建滔集團股票今開

❶ 建滔銅箔集團有限公司的公司歷程

2008年 第三期銅箔廠擴產計劃之第一階段於下半年展開
2007年 第二期銅箔廠擴產計劃於六月展開
2006年 銅箔廠擴產計劃分別於上半年及下半年進行
2005年 完成QS9000體系認證及TS16949體系認證
2004年 集團於9月被評為廣東省50家優秀高新技術企業之一；
連州銅箔廠一期於9月投產
2003年 高溫高延銅箔（THE）於5月研發成功；
電池銅箔（BC）於12有研發成功；
連州銅箔廠於11月設立
2002年 低峰值銅箔（LP）於10月研發成功；
於12月通過QS9000質量體系認證
2001年 於2月榮獲國家級高新技術企業證書
2000年 佛岡銅箔廠三期於12月投產
1999年 建滔銅箔集團有限公司於12月在新加坡證卷交易所成功上市
1998年 於11月獲省級、國家級火炬計劃項目證書；
佛岡銅箔廠二期於12月投產
1995年 佛岡銅箔廠一期於2月投產
1993年 佛岡建滔實業有限公司於8月在廣東省清遠市佛岡縣設立

❷ 在PCB行業中的建滔，南亞，KB，分別是代表什麼意思

建滔就是KB,建滔所的產品分布很多,如板材,化工產品,鑽頭,銅球.等好多PCB行業要用到的物料.兩年前收購了依利安達集團,從此有了自己的線路板產業.
南亞和建滔差不多,也是做板材和PCB的.
不過在PCB行業中如果說南亞,和建滔多數是指板材,其實板材廠商很多不曉得你有沒有聽過,比如說住友,德聯,太平洋,華麗達.等等

❸ 建滔集團是什麼時候開始做石墨烯地暖的

建滔集團2014年赴歐洲進行考察石墨烯，而後歷經3年研發，2017年地暖板塊的公司成立。

❹ 建滔化工集團旗下子公司

實友化工、

❺ 香港建滔集團東莞合益電子有限公司以降職降薪變相裁員不賠償

企業單方面要求降薪沒有法律依據，不需接受。勞動合同法有明確規定，即需要勞資雙方同意方可解除，如公司單方面解除合同是要付法律責任的對員工進行賠償，你們因此也可以拒絕公司這種非法作為。你現在處於勞動法的保障之下，對於以上情況完全可以置之不理。假如他們要解除合同，將要支付經濟補償。到時可以去你所在區的勞動部門要求補償， 我個人認為（東莞合益電子有限公司)不是好公司，作為該公司法人以及行政人事人員的做法已經觸犯了刑法，是要受法律報應的。

❻ 建滔集團做保安私自離崗幾分鍾大門沒有人值班罰款我400元上兩天班准備開除我公告罰款已經貼出來了

公司無權想開除一個人就開除一個人，除非賠錢。

❼ 建滔化工集團有限公司總經理

建滔化工集團就是個垃圾上市公司，每天上班由早上7點半上到晚上7點半，中間不給午休，不給帶手機。伙食是自己掏錢的，每個月300多。宿舍環境差，有些宿舍有吸血的蟲🐛。車間環境很不好，有粉塵，碰到身上會發癢，洗澡還洗不幹凈。設備都是97年左右的日本設備，基本上停產了，要定製。人文環境就更糟了，上層領導絕大多數是腐敗無能分子，到處都是勾心鬥角。過節是沒什麼福利待遇的，中秋節兩個蘋果，兩個桔子加一瓶罐裝可樂，中午加一個雞腿。春節放三天假，年終獎就是個基本工資，還不一定有，有也是半年內分三次發。全勤獎，住房公積金那些是不會有的，醫療保險就是180多元，體檢要自己掏一半的錢。受傷了，領導首先關心的不是你傷得怎麼樣，而是擔心他的幾百元績效。所以千萬不要相信建滔HR那些人說的話。