股票敏實集團有限公司

⑴ 敏實集團在寧波發展的怎麼樣

敏實一開始就是在寧波發家的，能做到現在這么大，那肯定發展很好啊。

⑵ 我想問一下敏實集團怎麼樣

你這么問應該都是想去敏實找工作的了，敏實集團主要是為汽車製造商們提供車身結構件、飾條以及汽車裝飾件等，在國內的華東、華南、西南、華北以及華中地區設立有30餘家生產工廠，與眾多世界知名的汽車生產商建立了戰略同盟關系，是汽配行業的領頭羊。敏實是家不錯的公司，很給大學生機會，學到的東西也很多，成長也很快。不過工作很辛苦，我那時候幾乎天天加班，不過反正不加班也沒事干，畢竟住在公司。有時候會被派出去出差，內部很多換崗的機會，汽配行業目前來看依然是一個很有前景的行業，而敏實作為這個行業的領頭羊，是個很大的平台，可以建議去試試。

⑶ 敏實集團怎麼樣

敏實集團是一家上市集團公司，實力十分強大，和諸多知名企業都有合作。

敏實集團自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。

集團現有員工7000餘人。2010年營業額36億元,2011年營業額超過40億人民幣。集團的客戶是佔全球汽車市場超過80%份額的「6+5」汽車集團其中囊括了雷諾-日產、豐田、福特、通用、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、寶馬、標致雪鐵龍、現代和三菱。

同時與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關系，已經先後進入GM、FORD、NISSAN、DCX、大眾全球采購系統。MINTH集團先後與日本三惠、東海興業，片山工業，ALTIA橋本，岐阜車體、愛信，德國的Kittle、Dura，泰國的Aapico結為戰略合作夥伴，不斷發展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。

敏實集團發展歷史：

1992年在浙江省寧波市北侖小港工業開發區誕生，揭開了敏實集團發展的序幕。

1997經過了五年的發展，寧波敏孚機械有限公司飛速發展壯大，整合其他多個分公司成立敏實集團。

2005年敏實集團在香港證券交易所上市（股票代碼：0425）。

2007年敏實集團的發展版圖涉及海外，首次收購海外企業（PTI），建立美國據點；並於同年，在日本新建銷售研發據點。

2009年-2012年，成立了多個海外基地。

2019年敏實集團開始籌備推出四大事業部（BU）組織。這標志著2020年1月1日正式推出四大產品線：塑料件產品線、金屬及飾件產品線、鋁件產品線和電池盒產品線。

以上內容參考網路-敏實集團

以上內容參考敏實集團-歷史

⑷ 我想請問一下敏實集團到底是什麼樣的一家公司

是專業設計、生產、銷售汽車零部件的外資集團。

⑸ 關於敏實集團！

敏實集團是專業設計、開發、生產中高級轎車零部件的外商獨資集團公司。自1992年以來，已相繼在寧波、上海、天津、廣州、重慶、嘉興、海口等地設立了十多家生產工廠和一家技術研究中心。全國現有員工1800餘人，2004年產值達到10億元以上。主要客戶有上海大眾、上海通用、廣州本田、東風日產、東風本田、東南汽車、海南馬自達、長安福特、北汽福田、江淮汽車、神龍富康、一汽轎車、沈陽金杯、北京吉普等眾多汽車企業建立了一級配套關系。並且已經進入GM、FROD和NISSAN全球采購系統
企業有充分的外部技術支持和技術合作夥伴，先後與日本的三惠技研、片山工業、橋本工業、東海興業，加拿大的Depco公司等建立了技術合作和合資公司。且經常派員到國外學習先進的技術。

⑹ 敏實集團世界500強排第幾

綜述：不屬於世界500強。

官網資料顯示，敏實集團成立於1992年，前身為寧波敏孚機械有限公司，1997年公司整合其多個分公司成為集團公司，同時進入中國汽車外飾件的新領域。

2005年12月1日，敏實集團在香港證券交易所上市（股票代碼：0425），現已躋身於全球汽車零配件百強企業，但並未出現在世界500強名單。

簡介：

敏實集團：（MINTH）集團是專業設計、生產、銷售汽車零部件的上市集團公司（已於2005年12月1日在香港主板掛牌上市）。

已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。2010年營業額36億元，2011年營業額超過40億人民幣。

⑺ 敏實集團的集團介紹

集團自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。2010年營業額36億元,2011年營業額超過40億人民幣。集團的客戶是佔全球汽車市場超過80%份額的「6+5」汽車集團其中囊括了雷諾-日產、豐田、福特、通用、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、寶馬、標致雪鐵龍、現代和三菱。同時與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關系，已經先後進入GM、FORD、NISSAN、DCX、大眾全球采購系統。MINTH集團先後與日本三惠、東海興業，片山工業，ALTIA橋本，歧阜車體、愛信，德國的Kittle、Dura，泰國的Aapico結為戰略合作夥伴，不斷發展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。
MINTH集團以「利用尖端科技，創造先進技術，開發前沿工藝，生產優質產品，提供良好服務」為經營宗旨，堅持「不斷改善、成為最佳」的品質方針。以方針目標管理為核心，以TS16949為基礎，導入方針管理、5S、目視、QCC、改善、豐田TPS等管理理念和方法，塑造了優秀的企業文化，建立了出色的現場管理基礎 。
MINTH集團深切關注員工的職業發展，擁有一整套完整的員工發展體系。應屆大學生進入公司後會進行幾個月的輪崗培訓，充分了解不同的崗位和公司內部組織結構，增強經驗提升能力。集團創辦了自己的管理學院，運用書籍學習、e-learning、案例教學、拓展訓練、課題實踐、專案實踐教學方法，採用具有MINTH特色的案例和國際經典案例進行教學，並聘請有豐富實踐經驗的外部資深管理培訓師和內部講師進行講學或開設講座。
MINTH集團管理規范，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，倡導快樂工作、快樂學習、快樂生活。員工宿舍有員工活動中心，如健身房、檯球、乒乓球，也有澡堂及電視閉路介面、寬頻等。MINTH集團工會下設籃球，羽毛球，足球，健美操，網球，柔道等十幾個俱樂部，定期舉行活動，豐富員工的生活 。