聲譽機制對股票市場

『壹』 賣空機制有助於價格發現的同時對股市的負面影響有哪些

衍生品的定價起到了負作用、創造出了虛擬的供應和需求導致市場信號的失真，甚至在某種程度上會加速市場下跌。
賣空機制也在一定程度上對衍生品的定價起到了負作用。賣空行為在通過保證金交易方式降低交易成本的同時也創造出了虛擬的供應和需求。賣空機制這會導致市場信號的失真，給市場帶來負面影響，甚至在某種程度上會加速市場下跌。當市場上出現大量的賣空，賣空機制一方面會使得投資者看空市場，賣空機制不願人市;同時大量的賣空又會引致後續的賣空行為，賣空機制甚至引起投資者的恐慌，賣空機制引發股票的大量拋盤，賣空機制從而引起市場的動盪。
賣空機制就是在高位判斷市場將下跌的情況下，預先借入別人的股票賣出，再在低位買回還給借方平倉來獲利的，其與現行的買股票通過上漲獲利是反向操作，由於是通過下跌來獲利，所以在熊市下跌市道中將吸引大量資金入場做空。
做空機制對於股票市場來講，固然有著積極的意義和作用，但負面作用也很明顯。特別是對於我們這樣一個歷史短暫、法制尚不健全、規則尚有漏洞、信息極不對稱的新興市場而言，其負面影響如果不能引起足夠重視，並得到有效控制的話，其殺傷力足以摧毀整個市場並引發金融動盪，破壞穩定的局面，阻礙中國股票市場的健康發展。這絕不是危言聳聽，海外證券市場發展的歷史曾多次表明了做空機制的巨大負面效應。
拓展資料
賣空是什麼意思
賣空交易是買空交易的對稱，亦稱賣空。證券市場上的證券投機者利用證券價格飛漲的時機，先借入大批的證券在市場上高價售出；待將來證券價格下跌以後，再低價買回證券，歸還所借證券，進而從中獲利的一種證券投機交易。

『貳』 注冊制對股票市場的影響

具體如下:

1、注冊制對市場影響有四大利好，一大利空。長遠來看，注冊制將減少為權力尋租買單，減少波動，強化價值投資，這對中小投資者帶來的好處要大於其損失。

2、利好：

一、核准制是存在制度缺陷。

當一些人或部門手握「誰可以上市」「誰先上市」的大權時，不可避免會引發權力尋租現象，這些權力可能會被轉化為個人利益。最終，誰為這種昂貴的「審批權力」買單？絕不是上市企業，而是中小投資者。這就好比，誰為計程車的牌照，為「份子錢」買單？普通乘客呀。所以，核准制隱藏著對中小投資者的「暗中掠奪」的不合理機制。如果不實施注冊制，無法談投資者保護。

二、注冊制可以有助於將資金引流到實體經濟，有助於「萬眾創新」。 在很多人眼中，股市僅僅是讓上市企業獲得資金支持，與其他企業無關，與經濟無關。這是因為，長期以來，因為審批制及上市難問題，A股是一個相對封閉的獨立市場，股市走牛也只是讓殼資源更搶手，更稀缺。如果實施注冊制，那就不同了。注冊制讓風投、創投有了更便捷的退出機制。有了上市預期，A股的高估值將會吸引大量的資金進入股權投資市場，進入中小微企業，投資和服務於新經濟。這種市場化的資金導流，打通股市和經濟的「任督二脈」，顯然比任何政府的扶持政策更有效率。

三、讓A股由賭場向市場轉變，減少毫無意義的殼資源炒作。我們知道，核准制的結果是殼資源稀缺，而不是投資資金稀缺。其結果是，很長時間里，一堆資金圍著殼資源亂炒一通，在5000點的時候，創業板平均市盈率達到120倍以上。這其實就是賭場，我想不出這些炒作資金對經濟的任何意義。值得一提的是，在這樣的賭場中，價值投資成為空話，中小投資者大多為輸家。

