dsp集團股票怎麼樣
A. 上海網達軟體有限公司怎麼樣
重慶網達的來冒個泡,上海不清楚,我是UI設計,表示木有拖欠過工資,但是還是會有加班。
B. IT行業薪水怎麼樣
給想進入IT行業的同胞一點建議
從無知到感覺良好,從感覺良好到發現自己真的無知,一不小心自己也邁進了IT的隊伍。回想自己過去的日子給即將或想要步入這個行業的人一點建議吧……
一、要學什麼?
在你想要入這行之前,這肯定是你第一要考慮的,而且也相信大多數朋友也都做考慮,好了,不管是網路,WIN2000還是編程還是……,只要選擇了,我就勸你最後持之以恆的鑽研下去,任何一項你如果搞的夠精深,都夠你用的,但如果想全部涉獵,那你就錯了,沒有一個人能是全才的……,另外你也不要見哪門熱就鑽哪門,MSCE熱的時候看MSCE,CCNA熱了就看CCNA,VB、VC……全轉個遍,那到最後肯定沒戲。
二、E文要學嗎?
要,而且還要盡可能的學好,想考認證的朋友自然知道E文的重要了,這還不夠,如果你真正從事了這個行業,你會發現你要面對的是大量的E文說明書及E文資料。開始入門朋友總喜歡找中文資料,覺得這樣入門快,不過慢慢的你會發現,等你能看懂一份E文資料的時候,你對協議的理解肯定比你看十遍中文資料效果要好。那麼什麼樣的E文水平算夠?當然是越高越好,不過我覺得最關鍵的是不要被E文資料嚇倒,看到長長的E文,先自己頭大,然後就看不進去是肯定不行的,哪怕你的E文只有初中水平,翻著字典看上十遍你也會有收獲的,習慣成自然,看多了E文資料,相信你的頭就不會大了。
三、基礎知識?
基礎是非常重要的,想玩編程?你理解指針嗎?你理解各種演算法和資料庫結構嗎?不理解?那就最好回頭再看看,不要滿足於能編個「計算器」就完了。建議想走編程這條路的人一定要把C搞明白,靠VB、DELPHI是無法在大公司混飯的。基礎知識的扎實程度是你今後能否比別人走的更遠、爬的更高的前提。多看看書吧,看看那些最基礎的書,這是我對所有想學習的人的建議。不要以為很多東西你就知道或者「懂」了,其實你離完全理解那步還早呢?
如果只是玩玩,你可以那那些從書看來的注冊表操作,「黑客」入門來表演一番,如果你想入行,這些還遠遠不夠。
四、為什麼?
多問為什麼,不懂就要問。問那些?不要以為破個密碼、黑個網站、裝個系統就「牛」了,這些都不能是你用來混飯的知識,想一想為什麼要這么做?再想一想通過什麼才能這么做?要學的、問的東西太多了,慢慢來吧。抓住一個問題追下去,把各種概念搞清楚,這是最關鍵的。千萬不要不懂裝懂。
五、薪水
放眼各BBS上到處都有這樣的帖子,「我現在MSCE+CCNA,我能拿多少錢?」……我要說毫無意義!我自己是個非計算機專業的大專,什麼認證都沒有,但我相信我的薪水比很多有證的人還是要高的,不是說認證沒用,而是與實際工作經驗、能力、資歷來說的話認證的意義沒那麼明顯。我說這話什麼意思?不是說大家不要考認證了,而是說,不要挑剔薪水了,到30歲以後再挑也不遲,踏踏實實地學你的技術,抓住身邊的一切機會學,對於手裡有認證還沒有經驗的朋友來說,一份合適的工作經驗會給你今後帶來更豐厚的薪水,有合適的工作就干吧,別管多少錢!
