鴻海集團有股票嗎

『壹』 富士康集團的中國大陸股票代碼是多少

截止2019年7月，富士康集團沒有在大陸上市。

由其成立的富士康工業互聯網股份有限公司2018年6月8日在上交所上市，股票代碼為601138.SH，股票簡稱則是工業富聯。

2015年3月6日，富士康工業互聯網股份有限公司於成立。

2018年3月8日，中國證監會第十七屆發審委召開2018年第41次發行審核委員會工作會議，富士康工業互聯網股份有限公司首發獲通過。

2018年5月11日，證監會按法定程序核准了富士康工業互聯網股份有限公司的首發申請。

2018年6月8日，富士康工業互聯網在上交所上市（股票名稱：工業富聯）。上市首日開盤漲44.01%，股價達到19.83元，市值達到3905.58億元，超過海康威視。

(1)鴻海集團有股票嗎擴展閱讀：

2018年6月10日，東方明珠公告稱，與富士康集團以及富士康A股上市公司工業富聯分別簽訂戰略合作備忘錄。雙方將在互聯網電視（OTT）、物聯網智慧城市、8K領域及海外項目等方面展開合作。

2018年6月11日早間，工業富聯開盤漲停，報21.81元，市值達到4296億元。

經營范圍

工業互聯網技術研發；通訊系統研發；企業管理服務；從事電子產品及其零配件的進出口及相關配套業務（不涉及國營貿易管理商品，涉及配額、許可證管理及其它專項規定管理的商品，按國家有關規定辦理申請）等。

『貳』 富士康集團有哪些股票

富士康是在香港上市的H股
代碼為：2038

財務指標： (截至2006年12月31日)
每股盈利(虧損)： USD 0.1031
資產凈值： USD 2,368,982,000
純利(虧損)： USD 718,038,000
市盈率(倍)： 30.96

基本資料
主要業務： 為全球手機行業提供垂直整合製造服務。
主席： 陳偉良
公司地址： 香港新界屯門洪祥路3A號福田工業大廈第1期16樓
注冊地點： 開曼群島
票面值： USD 0.04
買賣單位： 1,000
行業分類： 工業
過戶處： 香港中央證券登記有限公司
市場： 主板
上市日期： 03/02/2005
交易貨幣： HKD
巿價總值： HKD 174,389,109,381
最後更新日期： 04/05/2007
目前沒有在中國大陸上市。沒有大陸的股票代碼</SPAN>

『叄』 我是富士康集團鴻海內部職工，公司為鼓勵員工每年都會給我配一些股票，可股票一隻都在跌，這是為什麼

呵呵！開始動援工人買股票。這不是扯淡嗎？最好別買。在等等。即使可以買了，這別買這樣的股票。畢竟你有原始股了。其實也沒有多大用。就是可以優先分紅。出售還有一定的不方便吧！

『肆』 鴻海集團(富士康)旗下的子公司到底有哪些

隨便啦!
http://www.nnsz.com/Article_Class.asp?ChannelID=19&ClassID=25

國旗下的講話（一）

爭做文明學生 共建文明校園

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
早上好！
我們鋼屯小學在學校領導的正確領導下，克服種種困難，經過全校師生的不懈努力，我們已經擁有了一個幽靜而溫馨的學習環境，營造了一個良好的文化氛圍，創設了一個健康的成長空間。在晨光下，在微風里，在實小的殿堂中，同學們正在茁壯成長。
可是就在這塊美麗的校園中，也會出現一些不和諧的音符，偶爾也有一些令人不滿意的現象出現。如：清掃剛結束後的校園，就有我們同學扔下未喝完的牛奶袋，飲料罐，冰糕紙；在整潔的校園里，有我們同學丟的紙屑，塑料袋；在書聲琅琅的課堂上，有的同學卻精神萎靡不振；在課間總有那麼少數同學在高聲喧嘩，追逐打鬧。還有少數同學受一些不良習慣的影響，講粗話，臟話，爭吵，打架，搞不團結。
以上這種種現象雖只是發生在極少數的個別同學的身上，但卻破壞了學校為我們提供的優美和諧的育人環境，與我們當今社會所倡導的文明主流不相符。一個社會的文明程度取決於人的素質，一個城市的文明程度取決於市民的素質，一個學校的文明程度取決於我們每位同學。同學們，你們是否想過我們的文明與否，不僅代表著我們個人的形象，也代表著學校的形象。因此，從現在起，我們應堅決摒棄掉我們身上種種不文明的行為，養成良好行為習慣，做一個自尊、自愛、整潔、樸素大方的學生；做一個真誠友愛、禮貌待人、品德高尚的學生；做一個勤奮學習、積極向上的學生；做一個文明、健康向上的21世紀的「四有」新人。
同學們讓我們攜起手來，共建一個文明、美麗的校園，讓我們實小的每一名學生都成為一個文明之人，讓文明之花開遍校園的每個角落。同時也讓我們用我們的文明行為影響自己的家庭，影響自己生活的社區，影響自己周圍的街道，為我們淄川創建文明城市盡自己的微薄之力。謝謝大家！

