華民股份股票分紅

❶ 有什麼措施可以緩解企業分紅過多，退休人員薪酬導致企業包袱過重的問題

、企業改革發展基本情況 截至2011底全及控股企業（含金融類企業簡稱全企業）14.47萬戶資產總額85.37萬億元所者權益29.17萬億元冊職工3672.4萬離退休職工1655.3萬2011全企業實現營業收入39.25萬億元實現利潤總額2.58萬億元繳稅金3.45萬億元別約佔全社工商企業35%、43%40%其納入資委系統監管企業資產總額、營業收入、利潤總額、繳稅金別佔全企業71.2%、87.3%、80.7%75.8% 改革放企業改革作經濟體制改革環節斷深入推進走艱難歷程改革放初期十四屆三全體用15間通擴權讓利、實行承包經營責任制等措施企業引入市場用10左右間通抓放、困難企業退、離企業辦社職能、轉換經營機制、建立現代企業制度等系列措施著力解決企業走向市場暴露結構合理、機制適應、社負擔重、歷史包袱、企業冗員嚴重等問題特別黨十五屆四全作《關於企業改革發展若乾重問題決定》全面闡述企業改革發展基本向、主要目標指導針1998始實施企業改革脫困三攻堅新世紀企業改革發展打堅實基礎黨十六資產管理體制進行重改革體制機制推進政企、政資、經營權所權離經濟布局結構斷優化企業發展力斷增強企業改革發展取顯著效 （）企業布局結構發重變化 通改制、兼並、租賃、售等式企業企業層面逐步退企業戰線收縮布局結構優化二通實施政策性關閉破產用十幾間使5010戶期虧損、資抵債、扭虧望型困難企業資源枯竭礦山平穩序退市場並妥善安置職工三推資本逐步般產加工行業退39工業行業18行業企業總產值佔比低於10%資本更向關系民經濟命脈家安全行業領域集四批企業競爭發展壯榜《財富》世界500強企業由20036家增至201254家 （二）政府企業間關系發重變化 政企邁實質性步伐隨著財政體制改革金融體制改革深入財政預算再安排用於補充企業資本金性質支再安排資金彌補企業經營性虧損銀行再困難企業輸血企業全部財產外承擔責任獨立實體二政府公共管理職能與資職能初步離黨十六確立權利、義務責任相統管資產管、管事相結合資監管重原則各級資委組建政府機構設置實現公共管理職能資職能離《華民共企業資產》《企業資產監督管理暫行條例》律層面確立資監管機構職責定位三企業監管式斷完善建立完善業績考核、重責任追究等機制使資產經營責任層層落實；建立根據經營管理績效、風險責任確定企業負責薪酬制度實現業績升、薪酬升業績降、薪酬降；深化內部配製度改革加強職工收入配調控；加強產權流轉監督形覆蓋全產權交易監控平台制度遏制資產流失；強化財務監督、外派監事監督、審計監督、紀檢監察監督巡視監督加強境外資產監管基本形企業資產經營管理重點環節監督體系；建立並逐步完善資本經營預算制度落實資本資收益權同充尊重企業作獨立市場主體財產權經營自主權干預企業產經營 （三）企業經營機制發重變化 公司制股份制改革深入推進全90%企業完公司制股份制改革央企業公司制股份制改制面由200330.4%提高201172%二公司治理結構逐步規范按照《華民共公司》《華民共企業資產》要求數企業建立股東、董事、經理層監事等機構部企業50家央企業進行建立規范董事試點企業科決策水平風險防範能力明顯提升三勞、事、配三項制度改革逐步深化企業普遍實行全員勞合同制、員工競爭崗崗位工資主基本工資制度積極探索黨管幹部與市場化選聘企業高層管理者相結合效式央企業141高管職位全球公招聘累計選聘各級經營管理員60萬 （四）企業發展質量運行效率顯著提升經濟社發展貢獻進步顯現 