普華集團股票

Ⅰ 哪位大哥幫幫忙

一、 分紅保險市場前景可觀

隨著我國市場經濟體制的逐步建立，個人投資理財的多元化已漸成現實，買分紅保險就是一個不錯的選擇。目前我市購買分紅保險的客戶有近20萬戶。
分紅保險的保單利益是上不封頂、下有保底。即使公司經營發生虧損，也不影響保單規定的固定利息或每三周年的固定分紅給付；並且保險公司的經營宗旨是安全、長期、穩定地考慮客戶的利益。若公司經營贏利，客戶不但可以拿到固定的利息，還可根據保險公司的資金運用狀況每年進行紅利派發。

銀行存款、基金和股票市場是目前市場上活躍的幾種投資理財工具，與這些投資理財工具一樣，以鴻泰、鴻瑞、千禧理財為代表的分紅保險是當前投資理財領域一個新的成員和新的亮點，從而滿足客戶多元化的投資需求，市場前景可觀。去年中國人壽先後可運用的資金累計規模達2258億元，實現利潤收入75.4億元，由此可以看出，壽險保持了較好的利潤收入。

皓 然）

8月19日的加息是從2005年國家宏觀調控以來的第四次加息，央行的又一次加息對都市白領的保險理財觀念也產生了不小的影響——許多保險產品由於收益率較低，處境陷入難堪，不少投保者甚至萌生了退保的念頭。

在外企工作的陳小姐現在就面對這樣的困惑：手中有幾款投資型和返還型的保險產品，面對加息，投資收益又將作何變化？

記者就類似陳小姐遇到的加息之後的保險收益問題采訪了業內人士及有關專家。保險專家表示，加息會影響短期產品、投資連結保險和返還型健康險等險種的收益，而對其他險種影響並不是很大。如果盲目退保轉投銀行，即使會帶來可觀的利息收入，但與退保損失相比，也可能得不償失。

分紅保險前景看好

某保險公司專業人士稱：根據保監會的規定，分紅險的保底收益為2%～2.5%，如果保險公司的投資收益情況好，公司將通過紅利將收益分給消費者，產品靈活了，對加息的敏感度也大大降低。根據保監會的規定「分紅保險投資收益不得低於公司可分配收益盈餘的70%」，同時目前分紅險的主要投資渠道為國債、存款、基金和大型基礎設施建設，因此加息後，保險公司的新增投資收益有望提高，而客戶未來的利益也必然水漲船高，投資「錢景」比較看好。中央財經大學郝演蘇教授則認為，加息主要影響的是固定收益率類的險種，其中包括中短期的分紅險，例如一年期等，由於股市加息使一些保險產品的收益率接近銀行利率，而保險的變現能力比較差，因此客觀上降低了老百姓對理財類保險的期望值。

返還型健康險慎考慮

對於許多消費者關心的傳統壽險、返還型的保險，該人士表示消費者可以放心購買：「目前的傳統壽險產品主要包括重大疾病保險、定期、意外傷害保險及健康險。這種保險，是以保障為主，儲蓄功能比較低。對於利率的變化並不敏感，因此消費者可以放心購買。」而郝演蘇教授表示，返還型健康險等產品，由於保險公司承諾最終返還全部保費，消費者相當於用利息購買了保險保障，加息後客戶損失的利息無疑將增多。

投連險壓力重重

加息後，同樣屬於投資型保險產品的投資連結保險的錢景也不樂觀。「由於該產品與股市緊密掛鉤，公司在投資時往往也多投資於股市，而銀行加息將對於股市會造成很大的壓力。可以考慮將投資連結保險從高風險賬戶轉為穩健賬戶，這樣不會出現大的波動。」該人士表示。除了分紅保險外，目前壽險市場銷售排行榜的第二名是萬能壽險產品，與分紅產品相比，該產品是由保底收益和結算利率兩部分構成，客戶一方面可以享受公司承諾的保底收益，同時還能享受投資收益。該人士對此類保險的說明是：目前保險業萬能壽險的保底收益從1.75%～2.5%不等，而每月平均的投資收益——結算利率則為3.2%～3.3%之間，加息後，保險公司的新增投資收益有望提高，因此保險公司的結算利率也會有所提高，客戶的收益自然有所增加。但郝演蘇教授則表示，此次存款基準利率僅上調0.27個百分點，因此萬能壽險的投資收益究竟能否提高，還有待觀望。

