大運集團股票能上市嗎
㈠ 中國大運股票代碼
你好,很高興幫助你
為你解答問題,疑問
祝你生活愉快,幸福
: 將協同上漲,成交量上看,周四周五連續收出兩顆十字星,且成交量逐步萎縮,周五才達2527億,極致的縮量預示著下周初將出現一個暴力上漲。
㈡ 大運集團被收購了嗎
成功企業經營者的素質
有人這樣概括道,一個成功的企業經營者,需要有經濟家的頭腦,政治家的眼光,軍事家的膽識,哲學家的思維。綜觀改革開放以來一些企業家的成敗經歷,筆者認為,一個成功的企業經營者需要具備以下八種素質。
一、機會捕捉能力。這種能力對第一代創業者來說尤為重要。就拿希望集團的掌舵者劉永好來說吧。靠養雞和鵪鶉完成了原始積累的劉氏兄弟正為進一步發展發愁的時候,一個偶然的機會讓他們闖入了飼料行業。那是1987年的夏天,劉永好到廣州出差,驚奇地發現排長龍買飼料的現象,也就擠到前面抓了一把飼料聞了聞,結果發現這種飼料與傳統飼料迥然不同,不僅沒有臭味,而且還有香味。於是,他向賣方索要了產品說明書,並詢問了有關方面的情況。通過交談他得知,隨著飼養專業戶的日益增多,飼料的需求量也越來越大。回家後,他立即把這一市場信息告訴了他的幾個哥哥,引起了弟兄們的高度重視。經過進一步的市場調查,他們做出了向飼料業進軍的決定。就這樣,幾年後一個飼料大王誕生了。
再來看一下我國中央空調行業的龍頭老大——遠大集團是怎樣發展起來的。上個世紀八十年代末,下海經商的張躍不時從報紙上看到承壓鍋爐爆炸傷人的事件。與一般人把事故當作消遣或談資不同,張躍從這些事故中看到了蘊藏的商機。他和熱工專業畢業的弟弟對爆炸發生的原因進行了深入研究,發明了「無壓鍋爐供熱技術」,成立了遠大熱工研究所,從而奠定了「遠大」發展的技術基礎。
捕捉機會拓展市場對創業者來說是重要的,對後繼者來說也同樣重要。因為市場是一直在變化著的,原來的市場機會不斷過去,新的市場機會不斷出現,企業要想立於不敗之地,必須面對新的市場機會進行產品創新、技術創新。
二、穩健務實。優秀的企業家都是比較穩健務實的。遠大集團仿效日本豐田公司的做法,採取保守的財政政策,現金儲備始終保持在數億元,這保證了在市場不景氣時企業運行所需的血液。而「聯想」創始人柳傳志的「三不做」原則亦為世人所稱道:「不賺錢的事不做,有錢賺但所需投資超過自己的融資能力的不做,有錢賺也投資得起但沒有合適的人不做。」這三條看似簡單,很多聰明人卻沒能做到,最後栽了跟頭。
三、魄力。魄力與冒險精神是孿生兄弟。企業發展的每一步都離不開企業經營者的魄力。瞻前顧後、舉棋不定就有可能錯失良機。劉永好兄弟為了全身心地投入新的飼料行業,把每年為其帶來20餘萬元收入的15萬只鵪鶉全部殺了,引來不少非議,但劉氏兄弟義無反顧,最後取得輝煌的成功。可見,「破釜沉舟」的精神不僅僅體現在古代的軍事戰爭中,在今天的商戰中有時也是必需的。
再比如著名企業家魯冠球。由於起步階段技術不過關,魯冠球的工廠生產出來的產品「萬向節」質量不好,有些用戶要求退貨。魯冠球沒有責怪用戶難纏,也沒有敷衍推諉,而是派出30多人遍訪用戶,把幾萬套次品全部追回來,並斷然將次品以六分錢一斤的價格賣給了廢品收購站。這一舉措在當時引起了強烈反響,為魯冠球和他的企業贏得了信譽。
四、眼光。一個企業能否取得長遠發展取決於企業決策者有無戰略眼光。有人說,企業要立於不敗之地就要始終快半拍。快半拍就是眼光,就是機遇,就是優勢。劉永好總結自己成功的經驗之一就是快半拍策略。他說,當別人沒有下海的時候他們下海了,當別人沒有在農業領域投資的時候他們投了,當別人沒有產權改革的時候他們改了,當別人沒有投資金融的時候他們投了。這一個個快半拍促使了他們的成功。
