華立大學集團股票高管名單

A. 高管離職成風，看看你手裡的股票上榜了嗎

上市公司高管離職成風，年內已有2700餘位高管，因「換屆」外的其他原因離職，涉及滬深兩市半數上市公司。今天小編帶你來看看，究竟哪個行業上市公司高管離職率最高？什麼原因離職最多？哪些職位是主要群體？
半數上市公司有高管離職根據東方財富Choice數據，截至2016年7月31日，滬深兩市共計7872位上市公司高管離職。其中，因換屆而離職的高管佔半數，共有3939位。 餘下的3933位，離職原因包括辭職、工作調動、股權變動、免去、個人原因、身體健康、死亡、退休等，這些高管累計涉及了1672家上市公司，佔全部上市公司的57%。（本文統計數據除特別標注外，均不包含換屆高管離職相關數據）
2016年以來， 上市公司高管月均離職數量始終保持在350人以上，其中3月、4月、5月最為集中，高管離職數量達700人左右。分析離職原因發現， 個人原因及工作調動居前，因上述原因離職的高管人數累計為2753人， 占非換屆離職高管人數的七成左右。
離職高管所在職位方面，由於不少高管一人「分飾」多個職位，最終統計的職務數量遠超總數3933個（不含換屆高管）。以下為上市公司高管所在職位分布情況，可以看到 離職高管中，董事、監事、副總、獨董、董秘是主要群體。
根據東方財富Choice數據統計，滬深兩市共計1883家上市公司隸屬製造業行業，其中 987家年內已有至少一位高管離職，佔比超過五成，也就是說製造業行業每兩家上市公司中便有一家有高管離職！另一方面，該行業 離職高管總人數同樣居前，總計2184人，佔全部因非換屆而離職的3933位高管的25.10%。
教育（1家上市公司；2位高管）
滬深兩市中，劃分到教育業的上市公司僅有兩家。其中，東方時尚（603377）年內有兩位高管離職。其中，一位副總經理退休；另一位為獨立董事，因個人原因離職。
離職風潮仍在蔓延 進入8月以來，上市公司高管離職風潮仍在蔓延。截至8月3日的三個交易日，便有包括靖遠煤電、好想你、人民同泰、捷成股份在內的 34家上市公司發布了37份高管辭職公告。其中，大連友誼、茂化實華兩家上市公司各發布了2份高管辭職公告。

B. 有誰了解華立集團

浙江華立科技股份有限公司是華立集團的成員企業，公司總部位於杭州高新技術產業開發區（國家級開發區），專業從事電力系統自動化、信息化、產品開發、生產、系統集成、工程實施及技術服務。
公司注冊資金為1.15億元，2001年7月正式上市，公司股票在上海證券交易所掛牌交易，股票簡稱「華立科技」，股票代碼600097。

華立科技目前主要的技術/產品領域：

1、SCADA/EMS/DMS（網省級、地市級、縣級）；
2、變電站、大用戶計量點及配電線路綜合信息管理自動化系統；
3、居民用電信息綜合管理自動化系統；
4、電力地理信息系統；
5、變電站綜合自動化系統；
6、遠動終端設備（RTU）；
7、配網自動化終端設備；
8、電力信息化一體化系統（ECX）;
9、電力市場交易系統；
10、電力市場報價系統。

詳見華立科技網站：http://www.holleykj.com/

C. 如何看待華立大學集團上市

2017年12月28日，華南地區知名的民辦教育企業華立大學集團（華立大學集團有限公司）在港交所披露了上市資料。值得注意的是，該教育集團具有本科教育資質。看看無處不在的教育機構廣告便可理解，便可知高校公司上市熱潮來襲的動力。

華立大學集團成立於2000年，起始以廣東省華立技工學校營運，近幾年毛利率均超50%。

1. 技校畢業的創始人

該集團創始人張智峰在1985年10月畢業於廣東省技工學校的汽車漆工專業。華立大學集團成立於2000年，起始以廣東省華立技工學校營運，隨後在2001年成立華立學院作為廣東工業大學的附屬二級學院。目前華立大學集團旗下的學校有三所，分別是華立學院、華立職業學院和華立技師學院。

總結：華立大學集團規模越辦越大，後來便正式辦了所培訓學校，專門培訓實用技術。就這樣開始了辦學之路，可以說是在民辦教育方面起步較早的學校。

D. 華立大學集團上市，截止現在中國高校控股的上市公司有哪些

從去年下半年至今，向港交所遞交上市招股書的教育企業至少有6家，涵蓋民辦高校、繼續教育、幼兒教育、課外輔導、海外留學。28日，華南地區知名的民辦教育企業華立大學集團，即華立大學集團有限公司在港交所披露了上市資料。

截止現在，中國共有13所高校控股有上市公司，其中清華大學6家，北京大學 4家，華中科技大學3家，上海交通大學、浙江大學各2家。

1. 高校成為中國資本市場的重要力量

在中國資本市場，中國高校已經成為一支重要的力量。據統計，在A股市場，13所高校控股參股的25家上市公司，其中清華大學6家，北京大學 4家，華中科技大學3家，上海交通大學、浙江大學各2家。另外，還不少參股公司登陸資本市場，清華系控股、參股共計有14家上市公司 。