四，增加市場穩定，減少大幅波動。對於上一波股災，有很多人認為是股災拖延了注冊制施行。其實不然，筆者認為是注冊制的拖延一定程度上導致了股災。暴跌的核心原因只有一個，就是短時間內暴漲，因為泡沫。我們知道，在嚴格的核准制下，企業上市的節奏肯定跟不上杠桿資金入場的節奏。如果注冊制早點推，如果股票供應與杠桿資金入場保持更好的市場動態均衡，可能就不會短期暴漲暴跌。

3、另外，除了核准制，T+1及漲跌停板也會助漲助停。筆者認為這都是A股長期大幅波動的根源，務必要引起重視。

4、利空：

因為目前的股票價格是有殼資源溢價的，也就是含有「審批權力」的價值。如果推行注冊制，部分股票，特別是中小市值股票的價格會受影響。這個原因完全可以理解。這就好比，手裡如果持有計程車牌照的人大多會反對完全市場化且無需牌照的專車。

『叄』 對股票市場僅有個概念性認識，請幫忙解釋下面這句話什麼意思

1、說明網路的股票在跌，如果網路不接盤止跌的話，那麼網路聲譽就會一落千丈，在其它的商務活動中地位、身價、話語權就會大打折扣了，對網路的發展不利；而接盤吧，又要大把的現金，憑空大量增加資金，減少了項目運做的必要資金；處在這樣進退二難的窘地，能吃得消才怪哦。
2、「只要公司盈利買股票就不會虧」就短線來說肯定不對的，公司的盈利通常要一個財務年度才能反映出來的，這需要長期持有股票；但作為在二級市場上炒股來講，股票價格的漲跌是歲市場變化的，誰也不會看這著虧損還死抱著股票的（不包括深套被動持有的）；看看現在A股，不管是虧損的ST股票還是非常優秀的績優股，都是不頓狂跌哦，除非你拿的是上市公司的原始股，才會有公司盈利你就跟著盈利的可能。

『肆』 請從董事會約束、資本市場約束、產品市場的約束、經理市場的約束、激勵機制等五個方面，來探討公司治理機

1. 公司董事會的監督與被監督角色。

董事會是由董事組成的、對內掌管公司事務、對外代表公司的經營決策機構。IBM公司前任董事長的罷免和新董事長的產生，主要靠的就是董事會約束這股力量。董事會行使的職權主要包括：執行股東大會的各項決議；決定召集股東大會並向股東大會報告工作；審查、批准公司的發展規劃，年度經營計劃，年度財務決算，盈利分配方案；選舉、監督和罷公司正、副總經理（經理）等公司的高級職員；公司章程規定的其他職權。這些職責能否得到有效行使，自然與董事會的組成是否合理有關。在IBM公司，其原來的董事會中3／4成員基本上只起裝飾作用，董事會議已淪為形式，董事會只能依靠其常設的執行委員會來行使職責。然而公司執行委員也沒有行使好執行董事的有力監督權。

2．資本市場約束。

資本市場對於企業經營者的行為也具有不可忽視的約束作用。尤其是股票上市的公眾公司，隨時都在對公司經營者發揮一種鞭策和牽制的力量。在股票市場上，股價的漲跌與企業的金利能力和資產狀況有著密切的聯系。公司經營狀況看好，股價就會上漲，經營狀況不良時股價就會下跌。這種關系在IBM公司「三起兩落」發展歷程中得到了鮮明的反映。

