萬寶股份股票

① 股市個股資金博弈故事

近日吵得沸沸揚揚的萬科寶能系事件相信大家都有所耳聞，但是作為一個外行肯定是不明覺厲的，下面學習啦小編就給大家盤點一下這件事的始末。
萬科寶能事件始末
12月17日
前海人壽17日發行15億資本補充債
據中國債券信息網，前海人壽17日發行公司2015年第三期資本補充債券，發行金額15億元，首次劃撥日為12月18日。
12月17日 20：30
王石宣戰：不歡迎寶能系成第一大股東，理由就是你信用不夠!
王石在北京萬科談話表示，「不歡迎的理由很簡單：你的信用不夠。萬科是上市公司，一旦上市，誰是萬科的股東，萬科是不可能一一選擇的，但誰是萬科的第一大股東，萬科是應該去引導的，不應該不聞不問。」
12月18日
郁亮今天傍晚將就寶能事件正式表態
萬科媒體負責人表示，今天傍晚萬科總裁郁亮將會在公開場合對此事進行正式表態。但目前萬科更多的動作與底牌，還不能透露，傍晚郁亮的講話更多是一種表態。集團層面需要對外釋放的信息，都已經在王石董事長的講話當中。
12月18日
寶能質疑王石：萬科品牌屬於企業還是個人
繼早間發布「恪守法律，相信市場的力量」聲明後，寶能集團再度發聲：萬科作為一個品牌企業，其無形資產到底屬於企業，還是部分人?在這樣的關鍵時刻代表郁亮，代表員工、代表社會的秩序來發言，是否要有些代表資格的確認?一如既往地希望王石能夠給新的大萬億萬科提供戰略導向，在股東變化的關鍵時刻，團結管理層，把更多的精力用在工作，特別是公司企業文化管理工作上來。
12月18日
王石帶領萬科高層奔赴香港，郁亮昨日已赴華潤置地商談
王石於17日高調發言拒絕寶能系入主萬科之後，作為萬科董事局主席的他隨即開始了一系列阻擊行動。可靠消息顯示，王石今日已經帶領萬科一眾管理層奔赴香港。
12月18日 凌晨
寶能官網發「鄭重聲明」
面對萬科高管「不歡迎寶能」的表態，寶能集團發出聲音：我們恪守法律，尊重規則，相信市場的力量。12月18日11：30
自12月啟動以來萬科漲幅已達70%
18日早盤，萬科A高開小幅調整後大舉上攻，一路沖至漲停板，截至午間收盤，萬科A報24.43元/股，漲10.00%，逾75萬手封單。受股權爭奪事件的刺激，12月至今萬科股價啟動以來，14個交易日內，萬科已經錄得5個漲停，12月以來股價漲幅接近70%。
12月18日12：55
萬科停牌籌劃資產重組 單方面宣布關閉戰場
因萬科A正在籌劃股份發行，用於重大資產重組及收購資產，根據《深圳證券交易所股票上市規則》的有關規定，經公司申請，該公司股票自2015年12月18日下午13：00起停牌，待公司刊登相關公告後復牌。
12月18日
證監會回應萬科股權之爭：合法合規便不幹預
對於萬科和寶能近期的收購情況，證監會新聞發言人張曉軍18日表示，收購與被收購，是市場自身行為，只要符合相關法律法規規定，監管部門不會進行干預。
12月18日18時36分
郁亮致辭：重大問題面前我和王石一致
今日18時36分，萬科總裁郁亮開始致辭。郁亮表示，盡管他與王石做事習慣、語言表達、性格等方面有很多不一樣，但在重大問題面前一致。
12月24日
萬科反擊方案被曝定增20%股份

