股票深圳永漢生態股份董事長

1. 深圳高速公路股份有限公司的管理團隊

楊海先生，本公司董事長、戰略委員會主席、提名委員會委員。1961年出生，高級工程師，畢業於重慶大學（原重慶建築工程學院）道橋系。楊先生於1997年至2000年期間任本公司副總經理，2000年3月加入深圳國際（香港上市公司），2000年至2005年期間任深圳國際子公司怡萬實業發展（深圳）有限公司總經理，2004年6月至2006年7月期間任深圳國際副總裁，2007年8月起任深圳國際執行董事。楊先生自2005年4月起任本公司董事長，現亦擔任本公司所投資企業美華公司之董事長。楊先生亦為深圳國際子公司新通產公司、深科實業發展（深圳）有限公司之董事以及中國南玻集團股份有限公司（中國上市公司）之監事會主席。
吳亞德先生，本公司執行董事、總裁、戰略委員會委員。1964年出生，畢業於廣東行政學院，廣東省社會科學院研究生學歷。吳先生自1997年1月起擔任本公司董事，2002年1月起至今任本公司代總經理、總經理/總裁，現亦擔任本公司所投資企業清連公司之董事長以及深圳市鐵漢生態環境股份有限公司獨立董事。 李景奇先生，本公司非執行董事、戰略委員會委員。1956年出生，畢業於上海外國語大學。李先生於2000年3月至2006年8月期間任深圳國際（香港上市公司）執行董事兼副總裁，2006年8月起任深圳國際執行董事兼總裁。李先生自2005年4月起任本公司董事，現亦擔任中國南玻集團股份有限公司（中國上市公司）、Ultrarich International Limited（深圳國際之主要股東）和包括新通產公司在內的深圳國際多家子公司之董事以及深圳國際子公司深廣惠公司之董事長。
趙俊榮先生，本公司非執行董事。1964年出生，經濟師、律師，畢業於廈門大學國際經濟法專業，碩士學位。趙先生於2001年10月加入深圳國際（香港上市公司），歷任法律顧問、總裁助理兼戰略發展部經理、首席法律顧問等職，自2007年6月起任深圳國際副總裁。趙先生現亦為深圳航空有限責任公司及深圳國際子公司深圳市深國際西部物流有限公司、新通產公司、深廣惠公司及深圳市鵬海運電子數據交換有限公司之董事，並曾擔任深圳華發電子股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事。
謝日康先生，本公司非執行董事。1969年出生，香港會計師公會資深會計師、澳洲會計師公會澳洲注冊會計師，畢業於澳大利亞Monash大學，主修會計及計算機科學。謝先生於2000年6月加入深圳國際（香港上市公司）任財務總監，並曾於2000年8月至2008年3月期間兼任深圳國際之公司秘書，以及於2004年9月至2007年9月期間擔任本公司聯席公司秘書。謝先生曾擔任深圳國際子公司新通產公司董事，現亦為深圳國際子公司深圳市深國際華南物流有限公司及南京西壩碼頭有限公司之董事。
林向科先生，本公司非執行董事、風險管理委員會委員。1956年出生，高級政工師、高級會計師，廣東工業大學交通管理專業本科學歷。林先生於1999年至2009年期間任深廣惠公司董事長，2004年4月起任深廣惠公司總經理。林先生自1998年6月起任本公司董事，現亦擔任深圳國際子公司深圳市深國際華通源物流有限公司之董事長。
張楊女士，本公司非執行董事、風險管理委員會委員。1964年出生，政工師，畢業於蘭州大學政治經濟學專業，中央黨校經濟管理專業研究生學歷。張女士1994年加入華建中心，歷任項目經理、部門經理和總經理助理，自2007年4月起任該公司副總經理。張女士自2001年3月起擔任本公司董事，現亦擔任四川成渝高速公路股份有限公司（香港和中國上市公司）和吉林高速公路股份有限公司（中國上市公司）之副董事長，河南中原高速公路股份有限公司（中國上市公司）、浙江滬杭甬高速公路股份有限公司（香港上市公司）和江蘇寧滬高速公路股份有限公司（香港和中國上市公司）之董事，並曾擔任廈門港務發展股份有限公司（中國上市公司）之董事。