公司的股票投資者正是從切身利益出發，迫切地希望並堅決地監督著企業經營者，使他們很好地行使著全體股東所委託的經營管理權。

3．產品市場的約束。

在產品市場上，經理的表現和業績會通過其產品的市場佔有率來表現，產品市場的激烈競爭及其帶來的破產威脅會使經理人盡其能力發揮人力資本，提高企業的經營效率。IBM公司在20世紀50年代到60年代，順應了市場從機械計算向電子計算發展的潮流，開發出近乎壟斷整個市場的大型機也是因為符合了市場和顧客的要求。進入20世紀70年代以後，經營者開始變得以企業自身為中心，在與後起之秀的競爭中，最終走到了瀕臨破產和大面積虧損的危機境地，這正是市場優勝劣汰法則起作用的結果。而之後的成功開發和新領導的所作所為則從另一方面說明，順應市場需求和變化的方向，公司將走向繁榮。在競爭性市場中，生產者應該以「顧客至上，遵信守約、質量第一」為宗旨，購買者的選擇和競爭者的壓力將決定企業的產品能否暢銷，並對企業的經營行為形成一種客觀的和最終的評價機制。

4．經理市場的約束。

經理市場或代理人市場，實質是競爭選聘機制。企業家市場發達、完善的經理市場在促進經理人才流動的同時，也為在職經理人員造成一種壓力，迫使他們努力搞好企業的管理，否則會被其他經理人員所取代。深知經理市場對經理人員能力評價的「無情」以及自身「人力資本」價值的寶貴，許多被列為埃克斯繼任者的候選人，擔心「爛攤子摘不好會引火燒身」，紛紛放棄了嘗試念頭。而缺乏高技術企業經營經驗的格斯特納在接管IBM公司不到4年時間里，就使積重難返、被公認只能走「分散化」路子的巨型企業迅速地走出困境，他本人的「人力資本」也很自然地跟著公司績效的改善而倍增。

5．激勵機制的作用。

激勵機制是企業管理中的一項重要內容..激勵是現代企業管理的精髓，激勵就是激發人的內在潛力，開發人的能力，調動人的積極性和創造性，使其發揮內在潛力，為達到所追求目標而努力，即主要通過內部、外部刺激來激發人的行為動機的心理過程，也就是通過激發人的動機來誘導人的行為。在現代公司治理中，監督和激勵是同一枚硬幣的兩面，哪面都不可缺少。在IBM公司，對高層經理人員的激勵包括與現期績效相關的激勵和與未來績效相關的激勵兩大部分。前者主要以高額年薪來體現，後者則反映在股票期權的使用上。另外，除高薪和期權方面的物質激勵外，將困境中的公司在這么短時間內迅速扭虧為盈，格斯特納個人的聲望和自我成就感也因此獲得提高。這是同人力資本相關的一種更高挑戰性的激勵力量。

雖然回答的比較晚，但相信會對他人有所幫助

『伍』 股票發行的市場價值高低為什麼會影響到公司的聲譽和形象

其一，股票發行價格高，增大了公司的資本實力，而市場經濟中，公司多數是憑資本實力說話的；其二，股票發行價格高，說明公司價值得到投資者認可，從而擴大了公司影響，提升了公司的形象；其三，公司發行價格高，而後市場價格走勢又能得到維持，以後公司再融資會比較容易，有利於公司進一步的擴張，這也有利於提升公司形象。

『陸』 聲譽模型是什麼

旨在表明聲譽對人的行為決策的影響以及經營者聲譽機製作用機理的正規經濟學模型是克瑞普斯、威爾森／米爾格羅姆、羅伯茨的聲譽模型和霍姆斯特羅姆基於法馬思想建立起來的代理人市場??聲譽模型。聲譽模型的核心在於：聲譽是一種可以激勵和約束人們行為的因素，可以作為顯性激勵契約的替代物。一般而言，聲譽是經理人員長期業績、行為和品德的直接表現，也是其與所有者簽定合約過程中的重要因素。