我當初E文沒學好,自己看書的時候又是看看MSCE沒幾天又聽說JAVA程序員吃香,說VB好入門又聽說DELPHI被VB更好……哎,浪費了不少時間和MONEY。希望大家別犯同樣的錯誤……
C. 晶元股有哪些
手機晶元概念一共有11家上市公司,其中5家手機晶元概念上市公司在上證交易所交易,另外6家手機晶元概念上市公司在深交所交易。
1、兆易創新(71.650, 2.65, 3.84%):國產存儲龍頭
作為國產存儲龍頭,兆易創新位列全球Nor flash市場前三位,且隨著日美公司的退出,市場份額不斷提高;存儲價格不斷高漲,公司的盈利能力亮眼。
公司打造IDM存儲產業鏈。2017年10月,公司和合肥市產業投資控股(集團)有限公司簽署了存儲器研發相關合作協議,合作開展工藝製程19nm存儲器的12英寸晶圓存儲器(含DRAM 等)研發項目,即合肥長鑫,目前研發進展順利。
2、江豐電子(42.220, 0.77, 1.86%):國產靶材龍頭
超高純金屬及濺射靶材是生產超大規模集成電路的關鍵材料之一,公司的超高純金屬濺射靶材產品已應用於世界著名半導體廠商的最先端製造工藝,在16 納米技術節點實現批量供貨,成功打破美、日跨國公司的壟斷格局,同時還滿足了國內廠商28 納米技術節點的量產需求,填補了我國電子材料行業的空白。
公司與美國嘉柏合作CMP項目,並已於2017年11月獲得第一張國產CMP研磨墊的訂單。
3、北方華創(40.410, 1.18, 3.01%):國產設備龍頭
北方華創作為設備龍頭,深度受益本輪晶圓廠擴建大潮,公司業務涵蓋集成電路、LED、光伏等多個領域,多項設備進入14納米製程。
公司產品線覆蓋刻蝕機、PVD、CVD、氧化爐、清洗機、擴散爐、MFC等七大核心品類,下遊客戶以中芯國際、長江存儲、華力微電子等國內一線晶圓廠為主。
4、紫光國芯(34.190, -2.11, -5.81%):存儲設計+ FPGA
公司是國內的存儲晶元設計龍頭,公司的布局包括收購山東華芯持有的西安華芯51%股權,合計持股增至76%,實現躋身國內存儲器設計第一梯隊的目標。目前,公司新開發的DDR4產品正在驗證優化中。公司近期開始發力FPGA。
5、高德紅外(13.940, -0.15, -1.06%):紅外晶元龍頭
作為國內唯一掌握二類超晶格焦平面探測器技術的廠商,高德紅外已研製成功工程化產品,意味著在光電「反導」、「反衛」等空白領域實現新的突破。同時,大批量、低成本核心器件的民用領域推廣、應用,也奠定了中國製造紅外晶元在國內乃至國際上紅外行業的競爭地位。
D. 廣東技術師范學院天河學院怎麼樣校園環境 住宿條件 急!!!
學校其實還是ok的,要看你是想學習的還是去混日子的咯。學校環境還是不錯的,就是大雨天氣,風向不對的時候就會有臭味吹過來。平時都是不錯的。住宿,個別系不一樣。大一一般情況是七人宿舍,上下鋪的,外面一個小客廳有書桌。然後··大三之後換六人宿舍吧,但是也有些系進來就是六人宿舍的。學校建了幾棟新宿舍,具體怎麼安排等學校決定的、
E. A股市場上有關電子晶元技術開發的股票有哪些
電子晶元開發概念股:
1、綜藝股份(600770),2002年8月,公司出資4900萬元與中國科學院計算機研究所等科研開發機構共同投資成立北京神州龍芯集成電路設計有限公司,並持股49%成為第一大股東。2002年9月,北京神州龍芯集成電路設計有限公司成功開發出國內首款具有自主知識產權的高性能通用CPU晶元「龍芯一號」;2002年12月,由中科院計算所、海爾集團、長城集團長軟公司、中軟股份、中科紅旗、曙光集團、神州龍芯等國內七大豪門聯手發起的「龍芯聯盟」正式成立; 2003年12月20日,中科院宣布將在04年6月研發出「實際性能與英特爾奔騰4CPU水平相當的「龍芯2號」。
