尚為集團股票
1. 石家莊股票市場在哪裡`
多方先生11月19日薦股表
- -漲浮沉皆雲煙,把握趨勢，開心就好
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二.本表有限銷售時間為周一上午9:30以前,9:30以後銷售均為假冒,立此為言,謹防復制
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多方先生精選短線股票代碼:600051 寧波聯合&nbs p;此股雖然業績下滑,但大幅下滑構築雙底,利空暫出, 短期密切關注
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多方先生精選中線股票代碼:600170 上海建工 600815夏工股份 000912 瀘天化
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三保條款:1此股周一收盤不低於8.20,即上一交易日收盤價,2風險低3有望走出盤整趨勢,但尚需要量能配合,
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免責條款:此薦股表為信息交流表,並非欺詐行為,故凡購買本信息者皆認同此點,最終解釋權歸多方先生本人所有
收費條款:本人曾收費推薦過股 票，講解庄性與盤口語言，為每人100元,兩人以上為每人50元,團隊優惠,曾推薦過上海浦東和雲天化兩支中線股,均有不錯收益，接近翻番,本次僅發一表,名曰"薦股表"一表十元,願買願賣,童叟無欺
風險條款:市場有風險,入市需謹慎，本表僅供參考,大盤尚為企穩,請控制倉位
信譽條款:為表誠心,特留號碼(136332137**)以示真假,周二若違約,以查此人,除此之外,其他時間請君勿擾.來電請稱呼"多方先生"
多方先生簡介: 1985年出生 大學本科 金融學 從事股票投資與研究
; 11月18日晚 多方先生書
多方先生11月26日薦股表
_機會是跌出來的，跌跌更健康
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多方先生精選短線股票代碼:深高CWB580 014 上周收盤5.8 走出盤整下挫15% 本周有望反彈 周一密切關注
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周一短線股票深高CWB580014操作條款:周一可能低開 清洗浮萍 也可能順應大盤高開 兩者皆可逢低入 觀察盤面走勢 擇機分批建倉 漲幅8%_10%出 擇機根據深高速走勢再做操作
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風險條款:市場有風險,入市需謹慎，本表僅供參考,大盤尚為企穩,請控制倉位
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多方先生簡介:1985年出生 大學本科 金融學 從事股票投資和研究
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&nbs p; 多方先生11月25日晚書
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2. 金士力股票代碼是什麼
「金士力」為金士力佳友有限公司的保健品品牌。沒有上市。
天士力醫葯集團股份有限公司是天士力控股集團的核心企業，是我國中葯現代化的標志性企業，於2002年8月在上海證券交易所掛牌上市（600535）。下面有很多公司
摘錄一份2013年6月的天士力集團的主要子公司情況如下（不包括上市公司）