趙志錩先生，本公司非執行董事、戰略委員會委員、審核委員會委員、薪酬委員會委員。1954年出生，美國注冊會計師，畢業於美國南加州大學，工商管理碩士。趙先生自1994年1月起任（香港）豐誠集團有限公司董事總經理，亦曾擔任香港證監會收購及合並委員會副主席、香港交易所主板和創業板上市委員會副主席，並於2008年期間曾擔任三丸東傑（控股）有限公司（香港上市公司）之獨立董事。趙先生於1996年12月至2002年12月期間任本公司獨立董事，自2003年起擔任本公司董事，現亦擔任香港證監會程序覆檢委員會委員。 林懷漢先生，本公司獨立董事、審核委員會主席、戰略委員會委員。1953年出生，英格蘭及韋爾斯特許會計師公會之資深會員及香港會計師公會之會員，持有英格蘭紐卡素大學榮譽文學士學位。林先生於2000年與其他聯合創辦人創辦了卓怡融資有限公司，現為該公司董事。林先生亦為中國糧油控股有限公司（香港上市公司）之獨立董事。
丁福祥先生，本公司獨立董事、薪酬委員會主席、提名委員會委員。1947年出生，持有香港中文大學榮譽文學士學位。丁先生自1971年起任香港政府政務官，曾於多個不同政府部門服務，擔任首長級職位超過25年，2000年至2007年期間擔任香港政府勞工處副處長。丁先生已於2007年10月退休。
王海濤先生，本公司獨立董事、提名委員會主席、薪酬委員會委員。1945年出生，高級經濟師，畢業於河北師范大學（原河北北京師院）中文系本科，並曾在中央黨校經濟管理專業和西南財經大學金融專業研究生班學習。王先生1994年4月起加入招商銀行股份有限公司（香港和中國上市公司），歷任總行辦公室副主任（主持工作）、培訓中心主任、行政部總經理等職。王先生已於2006年2月退休。
張立民先生，本公司獨立董事、風險管理委員會主席、審核委員會委員。1955年出生，教授、博士生導師、中國注冊會計師，畢業於天津財經學院，經濟學博士學位。張先生於1999年至2009年期間擔任中山大學管理學院會計學教授、博士生導師，現任北京交通大學會計學教授、中山大學兼職教授、博士生導師，並兼任中國審計學會副會長等職。張先生現亦為深圳市機場股份有限公司（中國上市公司）、深圳赤灣石油基地股份有限公司（中國上市公司）及天津百利特精電器股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事，並曾擔任中國國際海運集裝箱集團股份有限公司（中國上市公司）、深圳赤灣港航股份有限公司（中國上市公司）及深圳市長城投資控股股份有限公司（中國上市公司）之獨立董事。 鍾珊群先生，本公司監事會主席。1964年出生，畢業於長沙交通學院，獲公路工程系學士學位及交通運輸管理系學士學位，並獲湖南大學管理科學與工程碩士學位。鍾先生於1994年1月加入新通產公司，歷任工程部經理、總經理助理、副總經理，自2003年3月起擔任該公司總經理，自2005年9月起擔任該公司董事長，並於2004年6月至2006年7月期間任深圳國際（香港上市公司）副總裁。鍾先生於1997年1月至2005年4月期間曾任本公司董事，於2006年1月至2007年9月期間曾任本公司監事會主席，於2009年8月10日獲委任為本公司第五屆監事會監事，並獲推選為監事會主席。鍾先生自2007年6月起任深圳國際副總裁，現亦擔任深圳市創新投資集團有限公司之董事以及深圳國際子公司新通產公司、深圳市深國際華南物流有限公司和南京西壩碼頭有限公司之董事長及深圳市深國際華通源物流有限公司之董事。
何森先生，本公司監事。1973年出生，高級會計師，畢業於長沙交通學院財經系財務會計專業。何先生2001年3月加入廣東路橋，先後在其投資的順德市順大公路有限公司任財務經理、廣東廣韶高速公路有限公司任總經理助理、副總經理兼總會計師及廣東路橋財務部副經理，2009年11月起任廣東路橋財務部經理。何先生現亦擔任廣東路橋投資企業廣東路達高速公路有限公司董事以及廣東路橋投資企業湛江海灣大橋有限公司、英德市粵英公路經營有限公司、羅定市羅沖一級公路有限公司、廣東利通置業投資有限公司監事。何先生自2010年1月8日起擔任本公司監事。
