花紅集團股票

① 朋友要開公司，我准備投錢，各投一半，可她說不給我股份，只能給花紅。這個怎麼個說法，請大神指點。

為什麼不給股份？既然你出資，就是股東！這在法律上是認可的。或許這項生意你不懂行，完全靠她操作？但是你既然出資了，給股份也是必然的！若她堅持只給你分紅，那限定時間多久以內把你出資的費用返還給你！那你以後就算不管，每年底有利潤的情況下，就等著收錢吧！若不然，不要和她合夥了，自己做吧！合夥生意本來就不長久!祝早日創業成功！

朋友，別這樣了，你都知道有點黑的背景，你以後出問題了，能容易的討回你該得到的嗎？他操作，賺錢沒賺錢，賺了多少，你知道嗎？

② 美國高管花紅是怎麼獲得的

但是，經濟學家們的興趣點總是在於解釋高層雇員是怎樣來得到這樣一個超高報酬的。華爾街的公司一直因為其能為管理者和交易者帶來巨大花紅而著名，他們是所謂的呼風喚雨者。有圖表顯示了高管的花紅實際上超過了美國債券商的稅前利潤。尤其驚人的是，2007年和2008年高管的高水平花紅，而那些年利潤是負的。華爾街公司的模式與個人金融公司的模式是相似的，但那兒高管的巨大收入非常刺眼。正如《經濟學人》中一篇文章中所問到的，「投行是服從於雇員還是股東？」另一篇文章則警告「高管綁架」現象。在美國，現在看起來管制巨大花紅有很多理由。只要公司沒有接受納稅人金錢的補貼，那麼或許應該由市場力量去決定高管薪酬。但是，市場力量決定薪酬與大部分經濟學家假定的是一樣的嗎？很多反而是相反的，馬薩諸塞大學經濟學家James Crotty在其最新論文中發起了相關討論。投資銀行的工作是一個非常苛求人的工作。尤其是，「呼風喚雨者」要在高壓力下高強度的工作。但是，很多從名牌大學里出來的學歷很高的大學生幾乎都渴望進入投行工作，人才是供過於求的。但是，為什麼人才超供應沒有導致金融高管的薪酬下降？個人關系網路的重要性給「呼風喚雨者」以巨大的杠桿力量。正如諾貝爾經濟學獎獲得者威廉姆森強調的，從危險中抽身可以給雇員相當可觀的力量。投行工作的學徒年限結構特徵，讓高級管理者和交易者能夠控制他們的繼任者。這個特性，令很多高管可以攜手共同對付新加入該行業的競爭者，以減少對自身的競爭，或者鏟除那些靠不住的高薪冗員。在一些例子中，與其他行業的同級別人員相比，高薪酬的金融高管賺到了大量的額外獎金。國家經濟研究統計局的一份最新報告(Thomas Philippon 和Ariell Reshef所做的研究)就把這樣一個額外的收入描述為「不勞而獲的租金」。這種市場結構對這些高官們來說是很容易令他們串謀。金融公司正在大力地游說，以阻止讓這個行業更有競爭性。該行業的「呼風喚雨者」們仍然擅長於呼風喚雨。

③ 600353股票怎樣

旭光股份。該股為「滬市的股票，走出了深市的行情」，在走勢上強於大盤，它的30日均線和60日均線全都在股價的下方。近日小幅回調，現價5.30，周三走勢上是個十字星，說明該股短線回調到位，後市即將重回升勢，該股將會上漲到5.80附近。到時須做逢高減磅，離場觀望。【附文發送】——
【眉題】人們進入股市，即或你與股市早就結下了梁子，不就是為了那或多或少的一些花紅的嗎?如果你對股市還未了解，就去上了人家，其結果就是，你不僅駕馭不了她，到頭來還要被她所忽悠，將你弄得一佛出世，二佛升天，豈不很是不爽？所以說，很好地了解近期股市行情，無疑是進入股市的最為重要的環節。

