中國聯通攜手中國電信股票市場嗎

㈠ 中國聯通會被分家嗎

中國聯通不會被分家。
網上只有流傳中國聯通要與中國電信合並的消息，但是更多的是小報記者為了吸引眼球而製造出來的噱頭，或者是為了拉動股票市場而有意放出的假消息。
中國聯通最早是由電子部、鐵道部等部位合作成立的移動通信公司，電話號段為130開頭的GSM行動電話，後將部隊系統的長城電話公司政策性合並到中國聯通，也就是後來的133號段的WCDMA制式的行動電話。
拆分中國電信時為中國網通和中國電信時，將126尋呼台並入了中國聯通，後來又將中國網通和這個聯通合並成現在的中國聯通。
中國聯通的簡稱一直沒有變化，但是全名已經變成了今天的中國聯通網路通信有限公司了，而且業務也發展成為一家持有全牌照的通信公司。
從目前的情況下，聯通近期內不會與中國電信合並，更不會被拆分。但是以後會怎麼樣誰都很難預測。俗話說的好，空穴來風未必無因，不到合並的最後一刻誰也無法預測，所以還是以信產部的正式發文為准，不要道聽途說。

㈡ 電信重組後中國聯通（600050）股票會怎樣呢

不會退市,不擔心,最多也就是股票的吸收合並而已,也就是常說的換股.
是利好或利空這就看你怎麼理解了,我個人認為中移動的實力太強大了,就算是重組了,它們跟中移動的實力相差還是很遠,根本就不在同一級別上,而且重組後兩家公司的人員磨合也是個大問題,因為兩個人在一起的離婚率尚且那麼高,更不用說兩幫人了.如果是參與題材炒,那關鍵就在於預期,如果是預期已出,則應該離場走人.如果是價值投資,則堅決不選它.

㈢ 中國聯通和中國電信合並的可能性有多大

很可能會合並，單純的合並並無意義，因為聯通債務龐大高達3000多億，中國電信也有千億債務，兩家合並並無法解決這龐大的債務。兩家員工數量龐大，估計兩家各有50萬員工，合並後員工數量過多，官僚系統龐大最終必然內耗而死！個人覺得要麼聯通私有化，即使聯通債務龐大，看起來利潤微薄，可是由民企接手的話必然能將其迅速變成利潤豐厚的企業，那樣國家獲得一大筆資金又解決了債務問題。聯通或者被拆分，大部分債務和員工跟隨固網業務並入中國移動；移動業務和少部分員工並入中國電信。

㈣ 聽說聯通要與中國電信合並,有此事嗎這對中國聯通是利好還是利空

不可能。要合並也是中國電信和聯通合。中國移動和網通合
絕對不會移動和聯通合並。而且這也只是傳說

如果真如你所說移動和聯通合並了。對聯通來說當然是大大的利好啦！

㈤ 三大運營商之間除了競爭還有什麼

最近關於通信業的信息漫天飛，關於電信業的重組業內其實大家都很淡定，因為對於行業內的大多數人來說已經司空見慣。尤其是經歷過幾次重組的員工來說，沒什麼稀奇的!不過是改革過程中又一次自我修正而已。
關於央企的改革，以前有過幾篇文章做過相應的分析(見「383方案」的改革設想提及再次重組電信企業)，趨勢不可逆。但是這幾天的消息其實並不一定是關於重組的。比如今天說：工信部通過中國電信與中國聯通合並，成立中國信息聯合通信有限公司，原中國電信董事長王曉初任董事長，原中國聯通董事長常小兵調任中國鐵塔公司任董事長。2016年5月17日前完成重組工作!碼農分析，這應該是錯誤的。
為什麼?因為中組部負責三大運營商領導的任免，國資委負責三大運營商的資產管理，工信部負責三大運營商的業務監管。所謂「記者從工信部獲悉」、「工信部已通過」雲雲，都是不可靠的。而且，聯通與電信都是上市公司，如果重組，要先停牌的。還有，鐵塔公司是正廳局級單位，三大運營商是副部級單位，如果聯通的董事長過去，那是被降職了呀!另外，傳播這個消息的，都是所謂轉載媒體，目前還沒有一家有采訪資格的媒體確認此事。
那麼，為什麼這一波的電信改革傳言這么持久不斷?表面看是新媒體傳播特性力量不同以往，實際上源於電信運營商基層甚至中層員工已經民不聊生，眼睜睜看著移動互聯網的盛宴咽口水，還被不明真相的人吐口水後的民間無助期待。想當年，運營商是多少年輕人羨慕的職業選擇;到如今，卻已成為一個食不果腹雞肋職業。
到底是誰埋葬了運營商?
一是國家，消滅郵電部變得爹不疼娘不愛，重組合並讓企業文化損失殆盡，電信法缺失讓惡性競爭環生;
二是那個從聯通走的老大，看了聯通的底牌，拿著一把把的炸，專打聯通的軟肋，從聯通來到移動去，締造移動輝煌也埋葬了聯通，換帥後成了窩里斗始作俑者。
此次變動或僅是運營商人事變動，與央企改革無關。周一會有中組部領導到運營商宣布任命，時間為：中國移動8：40;中國電信：9：00;中國聯通10：20。
聯通電信合並的消息，目前仍是沒影的事。造謠者自是別有用心，或為股票市場、或未博人眼球，或有其他不可告人的事情。也許，能夠真正制止謠言的，只有真相了。