2、大唐電信(600198),大股東大唐集團開發的TD-SCDMA標准成為國際第三代移動通信三大標准之一,在目前整個電信行業面臨重組和突破的前景下,大唐電信面臨著新一輪發展機遇。公司控股85%的大唐微電子也正成為公司主要的利潤來源,貢獻的利潤已佔到主營利潤的52%,2002年該公司就實現凈利潤3800萬元,其開發的SIM卡和UIM卡成為中國移動和中國聯通的指定用卡,而公司與美國新思科技、上海中芯國際等共同開發的手機核心晶元平台將在2004年上半年投入試商用,2004年第三季度進入批量生產,在目前手機用戶大量增長以及未來3G手機晶元等方面發展前景廣闊。大唐微電子技術有限公司2003年銷售額達到了6.2億元,與2002年相比增長了199.0%,成為2003年中國集成電路設計業的一個亮點
3、清華同方(600100),公司控股51%的清華同方微電子依託清華大學微電子學研究所的雄厚技術基礎,致力於具有自主知識產權的IC卡集成電路晶元的設計、研發及產業化,在數字晶元方面具備的技術優勢也相當明顯,和大唐微電子一起入選為第二代居民身份證晶元的設計廠商。
4、上海科技(600608),公司通過控股子公司江蘇意源科技有限公司相繼投資設立了蘇州國芯科技有限公司、上海交大創奇信息安全晶元科技有限公司、上海明證軟體技術有限公司、無錫國家集成電路設計基地有限公司等。其中,蘇州國芯作為國家信息部選定的企業,在國家信息部的牽頭下,於2001年8月與美國摩托羅拉公司簽約,由摩托羅拉公司無償轉讓32位RISC微處理器技術。
2003年2月26日,中國首個完全具有自主知識產權的「漢芯一號」DSP晶元在上海經過了技術鑒定。負責「漢芯一號」研製的上海交大晶元與系統研究中心主任陳進的另一個身份是上海交大創奇(上海科技控股子公司)總經理。江蘇意源董事長鄭茳接受記者采訪時說:「32位DSP是交大研究中心和交大創奇聯合開發,而16位DSP是由研究中心開發,交大創奇負責產業化。」2003年 4月底,交大創奇將與廣東、深圳兩家廠商簽約,供應量達百萬片。此外,創奇還為台灣的企業大量定製「漢芯」,已接到一廠家30萬片的訂單。
F. 韓國SM公司究竟是一個怎麼樣的公司大神們幫幫忙
S.M.公司 [編輯本段]●____SM公司介紹____● SM公司全稱為Star Museum(明星博物館)。在韓國有「星工廠」之稱的SM公司老總李秀滿20世紀70年代初涉歌壇,是當時非常著名的歌手。退居幕後之後,憑借其敏銳的眼光,於1989年創辦了SM娛樂文化公司,開創了韓國企劃公司的新時代。1998年,S.M.公司把旗下的HOT、SES介紹到中國、日本,掀起了亞洲「韓流」熱潮。2000年4月,S.M.公司登記注冊了KOSDAQ,發行股票,成為韓國第一個娛樂文化股份公司。2001年,S.M.培養的寶兒又在日本躋身最受歡迎的歌手行列。2002年12月,S.M.公司與日本的FANDANGO JAPAN(YOSHIMOTO集團和KDDI的合資公司)、YOSHIMOTO集團以及AVEX共同創立了網路娛樂公司---FANDANGO KOREA,在網路與移動通信迅速發展的時代,將主要負責為大眾開發數字信息資源。今年為了方便進入中國市場,在中國設立了分公司,與2001年成立的S.M.日本分公司一起,共同構建亞洲地區的娛樂網路。