國旗下的講話（二）

讓我們共建文明校園

尊敬的領導、老師、親愛的同學們：大家好！
六一兒童節即將到來，我首先祝同學們節日快樂！今天我講話的內容是《讓我們共建文明校園》。文明無處不在，它可以表現出一個人的道德修養，可以增進人與人之間的友誼，它的作用太多太多。那麼怎樣才能使小學生的文明洋溢在美麗的校園呢？
我們小學生要衣著裝整潔，符合學生身份，體現出新世紀學生篷勃向上的風采，升旗儀式，最為庄嚴。這凝聚了文明與熱血的國旗，在禮儀的包圍中顯得更加鮮艷。此時此刻，國旗下的我們要嚴肅認真、精神飽滿、高唱國歌。 校園文明更加重要，課間休息，不追逐打鬧，不隨地吐痰、亂扔紙屑、上下樓梯一律右行、見老師和客人要主動問好。我們還應該愛護花草樹木和一切設施，不穿越綠化帶，服從老師管理和接受值周學生的批評勸阻。
一直以來，我們鋼屯小學的領導老師們默默工作，無私奉獻，努力為同學們營造優美的校園環境，創造良好的學習條件。同樣，創建良好的班集體，營造良好的校園氛圍，人人都有責任。同學們想過嗎？學校要發展，形象要高大，光靠老師的努力是遠遠不夠的，需要你、我、他，大家的共同努力。你一言，我一行，塑造出淄川實小高大、美麗的形象，每一位少先隊員的舉止言行展現的正是學校的品味，關系著學校的榮辱。不要以為一個人的言行微不足道，一滴水不能改變旱情，但無數滴水卻能形成海洋，願每一位同學都自覺擔負起自己的責任。我們是實小學子，我們要做行為文明的學生，我們要做精神富有的學生。
讓我們全體行動起來，相互監督，共同促進。使我們的校園變得更加文明美麗！

國旗下的講話（三）

珍惜時間

兩千年前，一位哲人立於河邊，面對奔流不息的河水，想起逝去的時間與事物，發出了一個千古流傳的感嘆：逝者如斯夫。
時間是最平凡的，也是最珍貴的。金錢買不到它，地位留不住它。「時間是構成一個人生命的材料。」每個人的生命是有限的，同樣，屬於一個熱鬧的時間也是有限的，它一分一秒，稍縱即逝。
然而，時間是寶貴的。雖然它限制了人們的生命，但人們在有限的生命里可充分地利用它。魯迅先生說過，時間，每天得到的都是二十四小時，可是一天的時間給勤勞的人帶來智慧與力量，給懶散的人只能留下一片悔恨。我覺的這句話形象地寫出了成功的人，珍惜每分每秒，成就輝煌，而失敗的人正因為抱著「做一天和尚敲一天鍾」的思想得過且過，消磨時間，在他們眼裡時間是漫長和無謂的， 而當他們回過頭之後，才發現時間如流水，一去不復返，才發現時間的可貴，可謂「少壯不努力，老大徒傷悲」啊！
古往今來，有不少人惋惜：時間易逝，於是長嘆曰：「光陰似箭催人老，日月如梭趲少年」。的確，時間的流速真另人難以估計，無法形容。樹枯了，有再青的機會；花謝了，有再開的時候；燕子去了，有再回來的時刻；然而，人的生命要是結束了，用完了自己有限的時間，就再也沒有復活，挽救的機會了。正如「花有再開日，人無再少年」。時間就這樣一步一步，永不返回。而這又正告誡我們莫把寶貴的光陰虛擲，要珍惜時間，愛護生命，利用每分每秒，不要虛耗它。猶如朱自清所說的：洗手的時候，日子從水盆里過去；吃飯的時候，日子從飯碗里過去；默默時，便從凝然的雙眼裡過去。我覺得時間去的匆匆了，伸出手摭挽時，它又從摭挽的手邊過去；天黑時，我躺在床上，它伶伶俐俐的從我身上跨過，從我的腳邊飛去了。當我睜開眼和太陽再見，這算又溜走了一日。我掩面嘆息，但新來日子的影子又開始在嘆息里閃過。這句話寫出了時間無時無刻不在流逝，我們應該好好把握逝去的瞬間。 「未來」「現在」「過去」是時間的步伐：「未來」，憂郁地接近；「現在」，快如飛箭地消失；「過去」，永遠地停止。在偉大的宇宙空間，人生僅是流星般的閃光；在無限的長河裡，人生僅僅是微小的波浪。老師們，同學們，讓我們一起珍惜生命中最可貴的東西---時間吧！

