公司股份制後股票放在哪裡

⑴ 股份是什麼，在哪裡看股份

股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。
股份一般有以下三層含義:
1、股份是股份有限公司資本的構成成分;
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務;
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
股份有限公司的設立條件
1、發起人符合法定的資格，達到法定的人數。根據新《公司法》的規定，設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人，其中須有半數以上的發起人在中國境內有住所。
2、發起人認繳和向社會公開募集的股本達到法定的最低限額。股份有限公司的資本最低限額不得低於500萬元人民幣。對有特定要求的股份有限公司的注冊資本最低限額需要高於上述最低限額的，由法律、行政法規另行規定。
發起人可以用貨幣出資，也可以用實物、知識產權、土地使用權等可以用貨幣估價並可以依法轉讓的非貨幣財產作價出資，且應當依法辦理其財產權的轉移手續，將財產權同發起人轉歸公司所有。但全體股東的貨幣出資金額不得低於有限責任公司注冊資本的百分之三十。
3、股份的發行、籌辦事項符合法律規定。設立階段的發行分為發起設立發行和募集設立發行兩種。
以發起方式設立股份有限公司的，發起人應當書面認足公司章程規定其認購的股份;一次繳納的，應即繳納全部出資;分期繳納的，應即繳納首期出資，公司全體發起人的首次出資額不得低於注冊資本的百分之二十，其餘部分由發起人自公司成立之日起兩年內繳足;其中，投資公司可以在五年內繳足。在繳足前，不得向他人募集股份。以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
以募集方式設立股份有限公司的，發起人認購的股份不得少於公司股份總數的百分之三十五，其餘份應當向社會公開募集。發起人向社會公開募集股份時，必須依法經國務院證券管理部門批准，並公告招股說明書，製作認股書，由依法批准設立的證券經營機構承銷，簽訂承銷協議，同銀行簽訂代收股款協議，由銀行代收和保存股款，向認股人出具收款單據。招股說明書應載明下列事項：(1)發起人認購的股份數;(2)每股的票面金額和發行價格;(3)無記名股票的發行總數;(4)認股人的權利、義務;(5)本次募股的起止期限及逾期募足時認股人可以撤回所認股份的說明。
4、發起人制定公司章程，並經創立大會通過。
5、有公司名稱，建立符合公司要求的組織機構。
名稱是股份有限公司作為法人必須具備的條件。公司名稱必須符合企業名稱登記管理的有關規定，股份有限公司的名稱還應標明"股份有限公司"字樣。
股份有限公司必須有一定的組織機構，對公司實行內部管理和對外代表公司。股份有限公司的組織機構是股東大會、董事會、監事會和經理。股東大會作出決議;董事會是執行公司股東大會決議的執行機構;監事會是公司的監督機構，依法對董事、經理和公司的活動實行監督;經理是由董事會聘任，主持公司的日常生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
6、有固定的公司住所。
股份有限公司的設立的程序
股份有限公司的設立指的是為正式成立股份有限公司、取得法人資格而依法進行的一系列籌建准備行為。股份有限公司的設立程序因發起設立和募集設立的不同而有所區別。
1、發起設立的程序
(1)發起人之間以書面相形式訂立發起人協議。發起人協議通常包括以下一些主要內容：發起人的姓名以及住所;公司擬發行的股份類別,每股的面值、發行價;每個發起人的認購數額、出資類別;發起人繳納股款、交付現物、轉讓財產權利的時間和方式以及發起費用的預算、開支、和每一個發起人的發起費用的負擔等。
(2)發起人訂立書面協議以後就應該按照協議的規定繳納出資認購股份。發起人繳納出資的方式主要有以現金繳納或者用實物、工業產權、非專利技術、土地使用權來抵充股款。
以現金之外的其他財產或財產權利出資的需要由有關的中介結構進行評估，並且要依法辦理有關的財產權利的轉移手續。
(3)發起人交付全部出資以後,應當選舉董事會和監事會,並由董事會向公司登記機關報送設立公司所必需的批准文件、公司章程、驗資證明等文件，申請設立登記。
2、募集設立的程序
(1)發起人首先要做的是與前述的發起設立的程序中前兩步相同的步驟，有所區別的是,在發起設立中，發起人要認購全部的股份，而在募集設立中，發起人只認購全部擬股份中的一部分，我國公司法規定認購數額應不少於首期發行股份數的35%。
(2)制定招股說明書。招股說明書是向非特定的社會公眾發出的認購股份的書面說明，該說明書在發出以前應當經過國務院證券管理部門的批准。
(3)向國務院遞交募股申請。申請時，還必須同時報送公司法規定的一些文件，比如公司章程、經營估算書、發起人的姓名、認購的股份數等。
(4)募股申請經國務院主管部門批准以後，發起人應該公告招股說明書，並製作認股書。公告招股說明書是應該根據所要募集的范圍在相應的報刊雜志上予以公告。
同時，發起人必須製作認股書，認股書應載明公司法所要求的內容，由認股人填寫有關事項，比如認購的股數、金額、認股人的住所等。
(5)發起人應該同依法設立的證券經營機構簽訂承銷協議,並於銀行簽訂代收股款的協議。發起人要募集股份，必須通過證券經營機構進行，而且必須於銀行簽訂代收股款的協議，由銀行代為收取和保存認股人繳納的股款。
(6)取得驗資證明。發起人在股款募足以後，必須請中立的機構或專家出具證明全部股份已經如數繳納的文件，這一文件是申請公司注冊的必備文件。
(7)召集由認股人組成的創立大會。創立大會的工作主要是選舉董事會、監事會成員，並審議發起人的募股情況，並作出設立公司與否的決定。
(8)由創立大會選舉的董事會向公司登記機關報送有關文件，申請設立登記。董事會應該在創立大會結束後的法定日期內向公司的登記機關報送公司法要求的相關文件，申請設立公司。