銀行提醒：退保損失大

在加息壓力下，許多投資者打算將保險改為銀行儲蓄，對此，專業人士表示退保需承擔一定損失。比如，一些長期性壽險險種的第一年度保單現金價值極少，如果保戶退保，可能一分錢也拿不到；第二年度的保單現金價值為所交保險費的20%左右，如果保戶退保，保險公司將扣除保戶所交保險費的80%作為退保手續費。因此，即使退保投資會帶來可觀的收益，但與退保損失相比，也可能得不償失。

Ⅱ 我女兒在普華永道做審計經理,跳槽到阿里巴巴財務部做財務好嗎

你女兒和我的經歷很像啊。個人在四大做了7年多做到經理，跳槽到阿里巴巴做財務，但是半年就走了。

雖然半年就走，但是阿里巴巴並不是特別差的選擇。主要要看不同的職能和業務部門（BU)。我跳槽到的是阿里比較非主流的BU，因此內部氛圍差，斗爭很多，而且比在四大還要累。在這種情況下，我個人選擇離開了，到了一個更加平衡的平台。

以上是我個人的經歷，但是我個人半年走並不代表阿里不好，四大就好，我覺得要具體考慮以下因素：

1、行業：從行業來說，雖然阿里巴巴有很多負面新聞，但是從財務數據來看，其下面的不少業務部門，依然是當今社會發展的最快的細分行業。比如說，傳統的電商，依然是業績很好的現金牛業務， 阿里雲屬於快速發展的成長型業務，支付寶雖然在風口浪尖但是現在利空出盡，其實未來平穩的發展可期。但是阿里別的一些業務部門，比如在上海的（本地生活、盒馬為主）、北京的（優酷土豆一類），屬於被收購業務，而阿里的收購都很不成功，這些業務是可見的坑人。而四大，已經走下坡路多年了，審計只會越來越累，而合夥人的職位非常有限的，而且只會越來越有限。。。

2、職業發展：從職位來說，PWC普華的審計經理，是前台崗位，而財務是後台，無法保證每年固定的晉升，往往晉升很緩慢。而且，四大人在阿里非常多，但是並不是最吃香的一群人，有甲方經驗的，尤其是阿里自己培養出的財務人，優先順序都在四大人之前，這點千萬注意，不能再用在四大的期望值來期望加薪了。不過與四大相比，阿里有一點是比較好的在於鼓勵轉崗。很多人需要轉崗才能升職，不過去的崗位一般也都不咋樣了。從未來出路來說，如果是女孩子，想做比較安穩的財務，在阿里做兩年，確實在外部機會會更多，會有機會去別的地方的財務，不過也要考慮，在阿里做2年，漲薪幅度肯定比在四大做兩年要低。所以這點來說，要和待遇一起通盤考慮

2. 待遇：一般來說，四大的優勢在於每年的加薪，阿里的優勢在於期權。千萬注意，相關BU是給集團總部的期權還是一些比如本地生活、支付寶之類的其他BU的期權。後者是不上市的，很難變現！HR和獵頭往往會忽悠候選人，說到期後相關股權可以變現，但其實除了上市的阿里公司總部股票在入職後兩年可以授予並在授予一年後可以解禁外，其他的股票用財務術語來說是長期應收款，很難變現。。。。一旦用這種期權，來忽悠四大的職業經理人降低自己本來就不多的現金工資，那這個職位是絕對不值得去的。

3. 企業文化： 阿里是有自己特殊的企業文化的。當然，四大的人足夠可以吃苦，阿里的CFO,CEO也都是普華永道出來的，總體企業文化對接不會成為大的障礙。但是，每個部門的領導風格不同，如果原本的領導就是四大出來的，大家語言都是共通的，不至於比如遇到阿里或者甲方出身的，天生思維方式不同導致不和。所以這個需要看具體的情況進行分析。畢竟在面試時，大家都會比較溫和，做足表面功夫，但是日後相處，不同的背景還是會不一樣的。