至於人事變動這事，別猜了，是真的!以前又不是沒有過，這些年電信業的變革，從郵電局到電信局到電信公司，再分拆出中國移動，成立中國聯通，再到分拆中國電信成南電信北網通，再到網通和聯通合並成新聯通，這個行業唯一不變的是一直在變：還清晰的記得最近那次2004年的變動的歷程不?是這樣的：
中國電信總經理：周德強(退休)→王曉初(由中國移動(香港)有限公司董事長兼總經理調任)副總經理、總裁兼首席運營官：常小兵(轉任中國聯通董事長)
中國網路通信集團公司 總經理：奚國華(調任信息產業部副部長)→張春江(2003年4月，由信息產業部副部長任)總裁：田朔寧
中國聯合通信有限公司 董事長：楊賢足(曾任郵電部副部長，退休)→王建宙(由總裁任，轉任中國移動擔任集團總經理)→常小兵(由中國電信總裁兼首席運營官調任)總裁：王建宙→尚冰(由聯通集團副總裁升任)
中國移動通信集團公司 總經理、黨組書記：張立貴(退休)→王建宙(由中國聯通董事長調任)
這次人事變動，似乎很簡單：中國移動董事長奚國華將退休，由工信部副部長尚冰接任，而中國聯通和中國電信的董事長將會進行對調。
為什麼這么調整?先別想復雜了，先暫時別和重組聯系起來，其實也很簡單：就是幾個人打麻將，有人因為技術差輸了，但認為是座位不好影響手氣，所以每輸一圈就提出來調庄、換位置。
要是寫副對聯，我就這么寫,上聯：建網路，高層壓基層，層層加碼，馬到成功;下聯：說困難，基層蒙高層，層層摻水，水到渠成。橫批：趕緊換牌。
換種說法，我編了個段子：老大說：我把全行業的錢全賺了，我光榮!老二說：我講政治可沒進候補，我能!老三說：我最辛苦最努力，我苦!家長說了：賺夠了錢的，你光榮，你退休!講政治的，你能，你去聯通!叫苦的，你去到電信看看!
其實，對於基層員工來說，運營商高層換不換帥不重要，聯通電信合不合並也不重要，三家重不重組混不混改也不重要，他們關心的是工資能不能漲點，績效能不能加點。當然，需要明確的是合並其實不能解決基層員工待遇問題。
要知道，電信改革的最基本訴求是促進競爭，降低資費，促進服務，不是增加基層員工的待遇。且合並解決不了待遇問題，不合並也能解決待遇，只要有一點政策調整就可以。你還以為會再回到裝個電話需要送條煙的壟斷時代呀!
要知道，現在這個行業已經是過度競爭的行業，運營商相互之間砍光纜、打架、圍堵。我們隨時能看到放棄了休息日的電信運營商員工在擺攤，24小時的客戶電話客戶服務，這些世界上很少有運營商能做到。那麼這個行業會有變化嗎?引用王曉初的臨別寄語：運營商之間除了競爭，還有許多地方可以合作!希望這個行業越來越好!

㈥ 中國聯通真的讓中國電信收購了嗎

目前聯通和電信均是獨立運營的，暫無相關收購政策信息。

㈦ 有人說中國聯通被中國電信收購了，請問是嗎

目前中國電信和中國聯通均是獨立運營的運營商，暫無相關收購的政策信息，如有相關政策調整，國家相關部門會發出相關公告的。

㈧ 中國聯通和中國電信是同一家公司嗎有誰可以給我介紹一下中國聯通嗎

聯通與電信目前不是一家公司。聯通公司簡介：中國聯通成立於1994年7月19日,是目前國內唯一擁有全業務經營許可證的電信運營商.中國聯通的成立,首次打破我國基礎電信業務壟斷經營體制,成為我國電信業改革和發展的里程碑.成立10年來,中國聯通資產由13.4億元增加到2050億元,10年增值150多倍,手機用戶總數突破1億戶大關,已成為擁有世界第三大移動通信用戶群,按照現代企業制度和國際規范進行,並受到境內外資本市場多重監管的特大型國有控股電信企業。公司全稱：中國聯合網路通訊集團有限公司