國旗下的講話（四）

語言美，春風化雨潤心田

老師們.同學們： 早上好！
今天我講話的題目是《語言美，春風化雨潤心田》。
說話文明，舉止文雅，是中華民族的傳統美德。一個人，如果能夠出口成章，滔滔不絕，語重心長又能催人奮發，就不僅展示了他深厚的文化功底，更體現了他高尚的品德素養。一句溫暖的話語，一個體貼的眼神，看似微不足道，實則意義深遠。三國時期，諸葛亮以他的《出師表》一文，淋漓盡致地表達了他報效蜀國的赤誠之心和經天緯地的治國方略。然而，又有誰不被他文中優美的語言所感動呢？以致於它成為了中國文學史上留下的眾多美文之一。二十年前，一句「小平您好！」，之所以能夠傳遍大江南北，深入千家萬戶，就在於它語言的質朴和真切，既飽含了全國人民對鄧小平爺爺改革開放的肯定與擁護，也表達了特區人民對鄧小平爺爺的無限崇敬和愛戴。
孔子曾說過不學禮，無以立。我國是一個有著悠久歷史的文明古國，具有禮儀之邦的美稱。文明禮貌並非是個人生活的小事,而是一個國家社會風尚的真實反映，是一個民族道德素質水平和精神文明程度的標志.每個人從他來到這個世界的那一刻起，就需要別人的愛撫、安慰、體諒、關懷和相互幫助，都渴望真誠友情和相互幫助.當我們快樂時，需要和別人分享，有痛苦煩惱時，需要向別人傾訴；有了困難時需要別人的幫助。同樣在與人交往中，也需要寬容，虛懷若谷、容得下不同的意見，對人友愛、理解，不埋怨，不嫉恨、不猜疑。得理讓人，失理道歉,真誠地與人相處，與人為善，相互尊重，相互信任。有時一聲『你好』給別人帶去一天的好心情，一句『謝謝』拉近了人們之間的距離，一聲『對不起』能化解劍拔弩張的沖突，一個『不要緊』等於給人吹去陣陣溫潤的春風。同學們，讓我們都行動起來吧，讓「請、您好、謝謝、對不起、沒關系、再見」這些成為我們的日常用語,讓我們每一個人都用友好、誠懇的態度待人，用熱情、大方的舉止處事，給他人帶來愉快和諧，讓校園充滿愛的溫馨，讓文明禮貌之花在我們的校園競相綻放吧！