經營實力斷增強經濟效益幅度提升2003—2011全企業實現營業收入10.73萬億元增39.25萬億元均增17.6%；實現凈利潤3202.3億元增1.94萬億元均增25.2%；繳稅金8361.6億元增3.45萬億元均增19.4%截至2011底全企業資產總額85.37萬億元所者權益29.17萬億元別20034.3倍3.5倍二科技創新取重進展核競爭力進步提升截至2011底全企業擁自主知識產權專利21.4萬項其央企業13.7萬項型企業已科技創新重要力量央企業擁科技員研發員125萬其兩院院士226；載航、繞月探測、深海鑽井平台、深潛探測等批具自主知識產權際先進水平我科技創新典範三走步伐斷加快際化經營能力明顯增強2010央企業外直接投資499億美元境外工程承包營業額538億美元截至2011底央企業境外資產總額3.1萬億元營業收入3.5萬億元實現凈利潤1034.5億元別佔全部央企業11%、16.9%11.3%四積極履行社責任經濟社發展作重要貢獻能源企業克服價格倒掛困難全力保障電力品油供應電中國電信企業全力投入村村通工程保障市場供應、支持民工程建設作積極貢獻企業力推進節能減排十五期間央企業節能4900萬噸標准煤家達節能考核目標1.8倍化需氧量二氧化硫排放量明顯減少家完節能減排目標作積極貢獻實現發展全民共享面企業作應貢獻2003—2011全企業累計繳稅金17.1萬億元2011佔全稅收38.4%；截至2011底全企業劃歸社保基金股權2119億元佔全部社保基金財政性收入43.1%；2007企業始繳資本收益企業積極參加各類社保險規范構建職工福利保障體系切實保障農民工勞務工合權益同承擔1655.3萬名離退休職工管理企業積極參與定點扶貧、援疆援藏各類社公益事業92家央企業定點幫扶189家扶貧工作重點縣44家企業新疆、40家西藏展各類援助幫扶工作應雨雪冰凍汶川特震等嚴重自災害北京奧運、海世博慶60周閱兵等重保障企業畏艱難、勇挑重擔發揮骨幹堅作用 企業改革發展取顯著效充證明央關於企業改革發展資監管體制改革系列重決策部署完全確公制與市場經濟效結合改革放30探索走特色社主義企業改革發展道路必須繼續堅持 二、企業改革發展存問題 企業改革發展雖取效改革仍處於程需要進步解決體制問題、機制問題、結構問題、歷史問題仍 （）企業改革與建立現代企業制度要求相差距 企業治理結構完善型企業母公司層面公司制股份制改革步伐相較慢留存續資產整體市等制度性難題待進步探索解決企業規范董事建設處於斷探索完善程董事考核外部董事選拔、任用評價機制完善資監管機構、董事經營管理層間關系需要進步理順二企業經營機制與市場經濟要求差距企業經營者管理制度能適應現代企業制度要求企業經營者行政化管理色彩依存尤其缺乏市場化退通道些企業內部三項制度改革需要進步深化市場化選用激勵約束機制沒真形三進步深化企業改革緊迫性認識足些企業存重發展輕改革、重速度輕效益傾向加外部環境更加復雜維穩壓力加改革本升突破改革重點難點問題畏難情緒重點領域改革進展相遲緩 （二）企業發展式比較粗放布局結構需進步調整 布局結構盡合理企業目前仍布傳統產業戰略性新興產業比重比較低些企業發展主要依靠擴規模、增加投入外延式擴張模式向內涵式增模式轉變任務相艱巨些行業產業集度較低資源配置效率高核競爭能力強重復建設、惡性競爭、資源浪費、環境污染等問題沒解決二企業創新能力亟待提高與際先進企業相比企業研發投入強度比較低技術創新能力比較薄弱缺少具自主知識產權關鍵技術知名品牌少核關鍵技術仍受制於三際化經營能力比較弱企業跨經營指數遠低於際水平缺乏與際化經營相適應高素質才隊伍些企業際化經營缺乏總體戰略發展規劃境外經營風險意識強管理制度夠完善境外重經營風險資產損失發 （三）資產管理體制待進步完善 政企、政資問題仍存應由企業自主決策些重事項仍由政府負責審批些政府企業經營干預增加趨勢各類型重復檢查益增經營性資產尚沒實現集統監管仍量資產散政府部門管理導致政門監管規則致資源配置散經營效率低二資產管理體制制度需要進步完善資職責政府公共管理職能離位存較交叉重疊由於體制搖擺些已經交由特設機構履行資職責資產復歸政府部門實施行政化管理自資源類、金融類、文化類非經營性資產監管體制制度需要進步探索建立三資監管效率水平亟待提高資監管及性、效性、針性夠強企業收入配管理、資本經營預算、境外資產監管等面制度體系需要進步完善些資監管機構行權履職式需要進步改進幹部隊伍整體素質履職能力待進步提升 （四）企業各種社負擔比較沉重 企業辦社職能沒完全離央企業例截至2011底央企業醫院、校管理社區等辦社職能機構8000些機構費用補貼每達幾百億元二離退休員管理困難群體幫扶需要量補貼央企業現離退休員523.6萬困難職工等100萬企業需要承擔量管理其負擔三廠辦集體改革難度加解決企業廠辦集體問題需要付改革本 