綿陽興發集團高管為什麼減持股票

❶ 高管減持股票是好事還是壞事能具體說說嗎

高管減持股票一般就是指公司的高管在二級市場賣出自己在公司的股份，一般情況下就是一種利空的消息，對於普通股民來說肯定不是一件好事，高管之所以減持股票，那麼肯定是因為他們不看好公司未來的發展，所以現在套現是最恰當的時候，如果有高管進行減持，那麼股票大概率是會下跌，也會對公司的股票帶來大量的負面影響。

對於普通股民來說，很難在股票市場裡面獲得財富自由，大多數股民都是處於虧損的狀態，但是仍然有很多人絡繹不絕的去炒股，特別是中國的股市充滿了大量的陷阱，有很多人故意散播假消息拉升股價，從中牟利，這不僅需要股民提高自我的警惕性，更需要政府部門加強對股票市場的監管。

❷ 公司高管減持是基於什麼原因

(一)創業板市場自身存在缺陷
截止2013年l0月16日，根據深交所的公告顯示，中國內地創業板中共有355家公司上市，平均市盈率達到53倍，總市值達到14605億元，與外國創業板市場相比，英國創業板市盈率大約為12倍，美國大約為26倍，從國內市場來看，創業板的市盈率也比主板市場要高。即使學者、券商、專家等一再提醒投資者們創業板的風險，創業板的股價和市盈率仍然居高不下。然而創業板公司的業績難以維持過高的市盈率，在解禁期滿後，創業板企業面臨的短期風險較大，如果公司的業績繼續下滑，高管持有股票的時間越長，貶值就越多。在這種情況下，高管為避免風險，實現個人利益的最大化，會進行減持。
(二)整體業績的低迷
據統計，至2013年底，三百多家創業板公司仍未呈現出高增長的特點，其中部分創業板企業在虧損，其中第三季度實現增長的佔57%。而截止至2013年第三季度，701家中小板企業中，實現增長的公司佔到64．5%，超過創業板公司的比例。因此，在和中小板公司業績的相比之下，創業板高成長性、高風險和高收益的特徵就顯得相形見絀了。
(三)外部環境的變動
目前，我國股票市場的投機氛圍還比較濃厚，當外部經濟環境波動較大的情況下，股票投資者也開始不穩定，持有股票的高管擔心會對較高的市盈率產生影響，使股票價格跌倒谷底。因此，在外部環境劇烈波動的情況下，高管通過減持，將紙上的財富變為實際的資產，獲得自身的利益。並且，中國的創業板市場發展還處於起步期，各項法律制度還不夠完善，如內幕交易、市場操縱等違規行為常有發生，同時也缺少對持股高管的約束，這就給高管減持營造了便利條件。
(四)失效的激勵機制
對高管的激勵可通過高管持股以及增加高管的薪酬這兩種方式進行，但就目前我國創業板市場的發展來看，公司的激勵機制未能有效地發揮作用。高管持股是一種長效的激勵制度，確保了高層管理人員在公司的穩定就職，並在公司的長遠發展中發揮重要作用。然而，由於目前職業經理人的市場並不完善，對公司上市流程熟悉的高管成為稀缺的資源，從而出現了職業上市高管。這類高管的主要工作就是協助公司上市，上市後將其持有的股票盡早變現，並進入其他的公司。對這些高管而言，在公司上市後拿到的穩定報酬要遠遠低於將低成本的原始股推廣上市後變現所獲得的巨額利潤，因此職業上市高管通常會在公司上市後，離職套現，並使用變現的資金購買另一家擬上市公司的原始股，進行新一輪的減持活動。與此同時，我國創業板公司內部機制不健全，對管理層的薪酬激勵作用薄弱，也促使大量的高管人員紛紛離職減持。德勤的統計數據顯示，剔除董事長兼總經理的16家公司，首批上市的28家創業板高管的普遍薪酬在10萬至5O萬之間，持股高管的年平均薪酬為10．7萬。總體來看，創業板公司的高管薪酬普遍偏低，這都促使管理層減持行為的發生。

❸ 請問高管減持股票意味著什麼

高管減持意味著不看好公司發展前景，公司要走下坡路，但有些時候也不都是這樣，總之對於上市公司是個利空消息
高管減持是指上市公司的高管在二級市場賣出自己公司股票的行為。
大批量高管的離職減持，不利於上市公司的穩定發展，也違背了我國創業市場的設立初衷。創業板市場的推出主要是為了解決中小企業融資難的問題，並加速創新技術向產業化的轉變以及加速我國經濟的穩定增長。然而，創業板企業接連不斷出現高管減持的問題，使其成為以上市、達到解禁日為目的的「短視」公司。更有甚者，高管通過內部消息或者粉飾業績等手段拉高股價，再進行減持。對創業板市場的長期穩定發展造成危機，甚至對資本和社會的穩定性造成破壞。

❹ 本公司懂事長為什麼要減持公司股票

說明公司的股票已經很高了，就好像你上市一個公司你覺得價值就值1億 可是現在市場給出的價格是20億那你會賣嗎？ 股票都是高估的。

❺ 興發集團股東為什麼減持興發集團2021年年報發布時間興發集團千股千評證券之星

由於新能源車發展迅速，作為鋰電池主流之一的磷酸鋰電池的銷量急劇增加，當然，上游各種原料的需求也在激增，價格也在上漲，從而為上游磷化工企業帶來一定機會。那麼興發集團作為開采磷礦石，生產磷化工產品的領先企業，具體有哪些投資亮點，我們來對它進行分析。