記者從參與制訂方案的機構人士處了解到，萬科此次是突擊停牌做方案，且為了規避寶能參與，只能往3年期定增方向策劃，初步計劃定增20%股份，10%作為員工持股計劃，另外10%向市場募集資金。萬科方面對記者表示，該方案可能性很大，但也還不確定。
萬科寶能大戰跌宕起伏被不少網友稱為年度大戲，近日，疑似曝光萬科反擊寶能方案出現，事件中的關鍵一方——安邦24日凌晨發表聲明，表達對萬科管理層的支持。
安邦保險集團在聲明中稱，看好萬科發展前景，會積極支持萬科發展，希望萬科管理層、經營風格保持穩定，繼續為所有股東創造更大的價值。同時稱，將與萬科共同探索中國企業全球化發展的廣闊未來，以及在養老地產、健康社區、地產金融領域的全方位合作。
萬科集團也在官網中發布聲明稱，安邦保險集團在舉牌萬科後，萬科與其進行了卓有成效的溝通。萬科歡迎安邦成為萬科重要股東，並願與安邦共同探索中國企業全球化發展的廣闊未來等。
萬科與安邦互相表示欣賞和支持的態度，徹底打破了此前一些人對「安邦和寶能是一致行動人」的猜測。爭取到安邦，也為王石的「反擊」贏得一個重要的籌碼。
根據港交所日前披露的股權變動情況，12月17日和18日兩天，安邦兩度增持萬科A股，其所持股份占萬科總股本比例(含A股、H股，下同)升至6.18%。佔比提高的同時，也讓安邦成為「萬寶之爭」中的一個重要玩家。
在萬科股票停牌前，寶能系也再度增持，目前寶能系子公司鉅盛華合計持萬科A股約25.99億股，占總股本比例為23.52%。
從目前的形勢來看，萬科員工組成的盈安合夥(持股4.14%)、原第一大股東華潤(約15.3%)、「元老級散戶」劉元生(1.21%)等站在萬科管理層一邊，合計持股約21%，加之安邦的支持，王石重獲與寶能一戰的優勢。
當然其中所涉及的到持股各方站隊如何，是否會再次生變，寶能系是否還有底牌，尚待繼續觀察。
萬科官方微信「萬科周刊」23日刊文稱，王石當日拜訪瑞士信貸時透露，萬科停牌是為了做資產重組和重大收購。因信息披露的要求，細節不能透露。但肯定不是「毒丸計劃」，更不是「焦土戰術」。無論重組還是收購，能提升公司價值是底線。
王石還表示，按照寶能現有的股權，我認為它進董事會是遲早的事，但並沒有達到可以輕易對董事會和萬科管理層進行重大改變的地步。我堅持和重申的還是，希望能延續萬科的企業文化。
值得注意的是，保監會23日發文規范保險資金舉牌，要求險資披露資金來源、投資比例、管理方式等信息。
按照23日萬科集團發布的官方回應，其對寶能系的「不滿」之處在於：「在寶能系第一次舉牌之後多次向其表達，希望寶能系能就舉牌意向作出明確表示，在雙方達成共識前，希望寶能系暫緩增持萬科股票」，但並未得到「實質性的重視或有效回應」。
不過，王石對寶能的態度似有所緩和。他在23日稱：「寶能、萬科都是在深圳的企業，大家都是為深圳做建設的，不應該內斗」。

② 河南大學民生學院是民辦高校嗎

河南大學民生學院是經國家教育部批準的、由河南大學按新機制、新模式所舉辦的本科層次的獨立學院（其投資合作方為河南萬寶股份有限公司等單位），現有英語、計算機、金融學、法學、藝術設計、體育教育等20多個專業。

民生學院是河南大學相對獨立的一個組成部分。

③ 河南大學民生學院怎麼樣我是河南文科考生，分數是475，第一志願報這個學校的護理專業有希望嗎

河南大學民生學院簡介河南大學民生學院創建於2003年，是經教育部和河南省政府批准設立，由河南大學、河南萬寶股份有限公司共同創辦的獨立學院。學院創建六年來，在上級領導和主管部門的關心與支持下，在舉辦學校和投資方的共同努力下，堅持社會主義辦學方向，立足於培養高素質應用型人才，緊緊依託母體學校的綜合辦學優勢和投資方的社會辦學資源，銳意改革，開拓進取，注重培養質量，致力形成特色，服務於河南經濟社會發展需要，得到社會的廣泛認可與贊同，生源的數量和質量逐年提升，近年來絕大多數專業都能按照第一志願完成招生計劃；畢業生受到用人單位的普遍歡迎，就業率連年達到90%左右，享有較高的辦學聲譽，先後被譽為「全國最具活力和影響力10強獨立學院」、 「全國綜合實力20強獨立學院」和「中國十大品牌獨立學院」。目前擁有全日制在校本科生6000餘人，設有35個本科專業，其中金融學為省級特色專業。學院現為全國獨立學院協作會常務理事單位、全國高等學校教學研究會理事單位和獨立學院教學研究會副主任委員單位。學院辦學定位準確，始終堅持科學發展。學院自創建以來，堅持社會主義辦學方向和公益性辦學原則，積極探索獨立學院發展規律，抓住機遇、科學決策，通過六年的探索與實踐，逐步形成了「師生為本，服務社會」的辦學理念，確立了質量第一、特色發展、培養高素質應用型人才的發展之路，不斷轉變教育觀念，深化教育教學改革，創新人才培養模式，完善內部管理機制，學院的整體辦學實力不斷得到提升，人才培養工作處於省內同類院校領先水平和國內同類院校的先進水平。畢業生遍布各行各業，有的很快成為所在單位的骨幹，數百名畢業生考取了碩士研究生，有的還被北京師范大學、廈門大學和美國哥倫比亞大學等國內外名校錄齲學院學生多次在全國和全省大學生競賽活動中獲得榮譽，如在2008年全省第十一屆大學生科技文化藝術節中，我院共獲得了14個集體和個人獎項，並獲得優秀組織獎，展現了全院學生的良好綜合素質。學院基礎設施較為完善，實驗實訓條件良好。學院擁有較為齊全的教學和實驗設備，現有教室110多個、大類實驗室12個。與河南大學建立了良好的資源共享機制，充分利用河南大學實驗室、圖書館等設施，為學生提供教育教學服務。與投資方及多家企事業單位合作，建成一批校外實踐實訓基地，強化學生實踐技能和創新能力訓練。最近，又在正大集團、安迪電鍍公司等企業中先後建立了一批畢業生見習基地，不斷開拓畢業生就業新渠道。學院重視師資隊伍建設，構建特色師資隊伍。學院制訂了師資隊伍建設規劃，形成了師資引進和培訓機制，加強師德師風教育，建設了一支結構合理、素質良好的教師隊伍。學院還聘任一批既有理論水平、又有實踐技能的「雙師型」教師，注重培養學生的實踐應用能力。河南大學民生學院是你理想的樂園，成功的起點，無悔的選擇。..