還有娃哈哈集團的老總宗慶後。娃哈哈集團是靠生產兒童保健品起家的,但在1993年前後,保健品行業方興未艾、享有高額利潤的時候,娃哈哈便看到了保健品行業的成長局限性。宗慶後發現,在中國的保健品市場上,消費者心理和行業內競爭都處在很不健康、極不規范的狀態之中,企業可以在這上面賺錢,卻難以在這上面謀求穩定、長遠的發展。於是,他決定實施戰略重點轉移,兼並了杭州罐頭廠,將其改造成果奶生產線,悄悄地完成了從保健品行業向飲料行業的戰略轉移。事實證明,這一戰略轉移是正確的、適時的,後來的三株集團的衰落就是最好的例證。
這里的眼光和前面的機會捕捉能力看似相近,其實不同。捕捉機會的能力重在抓住市場現存的商機,而眼光則重在對未來可能出現的機會的准確預測。
五、心胸境界。古人雲宰相肚裡能撐船,意思就是說干大事的人要有寬廣的胸懷,心胸狹窄、鼠肚雞腸的人肯定幹不了大事。境界一是指認識境界,就是立意。正如柳傳志所說,立意高才能制定出戰略,才能不滿足現狀繼續向前奮進;立意低只能蒙著做,做成什麼樣就什麼樣,做公司等於撞大運。二是指道德境界。在當今社會,一個自私自利的人是很難成大事的。柳傳志在創業初期沒有高報酬的情況下之所以能吸引住人才就是靠他能力強、幹得多、拿得少的人格魅力。他提前四五年退休,讓位於楊元慶、郭為等青年才俊,更見其心胸境界非一般人可比。再說魯冠球也是一位心中裝著廣大職工的典範人物。1993年,萬向集團股票上市時有300萬職工股,1元一股,而一上市就是八九元一股,作為企業的元勛又是一把手的魯冠球是有理由多買一些的,但是,為了顧全大局,為了職工可以多買點,他放棄了這次合理合法的發財機會。由此可見,被稱為企業常青樹的萬向集團之所以能夠常青絕不是偶然的。
六、善於用人。由於自然規律的原因,個體會衰老;由於時代變遷的原因,個體會落伍。但企業的發展,不能如此。企業的經營者要想使企業能做到可持續發展,就必須善於啟用優秀人才。否則,企業會和領導者一起衰老,甚至消亡。柳傳志在聯想成立十五周年慶典上的講話特令人敬佩,他說:「五年後,我還會坐在主席台上,但做報告的肯定不是我了。如果五年後我還以現在的身份做主題報告的話,就意味著『聯想』發展得不好。」那些百年老店之所以長壽,就是善於用人的緣故。
七、溝通能力。唯物論告訴我們,事物的內部和外部都存在著普遍的聯系。面對紛繁復雜的世界,一個成功的企業家應具備善於溝通的能力。美國著名企業家傑克·韋爾奇說,溝通比權力更重要。管理論也告訴我們,如果不能有效地溝通,就不能進行有效的管理。管理的幾項職能——計劃、組織、領導和控制都是建立在溝通的基礎上的。沒有良好的溝通,計劃會夭折,組織會失靈,領導會無效,控制會不力。溝通包括與外界的溝通和企業內部溝通。企業好比一棵樹,缺少與外界的良好溝通就等於截斷了樹木賴以獲得養分的根系,很快就會枯萎。巨人集團就是這方面的一個例證。在巨人大廈因未能如期完工而被業主「圍剿」、被媒體曝光的危機關頭,巨人的老總史玉柱不是主動與業主和媒體積極溝通,尋求諒解和支持,而是派出一位不善於溝通的律師去處理問題,史玉柱本人則躲在自己的大辦公室里,終日冥思苦想。結果是好的計策沒想出來,律師「不怕鬧事,不怕曝光」的言行激怒了業主和媒體,最後四面楚歌,柳暗花明的路被徹底堵,「巨人」訇然倒下。與之相反,傑克·韋爾奇則十分懂得與外界的溝通,尤其重視與客戶的溝通,他把三分之一的時間用在與客戶的溝通上,不能不說是高明之舉。