中科院股票市值

Ⅰ 請問誰知道聯想集團有哪些股東比列分別是多少

聯想不是純粹意義上的國有企業，
聯想的全稱是聯想集團股份有限公司，
是一家大型的股份制有限公司
，政府部門持有相當比例的股份。
中科院有一家控股公司，
擁有聯想57％的股份。
但2004年聯想公司收購IBM個人電腦業務後，
該控股公司的股份降至46％。
聯想集團成立於1984年，由中科院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創辦，到今天已經發展成為一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團。2001年營業額達到206億元，目前擁有員工11200餘人，於1994年在香港上市（股份編號992），是香港恆生指數成份股。2002年第二季(即4至6月)，聯想電腦的市場份額達27.7％（數據來源：IDC），從1996年以來連續6年位居國內市場銷量第一，並連續9個季度獲得亞太市場（除日本外）第一（數據來源：IDC）；2002年第二季度，聯想台式電腦銷量首次進入全球前五，其中消費電腦世界排名第三。
1994年香港聯想上市的時候，整個公司一共是7.6億股左右，每股上市時的股價是1.33元，整個公司的市值大概是10億元。1997年，北京聯想的業務與香港聯想整合後，總股票數是16多億股，市值是39億元。由於我們這兩年不斷發展，業務做得越來越好，我們就將原來佔70％多的股份賣出一些給基金及國外投資人，這時候聯想集團控股公司這家國有企業所佔的股份，約為57％，海外公眾股就佔到了43％。而我們上市公司的總股數是74億股，股價也大大升高了，整個市值高達500億元。由於我們的業務發展良好，業績也越來越好，股價也隨之增加，股數也增多了。1994年上市的時候，公司的市值是10億元，到2002年時大約是500億元左右，這意味著我們的市值增加了50倍。(就在記者成稿時，聯想集團宣布以6.5億美元現金和6億美元股權置換收購了IBM PC的整個業務，從而使聯想的股權架構發生了新的變化：聯想集團控股公司所佔股份從57％降至45％，IBM所佔股份為18.5％。)

Ⅱ 中科院扶持項目孫健航商友圈是真的嗎是國家扶持項目嗎

是中科院內蒙古雲計算產業基地重點孵化的項目，但涉嫌傳銷。

宣傳是這樣的：

「國際商友圈俱樂部」就是共享支付交易系統，簡單的說就是一套收付款款交易系統。經創始人孫健航先生十九年研發，在2017年1月27日上線了測試教學版。

無論是企業家、創業者還是消費者，在這里都可以學習到全新的商業模式和未來的消費形態，實現三方共贏，利益共享。

商友圈俱樂部共創平台的誕生打破行業惡性競爭壁壘，促進行業良性發展並能通過平台實現再就業和創業，幫助企業去中心化，實現利潤再分配計劃將消費者轉化為消費商，實現消費投資分紅計劃，啟動社會福利保障計劃，通過消費實現養老。

(2)中科院股票市值擴展閱讀：

2019年9月「北京經社品研企業管理中心」主辦的中國管理科學研究院商業模式研究所（以下簡稱：商業模式研究所）聯發兩關於內蒙古商友圈國際網路傳媒有限公司（以下簡稱：商友圈國際公司）的相關公告。

「國際商友圈」要求，參與者想要成為該平台的「創客合夥人」，首先到創客首頁填寫個人資料，並填寫推薦人的邀請碼完成注冊後，在「創客中心」支付3000元的體驗金，並能獲得一款手錶。同時，還配贈100原始股。

「國際商友圈」稱，等「國際商友圈」的正式版APP上線以後，100原始股市值10000元，可持續增值。原始股還可以通過專人獲利。

「創客合夥人」除了以上好處外，還可以通過發展下線還可以獲得推薦獎、市場分紅、全球原始股分紅等獎勵。

在2019年11月18日，商業模式研究所連發兩份公告。其中一份公告中是關於免去孫繼剛兼職副所長的。

商業模式研究所在該公告稱，近期，接到成都、黑龍江、內蒙等地相關單位及消費者舉報電話，反映商友圈國際公司利用商業模式研究所名義在全國各地開展活動並進行股權認購、金融眾籌等招商事宜，已嚴重侵犯了我單位的合法權益。

