椰樹集團股票行情

❶ 海南椰樹集團是不是國企

海南椰樹集團不是國企，屬於民營性質的員工股份制企業。椰樹集團是海南省從事椰子等熱帶水果深加工的專業公司，中國飲料工業十強企業之一，中國最大的天然植物蛋白飲料生產企業。椰樹集團前身為海口罐頭廠，建於1956年。

椰樹改革與發展19年，共創稅利24.51億元；自1993年起稅利年年超億元，上繳稅金名列海南第五、產值名列第三。「椰樹」已從單一的國有獨資企業發展成為了屬民營性質的員工股份制企業和屬國有性質的中小企業兩個主體。

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「椰樹」在1981到1985連續五年虧損，換了四任廠長都無法扭轉，僅差2萬元將破產，上級多次委派正副廠長沒人敢來，內聘當副廠長的沒人敢當，只有曾經救活過「椰島」和搞活海口電子公司的王光興敢挑重擔，獨自一人與政府簽訂扭虧為盈承包合同，最終救活了「椰樹」，把一個僅差2萬元就瀕臨破產的「椰樹」發展到31年長盛不衰。

1986年—2016年共創稅利76.98億元。其中上交稅金59.15億元，是「椰樹」改革前1985年的1972倍；2016年上交稅金6.03億元，是1985年的201倍。

❷ 椰樹集團有限公司的企業發展

1955年，廣東省投資30萬元在原日本商人創辦的食品加工廠舊址上興建規模為500噸的地方國營海口罐頭廠（以下簡稱「海罐」）；
1956年建成投產。在困難時期和文化大革命期間，海罐艱苦奮斗，職工上下齊心搞生產，工廠不斷發展，成為全國有名的罐頭廠之一，70年代中期，曾創下利稅333萬元的佳績，職工總人數達3000人，是當時海口市的利稅大戶。十一屆三中全會後，我國實行對外開放政策，由於無法適應計劃經濟向市場經濟的轉變；
1981—1985年企業連年虧損，720萬元的家產僅差2萬元虧空，占當時海口市工業企業虧損額的82%，海罐瀕臨破產。
1986年1月王光興受命於危難之際到海罐任廠長，從此開始了以破「三鐵」為核心的分配製度、人事制度和用工制度改革，實行「分灶吃飯」、「三包六放權」，企業逐年減虧。1988年海罐經過七年的連續虧損後，第一次扭虧為盈，擺脫困境，走上了興旺。
1989-1994改革推動了生產的發展。椰樹牌天然椰子汁研製成功後，王光興策劃了一系列宣傳促銷活動，企業生產規模迅速擴大，產量年年翻番增長，1991年五項主要經濟指標居全國同行業之首。期間，天然椰子汁榮獲「國家星火科技一等獎」、「中國國宴飲料」、「首屆中國食品博覽會金獎」等殊榮，其他天然飲料如粒粒橙汁、天然石榴汁等陸續開發上市。
為適應生產發展，海罐加大技術改造力度，引進世界一流的生產線，使企業技術裝備處於世界領先地位；生產繼續飛躍發展，產量突破10萬噸，銷售超十億元，稅利超億元，從1992年起進入中國500家最大工業企業行列。1994年椰樹在全國飲料企業中銷量排名第一。
1995年被國務院確定為現代企業制度百戶試點單位的海罐改制為椰樹集團有限公司（以下簡稱「椰樹集團」），從此開始按試點實施方案進行投資主體多元化改革。椰樹集團成立椰樹員工持股會，先後投資控股椰樹制罐工業有限公司（原三分廠）、海南椰汁飲料有限公司（原七分廠）、喜仕佳飲料有限公司（原四分廠）、海口椰寶食品有限公司、椰樹食品果醬有限公司，職工與企業風險同擔、利益共享，工作積極性、主動性、創造性空前高漲。在1995—1999年國家宏觀調控、市場疲軟、金融風暴影響的情況下，五年銷量持續增長，年年銷售超十億，稅利超億元，自1991年起成為中國最大的天然果汁飲料企業。

❸ 被官媒點名批評後，椰樹集團發文硬剛回懟，椰樹集團為何這么剛

提起我國國產的飲料界巨頭，椰樹集團絕對是繞不過去的品牌。椰樹牌生產的椰汁，相信許多朋友都有曾經飲用過，這種飲料的味道還是非常不錯的。但是椰樹集團卻一直因為一些非常的操作而引發了許多的爭議，比如這次椰樹集團的一則招生廣告又引發了廣大網友的熱議。