優秀的企業經營者同樣重視企業內部溝通,他們知道,高高在上的領導者很難做出正確的決策。溝通的基礎是尊重人,給別人說話的權利。假如你不尊重別人,別人怎麼可能會把真實的想法告訴給你、把真實的信息反饋給你呢?這一方面柳傳志就做得很好。他還沒想清楚的事情,下屬想清楚了,就按下屬的辦;他與下屬都有想法,卻不能確定誰對誰錯,發生爭執時,也按下屬的辦,但事後要總結,要算帳,下屬對了,獎勵,錯了,要承擔責任;他如果考慮成熟了,就堅決按他的去做。柳傳志可以說為民主與集中作了一個科學的解釋。
八、永不滿足的精神。「知足常樂」是庸人哲學,而非精英哲學、企業家哲學。信奉這一哲學的人不可能成為一個合格的企業家。企業要發展,就不能滿足於已經取得的成績,而要不斷創新。例如,劉永好雖然取得了輝煌的成績,卻毫不驕傲,仍把學習列為自己生活的一項重要內容,把三分之一的時間花在與專家學者的交流上。正是這種不斷學習、永不滿足的精神催生了今天的希望集團。如果當初他們四弟兄賣鵪鶉賺到1000萬元時就滿足了,安心現狀,就不會有今天的「新希望」了。
㈢ 能上市嗎
上海證券
首次公開發行股票並上市的有關條件與具體要求如下:
1.主體資格:A股發行主體應是依法設立且合法存續的股份有限公司;經國務院批准,有限責任公司在依法變更為股份有限公司時,可以公開發行股票。
2.公司治理:發行人已經依法建立健全股東大會、董事會、監事會、獨立董事、董事會秘書制度,相關機構和人員能夠依法履行職責;發行人董事、監事和高級管理人員符合法律、行政法規和規章規定的任職資格;發行人的董事、監事和高級管理人員已經了解與股票發行上市有關的法律法規,知悉上市公司及其董事、監事和高級管理人員的法定義務和責任;內部控制制度健全且被有效執行,能夠合理保證財務報告的可靠性、生產經營的合法性、營運的效率與效果。
3.獨立性:應具有完整的業務體系和直接面向市場獨立經營的能力;資產應當完整;人員、財務、機構以及業務必須獨立。
4.同業競爭:與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有同業競爭;募集資金投資項目實施後,也不會產生同業競爭。
5.關聯交易(企業關聯方之間的交易):與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業間不得有顯失公平的關聯交易;應完整披露關聯方關系並按重要性原則恰當披露關聯交易,關聯交易價格公允,不存在通過關聯交易操縱利潤的情形。
6.財務要求:發行前3年的累計凈利潤超過3000萬;發行前3年累計凈經營性現金流超過5000萬或累計營業收入超過3億元;無形資產與凈資產比例不超過20%;過去3年的財務報告中無虛假記載。
7.股本及公眾持股:發行前不少於3000萬股;上市股份公司股本總額不低於人民幣5000萬元;公眾持股至少為25%;如果發行時股份總數超過4億股,發行比例可以降低,但不得低於10%;發行人的股權清晰,控股股東和受控股股東、實際控制人支配的股東持有的發行人股份不存在重大權屬糾紛。
8.其他要求:發行人近3年內主營業務和董事、高級管理人員沒有發生重大變化,實際控制人沒有發生變更;發行人的注冊資本已足額繳納,發起人或者股東用作出資的資產的財產權轉移手續已辦理完畢,發行人的主要資產不存在重大權屬糾紛;發行人的生產經營符合法律、行政法規和公司章程的規定,符合國家產業政策;近3年內不得有重大違法行為。
㈣ 大運集團股票是多少
沒有此股票的!!!
