msci美企esg焦點指數股票市值

『壹』 什麼股票被納入MSCI指數的最新相關信息

考慮到初期納入標的數量不多、初始納入比例不高，短期資金流入規模也不大(我們初步估算流入資金量大約在150億美元左右)，且相應個股年初至今已經累計了一定漲幅，MSCI納入A股短期對市場可能產生正面影響，更重要的影響將在長期。
從長期來看，海外投資者對A股參與度會進一步提升，對A股的認知度和覆蓋度上升，市場機構化的趨勢有望加速，A股的投資風格逐步理性化，在機制和制度上將逐漸走向完善。
對行業龍頭影響偏積極。盡管此次納入短期對整體市場產生有限的正面作用，但考慮到這樣的結果可能一定程度上超出市場預期，相關的權重較高、增長與估值匹配度較好的行業龍頭有望從中受益。

『貳』 到底什麼是MSCI指數

「MSCI國家指數」由摩根士丹利資本國際公司（MSCI）收集每個上市公司的股價、發行量、大股東持有量、自由流通量、每月交易量等數據，並將上市公司按全球行業分類標准(GICS)進行分類，在每一個行業以一定的標准選取60%市值的股票作為成份股。

選取標准包括規模（市值）、長期短期交易量、交叉持股情況和流通股數量。由於摩根士丹利資本國際公司先劃分行業，再從行業中選擇股票，這樣保證了指數組合中各行業都有相對固定比例的股票，使得指數具有較強的行業代表性。

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MSCI指數之所以能夠獲得國際機構法人認同，作為資金配置的參考，主要是基於下列因素：

一、客觀性：MSCI在編制指數時，必須先經由專業人士研究各國的政治經濟後，依照科學方法進行編制，而且統一各指數的計算公式，讓指數之間可以作長期的績效比較。

二、公正性：MSCI在編制指數的過程中，保持高度保密；在以後的追蹤上，保持高度嚴謹；在變更計算公式時，保持高度中立，避免資金大量流入該地市場，增添不穩定性。

三、實用性：MSCI在指數編制的計價單位上，除了計算當地貨幣計價之指數外，也會同時編制以美元計價的股價指數，讓國際投資人便於比較。

四、參考性：對國際基金經理人和投資機構法人而言，只有建立績效良好的投資組合，才能打敗大盤。但是各國的股價指數在編制方法上不一，再加上各國的匯率變動也會影響到投資回報率，使得投資參考和績效考核上均出現問題。而MSCI在編制指數時，已考慮上述因素。

五、機動性：隨著公司財務和股價的變動，或者政治經濟及法律限制的改變，股價指數在經過一段時間後便會失去參考價值。而MSCI於每季均會對旗下成分股作調整，以避免這一問題。

六、公開性：MSCI所編制的指數，透過眾多媒體來傳播，並且將每天的指數變動或指數內容異動等信息，迅速通過網站及路透、彭博資訊等國際媒體傳布世界各地。

參考資料:網路-MSCI國家指數

『叄』 MSCI指數是什麼

「MSCI國家指數」由摩根士丹利資本國際公司（MSCI）收集每個上市公司的股價、發行量、大股東持有量、自由流通量、每月交易量等數據，並將上市公司按全球行業分類標准(GICS)進行分類，

在每一個行業以一定的標准選取60%市值的股票作為成份股，選取標准包括規模（市值）、長期短期交易量、交叉持股情況和流通股數量。

由於摩根士丹利資本國際公司先劃分行業，再從行業中選擇股票，這樣保證了指數組合中各行業都有相對固定比例的股票，使得指數具有較強的行業代表性。

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MSCI之所以廣為國際投資者引用，一個重要的原因即其指數編制的可投資性，即它是按國際投資者可自由投資的公司市值進行加權計算的，因此投資者較易復制。

MSCI定義自由流通比例為國際投資者可在公開證券市場買賣的股份所佔比例。限制包括戰略持股、對外國人持股限制及其它情形。MSCI的自由流通估計僅基於公開的持股信息。

參考資料來源：網路-MSCI國家指數

『肆』 MSCI國家指數的介紹

「MSCI國家指數」由摩根士丹利資本國際公司（MSCI）收集每個上市公司的股價、發行量、大股東持有量、自由流通量、每月交易量等數據，並將上市公司按全球行業分類標准(GICS)進行分類，在每一個行業以一定的標准選取60%市值的股票作為成份股，選取標准包括規模（市值）、長期短期交易量、交叉持股情況和流通股數量。由於摩根士丹利資本國際公司先劃分行業，再從行業中選擇股票，這樣保證了指數組合中各行業都有相對固定比例的股票，使得指數具有較強的行業代表性。

『伍』 A股有多少只股票納入msci指數

北京時間6月21日凌晨4點30分，MSCI公布2017年度市場分類評審結果，A股被正式納入該新興市場指數。A股投資者一片歡騰，紛紛表示喜迎A股入摩，期望境外熱錢追逐藍籌，甚至期望扭轉A股目前整體走弱的局面。

