跨越速運集團股票

❶ #跨越速運集團有限公司#今年24歲，應邀大老遠跑來面試講師。搞了半天，答復:年齡太小了，用不了。如

現在跨越要上市了，招聘要求比以前高了不少，不過在跨越還是能學到不少東西的，工資呢，培訓老師一般干個年把還是有5-6K的，跨越的工作節奏比較快，需要極強的執行力，管理也是比較嚴格的，還是蠻累的，尤其是做管理，基本24個小時待命的，有異常就會聯系對應管理！現在招聘除了基層崗位，都需要對應工作一年以上的工作經驗的！ 來自職Q用戶：張先生
首先我是一個前培訓部的員工哈，不偏袒。確實回答有些不合適，但可能潛意思是說經驗不夠或者基礎不夠，不太合適。兄弟沒必要當回事，我最近找工作遇到的奇葩比你這更厲害，3面了，然後說擔心對他們行業了解不夠，讓我回去。 來自職Q用戶：衛先生

❷ 跨越速運是一家上市公司么

不是的，跨越是在2007年成立的速運企業，全直營模式。
跨越速運集團有限公司成立於2007年8月13日，注冊資金1億元，是一家主營「國內限時」服務的大型現代化綜合速運企業。公司實行全網統一管理，網路遍布全國32個省級行政區500多個城市，如今已有10架貨運包機，1.5萬台輛運輸車輛，4萬名員工和遍布全國的3000多家服務網點，日均貨運處理能力達7萬余票。跨越速運在行業中首度對客戶提出「限時未達，全額退款」的承諾，並率先推出三大時效產品：當天達、次日達、隔日達，同時更為客戶推出獨具特色的貼心服務：24小時取派件與免費防水包裝。

跨越速運堅持「勇於跨越、追求卓越」的企業精神，肩負「為客戶提供高效的品質服務、為員工謀取良好的福利保障、為社會創造持續的卓越價值」的企業使命，積極樹立良好的企業口碑及品牌形象，並得到了客戶的廣泛認可。公司成立以來，先後榮獲「國家級高新技術企業」、「國家AAAA級物流企業」、「深圳市高新技術企業」、「深圳市重點物流企業」、「中國物流行業30強優秀品牌」、「中國著名品牌」、「廣東省物流協會副會長單位」等幾十項榮譽資質。

❸ 跨越速運集團怎麼樣

跨越速運提供比行業整體水平更具有競爭力的薪酬，每年根據經營效益及員工工作績效發放獎金，內部各崗位進行技能評定，並享受相應技能級別津貼。還提供豐 富的精神文化生活需求，圖書館、撞球/乒乓球/籃球、員工KTV、員工生日關懷、優秀員工國內外旅遊等。

❹ 跨越速運是一個什麼樣的公司

跨越速運集團有限公司於2007年成立，是一家主營「限時速運」服務的大型現代化綜合速運企業，其擁有AAAAA級物流企業資質，2019年榮登《胡潤全球獨角獸榜》。
雖然物流行業發展勢頭極為迅猛，但是跨越速運在業內的實力不容小覷，其前景極為可觀，猶如一匹黑馬。
跨越速運一直以來還十分注重人才的培養，給予了員工廣闊的晉升空間。現今公司員工5萬餘人，已榮獲各大招聘平台的多項僱主品牌大獎：前程無憂：《2020人力資源管理傑出獎》/《2019人力資源管理傑出獎》；BOSS直聘：《2020節後最受關注公司TOP100》《「王者之心「最愛人才BOSS獎》；58同城：《中國卓越僱主百強》。對物流行業感興趣或從事物流行業的朋友們可以去看看

❺ 中國跨越速運集團董事長

請問 跨越速運 董事長
你知道不 重慶外請司機 四月和四月以後的月份工資未發給外請司機。難道 跨越速運 這么沒有誠信嗎？

❻ 跨越速運集團咋樣

可能你也看到了網上很多關於跨越速運的負面評論，其中不乏刻意抹黑和污衊。跨越速運短短十年發展到如此規模，難免會出現一些問題，但也在努力尋求解決問題的方法。2017年，跨越速運重點推出了「總裁熱線功能」，如果對跨越速運有任何建議都可以去總裁熱線留言。最後，謠言止於智者，選擇大於努力。祝你好運。

❼ 跨越物流的股票怎麼買的

輸入股票代碼就可以買 002800