1）江蘇天士力帝益葯業有限公司主要經營業務為化學葯的生產及銷售。蒂清(替莫唑胺膠囊）是公司經過7年研製成的國家二類新葯,是目前國內唯一治療腦膠質瘤的口服膠囊制劑,針對性強、特異性高, 在體內不需經過肝臟代謝即可分解為葯物活性物質,口服後迅速吸收,具有100%的生物利用度及廣譜的抗腫瘤活性,同時價格遠遠低於國外同類產品,年銷售收入呈現30%的增長。公司前期投入的化學葯注射用鹽酸地爾硫卓已獲得生產批文,盡管地爾硫卓產品生產廠家眾多,競爭較為激烈,但作為心律失常主力葯品仍有較大的市場空間;另外公司的丹酚酸B產品已通過技術審評,上市准備工作取得順利進展。日前以14.5億元現金收購100%股權。
2） 天津天士力聖特製葯有限公司 集團控股100%。主要為緩控釋新型葯物制劑的開發和生產，產品為西替利嗪緩釋片、甲磺酸氨氯地平片等片劑產品和加巴噴丁緩釋膠囊、奧美拉唑膠囊等膠囊劑，年生產能力21.15億粒，產品全部出口。集團投資額為743萬美元。2010年虧損2272萬元。日前已按凈資產383萬收購100%股權。
3）天津貝特葯業有限公司 集團控股100%。主要為醫葯技術的開發。2011年虧損103萬元。
4）天津天士力健康醫療器械有限公司 集團控股40%。主要為醫療器械的開發與生產。2011年虧損186萬元。
5）江蘇天士力貝特製葯有限公司 1997年成立，集團控股95%。主要生產三、四類新葯有：血脂調節葯物阿貝他（苯扎貝特片）、肝病治療葯物水林佳（水飛薊賓膠囊）、治療失眠中葯制劑蘿藤安神片。目前為微利狀態。
6）河南普新生物工程有限公司 集團公司3家生物公司為上海天士力葯業有限公司（上市公司全資子公司）、天士力金納生物技術(天津)有限公司（上市公司控股55%）及河南普新生物工程有限公司。普新生物已涉足基因工程葯物和疫苗等領域,目前看尚處於起步階段。主要產品為疫苗(人用狂犬病疫苗(地鼠腎細胞) 人用狂犬病疫苗(Vero細胞)、凍幹人用狂犬病疫苗(地鼠腎細胞)的生產。是2009年集團公司收購河南省疾病預防控制中心的，普新生物的主打產品地鼠腎細胞狂犬疫苗在質量上處於國內領先地位,公司將藉助自身的品牌優勢,並將通過增加產能、降低成本等方式,將該產品大力推向市場。目前為微虧狀態。
7）天津天士力百樂量子生物科技有限公司 集團控股99%。主要從研究與生產醫學外用塗敷劑產品，其產品是改變人類用葯途徑，針對避免傳統醫葯對人體的不良反應現象，給予一種全新的治療思路。主要是對高血壓、失眠、前列腺、減肥、抗衰老、性功能調節、抗過敏、止疼、排毒養顏、抑鬱症等多種外用塗敷劑。業務尚為起步階段，目前微利狀態。
8）天士力高品制劑有限公司 主要產品：出口仿製化學葯。與英國公司合作。
9）貴州金士酒業 主要產品：國台酒。
10）天士力帝普洱銷售有限公司 主要產品：「帝普洱」普洱茶。
11）金士力佳友有限公司 主要產品：日化。
12）上海天士力我立得醫院 主要服務：微創脊柱手術。
13）世紀國熙生物醫葯研發有限公司 主要NKM細胞治療。
3. 海南版塊的股票有哪些
要聞精選
〇教育部表示今年將加大藝術教育投入力度，並於21日召開全國學校美育工作會議。
〇浙江、安徽、廣東等省份近日紛紛啟動省級環保督察，重點督查對象包括火電、鋼鐵、水泥、玻璃、垃圾焚燒等行業。
〇恆生AH溢價指數收報122.58點創出近10個月收盤新低，分析人士認為AH股價差將隨著互聯互通擴容進一步縮小。
〇預計今年全球黃金總需求、總供給分別上升1.5%和0.5%,下半年金價或向上突破。
04
重大事件
● 首屆數字中國建設峰會即將召開 海南要統籌實施大數據戰略
點評：海南要「統籌實施網路強國戰略、大數據戰略、「互聯網+」行動，大力推進新一代信息技術產業發展，推動互聯網、物聯網、大數據、衛星導航、人工智慧和實體經濟深度融合。鼓勵發展虛擬現實技術，大力發展數字創意產業」。
上市公司中，高偉達（300465）收購海南堅果創娛信息技術有限公司100%股權，後者利用大數據分析技術搭建與硬體相結合為特色的移動廣告平台。奧飛數據（300738）是IDC（互聯網數據中心服務）核心供應商， 海口金鹿數據中心正在建設。