在正式分析興發集團之前，化工行業龍頭股名單我都整理好了，發給大家看看，即點即看：寶藏資料！化工行業龍頭股一欄表

一、公司角度

公司介紹：興發集團為國內磷化工行業發展最好的企業之一，在這么多年的努力下，已形成「資源能源為基礎，精細化工為主導，關聯產業相配套」的產業格局，並且實現了"礦電化一體"，"磷硅鹽協同"和"礦肥化結合"的產業鏈優勢也逐漸形成了。公司主營產品包含磷礦石，黃磷及精細磷酸鹽，磷肥，草甘膦，有機硅及電子化學品等，產品廣泛應用於農業，建築業，食品產業，汽車產業，化學工業，電子產業等。

在對公司進行簡單的認識之後，我們就接著說一說公司的獨特投資亮點到底是什麼。

亮點一：公司資源優勢凸顯，打造磷化工全產業鏈，獲得多項"第一"

公司擁有采礦權的磷礦石儲量4.61億噸，產能超過500萬噸/年，同時擁有水電站32座，總裝機容量17.85萬千瓦，電能自給率50%以上，公司已經將資源端向下延伸的一體化優勢掌握在手裡了，磷礦-黃磷-磷酸-磷酸鹽-磷肥"的磷化工這條完整產業鏈已經成功的被打造出來。

現在已經擁有食品級、醫葯級、電子級、工業級、飼料級等產品14個系列195個品種，是全國擁有門類最全的、品種最多的精細磷產品企業之一。

其中精細磷酸鹽包括三聚磷酸鈉、六偏磷酸鈉、次磷酸鈉等，三聚磷酸鈉產能穩居第一，六偏磷酸鈉產能摘得桂冠。

亮點二：草甘膦產能規模居國內第一，世界第二

草甘膦主要用於轉基因作物，是全球使用量最大的除草劑，銷售非常旺盛，還占據了30%的除草劑市場份額，這裡面60%以上的草甘膦都從中國來，其中興發集團占的比例超四分之一。

2018年，興發集團資源整合，通過了全資子公司湖北泰盛收購並增資興發集團全資子公司內蒙古騰龍的議案，至此，公司作為國內草甘膦產能規模第一，世界第二的龍頭企業。

同時，興發集團連綿不絕地加強自主創新，先進的草甘膦生產工藝和環保治理技術都已掌握，綜合實力在我們國內算是領頭羊的水平。

因為篇幅不多，與興發集團的深度報告和風險提示有著緊密聯系的資料，我都整出來放在下方鏈接當中了，戳開便可了解：【深度研報】興發集團點評，建議收藏！

二、行業角度

如今市面上鋰電池，多以三元鋰電池以及磷酸鐵鋰電池為主打，和三元相比來說，磷酸鐵鋰在未來有著比較大的成長空間，原因一是磷碳酸鐵鋰電池要比三元梨的成本低了20%左右；二是磷酸鐵鋰電池具備更高的安全性，更少的燃爆事故；三是例如主流車廠特斯拉、小鵬、蔚來、長城等車企都是以使用磷酸鐵鋰電池為主，因而，隨著將來新能源車需求越來越多，其中磷化工，它屬於磷酸鐵鋰電池的上游，還具備蠻大的成長空間；

而且，草甘膦作為公司的一大業務，不光是因為全球人口的增加，也隨著轉基因作物種植面積的增加，以及國內在2019年年底的時候，專門開放了關於轉基因農戶的種子許可，這些都會在未來拉動草甘膦的需求，可使公司利潤得到提升。

總而言之，不管是基於公司自身，還是公司所處賽道，公司的未來表現都可以讓大家驚喜。然而，文章不是實時更新的，如果想更准確地知道興發集團未來行情，點擊就能進入新的頁面，能得到專業投資顧問的建議，看興發集團估值是高估還是低估：【免費】測一測興發集團現在是高估還是低估？

應答時間：2021-10-02，最新業務變化以文中鏈接內展示的數據為准，請點擊查看

❻ 興發集團13名高管姓名

興發集團13名高管姓名：董事長李國璋、總經理舒龍在內的13名董事、高級管理人員。
簡介：
董事長李國璋、總經理舒龍在內的13名董事、高級管理人員，2011年5月6日以獎勵基金從二級市場購入本公司股票，總計增持17.26萬股，成交價格在20.30元至20.62元之間，耗資350萬元左右。

根據公司去年11月公布的2010年至2012 年度獎勵基金實施計劃，獎勵對象包括公司董事、監事和高管以及總會計師、總工程師、總經濟師。每一年度獎勵基金提取條件是，2010年至2012年實現的凈利潤增長率分別超過20%、15%；10%。獎勵基金的提取以當年凈利潤凈增加額為基數，以增加額的10%提取獎勵基金；計提的獎勵基金最多不得超過500萬元。
此外，獎勵對象收到獎勵基金，必須在6個月內至少用80%的獎勵基金從二級市場購買公司股票。獎勵對象在任職期間及離職後半年內不得轉讓以獎勵基金所購買的公司股票。

❼ 高管集體通過大宗交易減持股票是為什麼

高管減持，肯定是套現唄
高管拿著的股票成本很低的，不過有條件兩年或是幾年不能賣，現在看價格合適想賣出，拿到現金
不過一般有大宗交易減持，這股票會相應的跌一些

❽ 股票高管持股數據公布高管不斷減持是為什麼

有的是利用股東減持來製造利空消息 故意打壓股價

有的是大股東對公司前景不看好 減持套現

具體股票具體分析

❾ 高管離職為什麼要減持股票

人不就是為了錢嗎 沒有錢能活得好嗎 高管離職就是為了賣股票

❿ 高管為什麼會持續減持

高管減持股票，說明其有短期行為，缺乏持股信心;這樣勢必影響到市場，是一種利空消息，會有不少人跟風拋售該股票，後市將逐步呈現股價回落趨勢。