方傑先生，本公司監事，1960年出生，高級工程師，畢業於重慶大學（原重慶建築工程學院）橋梁與隧道專業。方先生2001年1月至2007年3月期間任職於新通產公司，曾擔任辦公室主任、人力資源部部長、董事會秘書等職，2007年4月起任本公司項目開發部總經理。方先生自2008年8月起任本公司監事，現亦為四川新路橋機械有限公司之董事以及本公司所投資企業廣告公司之董事。 李健先生，本公司副總裁。1958年出生，講師，畢業於長沙交通學院。李先生1996年加入本公司，歷任營運部經理、投資發展部經理，並曾擔任本公司第二屆監事會職工代表監事。李先生於2005年8月至2007年8月期間任本公司營運總監，2007年8月起任本公司副總裁，現主要負責本公司戰略規劃、權益性融資以及投資項目管理等方面的工作。李先生現任本公司所投資企業江中公司、西二環公司以及南京三橋公司之副董事長。
周慶明先生，本公司副總裁，體系建設管理者代表。1956年出生，高級工程師、注冊安全主任。周先生1998年加入本公司，歷任辦公室主任、總經理助理，於2004年10月至2007年8月期間擔任本公司行政總監，2007年8月起任本公司副總裁，現主要負責本公司收費公路營運的業務管理以及公司質量體系管理和安全管理方面的工作。周先生現任本公司所投資企業梅觀公司、機荷東段公司之執行董事、顧問公司之董事，以及本公司受託管理的龍大公司之董事長。
革非先生，本公司副總裁。1968年出生，工程師，畢業於北方交通大學。革先生1998年加入本公司，歷任機荷項目管理處副總經理、公司工程部副經理、鹽壩高速項目管理處總經理，並曾任顧問公司董事副總經理。革先生於2005年8月至2007年8月期間任本公司工程總監，2007年8月起任本公司副總裁，現主要負責本公司公路工程項目建設和建造委託管理業務方面的管理工作。革先生亦為本公司所投資企業清龍公司、華昱公司、深圳高速工程檢測有限公司、深圳高速工程監理有限公司之董事，以及本公司受託管理的沿江公司之執行董事。
廖湘文先生，本公司副總裁。1968年出生，畢業於西南政法大學，獲法學博士學位。廖先生2004年加入本公司，歷任公共關系部副經理、人力資源部副經理、董事會秘書處主任等職，自2005年11月起任人力資源部總經理，自2009年9月起任本公司副總裁，現主要負責本公司的人力資源、法律事務、公共關系和危機處理、文化建設以及行政管理方面的工作。
龔濤濤女士，本公司財務總監。1973年出生，中國注冊會計師、注冊資產評估師，畢業於上海財經大學會計學專業，復旦大學工商管理碩士。龔女士1999年加入本公司，歷任財務部副經理、審計部經理，2002年11月起任本公司財務總監，現主要負責本公司的整體財務運作，包括財務戰略和計劃制訂、預算和決算編制、非權益性融資和資金管理、財務和經營計劃執行監控等方面的工作。龔女士亦為本公司所投資企業廣告公司之董事長及清連公司之董事。
吳羨先生，本公司總工程師。1958年出生，高級工程師，注冊監理工程師，畢業於西安公路學院橋隧專業。吳先生1996年本公司，歷任副總經理、機荷項目管理處總經理、本公司技術總監等職務，並曾任顧問公司總工程師，並於2005年至2009年期間擔任本公司所投資企業清連公司之董事總經理。吳先生自2007年8月起任本公司總工程師，現負責本公司建造、養護等技術工作的統籌管理，現亦為清連公司之董事。
吳倩女士，本公司董事會秘書、公司秘書。1971年出生，中國注冊會計師、經濟師，畢業於深圳大學。吳女士2003年加入本公司，曾任審計部經理，自2004年9月起任本公司董事會秘書，現亦擔任本公司之公司秘書，主要負責本公司信息披露、投資者關系管理和企業管治方面的工作以及協調董事會的工作等。