● 阿里首個購物中心即將開業 線上線下充分融合
阿里巴巴杭州西溪園區三期親橙里購物中心將4月28日正式開業。這是阿里自家新零售落地的首個購物中心，通過採集存儲記錄消費者的購買偏好，同時，阿里將在該項目中落地「刷臉消費」、「零負擔購物」、「AR導購」、「千人千面」魔幻試衣等新技術，實現線上融合線下（OMO）的新模式，購物中心所有品牌均為線上線下聯合經營探索互聯網的新零售品牌。
點評：上市公司中，南都物業(603506)親橙里是公司「輕資產輸出管理」的第一個商業項目。視源股份（002841）成為阿里新零售首家硬體服務供應商，共同構建智慧門店落地生態。達實智能（002421）與阿里支付寶有合作。
● 互聯網+醫療健康政策將落地、醫院信息化需求上升
點評：電子病歷、醫技、信息平台、分級診療系統以及大數據分析、雲平台等高階產品需求開始上升。東軟集團（600718)、衛寧健康（300253)等上市公司都已有相關軟體項目在各地醫院中標。
● 逾百億元集成電路項目集中簽約、耗材及設備成重點
點評：我國在半導體裝備和材料領域與國外先進水平存在較大差距，隨著晶圓廠投產，本土化配套半導體材料是必然趨勢，看好主營濕電子化學品的晶瑞股份（300655)、江化微（603078),以及已獲得大基金投資的上海新陽（300236)等公司。
05
政策、行業指向熱點
★ 海南探索發展競猜型體育彩票
挖掘類海南彩票股：愛建集團（600643）、新華聯（000620）
★ 海南要統籌實施大數據戰略
海南大數據概念股：奧飛數據（300738）、高偉達（300465）
★ 阿里首個購物中心即將開業，線上線下充分融合
阿里新零售概念股：南都物業(603506)、視源股份（002841）、達實智能（002421）
★ 阿里即將發布雲通信重磅產品
雲通信概念股：北緯科技（002148）、夢網集團（002123）、二六三（002467）、天璣科技（300245）
★ 面板廠商加速布局8K屏幕
8K屏幕概念股：精測電子（300567）、華東科技（000727）、京東方A（000725）、深天馬A（000050）
06
個股淘金
◆ 華瑞股份（300626）年報凈利同比增44%，擬10轉8派1元。
◆ 信息發展（300469）年報擬10轉8派1元。
◆ 山東礦機（002526）年報凈利同比增567%，擬10轉7。
◆ 建發股份（600153）年報凈利增17%，證金持股由去年三季末的3.61%增持至4.9%。
◆ 華域汽車（600741）參股公司亞普汽車IPO過會，公司持股占亞普汽車發行前總股本的33.90%。
◆ 騰達建設（600512）中標11.7億元土建施工項目，佔2017年營收的32.6%。
07
龍頭股點評
德生科技-002908
點評：而且這個票在分時上是和指數共振的，也屬於分歧到一致的回封，享受溢價是必然的。當前客觀的盤面情況，最強主線毫無疑問是海南，但並不怎麼給機會。數字中國是一條分流資金的助攻線，尾盤和指數共振，但是借勢還是造勢現在很難判定，還需要看情況。
4. 股票中什麼叫，尚為股改啊
股票名稱之前，帶有S、或者SST、S*ST的股票，就是沒有股改的股票。
2005年3月以前上市的A股股票，都有很大一部分的非流通股。在2005月3月開始，各個上市公司都通過股權置換、資本運作，把大部分非流通股股票實現流通，就是「股改」。
股改完成了，去掉股票名稱之前的S。
5. 夏普和惠普是同公司的嗎
夏普和惠普不是同一公司。
SHARP (夏普)，日本電子產品製造商 。夏普自1912年創業以來，發明了成為公司名稱來源的活芯鉛筆，研製成功了日本國產，第一號收音機和電視機，在世界首次推出電子，計算器和液晶顯示器等。
夏普公司廣泛經營家電、民用以及產業用電子機器。產品分類如下:(1)電子機器部門:彩色電視機、衛星轉播接收系統、高清晰系統等。(2)音響、通訊機器部:激光卡啦OK唱機，多功能電話，家用傳真機等。(3)電化機器部門:理發、美容器，照明機器等。(4)信息機器部門:文字自動處理機，電子手冊。(5)電子零部件部門:集成電路及超大規模集成電路，太陽能電池，光磁碟等