那麼，對聲譽制度(the reputation institu-tions)的理解就變得很重要。聲譽制度「是介於單純建立在重復關系之上，依賴博弈雙方自我實施的聲譽和以國家強制力為實施保障的國家司法系統之間，或者依靠社會規范(social norm)，或者依靠缺乏強制力的私人司法系統 (the private adjudication system)來組織實施的圍繞合約執行而展開的有關社會成員商業行為的信息披露、紛爭的仲裁、欺詐行為的懲罰等活動的規則和程序的總和」。(鄭志剛，2002)在股票市場中，管理層具有利用內幕信息為自己牟利的動機，這種牟利的一個直接表現就是管理層利用自身的信息優勢提前採取行動，或者以較高的價格出售通過股票期權所持有的股票；而從另一個方面看，在股權集中度高的上市公司中，大股東也具有相似的動機。那麼，如果將管理層在信息披露過程中為了達到牟利的目的所採取的行為稱為欺詐的話，則存在兩種非正式的實施解決機制。第一類是「個人實施」機制，即存在多次重復博弈的情況下，由受害人本身實施對欺詐行為的懲罰是可行的。第二類則是「社會實施」機制，即由於現實中大量交易並不是頻繁發生，所以在個體不斷改變交易夥伴的情況下，由社會中的其他成員對欺詐行為進行懲罰。

