虛擬股票的股份支付

1. 什麼是虛擬股份

虛擬股權是指公司現有股東授予被激勵者一定數額的虛擬的股份，被激勵者不需出資，享受公司價值的增長，利益的獲得需要公司支付，不需要股權的退出機制，但是被激勵者沒有虛擬股票的表決權、轉讓權和繼承權，只有分紅權。 虛擬股權，是一種與公司凈資產（股權價值）增長掛鉤的激勵模式，指的是激勵對象即虛擬股權的持有者在未來一定的時間和條件下，因公司凈資產增長等因素，可以獲得年初凈資產與年終凈資產差價中的一部分收益，增值收益以現金支付。 被激勵者離開公司將失去繼續分享公司價值增長的權利；公司價值下降，被激勵者將得不到收益；績效考評結果不佳將影響到虛擬股份的授予和生效。

2. 限制性股票的股份支付、虛擬股票或業績股票的股份支付是怎麼一回事

限制性股票：上市公司按照預先確定的條件授予激勵對象一定數量的本公司股票，激勵對象只有在工作年限或業績目標符合股權激勵計劃規定條件的，才可出售限制性股票並從中獲益。這里是授予企業的權益工具，因此屬於權益結算的股份支付
虛擬股票和業績股票計算的時候並不交付權益工具，而是按照股權的增值情況交付現金，所以屬於現金結算的股份支付。

3. 虛擬股的與實際股區別

虛擬股是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益，但沒有所有權，沒有表決權，不能轉讓和出售，在離開企業時自動失效。

虛擬股是實際股對應的，虛擬股是不需要在工商局登記的。實際的股份受公司法保護，擁有分紅權、表決權、處置權等，一般虛擬股是公司大股東給以一些關鍵員工的一些相當於股東的權利，比如分紅權、增值權，在合同中具體約定。虛擬股一般只有實際股的部分權利而不是完整的權利。

另外，虛擬股激勵不同於實股激勵,後者著眼於合法合規，強調靜態機制；而前者更注重激勵效果，強調動態機制。

虛擬股票與股票期權的差別在於：
(1)相對於股票期權，虛擬股票並不是實質上認購了公司的股票，它實際上是獲取企業的未來分紅的憑證或權利。

(2)在虛擬股票的激勵模式中，其持有人的收益是現金或等值的股票；而在企業實施股票期權條件下，企業不用支付現金，但個人在行權時則要通過支付現金獲得股票。

(3)報酬風險不同。只要企業在正常盈利條件下，虛擬股票的持有人就可以獲得一定的收益；而股票期權只有在行權之時股票價格高於行權價，持有人才能獲得股 票市價和行權價的價差帶來的收益。

4. 虛擬股票和虛擬股票期權的聯系與區別

虛擬股票（Phantom Stocks）
虛擬股票模式是指公司授予激勵對象一種「虛擬」的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益。如果實現公司的業績目標，則被授予者可以據此享受一定數量的分紅，但沒有所有權和表決權，不能轉讓和出售，在離開公司時自動失效。在虛擬股票持有人實現既定目標條件下，公司支付給持有人收益時，既可以支付現金、等值的股票，也可以支付等值的股票和現金相結合。虛擬股票是通過其持有者分享企業剩餘索取權，將他們的長期收益與企業效益掛鉤。
區別：
虛擬股票和股票期權有一些類似的特性和操作方法，如激勵對象和公司在計劃施行前簽訂合約，約定給予虛擬股票的數量、兌現時間表、兌現條件等。

虛擬股票與股票期權的差別在於：

(1)相對於股票期權，虛擬股票並不是實質上認購了公司的股票，它實際上是獲取企業的未來分紅的憑證或權利。

(2)在虛擬股票的激勵模式中，其持有人的收益是現金或等值的股票；而在企業實施股票期權條件下，企業不用支付現金，但個人在行權時則要通過支付現金獲得股票。

(3)報酬風險不同。只要企業在正常盈利條件下，虛擬股票的持有人就可以獲得一定的收益；而股票期權只有在行權之時股票價格高於行權價，持有人才能獲得股 票市價和行權價的價差帶來的收益。