6. 誰了解惠普公司
美國公司
惠普公司 Hewlett-Packard是
世界最大的計算機公司之一。該公司製造的產品正被個人使用或用於工業、商業、工程、科學和教育等領域。
該公司在其1998財務年度營業純收入為424億美元。
HP總部設在加利福尼亞州的Palo Alto,該公司有雇員8萬多人。HP公司在美國許多城市以及在歐洲、亞太地區、拉本美洲和加拿大都設有分部。該公司通過設在100多個國家的大約600個銷售和支持辦事處以及經銷商，並通過轉賣商和零售商出售其產品和服務。
創業歷史——從汽車庫起家
HP由Bill Hewlett和Dave Packard於1939年創建。該公司建在Palo Alto的一間汽車庫里，第一個產品是聲頻振盪器，它是音響工程師使用的電子測試儀器。HP公司的第一個客戶是Walt Disney Studios,該公司購買了HP的8台音頻振盪器為經典電影「Fantasia」開發和測試創新的音響系統。
1934年，剛從斯坦福大學電氣工程系畢業的 戴維 .帕卡(Dave Packard)和比爾 .休利特(Bill Hewlett)去科羅拉多山脈進行了一次為期兩周的垂釣野外露營。由於彼此對很多事情的看法一致，而結成一對摯友。此後，比爾在斯坦福大學和麻省理工學院繼續研究生學業，而戴維則在通用電氣公司找到一份工作。受斯坦福大學教授及導師 Fred.Terman的鼓勵和支持,二人決定開辦公司並「自己經營」。
1938年戴維夫婦遷居至加利福尼亞州帕拉阿托(Palo Alto)市艾迪森(Addision)大街376號。比爾.休利特就在這棟房子後面租下一間小屋。比爾和戴維用538美元作為流動資金，並利用業余時間在車庫里開展工作。
比爾利用其研究課題負反饋研製成功了惠普第一台產品： 阻容式聲頻振盪器 (HP200A),這是一種用於測試音響設備的電子儀器。該振盪器採用熾燈作為電氣接線圖中的一個電氣元件來提供可變阻抗，這在振盪器的設計上是一個突破利用反饋的原理，又相繼生產出另外幾項惠普早期的產品，諸如諧波分析儀及多種失真分析儀。華特迪斯尼電影公司訂購8台振盪器 (HP 200B)用於製作電影「幻想曲」。
1939年1月1日成立合夥公司；二人通過拋硬幣來決定公司名稱。
40年代——飛速發展
出道不久，合夥企業的產品即在工程界和科學界中大受歡迎。比爾和戴維與銷售代理簽約，以將其暢銷產品向整個美國市場上投放。第二次世界大戰爆發，美國政府對電子儀器的單似雪片般越舞越多。惠普新產品不斷增加，並且建造了第一座公司大樓。
1940年公司從車庫遷址至 Palo Alto市位於Page Mill路和EI Camino Real的一座租賃大樓內。公司向員工發放第一筆獎金－－一筆5美元的聖誕獎金。其後，它成為一種生產獎金，再後來，它又變成公司內部的利潤分配計劃。營業純收入：34,000美元；員工人數： 3人，產品種類： 8種。
1942年 建造惠普第一座自己的大樓 (稱為Redwood大廈），它集辦公、實驗室及工廠於一體積10,000平方英尺，位於Palo Alto市 Page Mill路395號。選擇這里是考慮到如果電子業不景氣，就將大樓改建成食品雜貨店。
1943年惠普因向海軍研究實驗室開發出信號發生儀及雷達干擾儀，從而進入微波技術領域。第二次世界大戰中，惠普因其成套系列的微波測試產品而被公認為信號發生器行業的領先者。
1947年8月18日，惠普注冊為股份制公司。
在50年代，惠普進入了其增長和成熟期階段，公司掌握了很多電子「新興」技術並了解到其成長的內部動因。公司「如何」成長和公司增長「多少」同樣讓人爭論不休。就在這時，惠普制定了公司發展目標，這一目標後來成為其獨特管理哲學的基礎。惠普自此走向一條全球化經營管理的道路。
