浪潮集團股票期權是多少

① 股票期權

股票期權激勵制度主要是圍繞著一些基礎要素進行設計的，這些設計要素包括：授予主體和激勵對象、股票來源、授予數量、行權價格、等待期和有效期、行權方式和行權時機等。
1.授予主體和激勵對象
股票期權的授予主體只能是股東大會。股票期權的激勵對象主要是公司核心技術人員和一些有特殊貢獻的公司員工。我國股票期權受益人的范圍主要限定為企業的高級管理人員、技術骨幹、經營骨乾和有突出貢獻的員工。
2.股票來源
用於股票期權激勵的股票來源日趨多樣化。上市公司在符合相關法律規定的條件下，可以通過向激勵對象發行股份的方式解決股票來源問題，也可以通過回購本公司的股份用於股票期權激勵，還可以在公開發行新股時預留股份解決股權激勵的股票來源問題。
3.授予數量
我國法律規定，上市公司全部有效的股權激勵計劃所涉及的標的股票總數累計不得超過公司股本總額的10。非經股東大會特別決議批准，任何一名激勵對象通過全部有效的股權激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本總額的1。
4.行權價格
行權價格是根據贈予日或贈予日以前若干天股票的公允市價而確定的。由於我國的證券市場發展不完善，股價的波動異常頻繁，我國的股票期權行權價應採取「現值有利法」，即行權價高於當前價，並在此基礎上，將公司的業績指標與行權價聯系起來，將行權價設計為一種可變的行權價，即根據選定的財務指標的變化而相應變化。
5.等待期和有效期
我國法律規定，股票期權授權日與獲授股票期權首次可以行權日之間的間隔不得少於1年。另外，公司在贈予股票期權時，應該說明購買相應期權股票權利的有效期限，股票期權必須在這個期限內執行，一旦股票期權過期，員工就不能再購買期權股票。我國法律規定的股票期權的有效期從授權日計算不得超過10年。
6.行權方式和行權時機
股票期權通常有三種行權方法，即現金行權、股票互換行權和經紀人同日銷售行權。現金行權是指行權人以現金支付行權費、稅金和相關費用，由證券公司以執行價格為行權人購買公司股票。股票互換行權是指受益人使用已有的公司股票來支付所購買的期權股票的價格，一般只有明確規定才能採用此種方法。經紀人同日銷售行權是指行權人對部分或全部可行權的股票期權行權並立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價，此種方法行權使得行權人不用現金支出，且風險小，即時可獲取收益，因此大多數行權人願意接受。股票期權的行權與否主要取決於行權價格和市價的差額大小，何時行權還取決於期權受益人個人對公司股價的預期和判斷。
希望採納

② 股票期權的執行期限是多久

1.對於法定期權來說，ESO的有效期一般為10年。持有10%以上表決權資本經股東大會批准參加計劃的有效期為5年；持有者自願離職、喪失行為能力、死亡或公司並購、公司控制權變化等條件下ESO可能改變條件；退休時所有ESO的授予時間表和有效期限不變，但如果3個月內沒有執行可行權ESO，法定期權則轉為非法定期權，不再享受稅收優惠。
2.非法定ESO，沒有有效期的限制，一般由公司在5～20年間自行決定。

③ 股票期權一份代表多少股

意思為一張期權合約規定的標的物為100股股票。

期權又稱為選擇權，是在期貨的基礎上產生的一種衍生性金融工具。指在未來一定時期可以買賣的權利，是買方向賣方支付一定數量的金額（指權利金）後擁有的在未來一段時間內（指美式期權）或未來某一特定日期（指歐式期權）以事先規定好的價格（指履約價格）向賣方購買或出售一定數量的特定標的物的權利，但不負有必須買進或賣出的義務。

從其本質上講，期權實質上是在金融領域中將權利進行定價，使得權利的受讓人在規定時間內對於是否進行交易，行使其權利，而義務方必須履行。在期權的交易時，購買期權的一方稱作買方，而出售期權的一方則叫做賣方；買方即是權利的受讓人，而賣方則是必須履行買方行使權利的義務人。

按期權合約上的標的劃分，有股票期權、股指期權、利率期權、商品期權以及外匯期權等種類。

每一期權合約都有一標的資產，標的資產可以是眾多的金融產品中的任何一種，如普通股票、股價指數、期貨合約、債券、外匯等等。通常，把標的資產為股票的期權稱為股票期權，如此類推。所以，期權有股票期權、股票指數期權、外匯期權、利率期權、期貨期權等。

