香港新科集團股票

『壹』 東莞香港新科集團給的這個工資怎麼樣

我剛簽了新科，薪資待遇只能說一般吧~我3年工作經驗工程師1級，3800，據說是各類獎金還可以，平均拿17.5個月左右，不知道真假
我之前的公司在順德，一年本科工程師2500-3000左右，看老闆是否喜歡你

『貳』 有沒有乙肝的人進大一點廠，現在都到指定的醫院檢查，真的不查倆對半嗎有類似經驗的說一下。。好迷茫

深圳乙肝可以辦工礦類健康證，可以進大部分工廠，但是有一些工廠要體檢，要查肝功能。你可以來深圳，辦健康證了去找要健康證不用體檢的工廠，如果工廠要求體檢你就不要去了，百分百查肝功能。我自己也是乙肝。這套路我清楚的很。

『叄』 深圳華東電子有限公司怎麼樣

簡介：深圳華東電子有限公司是由香港新科集團與深圳紡織集團合資興建的中外合資企業，創辦於1988年，注冊資金1160萬元。公司堅持「依託內地、面向世界」的發展戰略，總部設在香港，工廠設在深圳，廠區佔地面積1.8萬平方米，擁有1000餘員工。公司是廣東省玩具協會的領導成員，主要從事開發、生產、經營高級兒童智能系列產品，有對講機、卡拉OK收錄機、鍾控收音機等，產品銷往歐美、日本等發達國家和地區。公司一貫重視新產品開發和產品質量，現已建立一整套完整的ISO9002國際標准質量體系，擁有配套齊備的產品生產和先進的檢測設備，產品設計新穎，質量和安全性能符合UL、CSA、CE等標准。公司堅持質量第一，信譽至上的原則，願與廣大客戶攜手並進，共謀發展。
法定代表人：吳麗敏
成立時間：1988-04-06
注冊資本：1160萬人民幣
工商注冊號：440307501131488
企業類型：有限責任公司(台港澳法人獨資)
公司地址：深圳市龍崗區橫崗街道金源路8-14號A棟一至三層

『肆』 香港新科集團小組面試都考什麼啊

是在東莞吧，我剛剛簽約新科，基本除掉吃住只有2000-2200的樣子，說是說給2600，其實除掉自己租房和吃住的錢就剩那點了，然後什麼績效獎其實還不就是等於加班費啊，因為部門要求要義務加班幾十個小時。我也正在猶豫中要不要去，害怕在裡面學不到東西。我09年畢業的，之前有過半年工廠工作經驗，工廠裡面的工作很多都沒有多少技術含量，時間長點就上手了。整體感覺工廠里學的東西不怎麼多，要真正學點東西得花上呆上很長一段時間。耐不住空虛就最好不要進工廠，我就是覺得先前那家公司學不到東西離職的。
我考試時候就考英語跟一些邏輯推斷能力，基本就跟考公務員之類的體型一樣的。我面試的時候面試官就隨便跟我聊聊，看看你的整體情況怎麼樣。問你願不願意吃苦啊，上夜班。具體其他人是遇到的情況我就不知道了，可能會問一些你一些考察你邏輯能力的題讓你去回答，說句簡單點的話就是看你順眼你就進去了，你說話對答如流，別畏畏縮縮的，面試官看你這樣覺得你還行，你就過了。 呵呵 祝你好運！

『伍』 職業規劃問題究竟是選擇繼續在工廠做項目管理，還是做貿易回答詳細的追加分數

這個要看你注重生活還是注重以後的事業咯。
如果注重事業的話，那麼富士康確實是不錯的選擇，但是，在知名企業隨之而來也是沉重的生活壓力，雖然工資是高了，鍛煉的也強了，但是你覺得你能忍受一個禮拜休息一天么然後坐3個小時的車子回家？而且是在一個環境差的公司工作。雖然說，在大公司工作名聲好，但是，不利於發展，為什麼，因為選擇的人多，同時晉升的慢，因為競爭力強。
如果注重生活的話，那麼還是那個小公司好點，而且是做采購，你可以跟各式各樣的打交道，不僅鍛煉了自己以前從未接觸過的能力，並且在小公司，老闆會更加器重，並且你不是說有提成么...說不定要是做得好的話，提成拿了加底薪也差不多趕上富士康的工資了吧，最主要是不用坐3個小時的車子回家。最主要的不是說公司給你多少工資，而是你自己的能力能夠給你創造出多少工資。
其實你可以比較一下，哪個地方適合長久性發展...全面的鍛煉你的能力咯。

