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惠泰醫療員工持股價的股票

發布時間: 2021-09-03 03:21:05

Ⅰ 上市公司員工持股股價多少

對於員工所持的內部股股價不同的公司股價不同,但是都比股票市面上,股價要低。
員工股
為進一步增加公司的凝聚力和競爭力,吸引員工關注公司的長期持續發展,激勵人才、穩定人才,提高員工對公司的責任感和榮譽感,使員工的利益與公司的效益相結合,真正實現公司與員工雙贏,經公司董事會決定,在公司內部實施員工股。
員工股實施范圍
員工股實施范圍原則上包括除總經理、副總經理、總工程師等高層管理人員以外的所有正式錄用人員,每年實施比例不超過員工總數的40% ,具體人員范圍由董事會確定。

Ⅱ 亞廈股份第一期員工持股價是多少

亞廈股份員工持股計劃的資金來源與股票來源
(一)資金來源
本員工持股計劃的資金來源為公司員工的合法薪酬、自籌資金和法律、行政
法規允許的其他方式。
本員工持股計劃籌集資金總額上限為 3000 萬元,以「份」作為認購單位,
每份份額為 1 元。單個員工必須認購整數倍份額,且起始認購份數為 10 萬份(即
認購金額為 10 萬元),超過 10 萬份的,以 1 萬份的整數倍累積計算,不設最高
認購份數。員工持股計劃持有人具體持有份額以員工最後確認繳納的金額為准。
持有人應當按《員工持股計劃認購協議書》的相關規定將認購資金一次性足
額轉入本員工持股計劃資金賬戶。未按時繳款的,該持有人則喪失參與本員工持
股計劃的權利。
(二)股票來源
本員工持股計劃設立後委託易方達資產管理有限公司管理,並全額認購易方
達資產設立的易方達資產亞廈股份 1 號資產管理計劃(以下簡稱「亞廈股份 1
號」)的進取級 B 類份額。易方達資產亞廈股份 1 號專項資產管理計劃主要投資
范圍包括購買和持有亞廈股份股票、投資固定收益及現金類產品等。
亞廈股份 1 號按照不超過 1:1 的比例設立優先順序 A 類份額和進取級 B 類份額。
亞廈控股有限公司對優先順序 A 類份額的本金及預期年化收益承諾差額補足,並
提供不可撤銷的資金補償責任。
在股東大會審議通過員工持股計劃後三個月內通過二級市場購買等法律法
規許可的方式獲得公司股票並持有。所持有的公司股票總數不超過公司股本總額
的 10%,任一持有人所持有本員工持股計劃份額所對應的標的股票數量不得超過
公司股本總額的 1%。
員工持股計劃持有的股票總數不包括員工在公司首次公開發行股票上市前
獲得的股份、通過二級市場自行購買的股份及通過股權激勵獲得的股份。

Ⅲ 近期跌破員工持股成本的股票有哪些

時間:2017-04-20 13:52

39家公司年內完成員工持股計劃15隻成長股跌破員工持股成本

近期,A股市場呈現震盪回調態勢,多家上市公司最新收盤價已低於員工持股的買入價格,成為市場關注的焦點。對此,市場普遍認為,對於一些股價跌破員工持股價的上市公司來說,雖然目前股價低,但考慮到持股的員工多為公司核心人員,而這些持股人員對公司情況比較了解,其持股價格有一定的保底效應,一旦市場轉暖,部分品種或率先迎來反彈。

數據統計顯示,今年以來截至4月19日,滬深兩市共有39家上市公司完成了員工持股計劃。目前,以19日收盤價與購買均價計算,有21家上市公司的員工持股計劃處於浮虧狀態,佔比53.83%。其中,富春股份(300299)、印紀傳媒(002143)、九鼎新材(002201)、智慧松德(300173)、新文化(300336)、天通股份(600330)、萬潤科技(002654)、電魂網路(603258)、鴻利智匯(300219)等9隻個股最新收盤價均跌破員工持股成本的10%以上,分別為-24.21%、-21.90%、-21.31%、-18.95%、-18.42%、-16.10%、-11.90%、-11.78%、-10.54%。另外,杭電股份(603618)、金誠信(603979)、諾普信(002215)、怡亞通(002183)、康恩貝(600572)、潤和軟體(300339)、梅花生物(600873)、啟明星辰(002439)、柯利達(603828)、大洋電機(002249)、火炬電子(603678)、康得新(002450)等個股最新收盤價也低於員工持股成本。

值得一提的是,上述21家最新收盤價低於員工持股成本的公司中,截至目前,有11家公司已披露2016年年報,有10家公司2016年凈利潤實現同比增長,分別為萬潤科技(153.73%)、梅花生物(144.84%)、天通股份(74.21%)、潤和軟體(55.93%)、大洋電機(49.29%)、康得新(36.45%)、火炬電子(26.03%)、電魂網路(17.74%)、新文化(6.86%)和杭電股份(0.74%)。除上述11家公司外,還有7家公司披露了年報業績預告,富春股份、智慧松德、印紀傳媒、怡亞通、啟明星辰等5家公司業績預喜。合計15家公司2016年業績實現或有望實現增長。