1951年惠普發明高速頻率計數器 (HP 524A)，它可大大減少測量高頻所需的時間（從原先的10分鍾左右降至1到2秒）。應用情況：廣播電台使用 HP 524A可精確設定頻率（例如 104.7FM）。從而符合FCC有關頻率穩定性的規定要求。 營業純收入：550萬美元，員工人數： 215人。
1957年11月6日，公司股票首次上市。
惠普制定出公司目標。這一目標為日後稱為惠普方針的管理哲學奠定了理論基礎。惠普在 Palo Alto市的斯坦福工業研究園建立起公司第一座大樓。
1958年惠普首次收購公司成功： F.L. Moseley公司 (加利福尼亞， Pasadena）,這是一家高質圖形記錄儀的生產廠商。這次收購標志著惠普已進入繪圖儀行業。 營業純收入：3000萬美元，員工人數： 1,778人；產品種類： 373種。
1959年遠離加州大本營，在瑞士日內瓦設立營銷機構，並在西德的Boeblingen建立第一家國外產品製造廠。
60年代惠普在測試、測量產品市場中持續穩定增長，並開始涉足於其他相關領域，如電子醫療儀器和分析儀器。惠普已被視為一家進步迅速、管理有方和令人稱羨的公司。
1960年在科羅拉多州 Loveland建立除Palo Alto市以外的第一家美國加工廠。
1961年收購Sanborn公司（馬薩諸塞，Waltham），從而進入醫學領域。
惠普股票 HWP正式在紐約證券市場和太平洋證券市場掛牌交易。
1962年惠普首次榮登幸福雜志美國500家大型公司排名榜，列第460位。此後，惠普的幸福雜志排名榜名次逐年上升。
1963年在日本東京成立第一家合資企業： Yokogawa惠普公司 (合資方：Yokogawa電子公司）。
1964年慶祝公司成立35周年。
戴維 .帕卡德當選為董事長，比爾 .休利特出任總裁。
原子銫時間標准儀 HP 5060A被世界廣泛贊譽為「飛行鍾」。全球各個地區均使用 HP 5060A與國際標准時間對時。
1965年惠普收購 F&M科技公司 (賓西法尼亞，Avondale），從而躋身於分析儀器領域。營業純收入：1.65億美元；員工人數： 9,000人。
1966年公司的中心研究機構惠普實驗室成立。它是世界領先的電子研究中心之一。
惠普設計出第一台計算機產品 (HP 2116A)，它用作測試及測量儀上的控制器。現在，惠普可提供全系列的計算機產品。
1967年惠普設在德國 Boeblingen的公司推出非接觸式胎心監測儀，用於測定胎兒在分娩時的狀況。該公司還首次提出彈性工作制的概念，這一作法已在惠普全球各個機構中普遍採用。
1968年界第一台台式科學計算器 HP 9100A問世。它是惠普今天高性能工作站產品線的前身。
1969年戴維帕卡德出任美國國防部副部長（任期1969年－1971年）。
惠普首次向市場投放分時操作系統，裝在該系統的微電腦可同時供16個用戶使用。
70年代——推陳出新
惠普堅持其銳意創新的傳統，並推出第一台袖珍式科學計算器。至70年代末，公司的盈利狀況及員工隊伍均取得了大幅增長。比爾休萊特和戴維帕卡德將公司的日常經營委託給約翰 .揚(John Young)管理。
1970年營業純收入：3.65億美元；員工人數： 16,000人。
1971年利用激光技術生產出可測量百萬分之一英寸長度的激光干擾儀。惠普激光干擾儀仍是目前微處理晶元製造中首選的儀器。
1972年惠普推出具有劃時代意義的第一台個人計算工具：HP-35掌上科學計算器，並將工程計算尺淘汰。以 HP 3000微電腦進軍計算機領域。
1973年惠普小型通用計算機系統成為計算機界第一套數據分布式處理系統。
1974年生產出第一台基於 4K動態隨機存取器 (DRAMs)的微電腦，從而取代了磁芯。
1975年惠普通過制定標准介面，從而簡化了儀器系統。電子業採用惠普介面匯流排 HP-IB作為國際介面標准，從而使多台儀器能夠方便地與電腦連接。
1977年約翰 .揚出任惠普公司總裁（1978年任首席執行官）。