⑵ 股東退出後的股份該如何分配

企業股東要退股分配:退股應該首先算出公司所有者擁有多少公司資產，按其佔有的股份百分比進行分配。按照公司股權比例合理分配資產，按照比例清算。
股東是股份公司或有限責任公司中持有股份的人，有權出席股東大會並有表決權，也指其他合資經營的工商企業的投資者。股東具有決策表決權、選舉權和收益權等。
公司股東的變動就類似於股票的交易，按照現值交易的，而不是原始的股票價值。有公司股東退股就相當於一次小的公司重組，至於如何分那就要看公司章程了。公司章程沒有規定的就按照出資比例來分配，也就是股份而不是平均分配。
如果是一般有限責任公司的話，股份是按照投資金額和注冊資金的比例確定的，利潤也是按照股份佔有情況按照比例分配的，直接按照股權比例分配。公司注冊時提供的公司章程和股東會決議中規定了股權分配和利潤分配，除非有特殊要求，否則按照正常分配原則即可。
拓展資料：股東中的東，原意指「主人」（東家），股東，即持股的主人，簡單理解就是「老闆」。股東，即股份制公司的出資人或投資人，股東作為出資者按_出資數額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策以及選擇管理者等權利。
股東的主要權利是：參加股東會議對公司重大事項具有表決權；公司董事、監事的選舉權；分配公司盈利和享受股息權；發給股票請求權；股票過戶請求權；無記名股票改為記名股票請求權；公司經營失敗宣告歇業和破產時的剩餘財產處理權。股東權利的大小，取決於股東所掌握的股票的種類和數量。

⑶ 股份制公司如何發行股票

發行新股可以有兩種方式，一種是向社會公開募集，另一種是向原有的股東配售，也稱配股。這兩種方式，可以單獨運用，也可以同時運用，就是在一次發行新股時，可以將其中的一部分向原股東配售，同時將另一部分向社會公開募集。

1、新股發行決議

公司發行新股，這是屬於增加公司資本的重要事項，應當由股東大會作出決議。決議中包括：新股種類及數額、新股發行價格、新股發行的起止日期、向原有股東發行新股的種類及數額等項。

2、發行新股的核准

公司發行新股，經股東大會作出決議後，由董事會向國務院授權的部門或者省級人民政府申請批准。屬於向社會公開募集的，須經國務院證券監督管理機構核准。

3、公告招股文件

公司經核准向社會公開發行新股時，必須公告新股說明書和財務會計報告及附屬明細表，並製作認股書。

4、新股承銷

公司向社會公開發行新股，應當由依法設立的證券公司承銷，簽訂承銷協議;發行的新股票面總值超過人民幣五千萬元的，應當由承銷團承銷，承銷團由主承銷和參與承銷的證券公司組成。

5、募集後的登記公告

公司發行新股募足股款後，必須由公司登記機關辦理變更登記，並公告。因為募集新股後，公司資本增加，應當依法辦理變更手續。

⑷ 公司轉為股份制公司後，是否每位職工都可以獲得股票

公司轉制跟員工持股完全是兩碼事。盡管很多公司會在這個時間實施員工持股，但這僅僅是原有股東的一種讓利行為，原來的股東可以讓利，也可以不讓利，完全取決於原有股東自己的態度。讓利的時候，利，讓給誰，那也是原有股東決定的，決定全體員工都有，還是只有中高層有都可以。