S.M.公司不懈努力,把世界知名的美國時代華納、迪斯尼等娛樂集團,作為自己未來的目標,希望成為亞洲地區最強的娛樂集團。 S.M.公司下設部門:發覺「未來之星」的選秀部;訓練新人的「Starlight Academy」培訓部;把握市場走向、體現歌手風格、營造逼真視覺感的唱片生產部;進行錄音和後期製作的唱片製作部(A&R);進行宣傳銷售的市場營銷部;聯系媒體對歌手進行推廣的宣傳部;以及發掘歌手的潛在價值、企劃廣告演唱會的代理部。其實韓國的娛樂公司不下數十家,其中包括JYP Entertainment、DSP Entertainment、Laful Entertainment、DR Music、Music Factory、Good Media和C.I Media等,之所以SM能在諸多強勁對手中獨占鰲頭,還是憑借公司領導層的獨具慧眼和完整專業的運作體系,才創造出HOT(已解約),安七炫(KANGTA),神話(Shinhwa),寶兒(BOA),文熙俊(HeeJun),S.E.S , Fly to the Sky,The Trax,東方神起 ,superjunior,天上智喜,少女時代,張力尹, SHINee ,Isak N Ji yeon , Black Beat這些享譽亞洲歌壇的著名歌手。 第一步:選秀&培訓(選秀部、培訓部) 在90年代初的時候,S.M.公司還是把這兩個環節分得十分清楚。在HOT組建時,金京旭代理走遍全國的高中,搜索所謂的「有才氣」 的人才,從而吸收了KANGTA,文熙俊,李在元。李秀滿理事選擇了在美國的TONYAN,張佑赫則是在舞蹈大賽中的出色表現而引人矚目。到組建紅遍亞洲的神話時,公司開始建立選秀機制。96年公司通過美國選秀挑中了之前就曾跟HOT一起訓練過的andy,主唱申彗星以及曾獲美國舞蹈大賽冠軍的eric,在韓國本土選秀中挑中了金東萬,而李珉宇則因自組樂團並且獲得過韓國舞蹈大賽冠軍而受到S.M.公司的青睞,junjin因有著很好的藝人天賦被KANG TA推薦給SM公司。通過一系列的選秀,在97年初步確定了公司想要培養的人。隨後才開始魔鬼訓練,而且人員不會變動。但是隨著韓國青少年明星慾望的增長,涌現出了越來越多有潛質的孩子,這也意味著競爭愈加激烈,於是,S.M.公司漸漸把這選秀和培訓合為一步。通過選秀進入公司並不代表成為藝人,而此時也並沒有與公司簽約,在進一步的培訓中,公司還會淘汰一些人。目前,公司每年要舉行兩次大規模的選拔大賽,每星期要舉行一次內部選拔會。以04年剛剛組建今年就紅遍亞洲的男生組合「東方神起」來說,其5個成員全部是通過S.M.的新人選拔訓練機構被挖掘和培養出來的。起初,他們分別在5個不同的組合中擔任隊長,通過不斷地培訓與選拔,才得以形成現在的夢幻組合——「東方神起」。 在這一步驟中有幾個特點凸現出來。 首先,明星低齡化。偶像低齡化已成為全球的普遍現象。從行業利潤上說,低齡出道可以為公司多演幾年多賺錢,而且識才越早,包裝的成本越低,可塑性強,利於公司培訓;從行業特色上分析,娛樂業是年輕人的行業,只有年輕的才是新鮮的奪目的。比如1997年,SM公司擬定了一個戰略——培養一位能代表亞洲的大牌明星。因為從韓國狀況來看,進軍海外市場還是女孩方面有更多便利條件,所以當時在韓國被千挑萬選出的未來明星就是寶兒(BoA)。當年她只有11歲,面試時才小學5年級,但她所展現的歌舞,證明她已具備了明星才質。當時試唱的三四首歌曲都是S.E.S的經典,舞蹈也是當時最時興的hip -hop人氣舞步。