三.小結

椰樹集團的操作一直都備受大家的爭議，椰樹集團的廣告一直都被大家認為尺度較大，是在擦SQ擦邊球，而且椰樹集團在去年就曾因為招生廣告中條件太過苛刻，被大家質疑違反《勞動法》而出面道歉，沒想到椰樹集團今年又在招生廣告之上大做文章。

企業為自己的產品做宣傳，也是一種正當的經營手法，但是宣傳的方式一定要合法合規，不應該引發大家的反感。此次官媒點名椰樹集團也是想讓椰樹集團認識到自己的錯誤，改變自己的行為。我們也希望椰樹集團能夠聽取大家的意見，做出改變不要再一意孤行。

❹ 椰樹集團硬剛立案調查，網友有何看法

4月2日，椰樹集團在微博和官網發文稱，「有車、有房、有高薪，肯定有美女帥哥追」這句話並沒有明確違反現行法律法規。對於這篇「回懟」文章的立意，有微博網友總結說：「你給我扣帽子，我就用更高的帽子給你扣回去。」

另有網友指出：「廣告就擺在那裡，有沒有問題應該交給法律，這篇文章和下面的評論充分暴露了椰樹集團我交稅多我想怎麼樣就怎麼樣的思想和廣大網友這個牌子只要我喜歡那麼它想怎麼樣就怎麼樣的思想。」

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椰樹集團因涉嫌違法廣告被調查

3月25日，椰樹集團通過微博發布信息：椰樹集團培養正副總經理學校再招生，入學就有車、有房、有高薪，肯定有帥哥美女追。上述廣告內容引發了巨大的社會爭議，海南省市場監管局迅速對椰樹集團相關負責人進行行政約談。

海南省市場監管局表示，椰樹集團發布的上述廣告內容，違反了《廣告法》的相關規定，造成了不良的社會影響，海南省市場監管局已於近日依法對椰樹集團發布涉嫌違法廣告的行為進行立案調查。

需要指出的是，《廣告法》第三條規定，廣告應「以健康的表現形式表達廣告內容，符合社會主義精神文明建設和弘揚中華民族優秀傳統文化的要求」。

❺ 椰樹集團涉嫌違法廣告仍然沒有撤下，為何它會被成為「老油條」

3月25日，椰樹集團在其官方微博上發布含有“椰樹集團培養正、副總經理學校在招生，專業不限只要懂寫作，入學就有車、有房、有高薪、肯定有美女帥哥追”等內容的招聘信息，還在突出位置放置了一位女子呈S型站姿、手持椰樹牌椰汁的照片。

三，希望椰樹集團別再放飛自我了

如果再這樣發展下去，人們提到椰樹牌椰汁記住的只有翻車的廣告和不正常的產品宣傳，那到時候還會有誰願意去買？所以在這還是要告訴椰樹集團一句，趕緊找個好的品牌公關團隊吧，別再放飛自我了。

❻ 椰樹集團是不是上市公司

截止2019年9月，椰樹集團還不是上市公司。

椰樹集團是中國最大的天然植物蛋白飲料生產企業，是飲料行業唯一獲得「中國專利發明創造金獎」的知名企業。總公司下屬18家公司、員工7000名。

椰樹牌椰子汁和礦泉水榮登國宴20年，榮獲「中國名牌產品」稱號;作為國家領導人接待外賓的專用飲料，接待了200多個國家的元首、政界要人和重要貴賓。「椰樹」25年共上交稅金27億元，是海南省的納稅大戶。

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發展歷程

1955年，廣東省投資30萬元在原日本商人創辦的食品加工廠舊址上興建規模為500噸的地方國營海口罐頭廠（以下簡稱「海罐」）；

1956年建成投產。在困難時期和文化大革命期間，海罐艱苦奮斗，職工上下齊心搞生產，工廠不斷發展，成為全國有名的罐頭廠之一，70年代中期，曾創下利稅333萬元的佳績，職工總人數達3000人，是當時海口市的利稅大戶。

1989-1994改革推動了生產的發展。椰樹牌天然椰子汁研製成功後，王光興策劃了一系列宣傳促銷活動，企業生產規模迅速擴大，產量年年翻番增長，1991年五項主要經濟指標居全國同行業之首。