三、進步推進企業改革發展工作思路與措施 前我經濟社發展既面臨難歷史機遇面諸預見難預見風險挑戰企業作民經濟支柱擔負著更加重責任承擔著更加艱巨任務必須堅持特色社主義理論指導堅持社主義初級階段基本經濟制度堅持市場化改革向進步深化改革加快調整強化創新加強管理增強經濟力競爭力重點推進七面工作： 繼續深化企業改革堅持市場化改革向推具備條件型企業實現整體改制市或主營業務整體市具備整體市條件要加快股權元化改革必要保持家獨資經營要加快公司制改革繼續完善電力、電信、石油石化等特殊行業改革措施根據產業發展實際進步放寬市場准入同加強行業監管加快推進鐵路、郵政鹽業等企業體制改革實現政企、政資進步完善現代企業制度規范董事運作形股東、董事、監事、經理層各負其責、運轉協調、效制衡機制建立健全適應現代企業制度要求企業領導員選聘、考核、獎懲退機制探索職業經理制度深化企業內部勞、事、配製度改革切實轉換企業經營機制 二繼續完善資監管體制機制堅持政企、政資完善三統、三結合資制度進步明確資監管機構性質職責定位推進經營性資產級集統監管加快制定與《華民共企業資產》、《華民共公司》、《企業資產監督管理暫行條例》相配套規規章建立完善加強資產基礎管理、防範資產流失、重資產損失責任追究等面制度辦建立健全覆蓋全部企業、級管理資本經營預算制度合理配使用資本收益完善經營業績考核體系探索同性質企業類考核監管辦提高監管效性健全企業負責薪酬管理制度完善職工收入配調控式形激勵約束效結合機制推進資監督與審計、紀檢監察監督機結合充發揮外派監事制度積極作用提高監管針性效性進步完善金融資產、文化資產、行政事業資產自資源資產監管體制制度 三著力推進經濟布局優化完善資本進退、合理流機制力推進企業重組調整推資本向重點行業關鍵領域集向優勢企業集鼓勵企業通跨並購、參股、市、重組聯合等式加快走步伐著力培育批具際競爭力世界流企業代表家實力配置全球資源參與際競爭引導企業突主業加內部資源整合力度採用種式剝離重組非主業資產積極利用資本市場產權市場吸收民間資本參與企業改制改組形各種所制經濟公平競爭、相互促進、共同發展格局 四加快推進經濟轉型升級加淘汰落產能力度調整產品結構提升市場競爭力信息化帶傳統產業升級換代促進製造業向高端發展力發展現代服務業尤其高端服務業產性服務業支持戰略性新興產業發展突破並掌握批核技術加快實現規模化產引導企業加技術創新投入促進產研結合增強技術發能力自主創新能力培育知名品牌鼓勵企業參與跨並購重組提升際產業鏈層級引導企業強化管理提高發展質量運行效率 五抓緊解決歷史遺留問題企業社負擔研究制訂關政策措施集力量解決離企業辦社職能、廠辦集體企業改革、離退休員社管理等問題渠道籌措資金加資本經營預算用於解決企業歷史遺留問題力度研究解決職工關實際問題妥善安置轉崗職工做職工技能培訓再業工作確保企業社穩定 六推進企業更履行社責任引導企業牢記使命責任追求經濟、社、環境綜合價值化努力做依經營誠實守信表率、節約資源保護環境表率、本構建諧企業表率家經濟棟梁全社企業榜切實保障職工安全、健康維護職工合權益引導企業積極承擔援疆援藏定點幫扶任務積極參與社公益事業 七進步加強改進企業黨建設政治優勢轉化企業核競爭力建設高素質經營管理者隊伍、才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍貫穿企業黨組織始終堅持完善雙向進入、交叉任職企業領導體制保證黨組織參與決策、帶執行、效監督發揮政治核作用進步推進企業文化建設弘揚培育企業先進精神完善職工代表、廠務公職工董事監事等制度探索職工參與民主管理效途徑式進步加強反腐倡廉建設加強企業重決策監督檢查專項治理嚴肅查處各類違紀違案件 委員、各位副委員、秘書、各位委員全委企業改革發展情況進行專題審議充體現企業改革發展高度重視關我按照議審議意見進步改進工作加快推進企業深化改革科發展更發揮經濟經濟社發展主導作用全面實現康社宏偉目標作更貢獻