『柒』 聲譽風險的定義

聲譽風險
2009年1月巴塞爾委員會新資本協議徵求意見稿中明確將聲譽風險列為第二支柱，成為商業銀行的八大風險之一，並指出銀行應將聲譽風險納入風險管理的流程中，並在內部資本充足和流動性預案中適當覆蓋聲譽風險。在國際上美國金融監管部門將聲譽作為監管的重要部分，要求監管人員有效的評估銀行的聲譽狀況，並指出聲譽風險是監管者在風險評估中必須考慮的基本指標。聲譽風險是指由商業銀行經營、管理及其他行為或外部事件導致利益相關方對商業銀行負面評價的風險。聲譽事件是指引發商業銀行聲譽風險的相關行為或事件。重大聲譽事件是指造成銀行業重大損失、市場大幅波動、引發系統性風險或影響社會經濟秩序穩定的聲譽事件。聲譽風險與其他金融風險不同，難以直接測算，並且難以與其他風險分離和進行獨立處理。良好的聲譽是一家銀行多年發展積累的重要資源，是銀行的生存之本，是維護良好的投資者關系、客戶關系以及信貸關系等諸多重要關系的保證。良好的聲譽風險管理對增強競爭優勢，提升商業銀行的盈利能力和實現長期戰略目標起著不可忽視的作用。
產生的原因
聲譽風險產生的原因非常復雜，有可能是商業銀行內、外部風險因素綜合作用的結果，也可能是非常簡單的風險因素就觸發了嚴重的聲譽風險。如果商業銀行不能恰當的處理這些風險因素，就可能引發外界的不利反映。商業銀行一旦被發現其金融產品或服務存在嚴重缺陷、內控不力導致違規案件層出不窮等，則即便花費大量的時間和精力用於事後的危機管理，也難於彌補對銀行聲譽造成的實質性損害。一家操作風險事件頻發的銀行，會給公眾一種內部管理混亂、管理層素質低、缺乏誠信和責任感等不良印象，致使公眾特別是客戶對銀行的信任程度降低，銀行的工作職位對優秀人才失去吸引力，原有的人才大量流失，股東們因對銀行發展前景失去信心，對長期持有銀行股票發生懷疑，進而在資本市場上大量拋售股票造成股價下跌，銀行市值縮水，最終導致監管當局的嚴厲監管措施等。
（1）民事訴訟案件
商業銀行由於沒有履行自身應盡義務，導致客戶遭受損失，從而引發民事訴訟。銀行一旦涉及民事訴訟案件，如果處理不當，將明顯損害其聲譽。引發民事訴訟的情形主要有存款被冒領、信用卡資金被盜；拓展業務時進行虛假宣傳導致無法兌現承諾；涉嫌不公平交易引起的訴訟；單方面宣布對某種服務進行收費引起的訴訟等。
（2）公眾投訴
如在零售櫃台業務中，由於與客戶之間發生誤解或爭執而導致的投訴事件；客戶對產品或服務質量不滿意而通過媒體曝光等。公眾投訴事件如不能通過銀行投訴渠道及時加以解決，將給銀行聲譽造成不良影響。
（3）金融犯罪案件
商業銀行發生的金融犯罪案件將使社會公眾對銀行的業務管理能力產生懷疑，從而損害銀行聲譽。
（4）監管機構行政處罰
商業銀行因違反金融行業管理法律法規，被銀監會、人民銀行等監管機構予以行政處罰，以及違反財經管理法規，被審計、稅務、工商行政管理部門處罰等事件，都易引發公眾負面評價，使得銀行聲譽大打折扣。
（5）權威機構評級降低
由於權威評級機構在市場中佔有特殊地位，影響力較大，一旦其調低對銀行的評級，將可能引發市場投資者和公眾的負面猜測，從而引發銀行聲譽風險。
（6）市場傳言
市場傳言對商業銀行的經營管理有時會產生致命的影響。特別是在金融危機蔓延階段，市場上任何不利甚至荒唐的傳言都有可能導致銀行「擠兌」。
（7）其他
銀行形象和聲譽
銀行形象是當公眾聽到銀行名稱或看到銀行標志時的心理形象，銀行聲譽是關於銀行屬性的價值判斷。銀行聲譽是通過長時間的溝通才能塑造起來，銀行形象則可以通過商標、廣告、公關等溝通手段在較短的時間里形成。銀行希望給其利益相關者表達一個正面的形象，也希望表達一個良好的聲譽。在利益相關者心目中的銀行形象和銀行聲譽，對銀行是非常重要的。銀行的利益相關者一般包括：顧客、投資者、雇員、金融分析師。銀行在其利益相關者心目中的聲譽會影響他們是否支持銀行，因此，如果銀行的客戶對銀行或者其產品產生負面的評價，那麼銀行利潤就會下降。銀行的聲譽反映了銀行向各利益相關者提供有價值產出的能力。當利益相關者對銀行比較信任時，他們就會支持銀行，這樣一個上升的循環過程能夠為銀行吸引更多的資源，會對銀行未來的績效產生長期的積極影響；當利益相關者不再支持銀行時，這樣一個下降的循環過程可能導致其利益相關者紛紛背棄而去，會對銀行未來的績效產生消極影響，嚴重時甚至可能導致銀行破產。
聲譽風險管理流程
（1）聲譽風險識別。
聲譽風險產生的原因非常復雜，有可能是金融機構內部和外部風險因素綜合作用的結果，也可能是非常簡單的風險因素就觸發了嚴重的聲譽風險。金融機構有必要積極進行機構整體范圍內的聲譽風險識別和管理，包括：制定適當的聲譽風險管理政策，充分闡述有效聲譽風險管理辦法的所有層面，以及真正理解這些做法，並加以貫徹實施。
（2）聲譽風險評估。
聲譽風險評估有助於金融機構將風險按照影響優先排序、優化管理。首先，明確界定金融機構對每一類利益持有者所承擔的責任，以及即將執行的決策可能產生的相應風險。其次，聲譽風險管理小組處在聲譽風險管理的第一線，需要及時、准確地評估公眾、客戶、股東、監管機構和其他利益持有者所關心的問題。
（3）監測和報告。
聲譽風險管理小組需要仔細分析和監測所接收到的意見評論，並採取恰當跟進措施。聲譽風險管理小組必須隨時通過有效的報告和反應系統，及時將利益持有者對金融機構正面和負面的評價或行動、所有的溝通記錄和結果，以及金融機構所應當採取的應對措施，經過適當整理後，及時匯報給董事會和高級管理層，由最高管理層決定最終的應對方案。在最高管理層制定最終決策之前，需要特別客觀、謹慎地面對公眾和媒體，以消除不利方面的影響。