總結：高校控股參股是上市公司，隨著各項政策紅利推出，新三板 在融資能力、流動性等方面都會得到加強。

E. 求每個股票代碼中高管前三名薪酬的總額，如601919中前三高管薪酬額，我這里幾萬個股票代碼，求給個公式算

太多了，不好復制，看看牛人的了解下。
中國平安2007年年報顯示，該公司有3名董事及高管2007年的稅前薪酬超過4000萬元，董事長馬明哲稅前報酬為4616.1萬元，另有2000萬元獎金直接捐贈給中國宋慶齡基金會，總薪酬摺合每天收入18.12萬元，刷新A股上市公司高管的薪酬最高紀錄。深發展董事長兼首席執行官法蘭克·紐曼稅前薪酬為2285萬元。
2014年排行榜顯示，因為久違的牛市，券商集體翻身把歌唱，成為最有「錢途」的行業。其中，招商證券以人均49萬元的年薪居行業首位；銀行中，最「土豪」的是平安銀行，員工人均年薪26.66萬元；高管方面，中國平安董事長馬明哲以1090萬元的稅前年薪奪得高管薪酬榜冠軍。

F. 作為高管的公司大股東，他的股票是怎麼獲得的

獲得公司股份有三種方式，一是公司發起之處股東（合夥人）通過契約按各自出資方式出資比例獲得公司相應份額股權，二是公司內部員工在工作達到一定年限或者有突出貢獻的公司給予股份獎勵（股權激勵）。三是公司贈與轉讓內部購買的或者個人通過二級市場購入的。
朗科股東減持一個處於套現需要，二是達到證監會規定的鎖定期限就可以根據市場情況拋售。空手套白狼，呵呵可以這么理解但不完全是，因為不是誰都有這個能力去套的。

G. 你好 朋友是公司高管，他們公司去年在香港上市了，他也認購了股票，據說不是原始股，那會是什麼股呢

上市之後認購的，屬於再融資，可能是參與定增，也可能是股權激勵，方式有很多種。

H. 什麼是高管股

高管股指的是上市公司的高級管理層所持的股票。

作為高管的控股股東一般都有限售期3年，3年之後就流通，就可以買賣。
持有上市公司股份總數5%以上的原非流通股股東，在前項規定期滿後，通過證券交易所掛牌交易出售原非流通股股份，出售數量占該公司股份總數的比例在12個月內不得超過5%，在24個月內不得超過10%。取得流通權後的非流通股，由於受到以上流通期限和流通比例的限制，被稱之為限售股。
如果是IPO限售股: 則新股上市日起3個月，網下配售股票上市流通。上市日起1~3年，原股東的限售流通股陸續上市流通。限售流通股的鎖定期結束後，持股人可以直接按照市價減持，不需要支付對價。

I. 華立大學集團上市，華立集團都有那些優勢

2017年12月28日，華南地區知名的民辦教育企業華立大學集團（華立大學集團有限公司）在港交所披露了上市資料。華立大學集團成立於2000年，起始以廣東省華立技工學校營運，隨後在2001年成立華立學院作為廣東工業大學的附屬二級學院。

華立大學集團依託母公司的資源，以及優秀的產業鏈和團隊，成為其強烈的優勢。

1. 資源優勢

依託母公司多年打造成的品牌、資本運作及產業整合經驗、龐大的社會網路和廣泛的社會影響力，具有豐富的項目來源。華立是中國馳名商標，華立牌電能表是"中國名牌"產品和"出口免驗產品"，華立儀表是全球產能最大的電工儀表製造商，電能表的主要經濟指標已連續14年名列國內同行首位。

總結：華立大學集團有限公司很早便正式辦了培訓學校，專門培訓實用技術，算是在民辦教育方面起步比較早的高校。

J. 興發集團13名高管姓名

興發集團13名高管姓名：董事長李國璋、總經理舒龍在內的13名董事、高級管理人員。
簡介：
董事長李國璋、總經理舒龍在內的13名董事、高級管理人員，2011年5月6日以獎勵基金從二級市場購入本公司股票，總計增持17.26萬股，成交價格在20.30元至20.62元之間，耗資350萬元左右。

根據公司去年11月公布的2010年至2012 年度獎勵基金實施計劃，獎勵對象包括公司董事、監事和高管以及總會計師、總工程師、總經濟師。每一年度獎勵基金提取條件是，2010年至2012年實現的凈利潤增長率分別超過20%、15%；10%。獎勵基金的提取以當年凈利潤凈增加額為基數，以增加額的10%提取獎勵基金；計提的獎勵基金最多不得超過500萬元。
此外，獎勵對象收到獎勵基金，必須在6個月內至少用80%的獎勵基金從二級市場購買公司股票。獎勵對象在任職期間及離職後半年內不得轉讓以獎勵基金所購買的公司股票。