股票和股份的利潤

① 股份分紅與利潤分紅有什麼區別

1、股份分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益，在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放，是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。普通股可以享受分紅，而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。

2、利潤分享制又稱利潤分紅或勞動分紅制，是指企業每年年終時，首先按比例提取一部分企業總利潤構成「分紅基金」，然後根據雇員的業績狀況確定分配數額，最後以紅利形式發放的勞動收入。傳統的利潤分享制度是年終企業給雇員分紅，現代分享制度除了分紅之外，還包括雇員有權購買企業的股票，擁有企業股權，甚至還有的僱主向雇員提供虛擬的股份，被稱之為「幻影股份計劃」，其目的是為了激勵雇員創造最佳工作業績。特點是：

①、 勞動分紅是對企業年終凈利潤的分配，屬於企業內部再分配，一般不進入工資成本；而工資和獎金是預支的人工成本，屬於生產費用，在企業初次分配中進行。

②、 勞動分紅是對企業剩餘勞動成果的分配，分紅的數量和規模受企業擴大再生產投資的影響，二者是彼此消長的關系。而工資和獎金是定額和超額勞動的報酬，受勞動力日常供求狀況和勞動力價值的影響。

③、 勞動分紅一般不與雇員的勞動成果直接掛鉤，而與個人工資收入基數有關，它對勞動者的激勵作用不同於基本工資和獎金。

拓展資料:

分紅，亦稱利潤分享，即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出：「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利，分配給該企業單位一般被雇員工的報酬，此種報酬按自由協約的計劃，事先訂定提拔的比率；比例一經決定，即不得由僱主變更」。美國芝加哥大學羅勃·桑納德教授對分紅定義為：「所謂分紅，簡言之，是指受雇員工在其正常薪資之外，分配一部分僱主所得的利潤而言」。分紅—網路、利潤分紅—網路

② 股票的利潤從哪來

買投資分投資型和投機型，投資型股民的利潤來自公司分紅，持股時間比較長；投機型股民的利潤來自股價的波動，持股時間比較短。

③ 股票的盈利和虧損是怎樣計算的

盈利或虧損=賣出股票價格*數量-買入股票價格*數量-各項手續費用。

股票是股份公司發行的所有權憑證，是股份公司為籌集資金而發行給各個股東作為持股憑證並藉以取得股息和紅利的一種有價證券。每股股票都代表股東對企業擁有一個基本單位的所有權。每家上市公司都會發行股票。

同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。

股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。

(3)股票和股份的利潤擴展閱讀：

普通股股東按其所持有股份比例享有以下四點基本權利：

1、公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會，並有建議權、表決權和選舉權，也可以委託他人代表其行使其股東權利。

2、利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的，由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。

3、優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時，現有普通股股東有權按其持股比例，以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票，從而保持其對企業所有權的原有比例。

4、剩餘資產分配權。當公司破產或清算時，若公司的資產在償還欠債後還有剩餘，其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。

參考資料來源：網路-股票

④ 股市與上市企業的利潤有什麼關系

股市與上市企業的利潤的關系：上市企業利潤能夠得到預期保證，企業收益就越好、每股資產越高、每股利潤越高，股價越高。
上市企業是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。所謂非上市企業是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。上市企業是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經過批准外，還必須符合一定的條件。

⑤ 股票的股息和利潤的區別

股息就是股票的利息，是指股份公司從提取了公積金、公益金的稅後利潤中按照股息率派發給股東的收益。紅利雖然也是公司分配給股東的回報，但它與股息的區別在於，股息的利率是固定的（特別是對優先股而言），而紅利數額通常是不確定的，它隨著公司每年可分配盈餘的多少而上下浮動。因此，有人把普通股的收益稱為紅利，而股息則專指優先股的收益。紅利則是在上市公司分派股息之後按持股比例向股東分配的剩餘利潤。獲取股息和紅利，是股民投資於上市公司的基本目的，也是股民的基本經濟權利。股息與紅利合起來稱為股利。

利潤是一種頗為特別的經濟學概念，它有兩種含義：
經濟利潤：總收入和總成本之間的差額，習慣地用「Π」來表示(要注意的是，總成本包括機會成本)。（也就是風險成本）
正常利潤：成本的一個組成部分，支付給企業家資本投資的報酬。

⑥ 股票的一般收益是多少

股票收益率是反映股票收益水平的指標。投資者購買股票或債券最關心的是能獲得多少收益，衡量一項證券投資收益大小以收益率來表示。反映股票收益率的高低，一般有三個指標：①本期股利收益率。是以現行價格購買股票的預期收益率。②持有期收益率。股票沒有到期，投資者持有股票的時間有長有短，股票在持有期間的收益率為持有期收益率。③折股後的持有期收益率。股份公司進行折股後，出現股份增加和股價下降的情況，因此，折股後股票的價格必須調整
1．股利收益率
股利收益率，又稱獲利率，是指股份公司以現金形式派發的股息或紅利與股票市場價格的比率其計算公式為：
該收益率可用計算已得的股利收益率，也能用於預測未來可能的股利收益率。
2．持有期收益率
持有期收益率指投資者持有股票期間的股息收入和買賣差價之和與股票買入價的比率。其計算公式為：
股票還沒有到期日的，投資者持有股票時間短則幾天、長則為數年，持有期收益率就是反映投資者在一定持有期中的全部股利收入以及資本利得占投資本金的比重。持有期收益率是投資者最關心的指標之一，但如果要將其與債券收益率、銀行利率等其他金融資產的收益率作一比較，須注意時間可比性，即要將持有期收益率轉化成年率。

⑦ 股份和利潤的分配

1 可以用股份，屬於個人合夥，你有一半的股份。
2 分紅按你們的約定來分，如果你們約定是按股份來分，那就是一人一半；如果是46分，那就是一人4成，一人6成。
3 如果沒有約定，從傳統的中國人的處事方法來看，對方應該多分點，至少他有苦勞吧，他的人工費要給他的，利潤都是他創造出來的，一般37就可以了。

⑧ 股票怎麼計算盈利

股票收益一般分為紅利和股票市價的升值部分。

⑨ 公司股份 股權 利潤 分紅

1、如果我持有公司20%的股份，是不是公司必須給我20萬，否則我可以上法院告他嗎？
答：不對。公司的利潤有多種用途，可以用來轉增資本，可以用來擴大企業規模再生產。發給股東的只是董事會提議，股東大會通過的利潤分配方案決議中規定的利潤分配金額，一般只是利潤的一部分。

2、年底公司分紅的時候是把利潤100萬分給散戶股民，還是分給5個大股東？
答：年底分紅時，同股同權，大股東和廣大散戶股民按所持有股份比例獲得分紅。

3、若公司給散戶分紅30萬，剩餘70萬如何分配給大股東？是70全部給大股東還是拿出其中一小部分給大股東？
答：若利潤分配方案通過股東大會通過，確實是分配100萬，小股東只佔30%的權益，則應將70萬全部分配給大股東。如果大股東是機構，可以不扣繳所得稅。如果大股東是自然人，要由企業代扣代繳20%的個人所得稅。

4、公司的利潤100萬，是把它存在公司的帳上還是拿出來分給大股東？
答：回復同1。利潤有多種用途：彌補虧損，提取法定盈餘公積、提取任意盈餘公積、分配股利、轉增資本、轉為留存收益等等。
一般分給股東的只是利潤中的一部分。其餘按法定或股東會決議定用途。