④ 河南萬寶股份有限公司的企業文化

企業徽標
企業徽標以「萬寶」的拼音前兩個字母進行變形，使其成為一造型優美，動感極強的飛鳥形象，它寓意河南萬寶的發展和騰飛。寓意萬寶員工開拓奮進，志向高遠的精神風貌。企業精神詮釋
敬業 專業 創新 卓越
敬業： 是對萬寶人的基本要求。具備了敬業精神，才能在工作中做到踏踏實實，認認真真。在人力資源整體素質不斷提升的大環境中，敬業越發顯示出其重要性。敬業精神可以使有能力的人才充分發揮出其潛能。同樣，如果一個專業技術和能力很強的人不具備敬業精神，其各方面的優勢也無法運用到工作中去，很可能對企業造成很大的危害。所以，將「敬業」作為衡量員工優劣的標准，並納入到企業精神中是十分必要的。
專業： 是萬寶人應具備的素質之一。萬寶只有堅持走專業化道路，將「專業」融入到企業的整體運做和制度中，才能將企業做專、做精、做強、做大。萬寶人只有具備專業的技術水平，才能為客戶提供更好、更完善的服務，並在服務中創造價值。這就要求全體萬寶人都要不斷學習、充實自我，在企業內部形成學習的好氛圍。這樣，有利於培養一支學習型團隊，使企業整體水平得到提升。
創新： 是企業的靈魂。創新就是不斷否定自我，不斷追求新的境界的過程。在這個過程中，有改革的苦痛，有蛻變後的喜悅。同樣，在發展的道路上，萬寶必須不斷挑戰自我，突破自我，才能實現「創建百年品牌」的企業目標。這些都需要具備創新精神。可以肯定，「創新」作為企業精神的靈魂，將會引領萬寶走向新的輝煌。
卓越： 是每個萬寶人的目標。卓越代表著頂峰，追求卓越代表著不滿足於現狀。企業的發展過程就是一個追求卓越的過程。追求卓越要求萬寶人要隨時審視自我，使我們不因取得小的成績和進步而沾沾自喜，固步自封。追求卓越是萬寶人不斷進取的動力和源泉。追求卓越是萬寶在發展過程中應具備的心態和精神。
服務理念：萬寶用心，讓您放心
經營宗旨：名牌名店，誠信服務
經營理念：一握萬寶手，永遠是朋友
質量方針：誠信經營，超值服務，持續改進，顧客滿意
管理理念：細微，嚴格，人性化
工作理念：雷厲風行，日清日結，日事日畢
發展理念：起點與世界同步，進步就是永不停步
營銷理念：創新，差異，靈活多變
用人理念：以人為本，知人善任，不拘一格