以上僅僅是我的個人看法，每個人的思想不同，看法也不同咯....
祝：工作順利，生活愉快。

『陸』 香港新科集團怎樣

我剛簽了新科，薪資待遇只能說一般吧~我3年工作經驗工程師1級，3800，據說是各類獎金還可以，平均拿17.5個月左右，不知道真假我之前的公司在順德，一年本科工程師2500-3000左右，看老闆是否喜歡你 .

『柒』 全球最大電腦硬碟的磁頭生產商是哪家公司

TDK——全球最大電腦硬碟的磁頭生產商西數。自己做Wafer的技術不行， 它的單碟500G的磁頭主要是TDK公司幫它做的， 現在連希捷和日立做的500G的Wafer都有問題，也需要TDK公司幫它們做。三星就不用說了，三星的硬碟是TDK在東莞的分廠給代工的。可以說，在單碟500G容量的磁頭上，TDK一家獨大。

東莞的 「新科電子」，生產的硬碟讀寫磁頭，佔全球的份額的70%以上。
TDK 是新科電子的 母公司
新科電子的前身，是香港的新科集團，上世紀90年代，TDK收購了香港新科，屬於TDK的全資子公司。

『捌』 請教一下香港新科集團工序工程師的待遇如何啊感謝！

來這里問，多半是工2吧。。。
要看你的實際情況，當但加上季度獎一般來說三千以上到不了四千。。。
不過福利是比較健全的，住宿環境也不錯。。。

『玖』 香港新科集團的全球機構

新科總部位於香港科學園，香港科學園是香港特別行政區政府建設的一項優質基礎設施，旨在振興香港的科技產業。公司總部除擁有財務、人力資源、采購等公司職能外，我們在這一現代化設施中更設有一支磁頭研發隊伍，與全球硬碟驅動器生產商緊密合作，將新科的磁頭技術與他們的硬碟驅動器組成技術緊密地結合起來。位於香港總部大廈的還有光電子封裝技術隊伍，為下一代光學元件開發封裝技術。
新科與香港各主要大學保持著一個持之以恆的合作關系，當中包括了各項學生培訓、實習、以及聯合開發項目等等，我們為此一傳統引以自豪。而受惠於毗鄰由香港科學園所引入之科技基礎設施以及科研聚群，位於園內的新科總部，在追求技術卓越方面將更添優勢，為客戶提供市場上最為優秀的產品技術。 新科在東莞設有兩個大型的生產業務，而東莞這一中國南部城市正在迅速成長為中國電子製造業的樞紐。
東莞市廠區 南城廠區創建於1989年，1996年進行大規模擴張，現主營磁頭折片組合(HGA)和磁頭堆組合(HSA)的生產。為配合高度先進及復雜的磁頭生產技術，新科位於南城的生產廠區亦配備了先進的實驗室設施，以滿足現代讀寫磁頭在高度微細的分析上的需要。東莞長安廠區 長安廠區建立於1998年，自建廠初期主要為補充HGA和HSA產能開始，新科長安廠房現已發展成為支持公司垂直整合及業務多元化戰略的主要基地，晶圓晶元和光電子封裝設施便是在這里建設起來的。 新科在美國矽谷Milpitas設有兩個辦事處。Husko Inc.發揮橋梁的作用，把美國的客戶和新科的各部門聯系起來，解決諸如技術路線圖、產品開發、樣品試制以及大批量生產等方面的問題。
Headway Technologies Inc是一家磁頭技術研發以及磁頭晶圓晶元製造的公司。自2000年被新科收購以來，Headway進一步鞏固了新科在磁頭技術的領導地位，同時亦使得公司在延攬當地人才方面更具吸引力。 為延伸對世界各地客戶的支持，除了在硬碟驅動器產業已經發展壯大的美國、日本和中國地區之外，新科還在新加坡和韓國設立了區域辦事處。
這些區域辦事處的建立使新科能夠跨越地域上的差異，把我們位於中國的系統緊密地與客戶的系統連合起來，使新科客戶的全球生產網路更快捷、更高效。