鑒於此，經院所辦公會議決定，免去孫某剛兼職副所長職務（別名孫健航）。

Ⅲ 聯想控股控股是民企不是由中科院出資的嗎

聯想不是純粹意義上的國有企業，
聯想的全稱是聯想集團股份有限公司，
是一家大型的股份制有限公司
，政府部門持有相當比例的股份。
中科院有一家控股公司，
擁有聯想57％的股份。
但2004年聯想公司收購IBM個人電腦業務後，
該控股公司的股份降至46％。
聯想集團成立於1984年，由中科院計算所投資20萬元人民幣、11名科技人員創辦，到今天已經發展成為一家在信息產業內多元化發展的大型企業集團。2001年營業額達到206億元，目前擁有員工11200餘人，於1994年在香港上市（股份編號992），是香港恆生指數成份股。2002年第二季(即4至6月)，聯想電腦的市場份額達27.7％（數據來源：IDC），從1996年以來連續6年位居國內市場銷量第一，並連續9個季度獲得亞太市場（除日本外）第一（數據來源：IDC）；2002年第二季度，聯想台式電腦銷量首次進入全球前五，其中消費電腦世界排名第三。
1994年香港聯想上市的時候，整個公司一共是7.6億股左右，每股上市時的股價是1.33元，整個公司的市值大概是10億元。1997年，北京聯想的業務與香港聯想整合後，總股票數是16多億股，市值是39億元。由於我們這兩年不斷發展，業務做得越來越好，我們就將原來佔70％多的股份賣出一些給基金及國外投資人，這時候聯想集團控股公司這家國有企業所佔的股份，約為57％，海外公眾股就佔到了43％。而我們上市公司的總股數是74億股，股價也大大升高了，整個市值高達500億元。由於我們的業務發展良好，業績也越來越好，股價也隨之增加，股數也增多了。1994年上市的時候，公司的市值是10億元，到2002年時大約是500億元左右，這意味著我們的市值增加了50倍。(就在記者成稿時，聯想集團宣布以6.5億美元現金和6億美元股權置換收購了IBM PC的整個業務，從而使聯想的股權架構發生了新的變化：聯想集團控股公司所佔股份從57％降至45％，IBM所佔股份為18.5％。)

隨著企業的發展，創業骨幹受到越來越大的風險壓力，中國科學院的領導，也就是我們的大股東，對聯想的產權機制及時進行了改造。1993年，聯想成立了員工持股會。董事會做出決定，將每年利潤的35％獎勵給員工持股會。中國科學院作為大股東雖然在當時無權代表國有資產對企業的股權實行改造，但它有給員工獎勵、分紅的權利。而員工持股會就把這些獎勵積存了起來，直到2001年在國家的批准下，用它買回了聯想公司35％的股權。總之，聯想控股公司由一家國有獨資企業變成了一家真正的股份制企業，聯想的創業者和骨幹員工真正成為了企業的主人。

有管理界人士在評價聯想的成功時指出，如何擴大營銷能力、建立ERP系統、發展產品技術，這些都極為重要，但回看聯想20年高速發展歷程，能幾次越過風險，走出低谷，邁向新高峰，其更根本的原因是產權機制的改革。

Ⅳ 寧德時代：支撐3700億市值不能靠特斯拉

[億歐導讀]?寧德時代市值翻倍，但它不會是特斯拉的「唯一」。

製表人/億歐汽車分析員丁唯一

當年1月，一汽與寧德時代成立了「時代一汽動力電池有限公司」，注冊資本20億元。其中，寧德時代出資10.2億元，持股比例為51％；一汽集團出資9.8億元，持股比例為49％。至此，寧德時代的「朋友圈」，已經集齊六大國有車企。

同年2月，寧德時代攜手本田打造下一代電動車產品；5月，寧德時代和沃爾沃簽訂億元訂單，成為沃爾沃電動汽車電池全球合作夥伴之一，為其下一代電動車型及北極星車型提供可靠動力；7月，豐田達成深度合作，共同研發電池新技術；9月，寧德時代表示將從2021年開始向德國戴姆勒的卡車供應電池。

除了朋友圈新面孔之外，2019年11月，寧德時代的「伯樂」寶馬集團表示將增加寧德時代的訂單，從最初的40億歐元增加到73億歐元（約合人民幣568億元），供貨時間為2020年到2031年。

靠著大量預定訂單，寧德時代得以繼續穩坐全球動力電池冠軍寶座。但對於寧德時代而言，它還需要不斷創造想像空間。

編輯：張宇喆、張嫣

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

Ⅳ 公司資產700萬是不是可以說市值700萬

公司資產700萬和市值700萬是不一樣的，理論上公司資產有700萬，市值肯定是大於700萬；而市值700萬的公司，資產肯定沒有700萬。

Ⅵ 能力的價值是什麼

知識是人類進步的階梯，沒有知識的人就像一副軀殼。才高八斗、學富五車的學者總是受人尊敬，孔孟老莊這些中國古代的思想家至今為後人所景仰。人有了學問，頭腦就會充實；有了學問，才會更加懂得做人和處世之道。沒有知識的人，也就沒有朋友，因為不可能有誰願意和一個什麼都不知道的人交往。

但知識並不代表全部，人看過多少書，上過多少學，和他能做多少事是沒有必然聯系的。誠然，一個沒受過什麼教育的人想要做一番大事簡直是不可能的，但有了高學歷就一定能成功嗎?

