股票投資是一項什麼樣的工作

Ⅰ 股票投資者要做的工作是什麼,要干哪些活兒

工作就是交易股票，低價買進，高價賣出。要看盤，復盤。看似簡單，實則難度挺大。

Ⅱ 炒股能作為一種職業嗎

授人以魚不如授人以漁！
書上的東西有用因為那是基礎，但是能夠完全運用於實戰的東西不超過25%
炒股要想長期賺錢靠的是長期堅持執行正確的投資理念！價值投資！長期學習和堅持,才能持續穩定的賺錢，如果想讓自己變的厲害，沒有捷徑可以走所以也不存在必須要幾年才能學會，股市是隨時都在變化的，而人炒股也得跟隨具體的新情況進行調整，就像一句老話那樣，人活一輩子就得學一輩子，沒有結束的時候！選擇一支中小盤成長性好的股票,
選股標準是：
1、同大盤或者先於大盤調整了近2、3個月的股票，業績優良（長期趨勢線已經開始扭頭向了）
2、主營業績利潤增長達到100%左右甚至以上，2年內的業績增長穩定，具有較好的成長性，每股收益達到0.5元以上最佳。
3、市盈率最好低於30倍，能在20倍下當然最好(隨著股價的上漲市盈率也在升高,只要該企業利潤高速增長沒有出現停滯的現象可以繼續持有,忽略市盈率的升高,因為穩定的利潤高增長自然會讓市盈率降下來的)
4、主力資金占整支股票籌碼比例的60%左右（流通股份最好超過30%能達到50%以上更好，主力出貨時間周期加長,小資金選擇出逃的時間較為充分）
5、留意該公司的資產負債率的高低，太高了不好，流動資金不充足，公司經營容易出現危機（如果該公司長期保持穩定的高負債率和高利潤增長具有很強的成長性，那忽略次問題，只要高成長性因素還在可以繼續持有）
具體操作：選擇上述5種條件具備的股票，長期的成交量地量突然出現逐漸放量上攻後長期趨勢線已經出現向上的拐點，先於大盤調整結束扭頭向上，以wvad指標為例當wvad白線上穿中間虛線前一天買入比較合適(賣出時機正好相反,wvad白線向下穿過虛線後立即賣出《安全第一》),買入後不要介意短期之內的大盤波動，只要你選則該股的條件還在就不用管，如果在持股過程中出現拉高後高位連續放量可以考慮先賣出50%的該股票，等該股的主力資金持籌比例從60%降到30%時全部賣出，先於主力出貨！如果持籌比例到50%後不減少了，就繼續持有，不理會主力資金製造的騙人數據，繼續持有剩下的股票！直到主力資金降到30%再出貨！如果在高位拉升過程中，放出巨量，請立即獲利了解，避免主力資金出逃後自己被套
如果你要真正看懂上面這五點，你還是先學點最基本的東西，而炒股心態是很重要的，你也需要多磨練！
以上純屬個人經驗總結，請謹慎採納！祝你好運！
不過還是希望你學點最基礎的知識，把地基打牢實點。祝你08年好運！
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個人認為還是把炒股當成一種娛樂吧，當成工作不穩定性太大了。

Ⅲ 金融投資行業主要是做什麼樣的工作

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

Ⅳ 股票投資的本質是什麼

選擇未來盈利持續高增長的公司，在很低的價位買入，然後在公司盈利放緩，股價明顯超高時，賣出獲利

Ⅳ 股票抄盤手是一項什麼工作，具體做些什麼

操盤手就是為別人炒股的人。如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。 從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉———是一個操盤手的日常工作。