2. 北京東方園林生態股份有限公司董事長何巧女的簡介

何巧女，女，1966年出生於浙江省武義縣。北京東方園林公司董事長。畢業於北京林業大學。
何巧女目前擁有東方園林53.77%的股份，身家超過80億元。
2012年11月，成立了「北京巧女公益基金會」，並以此為平台，致力於教育。

3. 深圳怎樣去永漢

直接坐深圳到永漢班車啦

4. 邱永漢寫過什麼股票書

邱永漢被譽為「股票神仙」、「賺錢之神」，並詳細講解了他的一生創業之道。《我的賺錢自傳》、《賠錢才學會做股票》、《如何成為有錢人》、《中國股票的基礎知識》、《只有錢知道》等是邱永漢一生中著名作品。

5. 雛鷹農牧股票董事長那一年出生的

介紹：侯建芳，河南新鄭市薛店鎮薛店街人，生於1966年10月，於1988年在家鄉創建雛鷹養雞場，2003公司更名為「河南雛鷹禽業發展有限公司」擔任總經理一職，現為雛鷹農牧集團股份有限公司董事長。 1991年5月被共青團新鄭縣委命名為「青年星火帶頭人」； 1995年2月被薛店鎮政府評為「勞動模範」； 1995年5月被共青團鄭州市委、鄭州市科委、鄭州市農委「農村星火帶頭人」； 2001年3月被中共新鄭市委、新鄭市人民政府評為「先進個人」； 2001年5月被新鄭市勞動局評為「先進個人」； 2001年12月被鄭州市政府評為「優秀農村鄉土人才」、「鄭州市農村拔尖人才」； 2002年被評為新鄭市「勞動模範」； 2002年12月當選為新鄭市人大代表； 2004年被評為河南省勞動模範； 2004年9月被河南省黨委授為「三個代表優秀實踐者」榮譽稱號； 2005年被評為新鄭市十大傑出青年； 2006年被評為首屆鄭州市「優秀中國特色社會主義事業建設者」； 2011年12月18日當選中國畜牧業協會第三屆理事會常務理事、副會長。 他以200元養雞起家，以養豬發家而成功上市；他的公司經歷了1995年的瘟疫、2003年的非典、2004年～2005年的禽流感、2006年的高熱病，前進的腳步不但沒有受到限制，反而越發展越壯大越穩健。 他稱自己為「養豬的」，他創立的雛鷹模式已發展為「公司+基地+農戶」多方共贏的成熟模式，成為業界的標桿。 靠著耐力堅定地前行 侯建芳的第一次創業，是在1988年，高中畢業後的侯建芳1分之差沒考上大學，為了脫貧，改變生活面貌開始養雞，並自費100元去鄭州牧專上為期23天的畜牧培訓班。 沒有場地，最初只能在家裡養，後來還是在他的一再堅持下，把養雞事業從家中搬到了村頭租來的40多畝地上，在1994年建立了自己的第一個養雞場，從此踏上了艱難的創業之路。 像其他成功的企業家一樣，創業途中的磕磕絆絆在所難免，1995年一場雞病襲來，侯建芳的養殖業受到嚴重打擊。「5000多隻雞死到只剩下700多隻，打擊很大。」前幾年賺的錢，基本賠光了。 但是，侯建芳堅持了下來，靠著自己對養殖業的理解，和自身的韌性，他在1996年迎來了火爆的市場行情，公司經營獲得轉機，穩賺了一筆。 直到2004年，侯建芳開始養豬，事業也隨之飛速發展，公司從此上了一個新台階，用他的話來形容，就是「開始規模化養殖」。 據了解，在這近10年中，侯建芳的創業絕非一帆風順，2003年的非典、2004~2005年的禽流感，2006年的高熱病，時刻不在考驗著企業的抗風險能力，但他卻依靠著執著的韌勁，一步步地走了過來。 2004年，雛鷹農牧種豬場建成並開始大規模養豬。與此同時，養雞規模也穩定在80萬套左右，開始穩定發展。 2006年，侯建芳創立的「雛鷹模式」日趨完善，並逐漸將其發展為「公司+基地+農戶」多方共贏的成熟模式，成為業界爭相學習的榜樣。 直至2010年9月15日，侯建芳的雛鷹農牧登陸中小板，總市值超過70億元人民幣，被股民冠以「中國養豬第一股」的稱號。 對於上市，侯建芳表示：「很多人都不敢往這兒想，即使聽到了這個消息也不敢相信。」但是，雛鷹人真的做到了。 經過多年的實踐，雛鷹農牧集團股份有限公司（以下簡稱「雛鷹農牧」），對傳統養殖模式進行了深化，創新性地建立了具有豐富內涵和特色的「雛鷹模式」。 據介紹，雛鷹模式是對傳統的「公司+農戶」模式，與「公司+基地+農戶」模式的組合和創新，它從根本上解決了規模養殖企業的防疫瓶頸，同時又從各個層面降低了養殖成本。 其核心內容是「養殖生產分階段、流程化、分散布局、統一管理、優勢互補、合作共贏」。 雛鷹模式在合作養殖過程中，從頭至尾建立了一套讓農戶為自己乾的制度，公司在不同階段通過不同的核算方式與農戶合作，農戶在養殖過程中所消耗的各種原材料與其收入掛鉤，公司與農戶各擔其責、優勢互補、共享成果，充分地調動了農戶的積極性和責任心，提高了養殖效率。 通過科學規劃，合理布局，分階段、流程化飼養，分散養殖、統一管理，推進規模養殖，實現規模效益。 此外， 雛鷹模式中公司的合作農戶，大部分是40到50歲的農村夫婦，他們外出就業機會少，具有豐富散養經驗、責任心強等特點。 