㈤ 運鴻集團能上市嗎
這個公司沒有上市
㈥ 中國遠大集團哪些企業上市了股票如何
華東醫葯(000963)、如意集團(000626)兩家上市公司的控股股東中國遠大集團有限責任公司獲北京遠大華創投資有限公司參股,注冊資本將由1億元增加到1.96億元。
遠大集團持有華東醫葯35.5%的股權,持有如意集團37.08%的股權。
根據公告,為規范遠大集團股權結構,充實遠大集團自有運營資金,華創投資、北京炎黃置業有限公司與遠大集團於2011年8月22日簽署《中國遠大集團有限責任公司增資認繳協議》。
依據該協議,華創投資通過溢價的方式向遠大集團現金增資,出資總額為6.78億元,其中:遠大集團增加註冊資本9608萬元,增加資本公積5.82億元。增資完成後,遠大集團的注冊資本由1億元增加到1.96億元,華創投資持有其49%的股權;炎黃置業持有其51%的股權,仍為遠大集團的控股股東。此前,遠大集團由炎黃置業100%控股。
公開資料顯示,華創投資成立於2003年6月,原名稱為北京泰華永昌投資管理有限公司,2008年6月變更名稱為北京華創科基投資有限公司,2011年1月變更為現名稱。由胡凱軍100%控股,注冊資本3.6億元。
這家投資公司如此大手筆參股遠大集團無疑引發了資本市場對於遠大集團可能對旗下上市公司,尤其是如意集團進行重組的想像。此前,外界一直期待遠大集團將旗下優質資產注入如意集團,遠大地產等資產都曾經成為傳聞注入的標的。
㈦ 組成集團後能不能上市
可以的,但是財務審計很復雜
一、 貨幣資金的核算
1、獲取銀行對賬單,編制銀行存款余額調節表。
2、對資金收支業務進行檢查,完善相關的審批手續及內控制度。
3、盤點現金,保證賬實相符。
二、六大往來賬目(應收、應付、預收、預付、其他應收、其他應付)
1、對六大往來進行清理並與對方核對,獨立向對方單位發函確認。
2、整理往來單位的公司名稱、地址、電話、聯系人等資料並形成清單。
3、往來賬目的余額按照公司的會計政策劃分賬齡(2010年初、2010年末、2011年審計基準日三期),並嚴格按照賬齡及壞賬准備政策計算三期應計提的壞賬准備(對納入合並范圍內的關聯方之間的往來可不計提壞賬准備)。應收賬款在重分類後計提壞賬准備,實際形成損失的按照個別認定法全額計提壞賬准備,所有往來款項在財務報表附註中均需披露完整的賬齡。
4、對內部關聯方往來余額及交易發生額,自2010期初開始的各期均需核對一致,各單位需核對一致並形成核對記錄,以便合並報表時抵消並在財務報表中完整披露關聯方交易及往來。
5、對關聯方之間的受託/委託/代開銀行承兌匯票的情況,清理完善相關的憑據和賬務處理,保證受託/委託付款依據充分,賬務處理正確(提請關注委託方式的合法性)。
6、對非經營性的關聯方、非關聯方往來(如資金拆借調撥)完善文件/協議對非經營性往來款項事項(如拆借額度、資金佔用費是否收取)加以明確。
三、應收票據
1、對取得並背書轉讓的票據,應通過應收票據科目核算。
2、自2010年開始的應收票據需補充登記完整的應收票據台帳,內容包括:出票人、出票銀行、票據種類、客戶名稱(前手)、票據號、金額、收票日期、出票日、到期日、背書轉讓日期、申請貼現日期。對已貼現未到期,已背書未到期的應收票據需在財務報表附註中披露。
四、存貨核算
