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中泰森達國際建設集團股票

發布時間: 2021-09-21 03:14:59

1. 安哥拉海山集團的中泰森達怎麼樣

勸你別去 南充中泰森達建設貿易公司 千萬別上當 我們四川當地的人去那邊做 做了兩年工資都沒拿到 全被扣光 我的父親也在那邊做 做了工錢都拿不到 還倒打錢過去 才讓回國 也不知道這個中泰森達的董事會是干什麼的 剋扣農民工工資 連老鄉都騙。簡直可恨。在那邊去 公司就是老子 投訴大使館沒人管 中國政府也不管 連投訴的地方都沒有 。。。。中國人都坑中國人。。。還有什麼可信。還是在國內好好做事吧。工資低一點就低一點。

2. 安哥拉中泰森達集團拖欠員工工資而且護照扣押該怎麼辦

找大使館幫忙。
工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

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