濟南聖泉集團股份的股票
每噸 400
② 濟南聖泉集團股份有限公司的人力資源
用人理念：以德識人，量才用人，公平競爭，業績衡定
聖泉集團之所以有今天的規模，最根本的一點就是我們有一個納才、容才、用才的良好機制，有一大批各方面的優秀人才。多年來，我們一直在致力於干好一件事，就是捨得花錢引進人才，捨得投入培養人才，捨得讓利於有貢獻的優秀人才。
一是捨得花錢引進人才。創業之初，聖泉公司幾乎是一個完完全全的「農民班底」，沒有技術，沒有管理經驗，質量不行，市場也打不開，企業岌岌可危。痛定思痛，此後，我們把主要精力放在了引進人才上，在企業倡導一種「用五湖四海的人干五湖四海的事」和「誰幹得好就用誰」的人才理念，並訂了一條制度：無論經營多困難，建設資金多緊張，每年都從企業利潤中拿出10%作為人才費用，專門用於引進人才，給企業換血。一方面，公司立足國內，廣攬人才，引進大批學有專長的研究生作為技術骨幹，並聘請許多國內知名專家作為技術顧問；同時，放眼世界，從發達國家和地區聘請一批高居世界行業科研水平前列的技術專家帶領公司科研部門奪取「科技制高點」，聖泉先後聘用國內外各類專家教授10餘人，引進研究生近30人，大中專畢業生260餘人。正是靠了這些人才，聖泉發展才越來越快，規模才越做越大。
二是捨得投入育人才。一個規模迅速膨脹的企業，每一個環節、每一個層面緊密相連，不能出現「短腿」，任何一個環節跟不上，就會全盤皆輸。因此，僅僅靠引進人才絕對無法適應發展的加速度，必須從一開始就注意所有員工的不斷培訓，提高員工隊伍的整體素質，使之能夠跟得上企業發展的步伐。我們一方面花大錢定期聘請經濟界知名專家對企業董事、經理層進行換腦培訓，一方面與天津大學、青島科技大學等高等院校聯合定向辦學，對現有員工及新進員工進行定期培訓。另外，公司還出台政策，通過個人自學拿到國家承認的職業資格認證或學歷證書的，相關費用全額報銷，並酌情晉升工資；個人購買的與本職工作有關的書籍，公司給予全額報銷，在這一政策引導下，公司80%以上的無學歷員工都拿到了中專以上學歷證書或相關職業資格認證，因此而帶來的是員工整體素質與工作技能的大幅度提高和員工之間的良性競爭，有效推動了企業與員工的共同進步、共同發展。
三是捨得讓有貢獻者「高收入」。企業要留住人才，必須捨得讓人家「高收入」。在聖泉集團，從上到下，特別是董事會，形成了這樣一個共識，那就是「誰貢獻大，誰拿得多，上不封頂」，在聖泉，業務人員和技術人員往往都比經理層拿得多。為此，我們摸索出了一套比較完善和富有競爭力的激勵分配機制，將員工的收入分割為基本工資、績效獎金和期權紅利等幾大塊，把員工的貢獻與收入直接掛起鉤來，尤其是動態激勵股分配製度，將核心員工納入進來，並將其擁有的期權劃分為若乾等次，然後根據其工作業績和職位調整進行動態管理，並設立聖泉人才庫，實施幹部競爭上崗、員工比武上台，「能者上，平者讓，庸者下」，為每一位員工提供了一個展示自己才華，公平競爭的舞台。為進一步增強企業的凝聚力，提高員工積極性，在許多企業壓職工工資、欠繳職工養老金的時候，我們主動為所有員工（包括農民合同工）解決了養老保險和醫療保險，並隨著企業發展年年調高工資，2007年又總體提高了20%以上。這一方面將員工的利益與企業緊密結合起來，極大調動了員工的積極性、主動性和創造性，另一方面也增強了企業的凝聚力和向心力。