該模式的創建者侯建芳總結說：「讓農戶賺到了錢是硬道理，農戶賠錢，雛鷹有責。」 「公司承擔了價格和市場的風險，農戶承擔的是養殖風險，保證農戶每年都有利潤，沒有後顧之憂，他就會跟著公司踏踏實實地干。」 就是因為公司與農戶合作的經驗積累用了大量的時間，培養了與農戶之間的相互信賴，因此有人評價，「雛鷹模式」在短時間內很難被復制。 據了解雛鷹農牧確定了2010~2014年的發展方針：公司將繼續秉承「紮根農村、艱苦奮斗、創新為魂、富民為本」的經營理念，打造完整產業鏈，穩步發展。 1988年，以800隻雞開始家庭副業式養殖，開始創業。 1994年7月，引進第一批純種豬杜洛克和長白成為雛鷹發展史重要里程碑，雛鷹從養雞到涉及養豬的重要起點。 2001年9月，開始推廣公司加盟模式，「公司+基地+農戶」為雛鷹模式的發展奠定基礎。公司擁有自己的飼料廠，為合作養殖的農戶供應安全飼料。 2003年5月14日，注冊成立河南雛鷹禽業發展有限公司，公司的成立標志著公司進入更專業、更正規化發展中。 2008年8月，被國家八部委認定為國家級農業產業化重點龍頭企業，公司肩負著推進農業產業化、農業現代化，推動區域農業產業升級，帶動農民致富的責任。 2009年6月16日，公司變更為河南雛鷹農牧股份有限公司，標志著公司已跨入以資本運營為支持，以研發創新為動力，以規模化發展為目標的快速發展階段。 2009年10月，尉氏公司成立，年出欄60萬頭生豬產業化基地項目開工奠基，分公司的成立擴大了公司的規模，同時通過雛鷹的養殖模式帶動了更多農戶走上致富路。 2010年9月15日，在深交所中小板成功掛牌上市，不僅是雛鷹農牧發展歷程中又一新的里程碑，也將為推進公司戰略布局提供強有力的資本保障。 2010年12月，吉林農貿有限公司成立，主要開展玉米、大豆等飼料原料農產品的購銷、風干、貯運業務，充分保證了集團公司的飼料原料供給。 2011年4月，三門峽雛鷹農牧有限公司成立，公司涉足生態豬養殖領域。 2011年10月，開封雛鷹肉類加工有限公司成立，負責運營冷鮮肉加工項目。公司進軍肉製品加工銷售領域，拓展下游產品鏈。 2012年1月日雛鷹農牧入選《福布斯》中文版2012年中國潛力企業排行榜。 「如果我們設計了一種模式，理論上算公司特別賺錢，很賺錢，越想越好，就不要再往下走了，一定是賬算錯了。」在與公司高層的會議上，雛鷹農牧董事長侯建芳曾這樣說，「因為這個社會太透明了，你賺那麼多錢別人還活不活？別人都不賺錢了，你跟誰合作呢？所以一定要承擔起對合作方的責任。」 「利益共享、風險共擔」是雛鷹模式的核心思想，在此模式下，雛鷹農牧養殖規模迅速擴大：2010年銷售生豬66萬頭，2011年銷售102萬頭，2012年銷售149萬頭。 「公司+農戶」的雛鷹模式是雛鷹農牧上市以來投資者關注的焦點。這一模式可以簡單歸結為公司提供飼料、豬舍、仔豬等，農戶負責養殖，再將養好後的生豬按統一價格銷售給公司，養得好多得、養得差少得，並設置保底利潤。 正是在這一模式下，雛鷹農牧迅速成長，2009年到2011年公司收入增長分別達到49%、26%和90%，凈利潤則分別增長了41%、39%和249%。同時，公司提出了全產業鏈的發展規劃，並將在三門峽、吉林等地投資數十億建立大型生豬養殖基地。 侯建芳表示，生態豬的價格是普通豬的2倍多，如果沒有自己的品牌不好銷售，雛牧香目前已開店100多家，還將逐步在全國開店，並准備在商超推出專櫃。未來公司三門峽項目100萬頭生態豬達產，將實現銷售全國覆蓋。從1988年的雛鷹種雞場，到2003年僅有的100頭豬，再到2014年預計超過300萬頭的生豬出欄量，依靠著模式的創新、提升、拓展，雛鷹農牧走到今日，冀盼全產業鏈能為公司插上翅膀，讓豬也「飛」起來。 12月8日，雛鷹救助基金成立儀式在雛鷹農牧集團股份有限公司視頻會議中心舉行。新鄭市人民政府副市長緱雲峰、市政府辦公室副主任杜栓喜，公司董事長侯建芳、常務副總經理李花、董事會秘書吳易得、財務總監楊桂紅、營銷副總經理區銳強、技術總監王立賢，新鄭市紅十字會會長趙國創、秘書長申桂香、黨支部委員孟巧珍等出席了基金成立儀式。 公司聯合新鄭市紅十字會成立的雛鷹救助基金，第一合作期為五年，雛鷹農牧捐款總額達500萬元，每年救助100萬元，這在新鄭慈善救助歷史上還是第一次，也是新鄭市紅十字會成立以來得到的最大一筆救助捐款。 2012年4月24日上午10:30，由中國留學人才發展基金會和河南省慈善總會主辦的「回報社會 奉獻愛心」侯建芳家族慈善捐贈儀式在鄭州黃河迎賓館會議中心隆重舉行。出席捐贈儀式的領導有十屆全國人大常委會副委員長蔣正華，河南省人大常委會副主任王文超，河南省副省長王鐵，中國留學人才發展基金會理事長馬文普，十屆河南省人大副主任、河南省慈善總會會長李志斌等。公司董事長侯建芳、副董事長侯五群、財務總監楊桂紅、營銷事業部總經理區銳強及侯氏家族成員出席活動。