她的出色表演讓在場的評論員贊不絕口,在唱片公司的強烈要求下,父母只好同意。而從面試合格時起,寶兒就開始接受了專門的訓練。而最近推出的韓國新星,大多是18、19歲,可想其出道年齡得有多小。 雖然明星低齡化已成為一個成名必要條件,並不是沒有缺點。由於成名太早,年紀太小,過早地戴上皇冠,雖有這些偶像歌手們為此付出了本應純真的花季和健康成長的環境,這是一筆難以挽回的青春預支。但是,存在的就是合理的,有了名利就必然會失去一些東西,這就是這個行業的特點。 第二,嚴格訓練。這是孩子們成名必須經過的階段。韓國的任何一個娛樂公司在製造偶像時,不僅要求藝人具備成為偶像的天分,同時還要求藝人接受嚴格的後期訓練。在SM公司更是如此。拿引起中國「韓流」的HOT來說,在出首張專輯之前,每天12-16小時的超強度訓練就使張佑赫落下了一跳舞肩膀就痛的毛病,有時大家會累得倒在地板上起不來。今年迅速走紅的「東方神起」的訓練過程,幾乎是地獄式的,其中的團員細亞更是受訓超過七年才讓他站在幕前。有時,這五個十六、七歲的小夥子餓著肚子從下午練歌一直練到晚上11點多,當他們認為唱得差不多時就去唱給公司的負責人聽,但是負責人聽後還是不滿意,5個男孩就繼續練,而公司所有相關人員也全都陪著他們。當初HOT就是每天12小時學舞蹈與唱歌。他們在練習中必須捆著大腿內側跳舞,這是為了讓他們正確地熟記動作。此外,為了積累舞台經驗,讓他們成為當時歌手劉榮稹(現SM理事)的伴舞。不僅在歌舞方面公司對他們嚴格訓練,還在語言表達,表情等方面訓練,使他們不論何時何地只要有攝影機拍攝都能從容的說話。他們這樣度過兩年後才於96年在韓國出道,2000年在中國初次表演,引發「韓流」。而對於面向亞洲的明星培養方面,除了這些之外還要訓練語言。 第三,大量組合出擊。組合是經紀公司最喜歡也最擅長製造的娛樂產物。S.M.公司就曾成功推出多個組合,如HOT、SES、神話、東方神起、天上智喜,以及經過3-4年選拔淘汰最新推出的13人組合super junior。之所以推出組合,是因為組合能夠攜幾個人的合力滿足「蘿卜白菜各有所愛」的需求,確保公司投資不全部沉沒。同時成軍後公司可以根據組合中的人氣確定出下一步重點推出的巨星。所以韓國組合合的快分的也快並不是什麼稀奇的事。而且當初組成組合是由公司決定統一配置,解散也是公司的決定,很多時候並不是組合成員決定的了的。神話就因為成員去留問題與S.M.公司意見不和才集體跳到GOOD去。這還算好的,當初HOT是胳膊擰不過大腿,被公司強行拆散。由此可見,組合是韓國娛樂界的一個常用策略,作為市場的試金石。 第四,足夠的重視。雖然訓練十分嚴格艱苦,但是公司對新人的重視程度還是相當高的。在資金方面,S.M.公司不惜花大量金錢對藝人進行全方位的培訓。在人力方面,公司會配備最出色的老師、詞曲作者,歌謠界元老級的人物對新人進行指點。比如為了讓寶兒成為十全十美的實力派歌手,S.M.公司邀請了很多位藝術專家做她的專署老師。擔當寶兒舞蹈指導的是日本首屈一指的作美和數。此外,她的出道專輯也請到了韓國著名作曲家劉榮鎮、金興錫、姜原象和方詩旭等通力相助。 第二步:製作(唱片生產、製作部) 從造星機制中產生出的韓國藝人一般是沒有多少個人自由,由於很小就接受公司培訓,他們的演唱風格根據個人特點在培訓的時候就已確定下來,不太能根據個人喜好更改。尤其在剛出道時,就算十分有創作天賦,也不會發布歌手自己創作的作品。每首歌,每個造型都是公司根據發展目標精心打造。 製作精良,融入多種流行元素。S.M.公司從一開始就致力於製作適合整個亞洲市場、符合亞洲年輕人追求的音樂。