⑸ 股份制企業股東退休後,股份怎麼處理

股份制企業股東退休後，股東之間可以依公司法規定自由轉讓股權。

根據《公司法》第72條條一款的規定，有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。有限責任公司的股東之間是可以互相轉讓股權的，不需要經過其他股東的同意。小股東以轉讓股權的方式將股股轉讓給集體股（一般為職工持股會的名義），是符合法律規定的。

而有限責任公司對外轉讓股權要受到更多的限制：

（一）應經其他股東過半數同意，股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東徵求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。

（二）人民法院依照法律規定的強制執行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司及全體股東，其他股東在同等條件下有優先購買權。其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優先購買權的，視為放棄優先購買。

(5)公司股份制後股票放在哪裡擴展閱讀

根據國家稅務總局《關於企業股權投資業務若干所得稅問題的通知》(國稅發118號)的規定：

企業股權投資轉讓所得或損失是指企業因收回、轉讓或清算處置股權投資的收入減除股權投資成本後的余額。

被投資企業對投資方的分配支付額，如果超過被投資企業的累計未分配利潤和累計盈餘公積金而低於投資方的投資成本的，視為投資回收，應沖減投資成本;超過投資成本的部分，視為投資方企業的股權轉讓所得，應並入企業的應納稅所得，依法繳納企業所得稅。

⑹ 公司股份制改革後，工人必須持股（買股）那麼，工人離開單位後，就可以賣掉手頭股份

我在的企業剛好完成職工持股，給樓主點建議吧。

1、沒有必須持股一說，公司發行內部股份也是自願認購，當然有人會認為不買股票是不是會被看做不和公司一條心，以後在公司是不是就失去發展前景。不過相信我，買了股票以後，公司還是只會把你當作職工看，只有哪些幾千萬身價的股東才可能受到管理者的尊敬；
2、一般如果認購股份後，都會和公司簽訂一份股份認購協議，當中就規定了退股條款，如果員工辭職或被辭退，一般都需要將股票退還公司，至於退股價就分情況了，好點的公司會在你原先認購基礎上給你一定的利息作為補償，壞的公司可能連當初入股的本金都不一定足額退給你。

總之樓主如果想入股，就需要了解公司未來幾年是不是能夠給你分紅，以此來判斷你籌錢買股的成本（利息），否則成本太高就不劃算了；
如果樓主不想入股也沒太大關系，我相信你身邊一定有人不認購的。

另外給你一個建議，如果你能認購的股份自己買不完，可以找願意入股的朋友，讓他們把錢給你，股份以你的名義代持就行了，只是事先要准備好代持合同。

⑺ 把錢買了股份制公司的股份後，是股票漲了股東就可以獲得收益，還是公司營利後拿公司營利的資產。

股票漲是一部分收益，還可以分紅也是收益

⑻ 公司上市後原始股東該怎麼分配股份呢跪求大俠解答！。。。。。

上市之後會吸納公開投資者，原有的股權比例當然會變動。

⑼ 股份制公司股權分配是怎樣

我們可以了解到股份制公司股權分配方案如下：

1.在開始創業的時候：股權分配並沒有一個絕對的分配方式，股權平分也不是絕對的錯誤，但是盡量要避免股權平分的事情，可能聽到國外某大型企業的股權結構就是5：5或者3:3平均分配的創業也很成功。

2.在創業初期需要一個力排眾議的老大， 因為初創公司在沒有很多資金的情況下，市場反應一定是快的，盈利也是要快的。公司內部最好防止內耗的產生， 因為這不利於初創公司的成長與發展。

3.分紅機制要寫好，因為人性是趨利的股權在一定程度上代表公司地位及利益的分配，最少也代表將來的利益及權利的分配，所以分紅比例、分紅方式、分紅時間要寫清楚。

4.最後一點就是退出機制，我見過很多的公司案例退出的時候沒有寫清楚退出機制，導致自己的投資款項不知是否能否退回，或者其他權屬不明朗導致哥們變成仇人的例子很多，不管是親戚、朋友乃至親兄弟，最好將利益方面說清楚。

"商業計劃書、項目可行性報告、項目計劃書等等，目的只有一個：激發投資人了解你項目的興趣。投資人可能每天要接幾十個項目，如果你的商業計劃書能夠讓他們眼前一亮，這樣目的就達到了。

如果你想找一家代寫機構，盡量去找有資深團隊的。一份能打動投資人的商業計劃書，絕非是套用模板就能完成的，應當由具備多年資本市場經驗的專業人士來撰寫，從投資人的角度去做分析和優化。市場上代寫商業計劃書的平台有很多，創業者一定要謹慎，建議選擇大平台專業團隊。

明德資本生態圈已深耕資本市場二十多年，資深團隊不僅能協助企業制定商業計劃書，還可模擬路演並制定投資人問答策略，讓企業更受資本青睞。

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