6. 深圳市芭田生態工程股份有限公司的發展事記

1月
06日 2012年度生產/管理系統任務承諾暨誓師大會成功召開。16日 公司組織中高層團年飯活動。
2月
17日 深圳芭田松崗分公司舉行新春聯歡晚會（頒發2011年品牌員工獎、創新獎、專利獎）16—20日 芭田農科經理回司參加培訓。
3月
08日 「三．八」國際婦女節活動。10日 《測土配方配肥服務點技術規范》編制組成立第一次工作會議。16日 和原新農民風采大賽正式啟動。23日 世界銀行專家參觀考察和原生態服務中心。
4月
15日 貴港子公司被認定為高新技術企業。
16日 OA協同辦公平台正式上線。
20日 芭田獲選廣東省高產創建專用肥定點企業。27日 和原新農民風采大賽首次海選大賽在廣東清遠舉行
5月
15日 華南農大領導蒞臨芭田參觀。15日 芭田與貴州省甕安縣人民政府簽訂聚磷酸等高新磷復肥及配套磷化工項目23日 2012全國水肥一體化技術培訓會在河北召開
6月
12日 「發展中國家環境友好型肥料生產施用技術培訓班」參觀考察芭田
15日 廣東省肥料和土壤調理劑標准化技術委員會在深成立芭田擔任秘書處工作
7月
23日 提高團隊戰鬥士氣 打造營銷虎狼之師—芭田開展服務線銷售人員大訓練28日 和原新農民風采大賽 梅州賽區秀客家文化
8月
22日 特種設備安全標准化評級專家蒞臨公司28日 公司安全演習
9月
03日 貴港市港北區區政府蒞臨芭田！ 1月
中旬 公司舉行「十一」屆籃球比賽27日 生高部發放「一崗三技」員工上崗證中旬 獲廣東省名優產品。（芭田銷硫基復肥系列）
2月
2日 公司組織團年飯活動。28日 公司舉行聯歡晚會。（頒發品牌員工獎、創新大獎）中旬 一線員工通過培訓獲得叉車司機上崗證。
3月
8日 「三．八」國際婦女節活動。7至10日 芭田學院對全體服務工程師和訓導做了服務產品知識系統大訓練。24日 公司召開董事會。中旬 獲深圳市自主創新產品認定證書（無溶劑包膜緩控釋肥）
4月
15日 技工年度考評定級啟動。27日 4月27日，深圳市農業、漁業局和市花卉協會派專人到我司考察。30日 全國農技推廣中心與各省土肥站代表交流芭田示範試驗效果
5月
31日 17個國家和地區的環境友好型肥料培訓班學員到芭田參觀
6月
12日 新疆烏魯木齊芭田舉辦第二屆中國國際水溶性肥料高峰論壇會議
7月
中旬 芭田第十屆助子成才啟動中旬 組織員工為和原生態技工劉守城之女劉慧捐款
8月
中旬 關愛員工健康，組織員工體檢。
9月
26日 芭田股份與華南農大簽署全面合作協議28日 員工聯誼會第五屆第一次員工代表大會召開
10月
19日 水肥一體化培訓班參觀芭田灌溉施肥試驗基地28日 芭田聯合農資導報，在北京舉辦硝基肥高峰論壇。農業部領導出席此次論壇
11月
8日 廣東省測土配方施肥整建制推進現場會在清遠舉行7日—8日 芭田股份與國際專家開展合作共同推進食物鏈營養健康（羅蘭博士考察芭田）14日 第十二屆「芭田杯」系列活動開賽中旬 組織員工為再復全員工吳炎朝意外死亡捐款6日 參加第十二屆全國磷復肥產銷售會，參加中國農資的對話欄目.宣揚公司的食物鏈營養專家理念。
12月
18日 芭田獨家冠名第二屆華南農資博覽召開
19日—20日 芭田承辦復混肥企業協作網第四次座談會的召開中旬 芭田評為深圳百名行業領軍人物中旬 廣東省名優產品（芭田復混肥料系列）2011年度深圳百強企業25日 芭田榮膺2011中國化肥企業100強芭田榮膺2011廣東省化肥企業5強芭田榮膺2011中國市場放心肥料單位31日 2012年度營銷系統/PMC/采購任務承諾暨誓師大會 8月
11日 上午召開公司2010年第二次臨時股東大會
12月
廣東省工商行政管理局授予公司「廣東省著名商標證書」。 6月
12日 上級領導蒞臨我司指導工作！
13日 農業部、廣東省家科院、華南農業大學領導、專家蒞臨指導！
7月
01日 Warmly Welcome the Participants of Training Course on Environmentally Friendly Fertilizer
28日 廣東省農業廳、深圳市農科中心的有關領導蒞臨芭田。
8月
中旬 中國化工協會、農業部領導蒞臨我司指導工作。
9月
上旬 農業部及上級領導到我司指導工作，交流信息。
中旬 生高部組織技能大比賽，讓員工快樂工作，開心生活！
10月
上旬 河道改造。
19日 保安進行嚴格的體能訓練，將進行考核。
20日 昭通市經委、發改委蒞臨我司。 1月
14日 公司組織《流程優化與設計》培訓。
2月
02日 松崗E塔正式投產。
3月
01日 「擁抱08，自求超越」芭田·思思樂聯歡晚會。
「三·八」婦女節，公司組織女員工外出活動。
18日 市場部品牌在廣東德慶舉辦「共贏2008—芭田與您迎奧運」大型活動的第一場活動。
24日 徐州B塔正式投產。
4月