在包裝和推廣藝人之前,公司通常會不惜花費時間仔細分析當地基本文化、音樂等各種流行元素,把它們融入到韓國藝人中,從而最大程度的規避風險。這里我想從反面證明。04年中國某音樂公司發行了一張《2004國語最強原唱大合輯》,其中13首華語人氣歌曲的韓版原唱終於在國內浮出水面。粗略算來,近些年竟有80多位名聲在外的華人歌手翻唱了百餘首韓國歌曲。其中不乏我們耳熟能詳的大明星,鄭秀文,張學友,莫文蔚,劉德華,謝霆鋒,黎明,趙傳,張惠妹,徐志安,SHE等一大批天皇天後都與韓樂有過親密接觸。回顧中國港台歌手,「新人+翻唱韓國音樂=必然走紅」似乎已經成為一條不敗的規律。而內地人更偏重原創,只有孫楠、孫悅、那英和陳琳等為數不多的幾位歌手有過翻唱經歷。由此可見,韓國流行音樂在製作上已屬上層之作。 融入當地元素。如果公司決定讓某藝人進入亞洲市場,首先是訓練語言。例如,S.M.公司旗下藝人在上海開演唱會時,「東方神起」和「天上智喜」的成員們均用中文向觀眾問好,並介紹自己。其次就是用推出當地語言的歌。可以是原來韓語版歌曲的重新翻唱,也可以重新作詞作曲,推出適合當地的新歌。比如為了進軍中國市場,神話、寶兒都曾推出過中文歌曲。對此,我們不得不佩服韓國人准備工作的細致與充分
G. IT技術的就業薪資怎麼樣
在所有行業里算高的,跟金融行業有的比
H. 國內晶元及高溫晶元概念股
晶元概念股票:晶元設計、製造與封裝相關上市公司一覽
(一)、晶元設計
DSP與CPU被公認為晶元工業的兩大核心技術。國內CPU產品研發水平最高的以「龍芯」為代表,DSP以「漢芯為代表。
1、綜藝股份(600770):
公司參股49%的北京神州龍芯集成電路設計有限公司,從事開發、銷售具有自主知識產權的「龍芯」系列微處理器晶元等。
2、大唐電信(600198):
公司控股95%的子公司大唐微電子是國內EMV卡的真正龍頭。
3、同方股份(600100):
公司控股86%子公司北京同方微電子有限公司(簡稱「同方微電子」),是清華控股有限公司和同方股份有限公司共同組建的專業集成電路設計公司,同方微電子主要從事集成電路晶元的設計、開發和銷售,並提供系統解決方案。目前主要產品為智能卡晶元及配套系統,包括非接觸式存儲卡晶元、接觸和非接觸的CPU卡晶元及射頻讀寫模塊等。
4、上海科技(600608):
公司控股70.31%子公司蘇州國芯科技有限公司是中國信息產業部與摩托羅拉公司在中國合作的結晶。公司控股75%子公司上海交大創奇微系統科技有限公司主營微電子集成電路晶元與系統,電子產品,通訊設備系統的設計,研發,生產,銷售,系統集成,計算機軟體的開發。
(二)、晶元製造
1、張江高科(600895):
張江高科子公司中芯國際在內地晶元代工市場中已佔到50%以上的份額,是目前國內規模最大、技術最先進的集成電路製造公司。
2、上海貝嶺(600171):
公司是我國集成電路行業的龍頭,主營集成電路的設計、製造和技術服務,並涉足矽片加工、電子標簽及指紋認證等領域。
3、士蘭微(600460):
公司是國內集成電路設計行業的龍頭,僅次於大唐微電子排名第二,公司已掌握和擁有的技術可從事中高端產品的開發,核心技術在國內同行業中處於較高水平,具有明顯的競爭優勢。公司擁有集成電路領域利潤最為豐厚的兩塊業務-晶元設計與製造,具有設計與製造的協同優勢。
4、方大集團(000055):
十五期間,方大承擔並完成國家半導體照明產業化重大科技攻關項目,開發並研製成功的Tiger系列半導體照明晶元被列為國家重點新產品。