國旗下的講話（五）

成功在於堅持
老師們，同學們：早上好！
今天我講話的題目是《成功在於堅持》。
首先我想與大家分享一個有趣的故事：這個故事發生在古希臘。開學第一天，大哲學家蘇格拉底對學生說：「今天咱們只學一件最簡單也是最容易做的事。每人把胳膊盡量往前甩。」說著，蘇格拉底示範了一遍，「從今天開始，每天做300下，大家能做到嗎？」學生們都笑了，這么簡單的事，有什麼做不到的！過了一個月，蘇格拉底問學生們：「每天甩300下，哪些同學堅持了？」有90%的同學驕傲地舉起了手。又過了一個月，蘇格拉底又問，這回，堅持下來的學生只剩下八成。一年後，蘇格拉底再一次問大家：「請告訴我，最簡單的甩手運動，還有哪幾位同學堅持了？」這時，整個教室里，只有一人舉起了手。這個學生就是後來成為古希臘另一位大哲學家的柏拉圖。這個小故事所蘊含的深刻含意是顯而易見的。
法國偉大的啟蒙思想家布封曾經說過：「天才就是長期的堅持不懈。」我國著名的數學家華羅庚也曾說：「做學問，做研究工作，必須持之以恆。」的確，我們干什麼事，要取得成功，堅持不懈的毅力和持之以恆的精神都是必不可少的。古今中外，有多少這樣的例子不用枚舉，只說說同學們非常熟悉和崇拜的追風少年、跨欄英雄劉翔吧。劉翔八歲開始優育運動生涯，開始練跳高，後來轉入跨欄項目。在十幾年的刻苦訓練中，每天面對的就是奔跑、起跳、跨越；跨越、奔跑、起跳。日復一日，年復一年，這對於熱愛音樂、電腦的十幾歲的少年劉翔來說，是何等的枯燥、乏味！但是，劉翔堅持下來了，十幾年如一日的刻苦訓練，成就了劉翔，雅典奧運會上，一個令西方世界驚詫不已的東方神話橫空出世，劉翔帶給全中國人民的是何等的榮耀和自豪。我想他也給我們每個人注入了一股強大的精神力量，那就是明確目標，堅持不懈，終能成功！世間最容易的事是堅持，最難的事也是堅持。說它容易，是因為只要願意做，人人能做到，說它難，是因為真正能做到的，終究只是少數人。
成功在於堅持，這是一個並不神秘的秘訣。
同學們，當困難拌住你成功腳步的時候；當失敗挫傷你進取雄心的時候；當負擔壓得你喘不過氣的時候，不要退縮，不要放棄，一定要堅持下去，因為只有堅持不懈，才能通向成功！

『伍』 鴻海精密集團和富士康科技集團是什麼關系

鴻海精密集團和富士康科技集團是一個公司。

富士康集團在中國台灣地區被稱為鴻海科技集團，鴻海科技集團在中國大陸叫富士康科技集團。

富士康科技集團是台灣鴻海精密工業股份有限公司在大陸投資興辦的高新科技企業，專業研發生產精密電氣連接器、精密線纜及組配、電腦機殼及准系統、電腦系統組裝、無線通訊關鍵零組件及組裝、光通訊元件、消費性電子、液晶顯示設備、半導體設備、合金材料等產品。

所以，鴻海精密集團和富士康科技集團是一個公司。

(5)鴻海集團有股票嗎擴展閱讀：

全球布局

富士康在中國大陸、中國台灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構，全球布局策略為「兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨」。

兩地研發

「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。

三區設計製造

「三區設計製造」的布局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品導入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。

全球組裝交貨

「全球組裝交貨」是指在全球范圍內進行組裝，保證「適品、適時、適質、適量」地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流布局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目標。

『陸』 鴻海 股票代碼是多少

港股你可以買么?

『柒』 大陸可以買台灣的鴻海集團股票嗎，大智慧客戶端可以查到價格嗎代碼多少

買不到的

大智慧也查不到的，不提供港股行情

『捌』 鴻海現在股價是多少

20097月16日，因為弄丟一台蘋果iPhone手機樣機，富士康深圳的員工孫丹勇於凌晨跳樓自殺，一經媒體報道即引發震動。關於員工是否受到環安科科長毆打和拘禁，種種傳言和猜測讓富士康再次站在了輿論的風口浪尖。

一波未平，一波又起。與郭台銘有官司糾葛的原《壹周刊》女記者臧家宜也於此時通過博客對外公布——郭台銘因為巨額偷稅事件在美國被舉報，若被美國政府認定為惡意逃稅，將按3倍金額處罰，屆時，總資產約800億元台幣的郭台銘將面臨破產。

跳樓事件的真相撲朔迷離，郭台銘的態度倒讓外界感到有些意外——他指示下屬「人家是個農村出來的孩子」，要求公司從優做好善後事宜。對媒體的態度也罕見地合作，多位記者都見到了當事人——毆打、拘禁孫丹勇的嫌疑人、環安科科長顧欽明，而且還看到了由該公司提供的事件經過錄像帶。