③ 濟南聖泉集團股份有限公司的生產結構
經過不斷探索，公司在植物秸稈的開發、研製和綜合利用方面走出了一條成功的道路，充分做好了把我國豐富的農業資源優勢轉化為經濟競爭優勢的文章，形成以鑄造材料、工業酚醛為主導、涉足生物化工領域的專業化、系列化、規模化產品生產結構。
④ 山東省龍頭企業名單
微山縣營養食品廠 山東密水葡萄釀酒有限公司
魯鑫油脂有限公司 山東濰坊龍威實業有限公司
綠源食品有限公司 安丘外貿食品有限責任公司
嘉冠油脂化工有限公司 諸城中康農業開發有限公司
山東魯王集團有限公司 諸城外貿有限責任公司
日照美佳食品工業有限公司 得利斯集團有限公司
日照市榮信水產食品有限公司 諸城市農業開發總公司
日照昌華海產食品有限公司 山東凱加食品股份有限公司
日照信中食品有限公司 濰坊開發區華裕實業有限公司（北洋食品）
日照華泰食品有限公司 高密市新春油脂有限責任公司
日照東莒果菜食品有限公司 金太經緯集團
山東雪青茶場有限公司 亞奧特乳業有限公司
山東風祥（集團）有限公司 亞細亞食品有限公司
山東省高唐藍山集團總公司 超越科技有限公司
冠縣冠豐種業有限責任公司 魯中瓜菜批發市場
聊城市新星農工貿實業公司 復發中記食品有限公司
山東泉林紙業有限責任公司 新泰雙盛食品有限公司
高唐縣金興人造板有限公司 山東光大日月油脂股份有限公司
冠縣紡信發展有限公司 肥城銀寶食品有限公司
臨清市興隆油脂有限責任公司 紫陽食品有限公司
冠縣宏達食品加工總廠 青島九聯集團
菏澤華瑞食品有限公司 青島東生集團
山東裕魯實業集團 青島萬福集團
山東都慶股份有限公司 青島佳德集團
東明旭日食品有限公司 青島天祥食品
成武大地玉米有限公司 青島青聯德維
巨野亞龍肉類有限公司 青島康大公司
銀香偉業生物工程有限公司 山東大洋食品集團
山東益生種畜禽有限公司 青島正進集團
山東東方海洋科技股份有限公司 青島佳元集團
煙台喜旺食品有限公司 青島億路發集團
煙台張裕集團公司 青島浩大集團
煙台山村果園集團公司 青島浩源集團
山東九發食用菌股份有限公司 青島紅福集團
煙台北方安德利果汁股份有限公司 青島潤德糧油
龍大食品集團有限公司 青島碧灣海產
山東魯花集團公司 青島正大集團
山東天府集團公司 青島金華糧油
山東吉龍集團有限公司 青島順通食品
山東民和牧業股份有限公司 山東六和集團
煙台中糧葡萄釀酒有限公司 山東西王集團
蓬萊京魯漁業有限公司 鄒平福海油脂工業有限公司
煙台源通果汁有限公司 山東恩貝集團有限公司
山東金城股份有限公司 山東香弛糧油有限公司
山東金海緣果汁飲料有限公司 山東渤海油脂工業有限公司
龍口市渤海水產有限公司 博興縣龍升食品有限公司
龍口復發中記冷藏有限公司 博興興糧玉米加工有限公司
山東龍豐集團公司 博興天龍工藝製品（集團）有限公司
煙台威龍葡萄酒股份有限公司 濱州裕華集團實業總公司
山東登海種業股份有限公司 山東濱州市隆達食品有限公司
濟南華魯飼料有限公司 魯洲集團
濟南佳寶乳業有限公司 青援食品有限公司
山東澳利集團有限公司 山東金鑼企業集團總公司
濟南聖泉集團股份有限公司 三維集團
濟南一品實業有限公司 春園食品公司
濟南維爾康食品有限公司 綠潤食品公司
盛能集團 黃埔集團公司
大林食品公司 神大食品公司
⑤ 濟南聖泉股票什麼時候上市