1995年被國務院確定為現代企業制度百戶試點單位的海罐改制為椰樹集團有限公司（以下簡稱「椰樹集團」），從此開始按試點實施方案進行投資主體多元化改革。

❼ 椰樹集團被立案調查，究竟是發生了什麼事情

最近椰樹集團被立案調查，究竟是發生了什麼事情呢？今天來讓我們一起看一下。

最近椰樹集團發布了一條廣告該廣告是椰樹集團的招聘廣告並不是產品廣告，而廣告發出後，海南省市場監管局對海南椰樹集團相關負責人進行了約談，而且對海南椰樹集團發布的招聘廣告涉嫌違法廣告的行為進行了立案調查。

在企業中企業文化是非常重要的，甚至企業文化還會影響到企業的興衰成敗，而差異化這也是企業文化中最重要的一個部分，如果一個公司在合理合法的情況下做差異化，那麼還被批評了，那什麼顯然是不對的。

❽ 大家好，請問椰樹集團好進嗎我都投好幾個簡歷了，都沒動靜，這怎麼

想有動靜，第一、專業、經驗對口，第二、有關系。不過：
一個快倒閉的國企，一個彪悍的領導人，一系列破釜沉舟的改革，最後憑借先入為主的優勢成為私企。
不是故意黑，是真心在裡面干過的真實體驗，企業文化和員工做事方面不是一般人能夠接受的！經過海口市龍華路的人基本都看到過大黑體字的庸俗廣告，特別的辣眼睛！然後辦事風格繼承了國企的優良傳統，真特么慢！出差報銷至少要等一到兩個月才能辦下來（還要自己拿支票去銀行取現金！）。工資待遇方面更不用說，除了坐辦公室的都是雙休，按照國家法定節假日放假，其他的單休或者調休！，嚴重拉國家後腿，畢業生和沒經驗的一律1.8K，不包五險一金，一金要等半年後才能交，當時應聘的職位是去基地種植管理的，談好的是3K以上（這里就有點奇葩了，就是不給你說具體的，就是正常工作一定3K以上），工作一個月後，合同各種理由遲遲不簽，每個月15號發工資，但是拖了好幾天，工資要自己部門的人做工資單然後交計件部再轉財務！可怕的事情來了，工資竟然按照1.8K的標准做！大寫的服！還偌大的企業！經過跟上級領導協商，原因是領導跟集團領導沒協商好工資標准！理由是剛剛成立的部門（椰子種植科）！這個部門就2個人，之前的干一個月也離開了，這個工作的職責就是負責打電話聯系各大農場和有關部門談合作，省內跑業務似的。還有各種砸碎所事都要干！編寫各種合同、章程、流程之類的文件！最後還得駐地，大概也就是住農場附近。還不包吃住！事與願違，實在呆不下去了，離職後的幾天，領導和人事一直電話勸回好幾次，工資就是不給你說具體，就3K以上，試用期是轉正的80%。離職做工資時候除去五險就700+（第一個月下半個月的），後來計件部那邊改為了2900+，等了大半個月才發上一個月工資700+，剩下的計件那邊說下個月一起發，後面仔細考慮一下在海口工作不包吃住怎麼也得花1500-2000，更何況還要到處跑業務，想來想去還是算了，畢竟跟自己的初衷背離太多！然後奇葩的事情又來了，足足等了一個多月，發第二個月上半月的工資只發了900+，然後呢？計件說的上個月補發的錢被*吃了？跟前領導說也是不聞不問了。。。後面自己補腦吧！
這只是我的個人感受，算是一個教訓吧，給新入職的人一個警示，工資一定要談好，不能不明不白的給糊弄了，並且入職首要是先簽合同，名目都要看清楚！以防被黑！最重要的還是要看人！看企業文化！

❾ 椰樹集團被立案調查，究竟是怎麼回事

相信大家一提到椰汁就會想到椰樹牌的椰汁，畢竟這是一個廣告，打得非常香，而且產品也非常不錯的，椰汁品牌。但是最近椰樹集團被立案調查了，那這到底是怎麼回事呢？讓我們一起來看一下吧。

那麼我們要從中吸取什麼樣的教訓呢？首先就是我們一定要了解相關的廣告法律，因為只有熟悉了各項的法律，才能夠知道什麼樣的行為是違法的，什麼樣的行為是不能做的。其次就是我們的商品一定要符合廣告的相關情況，不誇大不做虛假宣傳，不讓大眾造成誤解，這樣才能夠讓自己的東西通過廣告讓更多人知道，但是不會涉及到他人的合法權益。最後就是普通人不要相信那些廣告，因為有一些廣告他會誇大宣傳或者是效果我們自己來做，可能不會達到那麼好。