由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。

跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。

Ⅵ 炒股算什麼職業

炒股屬於投資證券、證券銷售等腦力勞動性質的職業！
一、炒股就是從事上市公司所發行的股票買入與賣出的行為。炒股的核心內容就是投資者通過在證券市場交易股票，通過買入與賣出之間的股價差額，實現套利。股價的漲跌根據市場行情的波動而變化，之所以股價的波動經常出現差異化特徵，源於資金的關注情況，兩者之間的關系，好比水與船的關系。水溢滿則船高（資金大量湧入則股價漲），水枯竭而船淺（資金大量流出則股價跌）。
二、職業(Occupation)，根據中國職業規劃師協會的定義：是性質相近的工作的總稱，通常指個人服務社會並作為主要生活來源的工作。在特定的組織內它表現為職位(即崗位，Position)，在談某一具體的工作(職業)時，其實也就是在談某一類職位。每一個職位都會對應著一組任務(Task)，作為任職者的崗位職責。而要完成這些任務就需要這個崗位上的人，即從事這個工作的人，具備相應的知識、技能、態度等。
三、選股技巧：
如何選股是每個股民必須面對的問題。選股首要原則：不選下降途中的「底部」股(因為不知道何處是底部)，只選擇升勢確立的股票。在升勢確立的股票中，尋找走勢最強，升勢最長的股票。
選股規則：
1、在價值投資的前提下，選擇30日均線昂頭向上的股票。
2、選擇沿45度角向上運行的股票，而成交量逐步遞減的股票。因為沿45度角向上的股票走勢最穩，升勢最長，這樣的股票稱之為「慢牛股」。
3、選兩類股：
①在弱市中發現「慢牛股」；
②牛市時，買漲停股，跟著莊家賺漲停，做短線。如對漲停股感到吃不準，等待機會尋找預計能有50%至100%以上漲幅股票，一年中只要抓住2、3隻就行。
③中短線結合：中線持股時間為2—5個月，短線持股時間為7—15天，中短線資金比例6:4。
選股方法：
1、選股方法和步驟：
①、先點換手率，把大盤股(流通盤5億以內)換手率大於5、小盤股(流通盤1億以內)換手率大於8的股票，加入自選股；
②、日K線，MACD為負值的股票，刪除；
③、周K線，MACD為負值的股票，刪除；
④、60分鍾K線，MACD為負值的股票，刪除；
⑤、30分鍾K線，MACD為負值的股票，刪除；
⑥、把最近一周漲幅過大的品種，刪除；
⑦、把最近一周換手率過低的品種，刪除；
⑧、剩下的股票，從分時到日線MACD是多頭排列，處於上攻形態，股民需要的品種；
⑨、最後介入5分鍾MACD、15MACD、30MACD、60MACD白線上穿黃線品種。
2、業績選股法：
業績選股分為純業績、跟機構二種方法。
①、純業績：
尋找業績將大幅上升的個股，依據就是：只要業績大幅增長，股價就必然會大幅上升。
②、跟機構法：
從公開信息中尋找機構增倉的股票。依據是：機構調研能力強；機構看中業績成長；機構資金量大，機構進入就意味著有大資金進場，就有可能大幅拉升。
跟機構法優點是：有業績支撐，個股風險比較小，買進後比較放心；價值投資最理想方法，廣為市場人士所接受。

Ⅶ 股權投資這是一種什麼類型的工作呀

剛才有網友說：「股權投資通常是為長期(至少在一年以上)持有一個公司的股票或長期的投資一個公司，以期達到控制股權投資的被投資單位，或對被投資單位施加重大影響，或為了與被投資單位建立密切關系，以分散經營風險的目的。」
這個解釋，是股權投資的一種，屬於產業投資，要做的是，拓展自身企業的上下游。
另外，目前市面上居多的股權投資，主要是風險投資。簡言之，就是投資給「兩高五新」企業，助其上市融資，然後再二級市場變現退出。
具體干什麼：看你能做什麼！如果你是律師，你可以參與法務工作，如果你注冊會計師，你可以參加財務工作，如果你什麼都不是，那就該干什麼干什麼去吧。
工資待遇：我敢說，這個行業的工資一定是讓為之垂涎的。工資構成：基本工資+業績提成+管理費提成+個人參股分紅+公司補助+額外收入+等等
具體什麼樣，某師兄從事創投工做，已4年，目前年薪在70~120萬之間，成功投資了兩個上市項目。其中還有個人投資30萬元的賬面溢價接近10倍，加上自己募集的10億元基金。估計這4年一共，2700萬左右的收入。可能你聽上去比較誇張，但是我看著他，從年初的夏利，到年中的本田雅閣，到年末的梅薩德斯賓士的跳躍式變化。即便我說的不準確，你也能看出從中的變化非常大。當然，他個人絕對的優秀，一般的投資經理，估計年薪在20萬還是居多。

Ⅷ 股權投資這是一種什麼類型的工作呀。

股權投資並不算什麼類型的工作，只是一種說法，股權投資往往是為發展期的企業融資，有機構幫助企業去融資，你也可以理解為中介。

Ⅸ 關於股票的工作有哪些

操盤手
泛指金融證券期貨市場中受計劃指定買賣品種的人。
【工作內容】

操盤手是個新詞，它是隨著股市的開啟而走進中國人生活的。它的誕生標志著中國經濟的變化。

操盤手就是為別人炒股的人。如證券公司裡面負責買賣股票的人。操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。

操盤手不是炒手，他們是不炒單的，因為主力資金不需要炒單，他們做的是趨勢，他們的目的是控制盤面而不是靠微小的點差來積累盈利。 從一名普通的期貨投資者到一名優秀的操盤手，就好像從士兵到將軍一樣，除了經受時間考驗之外，其基本前提有兩個：第一，以此為業，栽過跟頭，但仍痴心不改，喜歡交易，屢敗屢戰。操盤手是職業交易員，不是票友。專業和業余不可同日而語。在任何一個行業中要取得成功，喜歡此行業並全身心地投入是必不可少的條件。第二，認錯不服輸，虛心學習，認真總結反思。這是優秀操盤手的特質。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守紀律，對市場充滿了敬畏之心，隨時隨地聽從市場的召喚，絕不會對市場說三道四，幻想著市場會聽從自己的意願。

建倉，吸籌，拔高，回檔，出貨，清倉———是一個操盤手的日常工作。

由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。

跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。

這個工作應該適合你.