『陸』 MSCI指數是什麼A股納入後有何影響

• MSCI，即摩根士丹利資本國際公司，也被譯成明晟公司，是美國著名的指數編制公司，也是全球影響力最大的指數提供商之一。目前全球以MSCI指數為基準的資產規模高達數萬億美元。經過40多年發展，MSCI旗下各項指數已經成為絕大多數國際投資者的風向標，一隻股票被納入某一重要的MSCI基準指數意味著可能帶來相當可觀的被動買盤。根據MSCI官網數據，目前全球排名前100家的資產管理者中，有97家是其客戶。

• 短期來看，A股納入MSCI指數會給國內市場帶來一定的增量資金。據瑞銀預計，將有80億美元至100億美元追蹤新興市場指數的資金被動流入A股。和A股約700億美元的日成交額和約8萬億美元總市值相比，資金流入規模有限，但市場信心有望得到提振。長期而言，與MSCI互動，對於A股的國際化進程是一個重要契機。未來海外投資者的參與度將提升，A股在機制上和制度上也將逐步走向完善，在MSCI指數中的佔比有望進一步升高。

• 作為全球最具影響力的指數和全球第二大市值股票市場，A股納入MSCI將改善中國股市在全球基準指數中代表性「嚴重不足」的局面，MSCI指數也將由此更加完整。

『柒』 msci指數a股有哪些

一共有222個票進入MSCI指數，現在還沒有正式納入，炒股後續會有這222個成分股的板塊出現，可以在自己看盤的軟體里查詢。

『捌』 什麼是MSCI世界指數

MSCI是美國著名指數編制公司--美國明晟公司的簡稱，是一家股權、固定資產、對沖基金、股票市場指數的供應商，其旗下編制了多種指數。MSCI指數是全球投資組合經理最多採用的基準指數。據MSCI估計，在北美及亞洲，超過90%的機構性國際股本資產是以MSCI指數為基準。追蹤MSCI指數的基金公司多達5719家，資金總額達到3.7萬億美元。
MSCI總部設於紐約，並在瑞士日內瓦及新加坡設立辦事處，負責全球業務之運作，以及在英國倫敦、日本東京、中國香港和美國舊金山設立區域性代表處。其員工來自全球各地，有超過一百位全職(fulltime)人員。
2016年6月14日，MSCI延遲將中國A股納入MSCI新興市場指數。
2017年6月20日，MSCI宣布將中國A股納入MSCI新興市場指數。
MSCI指數是全球投資組合經理中最多採用的投資標的。根據MSCI估計，在北美及亞洲，超過90%的機構性國際股本資產是以MSCI指數為標的。根據美林/蓋洛普調查顯示，約三分之二的歐洲大陸基金經理使用MSCI為指數供貨商。MSCI指數也作為共同基金的標的，特許用作評估與指數有關的基金、研究及專有產品。全球逾1，400名客戶使用MSCI作為標的。