聖泉化工股份目前已經進入審批程序了，山東證監局的考察過幾次了
⑥ 濟南聖泉集團股份有限公司的企業簡介
濟南聖泉集團股份有限公司始建於1979年，佔地3200餘畝，現有員工3500餘人，總資產近45億元，2011年實現銷售收入70餘億元，是一家立足於玉米芯等植物秸稈綜合利用深加工，專業生產建築節能材料及各種生物質能源、生物質化工產品的大型企業集團，下設十一家控股及全資子公司，是國家火炬計劃重點高新技術企業和農業產業化全國重點龍頭企業，在銷售收入、生產規模、利稅總額、產品質量、出口創匯、管理品質等多方面處於全國同行業的領先地位，成為中國民營企業500強。
濟南聖泉集團股份有限公司現有五大產業，分別是建築節能產品、工業酚醛、鑄造材料、生物質能源及生物質化工、食品及醫葯；具體情況如下：(一) 建築用改性酚醛防火保溫板產能5000萬平方米。(二) 酚醛樹脂亞洲第一、世界前五（產量15萬噸）。(三) 呋喃樹脂年產量居世界第一（產能12萬噸）、固化劑、塗料產能5萬噸、保溫冒口產能400萬只、陶瓷過濾器產量世界第二（產能1萬m³）。(四) 糠醛、糠醇年產量居世界第一（產能10萬噸）、生物質電廠2.7萬千瓦/小時。(五) 木糖、木糖醇、 L-阿拉伯糖產能1萬噸及生物制葯。濟南聖泉集團股份有限公司擁有國家級技術中心，技術中心員工305人，其中：研究與實驗發展人員265人，國務院特殊津貼獲得者3人省專業技術拔尖人才1人、星火帶頭人1人；全國標委會委員1人，博士13人，碩士70餘人，外籍高級專家27人。經過不斷探索，公司在植物秸稈的開發、研製和綜合利用方面走出了一條成功的道路，充分做好了把我國豐富的農業資源優勢轉化為經濟競爭優勢的文章，形成以鑄造材料、工業酚醛為主導、涉足生物化工領域的專業化、系列化、規模化產品生產結構。其中公司主導產品呋喃樹脂技術達到世界領先水平，佔有國內同類產品市場份額的三分之一以上，並遠銷歐美、東南亞等五十多個國家和地區，產銷量居世界第一位，在國內真正擔當起了產業發展的龍頭，為中國乃至世界鑄造質量的穩定和提高做出積極貢獻，也為我國解決「三農」問題做了卓有成效的嘗試與探索。
公司始終堅持以人才為基礎、以科技為先導、以創新為核心的發展思想，現有研究生以上學歷及高級職稱人員80餘人，大中專畢業生占公司職工總數的40%以上，擁有了一支高素質的管理團隊和科研開發隊伍。在科研及品質保證上，公司建立了全國同行業內第一家省級企業技術中心——聖泉集團技術中心，購進了世界一流的科研檢測設備，從而保證了公司的創新能力，確保了公司產品質量國際先進、國內領先的地位。
多年來，公司牢固樹立市場經濟觀念，實施名牌發展戰略，靠品牌拓展市場，靠品牌增加效益。公司於1988年注冊使用「聖泉」牌商標， 1997年和1998年分別在日本和韓國注冊了「聖泉」商標，並於2005年對「聖泉」牌商標根據《馬德里協議》在70多個國家和地區進行了全方位國際注冊。十餘年來，「聖泉」牌產品先後榮獲國內同行業最高獎「金鼎獎」、山東省名牌產品、山東省著名商標、中國馳名商標、中國農業博覽會名牌產品等榮譽稱號，公司還分別於1997年和2002年通過了ISO9001質量體系和ISO14000環境體系認證。