到80年代，惠普憑其系列的計算機產品而成為業界一家重要的廠商，其產品從桌面機到功能強勁的微電腦可謂門類齊全。這十年標志著惠普已成功步入列印機市場中，由於它成功地推出了可與個人電腦連接的噴墨列印機和激光列印機。
1980年惠普首次推出個人電腦產品： HP-85。營業純收入：30億美元，員工人數：57,000人。
1982年英國惠普公司開發出電子郵件系統，該系統已成為基於微電腦的第一套商用廣域網。利用32位「超晶元」技術推出HP 9000技術計算機，它是第一台「桌面式主機」，卻擁有像60年代尺寸龐大的主機同樣的性能。
1984年惠普的技術首次應用到HP Thinkjet列印機上。今天的噴墨列印機仍不斷出現技術突破，而其價格更在持續下調。推出公司最成功的單機產品： HP LaserJet激光列印機。今天的激光列印機已被業界視為激光列印機的世界標准。
1985年營業純收入：65億美元，員工人數： 85,000人。
1986年推出基於創新型 RISC (精簡指令體系結構)的多系列計算機系統。用於此項產品的開發費用高達2.5億美元，開發持續5年時間，是惠普在研究與開發上投入最大的一項。
1987年比爾 .休利特退休並辭去副董事長職務。
Walter Hewlett（比爾之子）和 David Woodley Packard（戴維之子）當選為公司董事。
1988年惠普躍升至幸福雜志500家企業排名榜前50位，列第49位。
1989年惠普慶祝公司成立50周年。
惠普新型原子輻射檢測儀成為第一台利用氣相色譜法來測定所有元素（氦除外）的分析儀器。收購阿波羅計算機公司（馬薩諸塞， Chelmsford）,這是一家工作站製造商。
90年代-盡管現在就來總結這十年尚為時過早，然而至此，惠普已充分證明了它在測量、計算機和通訊領域所取得的非凡成功。惠普在信息的收集、分析、存儲和顯示方面所展現的能力必將進一步推動信息高速公路轉化為現實。
1990年推出 HP LaserJet III激光列印機。
惠普實驗室在東京開設研究機構。營業純收入：132億美元，員工人數： 91,500人。
1991年預裝Lotus 1-2-3應用軟體的 HP 95LX掌上電腦 (約重 11昂司），具有先進的計算特性和數據通訊功能。
HP SONOS 1500心血管成像儀系統允許醫生利用超聲波處理方法對心臟病進行非接觸式的定量分析。普彩色掃描儀可實現計算機讀取照片或其它可視圖像。
1992年路.普萊特 (Lew Platt)出任惠普總裁和首席執行官。推出 Corporate Business Systems --九台 HP 3000和 HP 9000計算機系統，擁有大型主機功能，價格卻降低了90％。
1993年推出3磅重的 HP OmniBook 300「超攜帶型」個人電腦，在橫跨美國的飛行旅途中，其電池電力足夠電腦連續運行。交付第 1，000萬台HP LaserJet激光列印機，惠普現已售出2，000萬台列印機。戴維•帕卡德離任退休。路•普萊特 (Lew Platt)當選為公司董事長、總裁及首席執行官。
1994年營業純收入達 250億美元。惠普生產出世界最亮的LED（發光二級管）。由於同時具備高亮度、高可靠性和低耗能的特點，因而它在很多新應用上已取代了白熾燈。
推出HP Color LaserJet彩色激光列印機。
推出OfficeJet列印/傳真/復印一體機。
推出帶內置式Pocket Quicken的HP 200LX掌上電腦。
1995年營業純收入達315億美元；員工人數： 105,200人。收購 Convex計算機公司 (德克薩斯； Richardson），這是一家高性能計算解決方案的供應商。
推出HP OmniGo 100掌上電腦。
向家用電腦市場推出 HP Pavilion PC機。
1996年3月26日，公司創始人戴維帕卡德辭世。
推出第1台HP LaserJet 5SI「網路列印機」。