01日 全國農業技術推廣服務中心及各省土肥站領導蒞臨我司。
13日 青州市黨政企考察團蒞臨指導。（青州市人民政府副市長：陳群光；中共青州市委書記：王立勝等）
25日 藍肥質量事故現場展示檢討會.(參會人公司領導張志新、李速亮、段繼賢、貴港子公司總經理劉慶平、徐州子公司總經理潘有理、松崗生產各部門負責人、質控主管、車間主任等。)
松崗三樓會議室對「快樂團隊先行者」頒獎儀式。（參會人公司領導黃培釗、張志新、李速亮、段繼賢等；三個快樂團隊，物流部第一，信息部第二，質控部第三。） 1月
10日 芭田商標上榜由中國品牌研究院公布的《中國最有價值商標500強》，價值評定為6.23億元
17日 芭田獲得」深圳市知名品牌」
18日 召開生產管理承諾誓師大會
31日 由人民日報、中國中小企業協會、中國國際品牌學會、國際合作促進中心中國辦事處、中國十大影響力品牌推選組織委員會等組織的 「2006中國十大影響力品牌」新聞發布會暨「第三屆中國品牌影響力高峰論壇年會」上，芭田獲得「中國肥料行業十大影響力品牌」，芭田公司董事長黃培釗先生被評為「中國品牌建設傑出企業家」。
2月
芭田成為深圳名優企業打假協會理事單位。
芭田獲得深圳市人民政府頒發的「深圳市農業龍頭企業」稱號。
3月
03日 芭田舉行2007迎春晚會，繼2006年開始今春晚會上又表彰了十四名「十年榮譽員工」。
08日-15日 芭田發起對患白血病員工徐詠梅的愛心捐款。
「深圳芭田生態工程股份有限公司參加廣東省農業廳、清遠市農業局、清新縣農業局等單位聯合在清新縣三坑鎮舉辦「放心農資下鄉進村現場宣傳咨詢活動」，芭田公司代表全省282家農資生產經營企業，宣讀倡議書，並與另兩家公司一起現場簽署了承諾書。向社會承諾：保證不生產和銷售假、冒、偽、劣肥料，嚴格執行政府定價和政府指導價格，按規定明碼標價，讓農民用上放心肥料。
4月
16日 船運貨物裝卸機械化輸送工程立項
21日 芭田舉行創新表彰大會暨芭田學院啟動儀式
29日 生高部舉行部門創新表彰大會
5月份
25日 貴港市港北區領導到公司參觀考察。
31日 深圳市科技和信息局領導蒞臨我司檢查指導工作。
6月
05日 法律證券領導到公司參觀並指導工作。
06日 國家、省工商局領導蒞臨指導。
07日 省質量技術監督局、省生產許可證到公司考察。
07日-08日 證券時報記者到公司拍攝宣傳片。
15日 環境友好型肥料國際培訓班學員到我司參觀指導
20-22日 深圳市市長質量獎現場評審
23日 公司對員工進行免費體檢。
28日 員工宿舍樓改造工程啟動。 1月
07日 芭田公司召開2006年生產、管理承諾誓師大會。
芭田員工聯誼會舉行「攜手創雙贏」系列文體活動之二——第六屆拔河友誼賽。
15日 芭田「百點萬戶測土配方施肥活動」啟動。
16日 徐州芭田公司開機試產成功。
17日 芭田員工聯誼會舉行「攜手創雙贏」系列文體活動之三——第六屆乒乓球賽。
18日 芭田員工聯誼會舉行「攜手創雙贏」系列文體活動之四——「迎新春」卡拉OK賽。
19日 徐州芭田公司正式投產成功。
狗年銷售開門紅，銷售額與2006年同比增長1000萬。
21日 成功接通松崗、科技園、徐州三地視頻召開辦公會。
2月
04日 芭田成立造粒塔工藝設備監督和創新推動小組。
07日 舉行06年「攜手創雙贏」迎春晚會及游園活動。
15日 開始全面抽查06方案培訓成效。
20日 芭田參加「廣東省農資打假工作座談會」，以芭田為首的廣東省十家化肥企業向同行發出「守法、誠信、優質生產銷售化肥」倡議書。
22日 國家質檢總局、省、市質檢局領導、中央電視台等新聞媒體在「315農資打假」專項活中,蒞臨芭田檢查指導。
27日—3月2日 芭田參加2006世界化肥農業大會。
3月
01日 由芭田公司協辦，以「測土配方施肥 創造農業高產」為主題的 「2006中國（山東）優質農產品挑戰吉尼斯電視大賽」活動啟動。
08日 舉行「三八婦女節」登山活動。
16日 松崗基地生產系統電梯整改完成，全部安全達標。
20-24日 董事長兼總經理黃培釗參加深圳市四屆第二次政協會議。
25日 倡導全公司員工學習「到底要向解放軍學習什麼」的學習文章。
4月
18日 生產部新增H線開機試產。
20日 芭田發起全體員工簽訂「安全生產倡議書」活動。
28日 06年拓展戰略第二次檢討。
5月
16日 在2006年寶安區經濟工作會議上，芭田被寶安區人民政府評為「自主創新優秀企業」。
26日 國家農業部全國農業技術推廣服務中心節水農業技術彭世琪處長、廣東省土壤肥料總站梁友強站長等一行蒞臨芭田考察、指導。
28日 在「2006中國石油和化工民營企業發展會議」上，黃總被評為「全國石油和化工優秀民營企業家」。
29日 在「廣東省民營經濟工作暨表彰會議」上，芭田公司被評為「2004-2005年度廣東省百強民營企業」，受到表彰。
6月
11日 生產部、生高部、質控部聯合下市場考察。