4. 工作強度：普華的工作強度在四大里應該也是比較高的，而阿里，則內部相差很大。如果從審計跳槽到以財務報告為主的職位，則一般強度一般（一般995頂多了），而如果去財務BP和FPA（財務分析）一類的崗位，一般很累，壓力很大，因為和業務結合緊密。如果是內審和風控，則一般也還好。另外阿里還有例如投資財務這樣的崗位，非常的累。所以工作強度比較，需要在面試時和主管充分溝通，並且了解自己真正的細分職能後進行權衡。

總的來說，我認為，如果在四大可以做下去，還是留在四大，很少有一個地方，可以承諾每年的漲薪和清晰的職業規劃。如果考慮外部機會 ,阿里算是個可以接受的選擇。我家裡人聽到我去阿里，覺得是個民營企業一塌糊塗。但是我想說阿里還是不錯的，不是普通意義上的民營企業，至少有一點，在我離職1個月後，還是把該給我的年終獎補齊了，而在四大，同樣情況我聽說過要退給公司年終獎的。所以雖然四大可能比阿里這樣的大民企在很多家長心中更有地位，但是阿里總體來說還是一家不錯的企業。

Ⅲ 普華軟體的股票怎麼個買法大家好！想買普華的股票，但是跟A股的不一樣，有哪位大神知道可以不謝謝！

記住一個真理，正規的股票軟體，不會沒有實體店，如果沒有找到它這個軟體的實體店，那就要小心是騙子軟體了
股票市場都一樣，全國統一的，不一樣的，本身就有問題

Ⅳ 普華永道員工父母在未參加工作前有股票交易會如何

與公司不是關聯方就沒事

Ⅳ 普華商學院靠譜嗎，我看網上評論不太好，人員調動大嗎

現在哪個企業的人事調動都很頻繁的，人事調動並不能說明什麼。

Ⅵ 普華永道什麼意思capital markets and accounting advisory actuarial service co

普華永道（英文：PricewaterhouseCoopers；簡稱：PwC）是一所專業服務公司，是四大國際會計師事務所之一，也是四大國際會計師事務所之首，與其並列的其他三大是畢馬威、德勤和安永。1998年，他的兩個前身——普華會計師事務所和永道會計師事務所在倫敦合並成為了如今的普華永道，由於名字中water一字，故中文傳媒常俗稱其為「水記」。普華永道在2008年獲利約280億美元，它的雇員超過146,000人，遍布150個國家和地區。在福布斯的排行榜上，普華永道位列股票未上市私人企業的第三名。普華永道主要服務領域包括審計、稅務、人力資源、交易、危機管理等，通過制定解決方案及提供實用性意見，不斷為客戶及股東提升價值。

Ⅶ 普華BsC是不是可以換股票

普華是可以更換股票的。

Ⅷ 普華商學院怎麼樣

綜述：普華商學院還不錯，待遇還行，福利優。

普華商學院致力於打造全國專業的金融及商業人才培訓機構，課程體系全面覆蓋金融領域，幫助不同基礎的學員學習金融知識，提升專業實戰技能，幫扶企業解決經營難題，讓企業在商戰中破繭成蝶！

發展：

普華商學院斥資4億建立國內體系商業核心課程，並始終堅持緊跟時政研發創新。2017年，普華商業核心課程全面融合互聯網+，以更為豐富的內容引領金融培訓新風向，全方位解決企業經營難題。

參考資料來源：普華商學院

Ⅸ 普華商學院創始人是誰

我是通過BOC商科證書了解的普華商學院，是翟山鷹老師創辦的。翟老師提出的「生態星球理論」對我啟發最深刻：人類文明最開始的發展階段，我們的思想跟肉體都局限在地理環境中，而隨著互聯網的發展，我們的精神逐漸能在一個網路空間完全釋放。現在的電子商務從生態規模來講，就是一個垂直化圈層，而且形成了一個「獨立星球」體系。我覺得這一點提出的比較合我的胃口。未來這個數據化的時代對於這些理論的需求也很多，我覺得「生態星球理論」將會有更加廣泛的應用。優秀的人總是為社會所需要。有許多老闆多年來費盡心機地尋找能夠勝任工作的人。他們雇請了一個又一個員工，這些員工卻因為粗心、懶惰、能力不足、沒有做好分內之事而頻繁遭到解僱。這些老闆所從事的業務並不需要出眾的技巧，而是需要謹慎、朝氣蓬勃與盡職盡責。