這的確令人意外——個性強硬的郭台銘素與媒體關系惡劣，在台灣，就曾對批評指責他的媒體動輒以誹謗訴訟威脅。2006年，當內地《第一財經日報》刊登一篇揭露富士康員工「遭受血汗工廠待遇」的報道，鴻海集團立刻向當事記者索賠2000萬元，並對記者的上級要求1000萬元賠償，還通過法院迅速凍結了記者的私人財產。雖然最後以和解收尾，也讓大陸媒體界感受到「郭老大」的梟雄做派。

然而，隨後被與之有積怨的女記者臧家宜博客曝出的「巨額逃稅」事件就讓郭台銘十分光火了。鴻海的公關表示不願再對臧家宜的言論回應，繼承了郭氏風范的鴻海內部主管則痛罵，「都已經半隻腳踩在監獄里的人(指臧家宜)了，再告她只是浪費，根本懶得理。」對此，臧家宜聲稱對鴻海已提出民事訴訟，求償100 元台幣，法院已經受理此案。

拔蘿卜帶泥出來的，還有鴻海在美國的33起訴訟官司。這些在美國的訴訟案件，也被舉報人舉報到「台北地檢署」，稱「鴻海科技集團未有達到向股東公布其在美國的數項重大訴訟事宜，涉嫌違反台灣地區的《證券法》」。依據舉報人所舉報的，「鴻海科技涉有背信、詐欺、違反證交法等刑責」。

林林總總的跡象表明，巨額逃稅案的舉報人並沒有掌握到任何關於鴻海和郭台銘的未公開信息，所以，幾乎不太可能是接近郭台銘的核心人士。更多的證據表明，這更像是一起出於私人恩怨的報復行為。

這一次，「萬劫不復做惡人」的郭台銘將如何渡過這場個人危機呢？

重出江湖

對郭台銘來說，這個7月並不是唯一難熬的時日。

8年前鴻海正如日中天，郭台銘曾對外放出2008年就退休的豪言，兩年前風光正好，他也再度強調——如果鴻海營收達到2兆台幣，他「就要走了」。但遭逢席捲全球的金融危機，多年來一直高速奔跑的鴻海業績增速放緩，股價一蹶不振，本屬意「含飴弄女」的郭台銘不得不半年後重新出山，再次坐鎮「第一線」，指揮降薪、裁員和鴻海帝國的布局大調整。

已有一子兩女的郭台銘視鴻海為自己「最看重的兒子」，他透露現在自己每天工作大概16個小時，「沒有禮拜六、禮拜天，最多是禮拜天打場球，可是還是一面打球、一面開會。」自2005年起，身為董事長的郭台銘只拿象徵性的一元台幣年薪。如今公司面臨危機，鴻海的高層幹部們也只得跟隨大老闆不拿薪水，年薪在80萬以上的則自動減薪。

為提振股東們的信心，鴻海在4月16日提前召開了股東會。一向個性倨傲的郭老大一改往日的姿態，一上台就對股東又是鞠躬又道歉，並信誓旦旦地開出3 張「支票」：股價不回來，他就不退休；今年營收要比去年增長3成；跨入軟體、生技、節能產業。郭台銘向股東們保證：鴻海，還有黃金10年！

郭台銘也坦承，今年增長3成是很難實現的目標，相當於「每年要生一個25歲的孩子一樣」，不過既然口號已經喊出去了，收不回來了。他和部下們只有拚命趕，「現在每天都在開會」。

慘淡年代，最稀缺的就是信心。郭台銘這幕在股東會上演出的強硬又謙卑的「獨角戲」最終取得了他預想的效果——8家外資券商中有5家將鴻海評為「買進」，兩家「中立」，只有一家「看衰」。

多年來，以IT硬體代工稱霸世界的郭台銘一直對所謂的「研發和技術」嗤之以鼻。畢竟，鴻海帝國正是以過硬的成本控制和規模效應將代工做到極致，獲得了每年30%的成長速度和驚人利潤。然而，金融危機下的西方大客戶需求的疲軟，海外訂單的減少，迫使這位專注於產業鏈下游的「代工之王」在生產線遷徙的傳統方案外，不得不重新考慮鴻海的轉型。

郭台銘已宣稱公司將邁入「科技的鴻海」時代。公司在內地和台灣建設多個研發中心，在集團大裁員的背景下，仍然以3%-5%的速度招募研發人員。公司將瞄準中國的內地市場，生產直接供應大陸消費者的筆記本等IT產品。