Ⅳ 員工持股12元/股,實際價格是多少

股票的原始發行價,一般是每股1元錢。但那是公司初創時期,原始股東才有的。股份公司設立幾年後,每股凈資產,已經不是1元錢。或升值或貶值,隨經營情況而異。公司的盈利水平是股價的決定因素。

Ⅳ 員工持股概念股有哪些

在2016年1月1日至2017年1月19日,滬深兩市上市公司員工持股計劃實施完成的217家公司中,按照當初購買均價與最新股價(2017年1月19日收盤價)相比較,有120家公司最新股價低於員工持股價,佔比55.30%。

員工持股計劃是指通過讓員工持有本公司股票而使其獲得一種長期績效獎勵計劃的福利。分析人士認為,公司股價一旦跌破員工持股價,一定程度上也為其他投資者創造了享受了公司福利的機會,值得仔細研究。《證券日報》市場研究中心通過統計顯示,截至昨日,2016年以來已實施員工持股計劃公司達217家,其中,有120家公司最新收盤價低於員工持股價,今日本文特從破發幅度、業績、機構評級等三維度對上述個股進行分析解讀,供投資者參考。

Ⅵ 員工持股的股票有哪些

員工持股計劃對股價的刺激作用一般都非常顯著。據統計,截至5月22日,150家公司在首次發布員工持股計劃後至今都有不同程度的上漲,近30家公司股價漲幅超過1倍,恆順眾升(300208)、藍盾股份(300297)、特銳德(300001)、迪安診斷(300244)、利歐股份(002131)、朗姿股份(002612)等漲幅都在兩倍以上。而在已完成員工持股計劃的48家公司中,美亞光電(002690)、蘇寧環球(000718)、御銀股份(002177)、蘇寧雲商、金龍機電(300032)、宗申動力等多家公司員工持股計劃賬面浮盈也一倍有餘。
相比之下,那些擬實施員工持股計劃但漲幅落後的個股,或者屬於超大盤股,如招商銀行、中國平安,或者所屬行業不是熱門板塊,如通源石油、傑瑞股份(002353)的主營均與油田密切相關,伊利股份(600887)、貝因美則是增長平穩的乳業股。
綜合而言,股本較小的公司實施員工持股計劃,整體相對於大盤股的爆發力更勝一籌,適合於激進的投資者;而穩健的投資者則不妨關注招商銀行、中國平安、伊利股份等。同時,如果在實施員工持股計劃之際還伴有高管增持、股權激勵、業績大增、並購重組等諸多利好,這樣的公司更值得中長期關注。

Ⅶ 股員工持股價是多少錢

你好,員工持股價,這要看公司內部定價了,我知道一般在1元到5元不等。經幾次的分紅後,員工手上的股票將會大幅降低持股成本。

Ⅷ 慈星股份員工持股價價格是多少錢

(300307)慈星股份:控股股東及實際控制人減持股份暨員工持股計劃完成股票購買
慈星股份於2015年6月3日收到公司控股股東寧波裕人投資有限公司, 實際控制人孫平范先生減持所持公司股份的告知函, 寧波裕人投資有限公司於2015年5月20日至2015年6月3日期間, 通過深圳證券交易所大宗交易系統減持公司股份36,600,000股,占公司總股本的4.56%.
本次減持後, 寧波裕人投資有限公司持有公司股份328,135,016股,截止公告日寧波裕人投資有限公司持有公司股份占總股本的40.91%,仍為公司控股股東.
截止 2015 年6月3日, 公司員工持股計劃通過大宗交易(購買公司控股股東寧波裕人投資有限公司持有的公司股份)買入的方式完成股票購買,購買均價19. 80元/股(價格為前一日收盤價的九折計算),購買數量660萬股,占公司總股本的比例為0. 82%,該計劃所購買的股票的30%鎖定期為自本公告日起12個月; 該計劃所購買的股票的30%鎖定期為自本公告日起24個月; 該計劃所購買的股票的40%鎖定期為自本公告日起36個月.

Ⅸ 科力遠員工持股價格是多少

公司第一期員工持股計劃完成購買股票情況
公司2015 年第二 次臨時股 東大會審議通過了《湖南科力遠新能源股份有限公司員工持股計劃(草案)》(以下簡稱"員工持股計劃")等議案(具體內容詳見公司於2015年3月28日, 2015年4月15日刊登於上海證券交易所網站的相關公告). 根據中國證監會《關於上市公司 實施員工持股計劃試點的指導意見》及《上海證券交易所上市公司員工持股計劃信息披露工作指引》等要求, 現將公司第一期員工持股計劃實施進展情況公告如下:
公司第一期員工持股計劃已通過中信證券股份有限公司開立證券賬戶, 賬戶名稱為中信證券—中信銀行—中信證券科力遠投資1號集合資產管理計劃, 並在中信銀行長沙分行營業部開立證券資金託管賬戶.
截止2015年6月1日, 公司員工持股計劃的管理人中信證券股份有限公司已通過定向大宗交易(定向購買公司控股股東科力遠集團持有的公司股份)買入公司股票8 ,450, 000股,成交金額為179,73. 15萬元,成交均價為21.27元/股(價格為前一交易日收盤價的九折計算), 占公司總股本的0. 99%.截至本公告日,公司第一期員工持股計劃購買股票已實施完畢,該計劃所購買的股票鎖定期自本公告之日起12個月.

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