『玖』 a股納入msci指數 MSCI是什麼意思

廣州亞運期間，6萬賽會志願者和50多萬城市志願者在各個崗位上奉獻智慧、心血和汗水。亞運會讓志願文化在廣州得到再度升華，廣州正在興起一股「志願熱」。需要明確的是，在這59萬的亞運志願者的主要來源則是在校大學生，因此如何讓這種志願文化真正融入高校校園文化生活，讓志願精神融入高校班級文化構建，是一個值得我們深思的問題。
一、志願者文化的內涵
我們古老的中國文化里其實就孕育了志願者文化。無論是墨子的「兼相愛」、「愛無差」的「兼愛」理念，孔子的「仁者愛人」，孟子的「老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼」還是後來的「獨善其身」、「兼濟天下」都是在倡導善和仁愛，倡導助人為樂、推己及人的理念。新中國成立以後，「學雷鋒、做好事」等各種形式的志願服務活動也深入人心。根據聯合國對志願者的定義，志願者這一群體有兩個主要特點：一是主動承擔社會責任，二是提供無償服務，核心在於「基於信念、良知和責任」。志願者文化就是一種倡導友善和奉獻的文化，它的基本理念就是「奉獻、友愛、互助、進步」。
二、傳統高校班級文化建設的缺陷
大學的班級是大學生共同學習、生活的主要場所，是促進大學生全面發展、加強大學生思想政治教育的重要組織載體。班級文化作為一種群體文化，應該是全體班級共同創造並為他們所接受，寄託著班級成員共有的理想和追求，體現著共同的心理意識、文化觀念和價值取向的。而這種共同的心理意識、文化觀念和價值取向同時也會激發班級成員對班級目標、管理准則的認同感和作為班級成員的責任感，歸屬感和榮譽感。但是傳統的班級文化建設往往只留於表象的班級文化要素如班級口號、班規、班級制度、班服等，缺失了班級文化的真正內涵和感召力，形成一種「只有外殼，沒有靈魂」的班級文化現象。
把班級文化等同於班級文化要素。這就是指高校的班主任老師或班級幹部按照已經提出的班級文化建設理念的要求，提出班級文化的各種要素如班規、班歌、班級口號、班級理念等等。但是這種傳統的班級文化建設只有各種概念的提出，沒有實際的內涵，沒有以班級氛圍和班級優勢為積淀，因此是一種沒有基礎的「空中樓閣式」的班級文化。
把班級文化等同於班級活動。這就是指班級文化建設往往把班級文化理解為大量的開展班級活動。班級活動是體現和傳播班級文化的重要載體，雖然很多班級活動能形成一定的班級氛圍，同時也能體現班級的優勢和特色，但是班級文化不等同於班級活動，班級活動是行為層次的東西，而班級文化是一種精神層次的東西，是班級共同價值理念的提煉。因此，把班級文化等同於班級活動就形成一種「只有外殼，沒有靈魂」的班級文化現象。
班級文化建設短期化和理論化傾向。這就是指高校班級在進行班級文化建設時沒有長期的系統的規劃，同時為了求新，往往將企業管理中的現代管理理念比如現在較流行的「學習組織」理念，直接移植入班級文化建設中，建設所謂的獨特的班級文化，這種移植班級文化的做法看似一種創新，實則忽視了這種理念實行的現實性和實用性。
三、以亞運志願者文化推動廣東高校班級文化重構的可能性
傳統的班級文化建設存在著諸多的不足和缺陷，重構高校班級文化也就顯得尤為重要。以廣州亞運會為契機，以亞運志願者文化推動廣東高校班級文化重構也有其生存的土壤。
一方面，亞運志願者文化的內在規定性與建設班級成員認同的班級文化相適應。根據馬斯洛的需求層次理論，人們只有在較低層次的需求得到滿足之後，較高層次的需求才會有足夠的活力驅動行為。作為由最高層次需求驅動的行為，志願者自身必須首先具有較強的幸福感和自信，才能真正投入到志願行動當中。廣州亞運會志願者倡導「我志願，我快樂」，「一起來，更精彩」的服務理念，就是倡導人人投身志願活動，同時也使人們認識到，志願活動不是一種單向行為而是一種愛心的互動。班級文化應該是能體現同學對於班級的認同感，歸屬感，榮譽感和幸福感，同時也能培養廣泛的參與主體，形成和諧的班級氛圍，這正與志願者文化遙相呼應，所以說，班級文化建設需要志願文化。
另方面，志願者文化本身所具有的人文教育功能、凝聚功能和調節功能能夠推動班級文化建設。人文教育功能是指志願者文化的自願性、無償性和公益性恰似一股清新劑為班級文化建設注入新的高雅內涵；凝聚功能是指志願者文化具有廣泛的主體參與性，同時有利於人與人之間的交流和溝通，這就為班級文化建設起了示範作用；調節功能是指亞運志願工作任務繁重，志願者必須細致周到，同時強調團結合作，這就奠定了班級文化建設和諧價值取向。
四、弘揚志願精神，建設高校班級志願文化
班級志願文化具有兩方面的含義：一方面是指，發揚志願精神，主動為班級服務，為他人服務，為社會服務的一種社會責任感；另一方面則是指班級內部建設人人參與的班級主體意識和團結合作的班級氛圍。
首先，廣泛宣傳和動員，提升班級成員的志願意識。在班級志願文化建設的初期，在班級范圍內大力宣傳志願文化精神是非常必要的，它有助於班級全體成員對志願文化的了解和認同，有助於形成較好的班級輿論氛圍。
其次，弘揚志願精神，培養廣泛的班級活動參與主體。比如小到國際志願者日，社區志願服務，大到國家奧運和世博會，亞運會等各種志願者服務活動，志願者都具有廣泛的主體參與性。因此，志願者服務能夠充分調動了班級成員的主動性、積極性和創造性。因此，要在班級內大力弘揚志願精神，鼓勵同學積極為他人服務，為同學服務，為社會服務，培養廣泛的班級活動參與主體。
再次，開展志願活動，在實踐中凝練班級志願文化。這里的志願活動包括以班級為單位開展的對社會的志願服務，如各個班級可以與社區對接，定點為社區的貧困家庭子女長期開展義務家教活動，也包括，班級內部，同學之間的志願活動，如同學根據自身的特長，志願幫助在在這一方面比較薄弱的同學。在志願服務的過程中，艱苦奮斗的奉獻精神、精益求精的敬業精神、勇攀高峰的創新精神、團結協作的團隊精神得到了很好的體現。同時也讓班級成員能夠充分認識志願者文化對和諧班級的構建與自身成長成才的重大意義，更加積極、主動地發揮主體作用，深化班級文化建設的寬度、廣度和深度，進而提升班級文化品位和境界。
最後，建立班級志願文化制度，成立班級志願服務體系。這就是指以班級制度的形式將這種班級文化凝練出來，然後再通過班級文化要素如班規、班服、班歌、班級口號表現出來，建立班級志願服務體系，規范班級志願服務，弘揚班級志願文化。
班級組織的健康和諧發展需要先進的積極向上的班級文化，傳統的班級文化已不能滿足90後大學生的發展需要，而廣州亞運會的清新，時尚的志願者文化正為班級文化的重構提供了契機，因此，在志願熱潮掀起的時代，高校班級應該以志願者文化推進班級文化重構。