❷ 公司上市需要專利副本嗎

公司市條件基本兩律給詳細條件即《首公發行股票並市管理辦》及《首公發行股票並創業板市管理暫行辦》其另需參考律《華民共公司》、《華民共證券》、《海證券交易所股票市規則》、《深圳證券交易所股票市規則》及《深圳證券交易所創業板股票市規則》等規 主板及板發行條件(取自《首公發行股票並市管理辦》) 第節 主體資格 第八條 發行應依設立且合存續股份限公司 經務院批准限責任公司依變更股份限公司採取募集設立式公發行股票 第九條 發行自股份限公司立持續經營間應3經務院批准除外 限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更股份限公司持續經營間限責任公司立起計算 第十條 發行注冊資本已足額繳納發起或者股東用作資資產財產權轉移手續已辦理完畢發行主要資產存重權屬糾紛 第十條 發行產經營符合律、行政規公司章程規定符合家產業政策 第十二條 發行近3內主營業務董事、高級管理員沒發重變化實際控制沒發變更 第十三條 發行股權清晰控股股東受控股股東、實際控制支配股東持發行股份存重權屬糾紛 第二節 獨立性 第十四條 發行應具完整業務體系直接面向市場獨立經營能力 第十五條 發行資產完整產型企業應具備與產經營關產系統、輔助產系統配套設施合擁與產經營關土、廠房、機器設備及商標、專利、非專利技術所權或者使用權具獨立原料采購產品銷售系統;非產型企業應具備與經營關業務體系及相關資產 第十六條 發行員獨立發行總經理、副總經理、財務負責董事秘書等高級管理員控股股東、實際控制及其控制其企業擔任除董事、監事外其職務控股股東、實際控制及其控制其企業領薪;發行財務員控股股東、實際控制及其控制其企業兼職 第十七條 發行財務獨立發行應建立獨立財務核算體系能夠獨立作財務決策具規范財務計制度公司、公司財務管理制度;發行與控股股東、實際控制及其控制其企業共用銀行賬戶 第十八條 發行機構獨立發行應建立健全內部經營管理機構獨立行使經營管理職權與控股股東、實際控制及其控制其企業間機構混同情形 第十九條 發行業務獨立發行業務應獨立於控股股東、實際控制及其控制其企業與控股股東、實際控制及其控制其企業間同業競爭或者顯失公平關聯交易 第二十條 發行獨立性面其嚴重缺陷 第三節 規范運行 第二十條 發行已經依建立健全股東、董事、監事、獨立董事、董事秘書制度相關機構員能夠依履行職責 第二十二條 發行董事、監事高級管理員已經解與股票發行市關律規知悉市公司及其董事、監事高級管理員定義務責任 第二十三條 發行董事、監事高級管理員符合律、行政規規章規定任職資格且列情形: () 證監採取證券市場禁入措施尚禁入期; (二) 近36月內受證監行政處罰或者近12月內受證券交易所公譴責; (三) 涉嫌犯罪司機關立案偵查或者涉嫌違違規證監立案調查尚未明確結論意見 第二十四條 發行內部控制制度健全且效執行能夠合理保證財務報告靠性、產經營合性、營運效率與效 第二十五條 發行列情形: () 近36月內未經定機關核准擅自公或者變相公發行證券;或者關違行雖發36月前目前仍處於持續狀態; (二) 近36月內違反工商、稅收、土、環保、海關及其律、行政規受行政處罰且情節嚴重; (三) 近36月內曾向證監提發行申請報送發行申請文件虛假記載、誤導性陳述或重遺漏;或者符合發行條件欺騙手段騙取發行核准;或者手段干擾證監及其發行審核委員審核工作;或者偽造、變造發行或其董事、監事、高級管理員簽字、蓋章; (四) 