14-16日 深圳市長質量獎評審組專家蒞臨芭田進行現場評審。
7月
02日 芭田舉行大型BCT1人本教練培訓。
08日 芭田舉行聯誼會第四屆第一次員工代表大會和第四屆第一次理事會議。
14日 廣西貴港港北區招商考察組蒞臨芭田。
17日 寶安區長質量獎評審組專家蒞臨芭田進行現場評審。
18日 深圳虛擬大學園與芭田達成共建博士後工作站服務平台協議。
8月
5—9日 參加在哈爾濱召開的摻混肥料國家標准起草討論會。
10日 芭田參與廣東省土肥總站組織的「情系災區」活動，捐芭田藍復肥35噸。
江蘇徐州經濟電台采訪並報道徐州芭田。
18日 屆主題為「芭田專家來測土，幫你省肥又增收」的「芭田杯」測土配方施肥科技活動報暨廣東特色農產品挑戰大賽在廣東省博羅縣啟動。
25日 芭田召開「品牌文化研討會」。
9月
01日 《員工免費就餐餐制度》、《住宿管理制度》等系列改善員工福利的制度出台並執行。
20—22日 芭田與《農資導報》合辦的「中國磷復肥專利技術保護及推廣研討會」在京召開。
30日 簡訊平台：芭田農業科技信息頻道開通。
10月
13日 深圳市「知名品牌」評審專家蒞臨芭田進行現場評審。
14日 「卓越績效管理模式」培訓全面展開。
16日 「芭田」被認定為中國馳名商標。
11月
09日 芭田卓越績效推動立項。
13日 芭田高塔發明專利通過國家專利資產評估，評估結果該專利資產為18849萬元
21日 2006年主題為「創價值求卓越」系列文體活動啟動。
22—27日 芭田參加國家生產許可證化肥審查部組織的」復混肥料產品生產許可證實施細則」宣貫會。
29—30日 芭田通過ISO9001:2000質量管理體系復評和ISO14000:2004環境管理體系審核。
12月
05日 深圳市農業局前來芭田進行龍頭企業驗收。
08日 2007年芭田營銷采購物流承諾誓師大會召開。
15日 「發展中國家生物肥料在農業上的應用技術培訓班」學員參觀指導。
18—27日 「芭田」入選深圳市知名品牌，進入公示。
20日 芭田博士後工作站何緒生博士出站通過專家評審，深圳市人事局領導、華南農業大
學人事處領導前來指導。
22日 全國農業技術推廣服務中心肥料處長肥料處處長高祥照前來芭田參觀指導。
27日 「第三屆深圳市中小企業局誠信榜」揭榜授信儀式舉行，芭田榜上有名。
30日 芭田獲得深圳市寶安區人民政府頒發的2006年質量進步獎。
因獲中國馳名商標、廣東省名牌產品，芭田公司受南山區質量技術監督局表彰並獎勵。 1月
深圳市發展和改革局文件深發改〔2005〕59號批准芭田公司《菌根菌系列產品產業化》為高技術產業化示範項目，政
府投資補助。
3月
芭田公司因2003年獲得廣東省名牌產品受到深圳市南山區政府表彰並頒發獎金。
廣東省工業產品生產許可證辦公室委託省化肥協會、深圳市質量技術監督局來公司抽查。
「芭田」被評為廣東省著名商標
4月
芭田啟動現場走動首問負責制度
發布在原來基礎上進行修訂的出差審批報銷制度、手機話費管理制度、接待費管理制度、考勤制度等四個 制度。
發布工人勞保用品領用制度。
推動執行投訴獎勵制度。
5月
實行上班時間離崗公示規定。
芭田新產品「復合微生物菌劑」出產。
芭田公司董事長兼總經理當選深圳市第四屆政協委員。
6月
改進會議管理，提高會議效率。
芭田公司全方位推行自主創新。
7月
向光彩小學捐贈人民幣2萬元用於教學樓建設。
參加情系災區的捐獻活動，捐贈肥料10噸（經辦單位：廣東省）；河源：5萬元；捐款1000元人民幣（經辦單位：松崗江邊工業區）。
自主創新活動在生產部門全面展開。
三號碼頭輪船貨物裝卸皮帶輸送機製作安裝完成，投入使用。
8月
芭田「助子成才」學子系列參觀活動。
芭田公司拓展實體項目徐州項目啟動。
芭田公司啟用異地「會易通」。
芭田公司獲國家知識產權局頒發的「高塔造粒生產復合肥料的方法及設備」、「熔融料漿低塔造粒生產顆粒多元復合
肥料的方法及設備」兩項發明專利證書。
9月
開始2006年方案前期准備工作。
廣東中鑒認證中心審核組對芭田公司質量管理體系與環境管理體系進行復審與監督審核，芭田公司順利通 過。
10月
廣東省農業廳領導來芭田公司視察。
推進公司領導崗位述職工作，開辟公司「重要崗位評價機制」。
11月
芭田公司2001年起累計訂單突破10萬單。
深圳市農業龍頭企業專家考察組來芭田考察。
組織赴徐州分公司骨幹人員封閉式培訓，打下徐州分公司的人才基礎。
芭田被選中為深圳市博士後工作開展十周年紀念展的展出單位之一。
12月
芭田公司參展中國商標節
徐州沛縣人民政府領導來芭田考察。
芭田牌三個十五復肥、芭田藍復肥、芭田復合肥獲廣東省肥料協會、南方農村報組織評選的「廣東農民喜 愛的肥料產品」稱號。

7. 鐵漢集團的老闆是誰

劉水 集團董事長兼總裁

8. 從惠州龍門永漢到深圳寶安公明，怎麼坐車好，

泰美上高速走瀋海高速到深圳後走南坪快速上龍大，在樓村出口下。