5. 乾股、實股、虛擬股的區別是什麼

1、乾股是指未出資而獲得的股份，但其實乾股並不是指真正的股份，而應該指假設這個人擁有這么多的股份，並按照相應比例分取紅利。乾股的概念往往存在於民間，特別是私營企業，在私企的老闆們給予乾股的時候，有的會簽署一些協議，有的沒有，但是基本上無論哪種，持有乾股的人都不具有對公司的實際控制權（有實際控制權的是「實際控制人」）。所以，這種乾股協議不如叫做分紅協議更加貼切。
「乾股」是指股東不必實際出資就能佔有公司一定比例股份份額的股份。中國法律規定：股東應當足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額，股東不按照前款規定繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任。因此，中國不存在所謂的「乾股」。
2、虛擬股，又稱「發起人股」或「遞延股」或「紅利股」，指無代價獲取的股份。 其持有與普通股持有人擁有的權利不同，其持有人沒有表決權，乾股的盈餘分配和清償剩餘財產的位序均排在其他股票之後，只有在普通股或優先股持有人的權利履行後才享有對公司資產的擁有權。它也代表公司將一些庫存股，有關股份是為獎勵公司管理層而保存起來，但要待管理層有一定成績後才可獲得的股份。
與實際股的區別：
與實際股權激勵類似的是，公司授予激勵對象的「虛擬」的股票，在公司實現業績目標的情況下，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權和股價升值收益。區別在於：虛擬股票模式沒有所有權和表決權，不能轉讓和出售，也無需工商登記。
另外，虛擬股激勵不同於實股激勵,後者著眼於合法合規，強調靜態機制；而前者更注重激勵效果，強調動態機制。

6. 什麼叫模擬股票

一般設置市場每位選手起始資金為若幹人民幣，人們可以用這些資金進行股票委託買賣；
模擬股票買賣的規則同證交所規定基本一致，包括：不能透支及買空賣空、T+1（當天買入的股票不能拋出）、撮合成交按照價格優先時間優先的原則、與滬深交易所相同的交易時間和券種，沒有新股申購等等；
交易費用所有與現行制度完全統一： 買賣均收取0.1%的交易傭金（買賣滬市A股另收取0.1%的過戶費），賣出時收取0.1%的印花稅。

模擬炒股到底有沒有用？」這個問題我已經聽過很多次了，而我每次都不知道該怎麼回答才對。因為這個問題無法用簡單的「是」或「否」來作答，而需要詳細解釋一番。所以今天就抽空寫篇短文，解答一直困擾諸位朋友的這個小問題。
「模擬炒股完全沒用！」有幾個朋友非常肯定地表達了他們的觀點，為什麼這樣說呢？一位朋友坦白地說，模擬炒股用的不是真錢，他根本不會認真去玩，都是全倉殺入殺出，投機倒把，做一些在現實生活中他絕對不會做的操作，無論是賺是虧他都不太在意；另外一位朋友則說，他參加模擬炒股時是很用心分析，認真對待的，也一直能保持盈利，但一旦投入實盤操作，卻總是操作失誤，虧損頻頻。為什麼呢？我繼續追問，他不好意思地回答說，因為炒模擬盤沒有心理壓力，所以發揮正常，大部分的操作都是理性操作；而當拿著真金白銀去市場上拼殺時，他總會患得患失，從而經常作出錯誤的判斷或選擇。
對於持第一種觀點的朋友，我想說的是，模擬炒股是否有價值，完全取決於你怎麼看待它。比如說軍隊訓練，安排了一次彩彈野戰實習，你覺得這種模擬實戰的練習有沒有用？彩彈不會打死人，是不是意味著這種練習沒有意義？我估計沒人會這樣想，大家依然會很認真地對待模擬實戰，因為大家都清楚，如果在模擬實戰中老是失敗，老是「中彈」的話，到真正的戰場上就是不折不扣的炮灰了。其實模擬炒股也一樣，所謂的模擬盤，就是給你一個沒有風險和壓力的環境，讓你試驗你的選股策略，你的操作手法等等，如果你認真對待它，它絕對不會毫無意義的；而如果你不認真對待，那麼我承認，這樣的模擬炒股也就是玩玩而已。
而對於模擬炒股游刃有餘，實戰成績不如理想的朋友，也許你要鍛煉的就是你的心態。實戰會把人性的弱點無限放大，貪婪和恐懼正是阻止你盈利的最大障礙。模擬炒股永遠無法做到實戰的壓力，但如果你的選股策略，你的戰術方針已經被模擬炒股多次證明是正確的話，難道你在實戰中不會對自己更有信心嗎？如果能在模擬盤中賺錢，而無法在實戰中賺錢，那基本上就是心理素質的問題；模擬炒股對你而言，就是增強自信的途徑之一。在股市中，有信心未必賺錢，但沒信心基本要虧。
因此我認為，模擬炒股還是有參考價值的，它可以讓新手鍛煉自己的基本技能，高手測試自己的選股策略。

7. 虛擬股票與股票期權的差別有哪些

您好，虛擬股票與股票期權的差別主要有：
1.相對於股票期權，虛擬股票並不是實質上認購了公司的股票，它實際上是獲取企業的未來分紅的憑證或權利
2.在虛擬股票的激勵模式中，其持有人的收益是現金或等值的股票，而在企業實施股票期權條件下，企業不用支付現金，但個人在行權時則要通過支付現金獲得股票
3.報酬風險不同