本報送發行申請文件虛假記載、誤導性陳述或者重遺漏; (五) 涉嫌犯罪司機關立案偵查尚未明確結論意見; (六) 嚴重損害投資者合權益社公共利益其情形 第二十六條 發行公司章程已明確外擔保審批許可權審議程序存控股股東、實際控制及其控制其企業進行違規擔保情形 第二十七條 發行嚴格資金管理制度資金控股股東、實際控制及其控制其企業借款、代償債務、代墊款項或者其式佔用情形 第四節 財務與計 第二十八條 發行資產質量良資產負債結構合理盈利能力較強現金流量 第二十九條 發行內部控制所重面效並由注冊計師具保留結論內部控制鑒證報告 第三十條 發行計基礎工作規范財務報表編制符合企業計准則相關計制度規定所重面公允反映發行財務狀況、經營現金流量並由注冊計師具保留意見審計報告 第三十條 發行編制財務報表應實際發交易或者事項依據;進行計確認、計量報告應保持應謹慎;相同或者相似經濟業務應選用致計政策隨意變更 第三十二條 發行應完整披露關聯關系並按重要性原則恰披露關聯交易關聯交易價格公允存通關聯交易操縱利潤情形 第三十三條 發行應符合列條件: ()近3計度凈利潤均數且累計超民幣3000萬元凈利潤扣除非經性損益前較低者計算依據; (二)近3計度經營產現金流量凈額累計超民幣5000萬元;或者近3計度營業收入累計超民幣3億元; (三)發行前股本總額少於民幣3000萬元; (四)近期末形資產(扣除土使用權、水面養殖權采礦權等)占凈資產比例高於20%; (五)近期末存未彌補虧損 第三十四條 發行依納稅各項稅收優惠符合相關律規規定發行經營稅收優惠存嚴重依賴 第三十五條 發行存重償債風險存影響持續經營擔保、訴訟及仲裁等重或事項 第三十六條 發行申報文件列情形: () 故意遺漏或虛構交易、事項或者其重要信息; (二) 濫用計政策或者計估計; (三) 操縱、偽造或篡改編制財務報表所依據計記錄或者相關憑證 第三十七條 發行列影響持續盈利能力情形: () 發行經營模式、產品或服務品種結構已經或者發重變化並發行持續盈利能力構重利影響; (二) 發行行業位或發行所處行業經營環境已經或者發重變化並發行持續盈利能力構重利影響; (三) 發行近1計度營業收入或凈利潤關聯或者存重確定性客戶存重依賴; (四) 發行近1計度凈利潤主要自合並財務報表范圍外投資收益; (五) 發行用商標、專利、專技術及特許經營權等重要資產或技術取或者使用存重利變化風險; (六) 其能發行持續盈利能力構重利影響情形 第五節 募集資金運用第三十八條 募集資金應明確使用向原則應用於主營業務 除金融類企業外募集資金使用項目持交易性金融資產供售金融資產、借予、委託理財等財務性投資直接或者間接投資於買賣價證券主要業務公司 第三十九條 募集資金數額投資項目應與發行現產經營規模、財務狀況、技術水平管理能力等相適應 第四十條 募集資金投資項目應符合家產業政策、投資管理、環境保護、土管理及其律、規規章規定 第四十條 發行董事應募集資金投資項目行性進行認真析確信投資項目具較市場前景盈利能力效防範投資風險提高募集資金使用效益 第四十二條 募集資金投資項目實施產同業競爭或者發行獨立性產利影響 第四十三條 發行應建立募集資金專項存儲制度募集資金應存放於董事決定專項賬戶 二、創業板發行條件(取自《首公發行股票並創業板市管理暫行辦》) 第十條 發行申請首公發行股票應符合列條件: ()發行依設立且持續經營三股份限公司 