1997年營業收入：429億美元，雇員：121900人 。並購電子支付系統行業領先廠商VeriFone，從而增強了HP公司電子商務能力。發起以「擴大潛在價值(Expanding Possibilities)」為主題的為期多年的新消費營銷計劃。
研究和開發
HP公司的中央研究機構－－(惠普實驗室HP Laboratories是世界最重要的工業研究中心之一。在該公司的Palo Alto總部以及在英國、日本和以色列的實驗室，研究人員開發和應用前沿技術，支持HP的當前業務部門，並為該公司創造新機會。1997年，在HP Labs和大約70個產品分部之間，HP公司在研究和開發方面的投資達31億美元。
無與倫比的文化
HP公司的管理實踐基於相信人們一定會幹得很出色並能作出正確決定的信念。七大公司目標為組織和個人目標的確定提供所有雇員都參與的管理框架。HP公司倡導一種公開和不拘形式的文化。雇員通過固定的現金利潤分成和股票購買方案分享其參與實現的HP的成功。
慷慨的慈善家
由於HP認為科學和數學在培養人們為今後做好准備方面至關重要，該公司是教育的最主要捐贈廠商之一。1997年，HP公司向教育捐贈了4670萬美元的設備和現金。占該公司向慈善事業總捐贈額6140多萬美元的76％。
惠普企業文化的歷史：惠普之道
惠普之道起源於公司創始初期。斯坦福大學畢業生比爾 .休利特和戴維 .帕卡德將二人各自的產品觀念及獨特的管理風格融為一體，並結成合夥企業。
1957年，在成功推出數種新產品並且經歷了公司迅速擴大之後，他們會同公司重要部門的經理正式制定了一套企業目標。這些目標與制定如何實現目標的企業價值一道，共同奠定了惠普之道這一異常重要的經營管理理論基礎。
自1939年惠普成立以來，公司即面臨著客戶需求日益增長、市場變化多端的狀況，惠普人不斷利用先進技術和手段以滿足客戶的要求。新法規的實施以及社會需求的變化也迫使惠普人尋求新的經營對策，以適應未來發展之需要。市場的動盪變革激勵著惠普人遵循惠普之道向社會提供高質量的產品和服務。
惠普企業價值及其對實現企業目標所做的承諾共同構成了公司的經營策略和管理方式。如今，傳統的管理方式諸如走動式管理、目標式管理及開放式管理又增添了新的管理內容，如十步業務計劃法、全面質量管理以及短期目標制定(Hoshin)等。將來，這些管理方式還將補充進其他新內容，以指導惠普人能夠適應環境變化的需要。惠普企業價值，企業目標，以及高效的經營策略和管理方式這三大內容共同組成了惠普之道，它將是惠普參與全球競爭的制勝法寶。
7. 請幫忙解這道財務管理題，謝謝。解決的好加分
第一問：與股票相比，共同基金的優勢主要有四點：1專業操作管理。共同基金公司聘有專業基金經理人及研究團隊從事市場研究，對於國內、外的總體、個體投資環境，及個別公司狀況都有深入了解。而且，只要花少許的基金管理費就可享受到專家的服務，可以說是小額投資人的最佳福音。而直接購買公司股票則可能會因為個人能力受限或信息不對稱導致投資失誤2.分散投資風險 共同基金的資產較一般投資人來得龐大，可以憑借其集中的巨額資金在法律范圍規定內進行科學的組合，可以將資金分散於不同的股票、甚至不同的投資工具中，以達到真正的風險分散，而不致因一支錯誤的選股而導致重大損失。而投資公司股票，由於個人資金有限，不能通過資產組合來分散風險，因而公司股票風險更大。3.安全性高。共同基金是采保管與經營分開的原則。若基金公司或保管銀行不幸倒閉時，債權人不得對基金資產請求扣押或行使其他權利，投資人的權益不會因而受到影響。而投資公司股票，如果公司破產，則通過剩餘資產分配到的其實並不多4.變現性相當靈活。當投資人不想投資時，可隨時選擇退出，贖回國內債券基金的款項，可於申請贖回之次一營業日收到，國內股票型基金及海外基金約一周可拿到款項。不像其他的投資工具，有賣不出去的風險。5.小額資金即可投資全球。共同基金是將投資分散於不同之標的，甚至不同的金融市場（區域、國家）。投資人最低只要三仟元（定時定額），就可分享到全球各地區經濟成長的成果。與其他投資工具比較，投資下限小了許多。