如果你能夠認同以上的提法，那麼就請你參看我為你發送的個人當日股市研判，供你做投資時的參考，或可你能夠從中得到所需要的資訊：【股市看點：溫和上漲，緩步推高】
周三股指震盪上行。上證報1975.01點，上漲10.63 點，成交541億。深證報7250.32點，上漲148.90點，成交273億。盤面上，兩市千餘支個股上漲。房地產、醫葯漲幅超過3 % ，為領漲行業。通信、供水供氣跌幅居前。個股方面，兩市共計四十餘支個股漲停，錢江生化、第一醫葯等居前，跌幅榜上，康強電子跌幅超過9%，領跌。
股指再次牢牢站於30日均線上方，這說明該條均線，有對股指近期大盤產生的支撐作用。成交雖趨於萎縮，但盤中多頭一觸即發，表明市場人氣不減。滬市的10日、20日、60日的三條均線粘合一起，深市的30日均線和60日均線在深成指下方，當日也處在粘合狀態。
從股指的中線趨勢看，積極向上的格局仍未改變：我們把11月7日作為本輪上升行情的起點畫一條趨勢底線，就可發現震盪盤上的運行軌跡並未被破壞，周五尾盤滬指觸及該上升軌的下軌線時即止跌企穩；同時我們還可以看看滬指的周K線，其MACD及KDJ指標，仍是維持強勢向上，趨勢未變。
「強市不言空」，在股市大盤進行低點和次低點的來回震盪當中，兩市大盤周五已經下行至斜率向上的趨勢線的下軌，殺跌的動能已經得到比較充分地釋放，股指將會在它的震盪當中，緩步推高。難以總體走好的大盤盤面，仍可有望走出局部的上揚行情。
兩市大盤相比較，深市站上60日的天數多於滬市。這是因為滬市中的權重股沒有得到大幅起振所致。大盤經過本周三個交易日的緩步爬升之後，後市仍將強勢上行。以滬市為例，後市它將向只有一步之遙的60日均線上方，展開攻勢，本輪反彈上沖的高度在2100點的位置。在此之前，股民不妨謹慎看多。
從基本面來看，國內經濟的增長率的下滑，超出此前人們的預期，基本面整體呈現一種不確定化、不明朗化，加之大小非正在解決的進程當中，使之從一定程度上影響了盤面的交投。
走勢上來看，在這輪反彈的前期頭部，做多資金在此點位，採取了謹慎的態度，成交量萎縮，但其上漲趨勢線依然保持完好，目前大盤依然運行在斜率向上的箱體當中，呈底部逐步抬高，高點也在上拉狀態，因此來說強勢未改，上行趨勢未變。
目前股市已經運行到一個十分敏感的區段。對後市判斷的分歧也越來越大，恐高的看空後市和看多的看好後市，這兩種極端的判斷意見同時存在，似乎各有道理。有許多的股民，還感到了兩難選擇的尷尬。這種現象的存在，使人們對後市的研判失去了墨繩。即使有人看好後市，也難以把握大盤將要上沖到多少個點位。
前市的急跌，必有後市的拉升。先抑後揚，加劇震盪，總體盤上，仍然是目前大盤盤面的基本狀況。
從大盤圍繞2000點的上下100點的窄幅震盪盤面來看，那些板塊輪動的個股行情，那些超跌補漲的個股行情，仍將風激水面，層出不窮，令人目不暇接。而在大盤處於次低點和低點的位置來回震盪之時，那種最好的操作方式及其建議是：不求買在最低價，而是在次低點位的震盪中中長線布局，中長線建倉，中長線持有。這才是應當被推崇的、現階段的股市操作理念。
本周將會維持震盪盤上的股市行情，這也是國內股市，年內的最後一次有上漲機會行情。如果你有能力抓住這次行情，你就奮力而為吧。即使你會有許多的看不明白，也就不妨離場觀望，等待大盤的進一步明朗。
空倉的股民，要買入做多，就必須精選好有上漲潛力的個股，一旦買點不好，反而很可能被套，到頭來還把自己的心境弄糟，把自己弄得睡覺不穩，茶飯不香，此不是更糟。即使你要加倉買入，也要選擇那些有市場熱點題材的板塊或品種；或者目前漲幅不大、有主力資金關照的強勢品種；及前期深跌了的、技術圖形較好的品種；還有資產重組成功，公司出現扭虧為盈的品種。但不要一味地追高，期望的高度，也不宜太高。要補倉的朋友，也要在盤中震盪回調時進行操作。
後市有上漲潛力的個股推薦：002120新海股份，該股現價5.70，前市小幅回調，周三剛剛回穩，市場市盈率只有16倍，後市將會上漲到6.45附近 。

④ 股票分紅上什麼是：10派10送2、10送1（含稅）、10轉10、還有10轉8派2。 一共都有多少分法，怎樣怎麼解釋。

你說的這幾種，大致是：有10送10股的，有10送1（含稅）是現金，10轉10，也是送的股份等。基本上都是送現金或者股份，現金都是含稅的。至於到底有多少，要看上市公司的盈利和分紅方案了。

