卓越教育集團上市股票

㈠ 卓越教育集團的介紹

廣州卓越教育培訓中心是1997年10月經廣州市教委社會力量管理辦公室批准成立的專業中小學課外教育機構，是全國領先的，華南較大的中小學課外教育機構。 在市和各區教育局領導的指導下，中心不斷學習和吸取國內外先進的辦學經驗，形成了一套適合自身發展的辦學理念。卓越教育目前每年就讀學生超過30萬人次，擁有一支逾3000名優秀教師的師資隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四(高考復讀)、全日制初四(中考復讀)在內100多個校區，遍布廣州、上海、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山、揭陽等城市，2010年、2011年連續兩年入圍 德勤高科技、高成長中國50強，多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的獎項和榮譽。

㈡ 在美國上市的第一支中國教育產業股

新東方作為中國教育培訓行業的龍頭企業，於2006年9月7日登陸紐交所，成為第一家上市的中國教育公司。
從某種意義上來說，新東方赴美上市開啟了中國教育培訓行業的資本先河，給中國教育行業帶來的資本連鎖效應是比較明顯的，證明了像中國教育培訓這樣的領域作為一個公司運作是可行的，可以成為一家上市公司，而且是受到華爾街認可的。2004年投資新東方的老虎基金在新東方上市以後也得到了豐厚的回報，在接下來的幾年，這種財富效應促使風投（VC）和私募（PE）開始湧入中國教育培訓市場，2006年9月到2009年，中國教育培訓界已經公開的就有不少於20起私募融資，資本的追逐對這個行業的高速增長起到很強的推動作用。在此期間，還有ATA、諾亞舟、弘成教育、正保遠程4家教育公司IPO，有雙威教育和中國教育集團借殼上市，這些上市的教育公司集中在遠程教育和教育產品類公司。

2010年則是中國教育培訓公司赴美上市的一個高潮，8月到11月，先後有安博教育、環球天下、學而思、學大IPO。其中，安博、學而思、學大在上市初期均近10億美元，使得教育培訓的財富故事繼新東方之後再度上演。
此外，接下來教育行業有可能上市的公司還有：巨人教育、卓越教育、萬學教育、中公、華圖、聚成培訓等。根據相關報道，中公、華圖、聚成有可能在A股上市，如果教育培訓公司成功登陸國內股市，中國的教育培訓市場將會吸引資本更多的關注。

㈢ 卓越教育怎樣啊有啥優勢可言

感謝您的發問，希望回答能幫到您！
卓越教育集團成立於1997年，是一家致力於中小學校外輔導培訓的教育機構，為中小學生提供學科與素質能力教育，已有業務模塊包括學科校外輔導、素質教育、全日制教育等。
卓越教育一直以來及時根據市場的發展趨勢及用戶的需求，致力精心打磨優質的教學產品，同時通過互聯網工具對教學產品升級，提升我們的教學效果，幫助用戶提升學習效率。
卓越教育提出了「向未來生長」的全新品牌戰略，堅持創新的教育方式，挖掘孩子個性與潛能，用專業為孩子構建個性化的生長體系，和孩子一起向未來生長。
2018年12月27日，華南地區最大的K12課外教育服務提供商——卓越教育集團（股票代碼：03978.HK）成功在香港聯交所主板上市。這也標志著卓越教育正式踏上國際資本市場的舞台。

㈣ 卓越教育2012，2013為什麼沒有上市

現在還是精銳比較好，2017年定會上市。 要補課，就去精銳吧！

㈤ > 卓越教育

義烏卓越電腦培訓中心(北大燕工浙江分校)是經上級教育,民政主管部門批准成立的一所專業致力於計算機知識普及教育的培訓機構. 中心花費巨資先後用於教學環境的改善和教學設備的不斷更新,目前擁有義烏最大的電腦培訓基地,中心在加大力度改善硬體設施的同時,積極引入和探索先進的教學管理模式,讓焦點教學質量有了質的飛躍. 中心經過多年的發展,目前已經具備了完善的教學體系和管理體系,致力於計算機知識的普及和發展,大浪淘沙,多年來的積淀,學校匯聚了一批在計算機教育行業打拚多年的資深教師,師資主要來自中央財大,湖南師大,浙江師大等知名院校.同時我們對教師授課過程進行量化記錄,課時進度的完成及學員反饋信息進行整理分析, 對教師授課質量進行評估.從而嚴格控制教師的教學質量. 學習是為了更好的工作,在目前就業競爭壓力非常大的情況下,為了確保學生畢業後順利就業,中心採取兩手抓的方法,一方面注重學員綜合素質的培養.把技能教育和素質教育有機結合起來,著力培養有技能,有素質的電腦人才.另一方面中心成立就業指導中心,與眾多用人單位建立長期穩定的合作關系.多年來,卓越電腦培訓的合格畢業生已經融入義烏乃至全國的各行各業,他們勤奮踏實的工作作風,精湛嫻熟的操作技能,精益求精的鑽研精神得到了用人單位的一致好評. 十年樹木,百年樹人,義烏卓越電腦培訓將順應市場需求,把握社會脈搏,嚴謹辦學,教書育人,辦出品牌,辦出名牌,為培養出更多的優秀計算機應用人才,推動國家現代化建設,創建義烏學習型城市做出應有的貢獻....

㈥ 卓越教育集團的薪酬福利好嗎在裡面工作怎樣謝謝

但是，這種觀點是否符合現實還有待考證。在現實生活中，管理者可能會比較「關照」某些員工，給予他們較高的培訓機會，從而使他們比較容易提高自身技術，實現較快的薪酬增長。而其他員工則會抱怨培訓機會太少以及必須負擔受訓人員的工作。以個人為基礎的薪酬制度表達了公司對員工的期望，作為員工不應該拘泥於職位描述中規定的工作職責，而應尋求更多的職責，從事更深入的工作，並為此獲得更高的報酬。

㈦ 卓越教育上市了嗎

2018年12月27日，華南地區最大的K12課外教育服務提供商——卓越教育集團（股票代碼：03978.HK）成功在香港聯交所主板上市。這也標志著卓越教育正式踏上國際資本市場的舞台。
卓越教育歷來堅持規范辦學，遵章守紀，是民辦教育促進法和規范培訓機構之後，贏得資本市場支持的第一家培訓教育機構。其成立於1997年，是一家致力於中小學校外輔導培訓的教育機構，為中小學生提供學科與素質能力教育，目前已有業務模塊包括學科校外輔導、素質教育、全日制教育等。2017年，公司提出了「向未來生長」的全新品牌戰略，堅持創新的教育方式，挖掘孩子個性與潛能，用專業為孩子構建個性化的生長體系，和孩子一起向未來生長。
卓越教育獨特的教育項目既注重學習成績及定量學習成果，同時亦旨在激發學生的整體學習興趣，幫助他們開發有效學習能力，以及培養全面發展。同時，為應對日益重視人文科學教育的趨勢，卓越教育已開發了「卓越大語文」及「巧問教育」等若干課程，以著重提高學生的綜合閱讀及寫作能力。
2018年5月，由弗若斯特沙利文進行的一項消費者調查顯示，以品牌知名度及未來將選擇卓越教育服務的受訪者人數計，卓越教育在華南地區市場排名第一，全國排名第五。因此，卓越教育集團被市場稱為教育培訓界的「華南虎」。

㈧ 卓越教育到底什麼時間能上市

應該快了，不過可以去官網查查