華南科技有限公司技術總監劉弘德用他自己的用人之道做例證：他最近相中了「三匹馬」，一「匹」是大專生、兩「匹」是研究生，但大專生一個月的待遇是兩個研究生一年待遇的總和，因為那個大專生懂得如何把能力轉化為效益，轉化能力是其他兩人的幾倍，而那兩個研究生只是口頭將軍，動手能力不強。企業要的是效益，而不是充門面的花瓶。並不是說那兩個研究生就一無是處，他們有很強的理論水平，如果能在實踐中把理論充分發揮，一定能夠取得更大的成績。但他們輕視了實際的動手能力，學歷沒有給自己帶來想像中的回報。當花瓶連擺設的意義也沒有的時候，只能當煙灰缸了。

但只有能力也未必就一定能閃光。技工老王在一家工廠幹了30多年，後來發現自己的工作水平大不如前，許多剛來廠里不久的年輕人比自己幹得好多了，待遇也比自己高，他很不平衡，親自到那些年輕人所在的車間。去看個究竟。他發現自己掌握的東西都已經過時了，許多新方法、新技術根本沒聽說過。他覺得自己太需要學習了，就放下架子謙虛地向那些後生們取經，而這些年輕人也從老王那裡學到了很多寶貴的工作經驗和實際操作技能。這家工廠的效益大大提高了，老王覺得自己依然沒有老，還是個有價值的人。

在這個人才急劇膨脹的時代，擁有高學歷者已經越來越多。有句順口溜：「本科生滿地走，碩士生多如狗，博士生才敢抖一抖。」從前賦予大學生的「天之驕子」的稱號已經成為過去。學歷的競爭從未如此激烈，一般學歷者都很難找到稱心的工作，更不用說那些學歷較低者。文憑是一把鑰匙，是學子們踏入社會的敲門磚，此時的文憑對於用人單位來說是衡量人才的一把尺子。當然，有文憑的也不一定是人才，但是卻不可否認具有較高文憑的人比一般人具備更多成才的條件，有高學歷的人也確實比其他人有更多提升和成功的機會。

但如果惟「歷」是圖，只看中表面而不考察實際，就會埋沒很多人才。受損失的不僅是那些有真本領的人，還有自己。

1995年尚未取得碩士和博士學位的孔祥銀獲德國馬普學會獎學金資助，到馬普分子遺傳研究所做博士後研究工作。

1997年他聽說國內急需生物人才，決定回國工作。他回來後才發現自己的決定是多麼幼稚：因為自己最高的學歷是大學本科，幾乎沒有單位願意接收他。在外「漂」了幾個月後，中科院上海生物工程研究中心負責人獨具慧眼，把他安排到中心從事基因研究工作。孔祥銀隨後用自己一流的成績證實了那些惟學歷論者的短視：在短短的四五年間，他和合作者發現了一系列疾病相關基因，在國際著名學術刊物上發表多篇論文，其研究獲得國家傑出青年基金和國家「863計劃」的資助，成果也獲得多項專利，並獲得國家自然科學獎。

著名橋梁專家林元培在上海設計了楊浦、南浦、徐浦、盧浦四座大橋，成為上海的代表性建築，但按一般的人才標准，他可能也不算人才，因為他只是中專畢業。按照這個標准，比爾·蓋茨也不算人才，即使他創造了著名的微軟公司，股票市值相當於一個半上海的經濟總量。為什麼?因為他大學沒有上完就退學了。美國第十六任總統林肯，小時侯家裡一貧如洗，因此也沒有上過什麼學，但他確是美國乃至世界上最優秀的總統之一。後人對前人的敬佩是因為他們做出了對人類有益的事業，而沒人會在意他們是什麼學歷、什麼背景。

博士裡面有庸才，工人裡面有人才。要做到物盡其用，人盡其才。教育的目的是要培養有用的棟梁，而不是光說不練的花架子。人人都是大學生固然好，但希望每個人的能力都能配得上他的證書。

Ⅶ 中科院概念股有哪些

1、德爾未來（002631）

德爾未來科技控股集團股份有限公司於2004年12月02日在蘇州市工商行政管理局登記成立。法定代表人汝繼勇，公司經營范圍包括整體智能家居產品的研發、設計、生產和銷售等。

2、中鋼國際（000928）

隨著中鋼集團國際化經營戰略的不斷推進，中鋼國際控股將逐漸吸收中鋼集團其他海外機構業務和資產，逐步成為中鋼集團實施國際化經營和全球化運作的重要戰略平台。

3、道氏技術（300409）

廣東道氏技術股份有限公司於2007年09月21日在江門市工商行政管理局登記成立。法定代表人榮繼華，公司經營范圍包括無機非金屬材料、高分子材料、陶瓷色釉料及原輔料等。

4、東旭光電(000413)

東旭光電科技股份有限公司（原石家莊寶石電子玻璃股份有限公司，簡稱寶石A）成立於1992年，1996年在深圳證券交易所掛牌上市，是國內最大的集液晶玻璃基板裝備製造、技術研發及生產銷售於一體的高新技術企業。

5、 華麗家族(600503)

華麗家族股份有限公司成立於1996年10月18日，注冊地位於上海市黃浦區瞿溪路968弄1號202室，法人代表為李榮強。經營范圍包括股權投資管理，實業投資，投資咨詢及管理。

Ⅷ 中科院概念股票有哪些

中科院就是股票

中字概念題材

打開軟體板塊監測

Ⅸ 中國中科院與非洲尚比亞聯合推出尚比亞首都電力原始股是真的嗎

現在騙子太多，騙人手法高明移花接木東拼西湊，現在騙子利用微信傳銷專門騙一些老人窮人，有些人夢想一口氣發財，結果發災受騙上當。