（4）內部審計。
金融機構必須確保其聲譽風險管理操作政策和流程定期通過內部審計部門的審核，或通過其他獨立的外部專業機構的評估。聲譽風險管理應當成為業務單位日常操作中的重要部分，雖然很多金融機構已經將聲譽風險管理政策融入到業務領域和相關金融產品中，但金融機構必須通過定期的內部審計和現場檢查，保證聲譽風險管理政策的執行效果。
銀行監管與銀行聲譽
銀行體系的市場失靈，需要銀行監管機構予以糾正。這需要監管機構對銀行的行為具有完全的信息，才能制訂出最佳的監管規則，抑制銀行的道德風險。由於存在不完全和不對稱信息現象，監管機構無法觀察到銀行的所有經營行為，因此監管機構制訂的監管合約一定是不完善的，很難抑制道德風險。監管機構與銀行之間信息的不對稱使得監管機構在監管過程中處於不利地位，成功的銀行監管更大程度上應取決於銀行的自律和市場機制的作用。這並不意味著監管機構可以放任不管或推託責任，而是應該注重激勵相容的制度安排，將外部施加的監管與內部自發的響應有機結合起來，促使銀行選擇依法接受監管且降低進行高風險投資的概率，這是在信息約束下提高監管效率的重要策略。聲譽機制保證了銀行「自我監督」和「雙向監督」的自律行為，為此，應建立健全銀行聲譽機制，充分發揮聲譽傳遞信號、促進銀行自律的作用，以降低金融風險。
銀行聲譽的重要性
良好的聲譽風險管理能夠發揮多方面作用：
減少各種潛在的風險；
招募和保留最佳雇員；
確保金融產品和服務的溢價水平；
減少進入新市場的阻礙；
維持客戶和供應商的忠誠度；
創造有利的資金使用環境；
增進金融機構和投資者的關系；
強化金融機構的可信度和利益持有者的信心；
吸引高質量的合作夥伴和強化金融機構的競爭力；
最大限度地減少訴訟威脅和監管要求。
聲譽風險管理組織
在金融機構的內部，上至董事會和高級管理層，下至普通員工，每一個人都應該是聲譽風險的管理者。董事會和高級管理層在聲譽風險管理中起著關鍵性作用。董事會和高級管理層負責制定聲譽風險管理原則和操作流程，並指導風險管理部門設置明確的聲譽風險管理職能，如成立專門的聲譽風險管理小組，負責識別、評估、監測和控制聲譽風險等。同時，董事會和高級管理層還應承擔聲譽風險管理文化的培育和傳播職能。
聲譽風險管理現狀
目前國內商業銀行聲譽風險管理工作雖然已經取得了一定的成績，但一些不利因素對商業銀行的聲譽風險管理工作提出了巨大的挑戰，如國際國內金融業發展環境劇烈變化，銀行業競爭日趨激烈，公眾對銀行的信任度逐漸降低，媒體環境（尤其是網路媒體環境）日趨復雜，關於商業銀行的信息總量迅速增長等等，這些都是之前不曾遇到的新課題。尤其是一些重大聲譽風險事件給當事銀行造成巨大損失之後，越來越多的商業銀行開始考慮將聲譽風險管理工作納入傳統意義上的全面風險管理框架中，探索建立聲譽風險管理系統，實現集成化、IT化管理，從而實現提前預防、高效應對，有效降低聲譽風險損失。預計下一步監管部門將根據前期各主要商業銀行的成功經驗，進一步加強對聲譽風險的監管工作，繼續提高對各商業銀行的監管要求。
因此，商業銀行在注重做好聲譽風險識別和風險評估，搞好聲譽風險監測和報告的同時，還必須要通過定期的內部審計和現場檢查，保證聲譽風險管理政策的執行效果。那麼，如何才能更好的避免或減少聲譽風險對銀行造成的不利影響呢，筆者以為應著重做好如下工作：
一、確保實現承諾。無論對利益持有者做出何種承諾，
商業銀行都必須努力實現。如果經過努力確實無法實現的， 則必須做出誠懇、明確的解釋。
二、確保及時處理投訴和批評。商業銀行在運營和發展過程中，產生某些錯誤是不可避免的，正確處理投訴和批評有助於商業銀行提高金融產品及服務質量和效率。通過接受利益持有者的投訴和批評，深入發掘商業銀行潛在的風險才是真正有價值的收獲。
三、從多種渠道積累早期預警經驗。商業銀行應當將接受投訴和批評看作是與客戶、公眾溝通的「黃金機會」，及時監測和分析投訴的起因、規律、相關性等特徵要素，以便為業務運營提供非常有價值的風險預警信息。
四、增強對客戶、公眾的透明度。現在，越來越多的商業銀行將產品研發、未來發展計劃向客戶、公眾告知，並廣泛徵求意見，目的之一就是為了提早預知和防範新產品、服務可能引發的聲譽風險。
五、強化聲譽風險管理培訓：要有效識別各崗位存在的風險因素並採取正確的應對措施，高度重視對員工守則和利益沖突政策的培訓，確保聲譽風險管理滲透到每一個環節，從微觀處減少聲譽風險因素。
六、建立良好的聲譽風險管理體系：良好的聲譽風險管理體系，有利於維持客戶的信任度和忠誠度，創造有利的資金使用環境，增進和投資者的關系，強化自身的可信度和利益持有者的信心，吸引高質量客戶，增強自身競爭力，最大限度的減少訴訟威脅和監管要求。
七、進一步完善激勵和約束機制。由於銀行的各項業務均存在不同程度的道德風險，因此只有建立完善的激勵和約束機制，各層次員工才有可能實施不違背銀行利益的業務操作行為。同時，制定製度或規則，獎賞和鼓勵那些提高銀行聲譽的員工，阻止和懲罰那些損害銀行聲譽的行為。
八、保持與媒體的良好接觸。媒體是商業銀行和利益相關群體保持密切聯系的紐帶，因此，商業銀行應藉助各種媒體平台，定期或不定期的宣傳商業銀行的價值理念。發言人制度、媒體訪談等方式都可以成為商業銀行在利益持有者以及公眾心目中建立積極、良好聲譽的重要媒介。
聲譽風險管理是高層管理人員的責任，而它的執行卻是每位員工都應該履行的職責。只有每位員工都能真正將建立和維護銀行的長期聲譽當做自己必須的義務來履行，銀行的聲譽風險才能被有效地阻斷或避免。