⑤ 河南大學民生學院怎麼樣 是幾本

河南大學民生學院坐落在歷史文化名城、七朝古都開封，是河南大學相對獨立的一個組成部分。河南大學創建於1912年，在90多年的辦學歷程中，經過幾代人的艱辛努力，已經成為一所擁有文、理、工、經、管、法、哲學、教育、歷史、醫學十大學科門類的綜合性大學。河南大學現有26個學院和6個公共教學單位，共有72個本科專業、24個碩士一級學科、175個碩士學位授予點，1個博士一級學科、16個博士學位授 河南大學民生學院予點，3個博士後流動站。在長期的辦學實踐中，在一代又一代學人的精心鑄造下，在歷史與現實的交融中，河南大學形成了優良的校風、學風和教風，培養了近40萬名各類專門人才，在河大校友中，有34位成為院士，上百人擔任或曾經擔任過副部級以上的領導職務，不少校友如侯鏡如、袁寶華、王國權、趙毅敏、尹達、鄧拓、白壽彝、楊廷寶、高濟宇、姚雪垠、周而復、吳強、馬可、趙九章、梁光烈等都成為蜚聲中外的專家學者或社會活動家。 河南大學民生學院緊緊依託河南大學深厚的文化學術底蘊、健全的學科專業和雄厚的師資力量，堅持規范辦學，注重培養質量，致力形成特色，已逐步形成文理學科見長、藝術教育精良、新興應用型學科快速發展的良好局面。學院十分重視師資隊伍建設，始終把提高教學質量作為工作重心，結合社會需要和自身條件，科學設置專業和調整專業方向。在人才培養上，本著寬口徑、厚基礎、高素質的要求，重視培養學生的綜合能力、創新能力和實際應用能力。學院注重學生的個性發展，開展豐富多彩的校園文化活動。為了鼓勵學生勤奮學習、出色完成學業，成為社會棟梁之材，學院設立多項獎學金，其中，合作辦學方河南萬 河南大學民生學院寶股份有限公司設有萬寶獎學金。河南大學民生學院以河南大學深厚的文化學術底蘊為依託，充分發揮河南大學學科門類齊全、專業覆蓋面廣、師資力量雄厚的優勢，已逐步形成藝術教育優勢、文理科總體見長、各類新興應用型學科快速發展的鮮明辦學特色。學院十分重視師資隊伍建設和教學建設，始終把切實提高教學質量放在重中之重的地位，並結合社會需要和自身條件，設置專業和調整專業方向。在人才培養上，本著厚基礎、高素質的要求，注重培養學生的綜合能力、創新能力和實際應用能力。同時，學院注重學生的個性發展，允許部分學生在低年級按有關規定轉專業。為鼓勵學生努力學習、順利完成學業，學院設立多項獎學金，其中，投資方河南萬寶股份有限公司設有萬寶獎學金。

⑥ 有沒有開封大學民生學院

沒有，是河南大學民生學院，還不錯！
河南大學民生學院是經國家教育部批準的、由河南大學按新機制、新模式所舉辦的本科層次的獨立學院（其投資合作方為河南萬寶股份有限公司等單位），現有英語、計算機、金融學、法學、藝術設計、體育教育等20多個專業。

民生學院是河南大學相對獨立的一個組成部分。

⑦ 河南大學民生學院校址在河南大學嗎

河南大學民生學院是經國家教育部批準的、由河南大學按新機制、新模式所舉辦的本科層次的獨立學院（其投資合作方為河南萬寶股份有限公司等單位），現有英語、計算機、金融學、法學、藝術設計、體育教育等20多個專業。

民生學院是河南大學相對獨立的一個組成部分。

民生學院在河大新校區內

⑧ 河南大學民生學院怎麼樣 佔地面積多少 臨床醫學專業在哪裡 住宿條件怎麼樣 師資力量怎麼樣

在金明校區，佔地將近2000畝，臨床醫學和醫學院（全是一本專業）一塊上課，住宿條件跟研究生一樣，差不多。

⑨ 河南大學民生學院哪些成績作為獎學金的評分標准

1、為激勵學生努力學習，爭先創優，全面發展，學院進一步完善了學生獎勵制度。除國家獎、助學金外（國家勵志獎學金8000元、國家助學金2000元），學院設有：①優秀新生獎學金5000元；②優秀學生獎學金：獲獎面30％，獎金額1000～3000元；③單項獎：學習優秀獎、社會實踐獎、文體活動獎、單項學習競賽獎、科技創新和發明獎等；⑤先進個人獎；⑥先進集體獎等。

2、學院對經濟特別困難的學生採取助學貸款、困難補助、勤工助學等措施。
1、為激勵學生努力學習，爭先創優，全面發展，學院進一步完善了學生獎勵制度。除國家獎助學金外，學院設有：①優秀新生獎學金5000元；②優秀學生獎學金：獲獎面30％，獎金額1000～3000元；③特殊獎學金：為鼓勵學生刻苦學習，河南萬寶股份有限公司出資設有「萬寶獎學金」； ④單項獎：學習優秀獎、社會實踐獎、文體活動獎、單項學習競賽獎、科技創新和發明獎等；⑤先進個人獎；⑥先進集體獎等。

2、學院對經濟特別困難的學生採取助學貸款、困難補助、勤工助學等措施。