「未來鴻海有一部分很大的收入，就來自專利收入。這是鴻海要轉型至『科技的鴻海』重要的部分。」

「代工之王」間的戰爭

吞噬走鴻海訂單的，除了全球經濟衰退外，還有一隻可怕的老虎。

近幾年來，同處一城的另一個靠自我奮鬥起家的窮小子——比亞迪的董事長王傳福正以平均低20%的價格優勢搶走郭台銘一個又一個全球大客戶，其中包括諾基亞、摩托羅拉、索尼愛立信、松下……

早在2002年的時候，比郭台銘小18歲的王傳福曾到台灣拜訪過郭台銘，並恭恭敬敬地提出去他廠子參觀學習。令郭台銘做夢也沒想到的是，僅僅幾年內，這位大陸小弟迅速「克隆」出與富士康近乎相同的手機代工產業鏈，成為富士康最難對付的勁敵。

到2006年，富士康覺察到某種不對勁：自己賺錢的產品，比亞迪在短時間內就能跟進；而同時，比亞迪在訂單報價上總是如影隨形，每次報價都比對方低一點，使得富士康吃盡苦頭，大訂單不斷流失；富士康的內部系統也檢測到，一些系統文件被傳送到比亞迪那裡。郭台銘曾公開指責，比亞迪挖走富士康400多名幹部，使得富士康蒙受數百億美元的損失。

是可忍，孰不可忍。一怒之下，郭台銘以竊取商業機密為由將比亞迪告上法庭。雙方交鋒至今3年，官司看似勝負瞭然，也曾成功阻撓比亞迪香港上市，但最後除比亞迪幾位員工入獄，最終定論無果。而且，每到重要關頭，比亞迪總能化險為夷，從容脫身，並於去年底對富士康展開了反擊。

讓郭台銘更為火冒三丈的是，正當鴻海與比亞迪大打出手的時候，遠在大洋彼岸的巴菲特去年9月宣布以2.3億美元買入比亞迪10%的股權。受此消息刺激，短短的4個交易日內，比亞迪股價上漲60%，旗下子公司比亞迪電子更是上漲超過100%。今年5月2日伯克希爾•哈撒韋公司召開的年度股東大會上，巴菲特甚至讓還沒有出口到美國的比亞迪汽車上展廳大秀一把。一夜之間，王傳福的名字在華爾街流傳開了。

怒火中燒的郭台銘隔著太平洋向「股神」發出咄咄逼人的控訴：「巴菲特一直標榜只投資有誠信、長期經營的公司，為何要投資竊取商業機密的比亞迪？巴菲特敢不敢駕駛比亞迪汽車上下班？巴菲特是用何種專業知識判斷比亞迪的潛力的？」繼而，他乾脆宣稱：這個世上根本沒有什麼股神，大家不要上當！

郭台銘的指責聲剛落，比亞迪股份隨後連續3天股價一路狂飆。其中，5月4日漲13.7%，次日漲9.9%，5月6日再漲13%。與之形成鮮明對比的，是鴻海一路的跌勢。

讓郭台銘胸悶的，還有對深圳政府地方保護主義的不滿。富士康固然是深圳經濟的重要力量，比亞迪更是土生土長的深圳企業，王傳福本人則是深圳的人大代表。個中微妙，使得富士康後來選擇在香港打官司。

自2007年起，富士康陸續從深圳龍崗遷往內地崑山、武漢和山西。2008年年底，郭台銘親自坐鎮深圳，指揮遷徙大軍。有人士指出，這固然是出於降低勞動力成本的考慮，同時也部分出於對深圳方面沒有公平對待的不滿，並且，他們從內地地方政府獲得了較有利的優惠條件。

「阿里山的神木不是一天長成的」，這是郭台銘對自己成就鴻海帝國最美妙的註解。阿里山的神木，當然不會在一天內被超越。

誰是明日的贏家，誰將是明日的代工之王。或許，就在這個2009年埋下關鍵的伏筆

『玖』 鴻海精密的股票代碼是多少

鴻海精密，股票代碼2317，
是台灣的企業，在台灣地區掛牌上市，並不在A股。

『拾』 鴻海集團股票代碼

台灣股票2317