④ 怎麼算公司給的股票期權到我手裡有多少錢

給你的股票期權是指規定的時間到了（例如公司上市時），你可以按期權上規定的價格買入規定數量的股票（即十幾萬股）。當然買入股票你需要另外付錢的。一般來說這個價格都會低於上市價的，這樣你就可以拋掉股票賺取差價了。當然你也可以繼續持有，公司股價越高你賺的越多了。
要是規定的價格低於上市價了（這種情況基本不可能），你也可以選擇不夠買股票，這樣沒有付出也沒有收益。

PS 公司發行期權的目的就是激勵員工，畢竟只有員工努力工作了，公司效益才會越好，股價才會越高，那麼員工通過期權才能賺的更多。

⑤ 2萬期權大概是個什麼概念

你好
其實 上面那位仁兄已經回答得很仔細了，我再通俗的講一下：
股票期權，是公司向其員工提供的一種（在一定期限內按照某一既定價格購買一定數量本公司股份的）權利。看清楚這句話的主幹：股票期權是權利，不是股票
結合你的實際，就是：你有購買公司2萬股票的權利，且有效期只有5年，每年你只能買一部分（具體多少，應該有協定），或者你把權力保留到第5年時1次買2萬股；而這個價格呢，一般比市場價低，確保你能賺點錢。當然，如果股票價格一直漲幅不大，或者跌了，你可以不買，你有這個權利。
如果公司上市，股價上漲，那你肯定可以大撈一筆。為了公司上市，你能不豁出去努力嗎？這就是股票期權的激勵原理，華為就是這樣。
eg:如果公司約定，你每年能行使4000股股票，價格是1塊/股，而市場價是1.5塊/股。滿1年後，股票市場價沒怎麼漲，你覺得賺不了什麼錢，決定先不買；滿第2年時，公司上市，好傢伙，股票上漲到10塊/股，這時候你可以花8000塊錢，買8000股你們公司股票，甩出去你就賺8000（10-1）=72000；當然如果你野心大，可以不買，把這8000股的權利保留到以後；等啊等，滿了第5年，股市一片綠，現在每股低於1塊，你也賺不到錢，就可以放棄這個權利。
這該懂了吧？

⑥ 股票期權一張合約多少股票

股票期權合約單位指單張合約對應的標的證券（股票或 ETF）的數量。 股票期權合約單位如下：1）20元（含）以下 每張合約標的正股數為10000股 ；2）20元至100元（含）每張合約標的正股數為5000股； 3）100元以上每張合約標的正股數為1000 ；對於ETF期權合約單位為 10000。當標的證券發生權益分配、公積金轉增股本、配股等情況時，會對該證券作除權除息處理；此時期權合約需要作相應調整，調整後合約單位取其整數部分，對剩餘尾數按除權除息日調整後參考權利金對權利方和義務方進行結算（義務方向權利方支付剩餘尾數*調整後參考權利金*張數）。由於價格變動加掛新的合約以及掛牌新月份的合約，採用調整前的合約單位。

⑦ 公司給期權是什麼福利待遇

公司給期權屬於激勵薪酬
股票期權是公司給予員工的一項權利，使員工在滿足特定條件下可以某個價格購買公司股票。所以擁有期權並不代表已成為公司的股東，不過是公司對員工所做出的達到未來某個目標後將對授予期權的員工的給予成為股東的權力。

期權在授予的當時一般因其他履約的條件尚未實現，所以不是實值期權，特別是未上市的公司股票期權，因其估值具有一定的主管成分，因此期權的實際價值，也就是行權價與公司股票市場公允價格的價差更難獲得公允的體現。因此，期權真正能實現較高的價值預期空間就有兩個人條件，一是期權協議要明確其行權價對應的公司估值水平，二是公司最好有上市公開發行的計劃，否則，期權的價值便較難獲得實現。

⑧ 股票期權費的比例是多少呢

權利金比例是券商經過對這個股的各個方便進行評估然後才定出的，主要是要評估他的風險系數，一般風險越高權利金越高，風險越低權利金越低，這也是對購買者的一個夠交待。

⑨ 股票期權知多少

個股期權主要是針對的對象是滬深上市的股票，支付一定的手續費（權利金），便可持有一定數量股票的收益權利。目前我國的股市現狀，股票只能買漲，所以個股期權只有認購期權。歐美股市可以做空股票，就可以做認沽期權。

⑩ 股票期權是

股票期權是一種受益權，是公司授予員工在某段時間里，按照授權日的股票的公平市場價格即固定的期權價格購買一定份額的公司股票的權利。