對未來發展，公司確定了做農作物秸稈綜合利用的化工新材料國際知名企業的經營定位，我們要充分利用大自然光合作用賜予人類的財富，對植物秸桿等生物質原料進行綜合利用深加工，大力發展生物質能源和生物質化工，以生物質燃料替代化石燃料，挑戰石油短缺時代的到來，並力爭到十一五末，建成全球最大的鑄造材料供應商和亞洲最大的酚醛樹脂生產製造基地，爭創中國馳名商標和中國名牌，打造世界呋喃類化工行業第一品牌，建成國際知名企業，從而逐步實現立百年聖泉，為人類造福的經營目標。
⑦ 濟南聖泉集團股份有限公司的主導產品
公司主導產品呋喃樹脂技術達到世界領先水平，佔有國內同類產品市場份額的三分之一以上，並遠銷歐美、東南亞等五十多個國家和地區，產銷量居世界第一位，在國內真正擔當起了產業發展的龍頭，為中國乃至世界鑄造質量的穩定和提高做出積極貢獻，也為我國解決「三農」問題做了卓有成效的嘗試與探索
⑧ 濟南聖泉集團股份有限公司
國內的老大，濟南聖泉。濟南聖泉集團股份有限公司介紹濟南聖泉集團股份有限公司始建於1979年，佔地3500畝，總部坐落於「一代儒商」孟洛川的故里章丘刁鎮。現有員工3600人，總資產60億元，是一家專注於各類植物秸稈的研究、開發與綜合利用，涉足樹脂及新材料、大健康、生物質和生物醫葯四大產業的創新型企業集團。公司是農業產業化國家重點龍頭企業和國家4A級標准化良好行為企業。經過30多年創新可持續發展，公司在植物秸稈的研發和綜合利用方面走出了一條對全球有示範意義的成功道路，成為全球生物質能源和生物質新材料產業的引領者，入選了中國民營企業製造業500強。主導產品方面，以呋喃樹脂為主的鑄造用系列材料全球產銷量第一；在酚醛樹脂和復合材料領域，建成全球單體產能最大的全自動酚醛樹脂生產線，生產規模進入世界前三位，建有全球最大的熱固性外牆保溫材料生產基地。創新是聖泉發展的靈魂。公司牢固樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的理念，每年投入科研資金近1.5億元，初步構建起支撐企業全面發展的立體創新體系，科技創新、市場創新和管理創新成績斐然。截至目前，集團研發中心擁有員工300餘人，其中高級職稱以上人才30餘人，外籍高級專家28人，碩士學歷以上專業人才150人。創新群體和創新思想的融合鑄就了聖泉的輝煌。致富思源，富而思進。在做大做強企業的同時，聖泉集團奉行「取之自然，服務社會，造福人類」的責任理念，積極投身公益慈善事業，做受人尊敬的企業，並提出創建幸福企業的美麗構想。近年來累計各類捐助及公益性投資8000餘萬元用於社會教育事業，扶貧救災活動以及其他社會福利和公益事業，並建立了一隻3000萬元的慈善公益基金，在社會上樹立了良好的典範。未來，聖泉將進一步增強自主創新意識，大力發展生物技術，加快推進生物質新能源和新材料的研發進程，實現傳統產業、新興產業、高新技術產業的滲透融合，在全面轉型升級發展中促進整體經濟素質躍升，實現「立百年聖泉，為人類造福」的遠大目標，為民族品牌騰飛助力！
⑨ 濟南聖泉集團現在的股票多少錢一股
原始股交易當中價格沒有規定，就看對方什麼價格出讓給你，我不建議個人買原始股，如果一段未上市將會讓你財產變成一堆廢紙，要認准這類非交易所掛牌上市企業
⑩ 急！急！急！濟南聖泉集團股份有限公司，怎麼樣啊環境怎樣待遇如何我是應屆畢業生!
查當地的工商網站 看有沒有登記注冊，
再去分智 大街 這類網站上看下別人對這個公司的評價。
如果自己覺得是個好機會就把握吧。