股票大幅低於員工持股價
Ⅰ 中國聯通員工股票低於持服價,公司回收嗎
中國聯通下一步要做的方案很有可能是「員工持股計劃」。按照國企一般精簡員工的方案來看,一般多是「一次性買斷」,公司會給員工一筆錢,一次性買斷員工在正式退休前的工齡。
中國聯通在停牌前壓低股價,也是在為一步做准備。部分員工將以停牌前的價格獲得一部分股票,獲得數量很有可能是按照工齡來計算的。
不可置否的是,營業廳部分員工將在「持股計劃」的范疇內。基於前夕中國聯通和阿里頻繁的動作,阿里必在混改之列。北京西單的營業廳已經改為互聯網體驗館,目的似乎不言而喻。 形如每個朝代的更替,中國聯通的員工將會面臨「失業」現象。但是,為了將這些為通信事業服務了近30年的員工妥善安排。中國聯通必然要將「傷害值」將到最低,甚至還會對這些員工加以彌補。而每年以7%速度的通貨膨脹,一次性買斷必然不是對員工最好的交代,所以,員工持股計劃似乎是目前最好的解決措施。
Ⅱ 股權激勵價格低於股價是為什麼
看完定價規則,你就懂為什麼了~
一般根據公司的上一輪估值打折或實際凈資產打折來作為員工股權激勵價格
也有根據公司凈利潤與同行業平均市盈率等方法,具體如下:
1. 上市公司股權激勵標的價格的確定:
上市公司股權激勵計劃因為涉及公眾股東的利益,所以要遵守以下相關法律的強制規定
1.1 上市公司實施股票期權股權激勵模式的行權價格
根據《上市公司股權激勵管理辦法》的規定,上市公司在授予激勵對象股票期權時應當確定行權價格或者行權價格的確定方法。行權價格不得低於股票票面金額,且原則上不得低於下列價格較高者:
1.1.1 股權激勵計劃草案公布前一個交易日的公司股票交易均價;
1.1.2 股權激勵計劃草案摘要公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票均價之一。
1.2 上市公司實施限制性股票股權激勵模式的授予價格:
根據《上市公司股權激勵管理辦法》的規定,上市公司在授予激勵對象股票期權時應當確定行權價格或者行權價格的確定方法。行權價格不得低於股票票面金額,且原則上不得低於下列價格較高者:
1.2.1 股權激勵計劃草案公布前一個交易日的公司股票交易均價的50%;
1.2.2 股權激勵計劃草案摘要公布前20個交易日、60個交易日或者120個交易日的公司股票均價之一的50%。
2.非上市公司股權激勵標的價格的確定
2.1 以注冊資本金為標準的行權價格
企業的注冊資本金與凈資產相等或相差不大時,每份股權激勵標的的行權價格可以直接設定為1元/股。
2.2 以評估凈資產價格為標準的行權價格
企業的注冊資本金與凈資產相等或相差較大時,每份股權激勵標的的行權價格應該設定為經過評估的每股凈資產值
2.3 注冊成資本金或凈資產折扣價
2.4 以市場評估為基礎,確定行權價格
3.新三板公司股權激勵標的價格的確定:
重點在於計算股價。
主要有凈資產計價法;綜合考慮收入、利潤定價法;根據無形資產、有形資產定價法
根據市盈率定價時可以參考我國公司上市時的股票定價公式:P=R*V[S1+S2(12-T/12)]
希望鏈股團隊的回答能給您帶來幫助!
Ⅲ 員工持股馬上到期,但股價低於持股價,對大股東有何影響
股價對持股價低,對所有持股人來說都是虧損,錢的影響,我是操盤手
Ⅳ 員工持股 跌破 購買成本 怎麼辦
沒有微控好!出現了這個情況!
Ⅳ 當股價跌破員工持股股價時上漲概率多大
只能說上漲的概率會比較大一點,但是具體,也有限,畢竟股市還是受大盤影響的大盤不好誰也別想漲。
Ⅵ 股票低於現價百分之五十搞員工持股計劃影響大嗎
要看員工持股的金額和比例了。如果持股金額不大,比例較低,對股價影響有限的。尤其是大盤股,持股比例不超過百分之二或者更高的話,股價上漲難。
Ⅶ 員工持股對個股有影響嗎
員工持股可以增加凝聚力,對股價偏正面,但是股權激勵到解禁期就不好說了
Ⅷ 企業向員工持股平台股權轉讓價格明顯低於前一次可以么
這個是沒關系的,與前一次無關,根據定增要求,定增價格按照兩種方式定價
發行價格不低於發行期首日前二十個交易日公司股票均價的90%,或不低於發行期首日前一個交易日公司股票均價的90%
所以員工持股與前一次持股價格沒有絕對關系,如果低於前一次,變相說明企業投資價值降低。
Ⅸ 2015最新跌破員工持股價概念股有哪些
今年以來新公布員工持股方案,且股價跌破員工持股計劃持股成本價的個股累計為38隻,19家公司的股價相比員工持股成本折價達20%以上,其中折價比例相對較高的龍凈環保和萬達信息。
折價達39.86%的中來股份是目前跌破員工持股計劃實際發行價幅度最大的股票。公司6月26日發布公告稱,公司第一期員工持股計劃已完成股票購買,通過二級市場交易的方式購買公司股票52.5萬股,占公司總股本的0.44%,交易均價為81.89元/股。
公開資料顯示,中來股份2014年9月上市,主要從事太陽能電池背膜的生產研發,主要產品為中等表面能四氟型太陽電池背膜。
Ⅹ 股票收盤價比員工持股價低是什麼意思
1、若現價買入,你所持有該上市公司股票的成本較員工更低;
2、一般情況下,若股價低於員工持股價,該上市公司會鼓勵員工增持該公司股票;
3、我們理解若股價長時間低於員工持股價,會對該上市公司的員工信心產生動搖。那該上市公司大股東會進行二級市場增持。