大午農牧集團股票
1. 河北大午農牧集團食品有限公司怎麼樣
簡介：河北大午農牧集團食品有限公司於2000年5月10日在徐水區工商行政管理局登記成立。法定代表人王香玲，公司經營范圍包括肉製品及副產品加工，蛋品加工，預包裝食品等。
法定代表人：王香玲
成立時間：2000-05-10
注冊資本：1200萬人民幣
工商注冊號：130625000006643
企業類型：其他有限責任公司
公司地址：保定市徐水區高林村鎮郎五庄村
2. 知名農民企業家孫大午被抓，他究竟犯了什麼事
大據說，多年前，孫大午出生的保定市徐水區高林村鎮郎五庄村曾將740畝土地交由徐水國營農場耕種。但實際上，徐水國營農場佔用郎五庄村土地超2000畝。為了土地確權問題，雙方數年間爭執不下。後來，郎五庄村將地租給了大午種業公司。2020年6月21日，大午農牧集團人員與徐水國營農場人員發生了第一次沖突。8月4日，雙方再次發生沖突，徐水區公安介入，並與大午農牧集團員工發生了肢體沖突。“大午采風”記載，2020年8月4日凌晨，徐水國營農場人員開著挖掘機、吊車，偷拆大午農牧集團農業公司的辦公室，雙方發生沖突並迎來當地警方的強力介入，大午農牧集團20多名員工因此受傷，39名員工“被抓”。
1954年6月出生的孫大午，在1985年創立大午農牧集團，擔任董事長，以1千隻雞與50頭豬起家，企業發展順風順水，十年後大午農牧集團已經成為中國五百大私營企業之一，榮譽也接踵而至，孫大午獲選為保定市人大代表，1996年6月又獲頒河北省養雞狀元榮譽。又過了9年，2005年孫大午通過企業內部改制，不再擔任大午農牧集團董事長改任集團監事長。
3. 河北孫大午現狀
被抓了。
2020年11月11日一早，保定市公安局官方微信發布重磅消息：經偵查，河北大午農牧集團有限公司孫大午等人涉嫌尋釁滋事、破壞生產經營等違法犯罪。2020年11月11日，公安機關依法對孫大午等人採取了刑事強制措施。
(3)大午農牧集團股票擴展閱讀
此次被抓，是孫大午「二進宮」，2003年孫大午曾因「非法吸收公眾存款罪」被抓，該案件曾轟動一時，引發媒體和公眾廣泛關注，學界、業界精英紛紛通過各種方式表示聲援。
河北大午集團位於河北省保定市徐水區，始建於1985年，從養1000隻雞、50頭豬創業，經過20多年的自我積累，滾動發展，現已成為集養殖業、種植業、加工業等為一體的大型民營企業，固定資產20億元，年產值超過30億元。
孫大午為河北大午農牧集團有限公司創始人、原董事長，現任大午集團監事長。2003年5月29日，孫大午被指向3000多戶農民借款達一億八千多萬元，後被政府部門以非法集資的罪名收押，兩位弟弟，大午集團副董事長孫志華與總經理孫德華和集團的財務處長也都被扣留。
4. 知名企業家被抓，他這次被抓的原因是什麼
可以說貪污了公款，用來給自己用了，這樣就是犯法的，很快就會被抓了呀。
5. 國內知名農民企業家孫大午被抓，他到底犯了什麼罪
涉嫌尋釁滋事、破壞生產經營等違法犯罪。
在社會主義制度下，知法守法是每個公民的義務， 每個公民都應該了解憲法和其它一些基本法律的內容和本質，在生活中養成知法守法的習慣 ，為國家發展不添亂，不危害他人的利益。孫大午作為一個知名的農民企業家更加應該知法守法，為企業下面所有的員工做好表率。大午集團旗下子公司眾多，涉及生豬養殖、文化傳播、醫療器械、電子商務等多個領域。據大午集團微信公眾號發文，2020年8月4日凌晨，徐水國營農場人員開著挖掘機、吊車對大午集團的辦公室進行拆遷。這次被抓的原因是不是因為這次事件受到的影響不得而知。
6. 河北大午農牧集團有限公司的簡介
河北大午農牧集團有限公司位於河北省保定市徐水區大午獨立工業區。始建於1985年，從養1000隻雞、50頭豬創業，經過二十多年的自我積累，滾動發展，現已成為集養殖業、種植業、加工業、工業、教育業、旅遊業為一體的大型民營企業。集團佔地面積133萬平方米，員工1600餘人，其中大中專生、技術人員310名。固定資產1.2億元，年產值達1.5億元。集團下轄大午飼料有限公司、大午種禽有限公司、大午食品有限公司、大午肥業有限公司、大午水業公司、大午農業育種公司、大午溫泉度假村和大午中學、大午技校。1995年被國家工商局評為全國500家最大私營企業之一；1996年被河北省政府評為河北省骨幹鄉鎮企業；2005年被中國工商聯等四家權威機構評為「中國最具生命力百強企業」第66位；2005年集團全面通過ISO9001：2000質量管理體系認證；大午產品連續兩次被評為「河北名牌產品」，2005年大午牌商標被河北省工商局認定為「河北省著名商標」。集團以傳統儒家思想，當代法制思想，社會主義共同富裕思想三結合作為企業治廠思想，「堅持以人為本，提倡先學做人，後學做事，勤勤懇懇做事，實實在在做人。集團首創「私企君憲制」，實現了企業所有權與經營管理權、決策權的分離，形成了監事會監督權、董事會決策權、理事會執行權三權分立的管理體制，為私企傳承探索了有效途徑，為集團長期穩定發展奠大午集團自創辦以來，就採用「外招內培」的方法，加大科技投入。建廠之初，公司選派學員到石家莊飼料研究所學習飼料生產技術，到河北省畜牧獸醫研究所學習畜禽解剖化驗技術，到河北農大、北京農大學習畜禽養殖技術，並多次組織公司主要幹部參加河北大學哲學系的公關培訓班。從1992年開始，集團公司就到大中專院校招收人才，現已有160多名大中專畢業生來公司就業，成為公司建設和發展的中堅力量。多年來，公司堅持以人為本，注重培育具有「大午」特色的企業文化，提倡先學做人，後學做事，勤勤懇懇做事，實實在在做人。公司以傳統的儒家思想、當代法制思想、社會主義共同富裕思想的三者結合作為企業的治廠思想。公司修建了敬儒祠，教育幹部職工讓，溫、良、恭、儉、讓；信，仁、義、禮、智、信。在大午集團形成了一種孝敬老人、助人為樂的祥和氣氛。 公司要求大午人在為人處事、業務交往中不卑不亢、公正公平。遵循在制度面前人人平等，在道德面前人人平等的原則。處理矛盾、解決問題不是站在大午集團的立場上，而是站在雙方的立場上，甚至站在對方的立場，去想、去看、去解決問題。定了制度基礎。
從1992年，集團董事長孫大午就提出：私營企業不姓私，私營只是一種生產經營形式，它創造的是社會財富。要求公司幹部樹立正確的價值取向，不做致富型、生活型的人，要做事業型的人。提倡領導幹部敢擔責任，誰負責誰就是老闆。教育全體員工，有權有錢只能體現人生富貴，不能體現人生價值。體現人生價值的是勞動、是知識、是奉獻。