股票數量和股份比例

❶ 大神幫忙算算，持股數量與持股百分比

首先只按你講的意思來設想，合夥辦廠或開經銷商只有你和同事，你投入8萬，同事或同事們共計投入18萬，總投入26萬。
持股比很容易計算：8萬/（8萬+18）＝＝30.76%；
而持股數量就看你們之間怎樣定的，按照初始投資規則，你們總投入26萬元可以按26萬股計算（這也是證券法對上市公司票面價規定為1元/股，以凈資產額度來折算成股份數量）。
庫存檔點時也得按最簡單會計規則來處理：將工廠所有（存貨+銀行存款+現金+應收帳款）-負債（包括廠家鋪貨未付款部分+各種欠債）得出來的資產，裡面30.76%屬於你個人。

❷ 股份制怎麼算百分比

股份制是指出資額占注冊資本金的比例，即：出資額／注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10／（90＋10）也就是佔比10％。股東或者章程另有約定的除外。年底的分紅也按這個比例進行。新進的股東持股比例由股東協商決定，原則是公平，公正，合法守法。

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該指標反映了債權人提供資金與股東提供資金之間的相對關系，反映了企業的基本財務結構是否穩定。一般來說，股東資本優於借入資本，但不能一概而論。

從股東的角度來看，在通脹上升的時期，公司會借更多的錢來把損失和風險轉嫁給債權人。在經濟形勢好的時候，企業可以通過借貸獲得額外利潤。在經濟萎縮的情況下，減少借貸可以降低利息和金融風險。高股權比率是一種高風險、高回報的金融結構。

低股權比率是一種低風險、低回報的金融結構。這一指標也反映了債權人投入的資金在多大程度上受到股東權益的保護，或者說債權人在企業清算過程中利益受到多大程度的保護。

❸ 持股數和占股比例怎麼分紅

300萬×0.1%計算一下你該會的吧；300萬×0.03%這個你也自己計算一下就知道了。

❹ 股份數量

注冊資本總共是650萬，兩個股東，其中一個佔49%，另一個佔51%，那麼他們分別持有的股份數應當是318.5萬和331.5萬。這是假定把公司全部注冊資本數等額分成650份額來進行計算的。

有限責任公司與股份有限公司不同，公司的股份不按照均等份額由股東持有，而是以股東認繳的注冊資本數額占公司全部注冊資本數額的比例來確定股東所應當享有的權益，但你仍然可以按上述方式對股東持有的注冊資本份額進行類似計算，已明確每個股東具體持有的注冊資本份額。

❺ 股份比例計算

計算公式為：出資額/注冊資本金。例如本來注冊資本金為90萬，出資10萬，那持股比例就是10/(90+10)也就是佔比10%。但公司法規定股東或者章程另有約定的除外。

❻ 股票與股份問題，股票買進的數量和占公司股份的關系

股份公司一般有總股本，和你持有股份比較就能算出占據公司的股份比例關系，分紅按持有股票多少分紅

❼ 個人和基金持有一支股票的比例是否不超過總股份的5%一支基金一般在一支股票中佔多少的股權比例

持有一家上市公司的股票，其市值不得超過基金資產凈值的10%，這個是證監會對所有基金的規定。
按道理，基金參與股市應是作為一個穩定股市的角色，遵照價值投資的原則去操作，不應該不停地買賣股票通過炒作謀求暴利。但具體基金公司內部是怎麼操作的，我就不清楚了。
希望我的回答能幫到你。

❽ 怎樣看股票中散戶的持有比例和持有量

散戶線和主力進出怎麼看 主力特徵

1、股價在相對低位震盪整理，散戶值逐漸減少，表明主力在悄悄建倉，可在起漲時果斷介入。
2、隨著股價節節攀升，散戶值繼續減少，表明主力還在搜集籌碼，該股將有大行情，可逢低買入，波段持股。
3、股價攀升，散戶值顯著增加，表明主力在拉高出貨應及時獲利了結。
4、股價高位盤整，散戶值明顯增加，表明主力出貨。
注意：要結合股價走勢歷史的綜合研判散戶值，從而分析出主力操作行為。既要注意方向的變化，又要注意變化量的大小。要特別注意高控盤股不能簡單機械的照搬上述用法。結合控籌線使用。
散戶的特徵
散戶主要是指資金實力較小的投資者，其入市的資金一般也就三、五萬元左右甚至更低，基本由工薪階層組成。散戶的人數眾多，約要佔到股民總數的95％左右，在證券營業部的交易大廳內從事股票交易的一般都是散戶。由於資金有限、人數眾多，在股市交易中散戶的行為帶有明顯的不規則性和非理性，其情緒極易受市場行情和氣氛的左右。由於散戶基本都是業余投資者，其力量單薄，時間和精力沒有保證，其專業知識和投資技能相對較差，所以散戶在股市投資中往往都成為機構大戶宰割的對象，其虧損的比例要遠遠高於大戶。
散戶：資金少，小量買賣股票的普通投資者。
大戶：手中有較大量資金，對股市大量投資，大批買賣股票的投資者。
機構：從事股票交易的法人如證券公司、保險公司之類。
莊家：指有強大實力，能通過大量買賣某種股票而影響其價格的大戶。
五十萬以上可以稱為大戶，大戶可以進大戶室，要是有幾千萬的大戶，證券公司會降低傭金，以吸引客戶增加交易量。有機會證券公司負責人會設宴招待客戶，感謝他們對公司的支持。