財規劃師崗，農業銀行 三個待遇都差不多
理財規劃是未來10年的一項金牌職業，三個職業都應該是偏向這樣的，不過都應該有附帶的拉業務的條件，農行可能客戶資源多一點，如果你在銀行把資源掌握了，到哪裡都是沒有問題的，建議你先在農行積累資源，然後伺機跳槽
❿ 證券營業部投資顧問和證券經紀人有什麼區別嗎 待遇怎麼樣(像杭州這種城市)
最簡單的解釋是：經紀人不是正式的，而投資顧問必須是經紀人的升級版本。
具體如下：
身份關系不同。證券經紀人是指接受證券公司的委託，代理其從事客戶招攬和客戶服務等活動的證券公司以外的自然人，不屬於證券公司員工；投資顧問是證券公司、證券投資咨詢機構的正式員工中，取得證券投資咨詢執業資格、提供投資顧問服務的人員。
注冊要求不同。證券經紀人通過證券從業資格考試，可進行注冊登記；投資顧問必須通過投資分析的專項考試，具有本科以上學歷，並至少有兩年證券從業經驗。
服務內容不同。證券經紀人的客戶服務限於向客戶傳遞由證券公司統一提供的研究報告及證券投資有關的信息，個人不能直接提供證券投資顧問服務；證券投資顧問則可以根據協議內容，了解客戶需求，評估客戶風險承受能力，提供有針對性的投資顧問建議服務。
證券投資顧問
為證券公司、證券投資咨詢機構的客戶提供涉及證券及證券相關產品的投資建議服務，輔助客戶作出投資決策，並直接或者間接獲取經濟利益的經營活動。投資建議服務內容包括投資的品種選擇、投資組合以及理財規劃建議等。
客戶經理
券商員工，有底薪，但提成比例低，且淘汰率很高。客戶經理考核有嚴格硬性指標，如每月新增開戶任務，新增客戶資產量，連續若干個月完不成任務就會被辭退。這種壓力永遠存在，不會因為存量的成果而改變。
證券經紀人
非券商員工，和券商簽訂委託代理合同，沒有底薪，沒有開戶任務。被委託幫券商提供客戶咨詢、協助開戶、客戶服務工作，提成比例高。