『捌』 注冊制對我國股票市場的影響

1.發行機構只做審查而不做相對應地判斷，市場個股踩雷概率會逐步增加，那麼不理智地炒作會逐步減少。
2.在注冊制下「上市資格」不再稀缺，只要符合注冊制要求，也可以輕松上市。這樣下去未來整體股市將會出現供求平衡，甚至供過於求的情況，使得整體股市的估值下移，只有極少數前景非常好的公司才能享受高估值。
3.注冊制創立的初衷本是為中小企業、新型科創企業提供融資渠道，因此可以預見注冊制的推行將會促進中國股市直接融資的繁榮發展，促進中國股市估值重構和良性發展。

『玖』 GNP的變動對股票市場的影響

國民生產總值（GNP）是指一個國家或地區范圍內的所有常住單位，在一定時期內實際收到的原始收入（指勞動者報酬、生產稅凈額、固定資產折舊和營業盈餘等）總和價值。本國常住者通過在國外投資或到國外工作所獲得的收入（稱之為從國外得到的要素收入），應計入本國國民生產總值。而非本國國民在本國領土范圍內的投資或工作所獲得的收入（稱之為支付給國外的要素收入），則不應計入本國的國民生產總值中去。因此，國民生產總值可以用國內生產總值加上本國常住單位從國外得到的凈要素收入（從國外得到的要素收入－支付給國外的要素收入）。更直觀地講，國民生產總值等於國內生產總值加上從國外獲得的勞動報酬、投資收益（包括紅利、股息和利息等）的凈額。即：國民生產總值＝國內生產總值＋國外凈要素收入。國民生產總值是「收入」的概念。