⑤ 李耀林滿園花紅原始股以每幅80元發行是否屬實

80元/幅大師的作品這么不值錢嗎？
如果是印刷品根本無收藏價值！
如果是大師手畫作品我看萬國平台上以每人限購50幅來看，只怕少說也有幾萬幅了，大師還沒有畫完就先累死了！

⑥ 我想問一下股票與股份和債券有什麼區別

股票是股份制公司上市後才有的，持股多少就代表佔有多少股份
如果股份制公司沒上市，那麼是沒有股票這種外在表現形式的
債券是債權的體現，和股票完全是兩個概念
股票就好像是家庭的一份子，而債券則是這個家庭的外債

⑦ 什麼是分花紅

就是你以入股投資股份制公司，公司將每年盈利提取法定公積金、法定公益金和任意公積金後的剩餘部份，按你投入的股本大小，按比例將剩餘盈利部分分配到每個股東手中，這就叫分紅。分紅一般有現金紅利和股票紅利兩種，花紅特指現金分紅。

⑧ 股票中的短期、中期、長期分別指的是大約多少天

股市短線一般指的是買賣周期是幾天或者2周以內，中線一般指的是買賣周期是3-6個月，長線指的是買賣周期在6個月以上，一般是指的一年以上時間持有股票，也就是相應的短期中期長期了。

同一類別的每一份股票所代表的公司所有權是相等的。每個股東所擁有的公司所有權份額的大小，取決於其持有的股票數量占公司總股本的比重。

股票是股份公司資本的構成部分，可以轉讓、買賣，是資本市場的主要長期信用工具，但不能要求公司返還其出資。

(8)花紅集團股票擴展閱讀：

大多數股票的交易時間是：

交易時間4小時，分兩個時段，為：周一至周五上午9:30至11:30和下午13:00至15:00。

上午9:15開始，投資人就可以下單，委託價格限於前一個營業日收盤價的加減百分之十，即在當日的漲跌停板之間。9:25前委託的單子，在上午9:25時撮合，得出的價格便是所謂「開盤價」。9:25到9:30之間委託的單子,在9:30才開始處理。

如果你委託的價格無法在當個交易日成交的話，隔一個交易日則必須重新掛單。

⑨ 廣西花紅葯業股份有限公司的生產基地簡介

花紅葯業GMP生產基地位於工業重鎮柳州市郊，遠離居民生活區，四周無任何污染源。基地佔地面積近200畝，綠化面積8.5萬平方米，新建廠房面積2.5萬平方米，倉儲面積7040平方米。
花紅GMP工程是廣西區重點技改工程，也是國家「雙高一優」重點建設項目，首期工程總投資近億元，設備總投資3978萬元。2002年5月8日，GMP工程奠基，2003年12月19日通過竣工驗收。2004年4月16日，花紅葯業GMP生產基地以優異的成績通過了國家GMP認證。
GMP基地嚴格按GMP規范設計，道路暢通平整，各種綠色植物生機盎然，廠區綠化率達66.33%，使花紅公司榮獲了2005年度柳州市「花園式單位」稱號。基地還引入專業物業公司，實現生產基地工業園區綜合一體化管理。
GMP基地內有綜合制劑車間、前處理提取車間、綜合倉庫等建築設施。擁有各種先進的設備儀器設施總計約200多台套，凈化面積共計3814平方米，各種設施滿足潔凈度要求及生產要求。擁有片劑、顆粒劑、膠囊劑、丸劑、茶劑、糖漿劑、口服溶液劑、酊劑8條符合GMP標準的現代化中葯生產線，可年處理中葯材8000噸，年生產片劑15億片、膠囊劑5億片、顆粒劑300噸、口服液3500萬支、酊劑2000萬瓶，年產值可達10億元，生產能力規模居廣西中成葯行業首位。
GMP第二期工程將於2006年動工，總投資約1500萬元，建築面積約5000平方米，將新建具有國內先進水平的巴布劑、凝膠劑、外用制劑生產車間和生產流水線，以及跟生產能力相配套的倉儲設施。建成後可新增消腫止痛貼1700萬貼/年、凝膠劑500萬支/年、外洗劑500萬瓶/年。
中醫葯產業在全球正迎來一個新的發展機遇期，花紅將繼續以廣西豐富的中草葯資源為依託，以傳統的中醫理論為指導，以現代化高新技術為手段，將花紅建成國內領先的中葯、天然葯物研發生產企業，推動我國中葯產業現代化的發展。