5、華微電子(600360):
公司是國內功率半導體器件的龍頭企業,通過自有品牌的運作方式,公司已完成了從晶元製造、封裝、銷售的整個產業鏈的布局。
(三)、晶元封裝測試
1、通富微電(002156):
公司主要從事集成電路的封裝測試業務,是國內目前實現高端封裝測試技術MCM、MEMS量化生產的封裝測試廠家,技術實力居領先地位。
2、長電科技(600584):
公司是我國半導體第一大封裝生產基地,國內著名的晶體管和集成電路製造商,產品質量處於國內領先水平。
3、華天科技(002185):
公司主要從事半導體集成電路、半導體元器件的封裝測試業務,是國內重點集成電路封裝測試企業之一。公司的封裝能力和技術水平在內資企業中位居第三,為我國西部地區最大的集成電路封裝基地和富有創新精神的現代化高新技術企業。
4、太極實業(600667):
太極實業與韓國海力士的合作,通過組建合資公司將使公司進入更具成長性和發展前景的半導體集成電路產業。
5、蘇州固鍀(002079):
公司的主要產品為各類半導體二極體(不包括光電二極體),具備全面的二極體晶圓、晶元設計製造及二極體封裝、測試能力,保持國內半導體分立器件行業前10名、二極體分行業領先地位。
(四)晶元相關
1、康強電子(002119):
公司主要從事半導體封裝用引線框架和鍵合金絲的生產,公司引線框架的銷量行業第一,鍵合金絲銷量行業第二,全國的覆蓋率高達60%,是電子領域中細分龍頭。
2、中發科技(600520):
公司主營半導體集成電路專用模具和化學建材專用模具的設計、研發及生產,是兩市唯一的模具製造上市公司,具有獨特的行業優勢。
3、有研新材(600206):
公司是國內具有國際先進水平的半導體材料研究、開發、生產重要基地,技術力量雄厚,公司先後研製出了我國第一根6英寸、8英寸和12英寸硅單晶,使我國成為世界上少數幾個具有拉制12英寸硅單晶技術的國家之一。
股票公式專家團為你解答,希望能幫到你,祝投資順利。
I. 微電子晶元企業股有哪些呢
綜藝股份、大唐電信、同方股份、ST滬科、張江高科等。
1、綜藝股份
綜藝集團創建於1987年,起步於南通市通州區黃金村。集團成立20多年來,制訂了超越競爭的藍海發展戰略,以股權投資為橋梁。
迅速切入具有自主知識產權和核心競爭力的高新技術產業,有計劃地堅定向現代化的高科技投資控股企業轉型,打造成功了以信息科技產業為主線的高科技產業鏈,完成了以新能源為龍頭、信息產業和股權投資為兩翼的產業布局。
2、大唐電信
大唐電信科技股份有限公司是電信科學技術研究院(大唐電信科技產業集團)控股的的高科技企業,公司於1998年在北京注冊成立,同年10月,「大唐電信」股票在上交所掛牌上市。
3、同方股份
同方股份有限公司名字取自清華大學清華園最早的建築、昔日用作祭祀孔子的地方—同方部。
公司主要從事資訊科技(資訊系統、電腦系統、寬頻通信)、能源與環境(人工環境、能源環境、建築環境、生態環境)兩大產業。同方股份在1997年成立,並在同年於上海證券交易所上市。2006年,公司更名為「同方股份有限公司」。
4、ST滬科
ST滬科是上海寬頻科技股份有限公司採用公開募集方式設立的股份有限公司,1992年3月27日在上海證券交易所上市交易。主要對高新技術產業投資,實業投資,投資管理,技術服務,技術培訓等。
5、張江高科
張江高科技園區,被譽為中國矽谷。成立於1992年7月,位於上海浦東新區中南部,是中國國家級高新技術園區,與陸家嘴、金橋和外高橋開發區同為上海浦東新區四個重點開發區域。