限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更股份限公司持續經營間限責任公司立起計算 (二)近兩連續盈利近兩凈利潤累計少於千萬元且持續增;或者近盈利且凈利潤少於五百萬元近營業收入少於五千萬元近兩營業收入增率均低於百三十凈利潤扣除非經性損益前孰低者計算依據 (三)近期末凈資產少於兩千萬元且存未彌補虧損 (四)發行股本總額少於三千萬元 第十條 發行注冊資本已足額繳納發起或者股東用作資資產財產權轉移手續已辦理完畢發行主要資產存重權屬糾紛 第十二條 發行應主要經營種業務其產經營符合律、行政規公司章程規定符合家產業政策及環境保護政策 第十三條 發行近兩內主營業務董事、高級管理員均沒發重變化實際控制沒發變更 第十四條 發行應具持續盈利能力存列情形: ()發行經營模式、產品或服務品種結構已經或者發重變化並發行持續盈利能力構重利影響; (二)發行行業位或發行所處行業經營環境已經或者發重變化並發行持續盈利能力構重利影響; (三)發行用商標、專利、專技術、特許經營權等重要資產或者技術取或者使用存重利變化風險; (四)發行近營業收入或凈利潤關聯或者重確定性客戶存重依賴; (五)發行近凈利潤主要自合並財務報表范圍外投資收益; (六)其能發行持續盈利能力構重利影響情形 第十五條 發行依納稅享受各項稅收優惠符合相關律規規定發行經營稅收優惠存嚴重依賴 第十六條 發行存重償債風險存影響持續經營擔保、訴訟及仲裁等重或事項 第十七條 發行股權清晰控股股東受控股股東、實際控制支配股東所持發行股份存重權屬糾紛 第十八條 發行資產完整業務及員、財務、機構獨立具完整業務體系直接面向市場獨立經營能力與控股股東、實際控制及其控制其企業間存同業競爭及嚴重影響公司獨立性或者顯失公允關聯交易 第十九條 發行具完善公司治理結構依建立健全股東、董事、監事及獨立董事、董事秘書、審計委員制度相關機構員能夠依履行職責 第二十條 發行計基礎工作規范財務報表編制符合企業計准則相關計制度規定所重面公允反映發行財務狀況、經營現金流量並由注冊計師具保留意見審計報告 第二十條 發行內部控制制度健全且效執行能夠合理保證公司財務報告靠性、產經營合性、營運效率與效並由注冊計師具保留結論內部控制鑒證報告 第二十二條 發行具嚴格資金管理制度存資金控股股東、實際控制及其控制其企業借款、代償債務、代墊款項或者其式佔用情形 第二十三條 發行公司章程已明確外擔保審批許可權審議程序存控股股東、實際控制及其控制其企業進行違規擔保情形 第二十四條 發行董事、監事高級管理員解股票發行市相關律規知悉市公司及其董事、監事高級管理員定義務責任 第二十五條 發行董事、監事高級管理員應忠實、勤勉具備律、行政規規章規定資格且存列情形: ()證監採取證券市場禁入措施尚禁入期; (二)近三內受證監行政處罰或者近內受證券交易所公譴責; (三)涉嫌犯罪司機關立案偵查或者涉嫌違違規證監立案調查尚未明確結論意見 第二十六條 發行及其控股股東、實際控制近三內存損害投資者合權益社公共利益重違行 發行及其控股股東、實際控制近三內存未經定機關核准擅自公或者變相公發行證券或者關違行雖發三前目前仍處於持續狀態情形 第二十七條 發行募集資金應用於主營業務並明確用途募集資金數額投資項目應與發行現產經營規模、財務狀況、技術水平管理能力等相適應 第二十八條 發行應建立募集資金專項存儲制度募集資金應存放於董事決定專項賬戶

❸ 山東華民鋼球股份有限公司怎麼樣

你好 我是山東華民鋼球股份有限公司銷售部人員 根據你提出的問題，請恕我直言我想你的工作經驗並不是很多。首先，一個企業能生存並持續發展30年就說明了很多問題，畢竟中國的企業平均年齡只有5年不到，所以華民這個企業本身的平台的非常好的，華民是沒有問題的。
你的這個求職裡面沒有說明你是想求職於那個崗位，華民的不同崗位工資待遇各方面都不一樣。如果偏重於國際貿易專業，只要是英語專八以上的發展還是不錯的，最起碼底薪、保險、福利各方面都比同等企業好很多。
華民公司現在和美國、英國、澳大利亞、巴西、智利、南非等近40個國家有業務，只要的能力夠強，想去哪裡你都可以申請。

至於發展，企業一直保持著高速發展，尤其是2010年以後進入了快速發展的新時期，機會非常好，只要你有能力有追求，來華民是非常明智的選擇。
希望被採納。

❹ 在公司中，股東有哪些權利

一、知情質詢權

有限責任公司股東有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議和財務會計報告；股份有限公司股東有權查閱公司章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告，對公司的經營提出建議或者質詢。

董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；有權知悉董事、監事、高級管理人員從公司獲得報酬的情況；股東（大）會有權要求董事、監事、高級管理人員列席股東會議並接受股東的質詢。

公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項，公司登記機關應當提供查詢服務。

股東在向工商部門行使上述知情權，調取相關資料時應當向工商部門提供自己的身份證件。工商部門要求提供其他證明股東身份的材料如股東證書的，股東可以申請公司協助製作並出具。鑒於利害關系，股東不希望在查詢工商檔案資料時被公司知悉的，也可以請律師代理查詢。隱名股東不適用證件查詢工商信息的方式。

因為工商部門無法直接核實股東的真實身份。隱名股東查詢公司工商登記資料只有通過公司協助或者律師代理查詢。

二、決策表決權

股東有權參加（或委託代表參加）股東（大）會並根據股份比例或其他約定行使表決權、議事權。《公司法》還賦予對違規決議的請求撤銷權，規定：如果股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。

三、選舉權

股東有權選舉和被選舉為董事會成員、監事會成員。

四、收益權

股東有權依照法律、法規、公司章程規定獲取紅利，分取公司終止後，再分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘資產。

五、解散公司請求權

《公司法》第182條規定，公司經營管理發生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決的，持有公司全部股東表決權10%以上的股東，可以請求人民法院解散公司。

六、股東代表訴訟權

「股東代表訴訟」，是指公司的董事、監事和高級管理人員在執行職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失，而公司又怠於行使起訴權時，符合條件的股東可以以自己的名義向法院提起損害賠償的訴訟。

七、優先權

股東在公司新增資本或發行新股時在同等條件下有認繳優先權，有限公司股東還享有對其他股東轉讓股權的優先受讓權。

八、提議召集權

全名為臨時股東會的提議召集權

在非股東會的定期召集時間，但是又有特別情況時，為了能夠更大程度的擴大公司利益和實現股東利益，若符合一定條件時，股東可以提議召集臨時股東會。

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股東相關義務：

一、遵守法律、行政法規和公司章程；

二、按時足額繳納出資，不得抽逃出資；

三、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；應當依法承擔賠償責任。

四、不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

參考資料：網路-股東

❺ 深圳市民治股份合作公司華民分公司怎麼樣

簡介：深圳市民治股份合作公司華民分公司成立於1993年07月02日，主要經營范圍為物業管理等。
法定代表人：張巧庭
成立時間：1993-07-02
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：440306104009657
企業類型：股份合作公司分公司
公司地址：深圳市龍華新區民治街道民治股份合作公司辦公樓第7層。

❻ 山東華民鋼球股份有限公司的介紹

山東華民鋼球股份有限公司是中國最大的耐磨材料生產和出口廠家。我們專注於此行業有28年多的歷史，公司擁有經驗豐富的工程師和高技能工人。年生產能力有15萬噸。

❼ 西安慶華民用爆破器材股份有限公司，這個企業怎麼樣

不怎麼樣，一般的國企而已。。。
民爆的產品賣不出去，瀕臨破產的單位，我在這幹了2年就走了，當時也給我說也搞研發，可是到那了以後就要看自己的關系了，不是那麼容易就去研發的，而且裡面的關系也很復雜，我們剛進去的大學生就是最底層的，國企就是憑關系的，實力不是那麼重要，順便問一下，是不是那個閆軍哲招的你？那個男的把他們單位吹得挺好，其實你進去一看也就那樣，一般的國企，混吃沒什麼問題，我去過員工培訓的地方，感覺沒一點現代氣息，竟然連個電腦都沒有，竟然用VCD放他們單位的宣傳資料，太不先進了。。呵呵
反正男的進去沒什麼發展前途，死工資。你好好想想吧，西安也不是什麼特別有發展前途的都市，生活節奏不快，如果你是個很有野心的人 勸你去南方城市發展吧。加油！