建立存貨數量金額收發存台帳,在2011年收購基準日必須全面監督盤點並保證賬實相符,存貨發出可考慮按照月末一次加權平均發出計價,周轉材料可考慮在領用時一次計入當期成本或費用;各期均需統計、核對關聯方(包括合並范圍及合並范圍外的關聯方)采購類別、品種、數量、金額並形成記錄。
1、 原材料:按品種、規格、型號建立全面的數量金額收發存台帳,對用量大、單品價值很低、按批領用的輔助材料可分批建立收發存台帳,對期末報廢損毀減值的原材料及時清理或計提存貨跌價准備。
A、 購進:建立健全供應商檔案,對2010年初至今的采購合同采購訂單與財務賬面采購進行清理勾稽核對,登記完整的采購合同采購訂單電子台帳,與主要供應商的采購合同采購訂單缺失的均需補充完善。
B、 入庫:編制連續編號的入庫單,入庫單註明日期、品名、規格、型號、色號、計量單位、數量,經倉管員,倉庫主管、會計簽字後,將財務聯作為記賬憑證附件裝訂。
C、 出庫:由生產部門根據生產計劃及產品用料標准填制領料單領料,註明日期、品名、規格、型號、色號、計量單位、數量、用途,領料單需生產主管簽字,倉管員根據領料單編制連續編號的出庫單,經倉管員、倉庫主管、領料員、會計簽字後,將財務聯作為記賬憑證的原始附件裝訂。領料單、出庫單、原材料收發存台帳、記賬憑證需勾稽對應。
2、委託加工物質:同原材料。發出後需取得受託單位的貨物簽收單。收回入庫需取得受託單位的送貨單。憑委託加工費結算單確認加工費,對不能直接計入委託加工物資成本的加工費,按照該批加工物資的數量(如寬度、面積等)在不同品種間進行分配。
3、周轉材料:同原材料。
4、生產成本:(成本核算非常重要,管理層分析、產品及毛利率的定量解釋均需要此部分完整的數據做支撐,且報告期必須一貫、可比)根據產品特點按品種進行成本核算,每月需進行一次成本核算,各月末生產成本余額核算在線的在產品成本。
5、庫存商品:
A、 入庫:檢驗合格入庫後編制連續編號的入庫單,註明日期、品名、規格、型號、色號、計量單位、數量,經交貨員、倉管員、會計簽字後,將財務聯作為記賬憑證的原始附件裝訂。
B、 出庫:倉庫根據銷售部門審批的出貨通知單辦理出庫,出庫單註明日期、品名、規格、型號、色號、計量單位、數量,經倉管員、提貨人、會計簽字後,作為記賬憑證的原始附件裝訂,產品交付客戶後需取得客戶的貨物簽收單。
6、發出商品:核算貨物已發出,但尚未交付客戶或交付客戶但暫未經客戶驗收認可的貨物。應按照客戶、品名、規格、型號、色號、計量單位、數量登記發出商品台帳,在滿足收入確認標准時點確認收入,結轉營業成本。
7、料頭散片的核算:需通過生產成本科目核算,出入庫手續按照庫存商品核算要求進行規范,登記收發存台帳進行管控,保證賬實相符。
五、固定資產
1、按照固定資產核算及集團公司統一的分類標准,對固定資產、累計折舊在財務賬面進行分類核算。
2、按照集團公司統一的折舊政策,對固定資產按照會計差錯追溯計算每一年應調整的固定資產折舊額。
3、由在建工程轉入的固定資產,需完善在建工程達到預定可使用狀態轉固的相關手續。
4、對實際已經報廢或無法使用的固定資產,需清理後處置或計提固定資產減值准備。
六、無形資產
按照上市披露及規范核算的相關要求,對無形資產分原值、累計攤銷分開核算,建立無形資產攤銷台帳,內容包括:無形資產全稱、購買日期、入賬原值、總攤銷月數、已攤銷月數,剩餘攤銷月數、累計攤銷金額、賬面價值。
七、在建工程
按照上市披露及規范核算的相關要求,按照工程項目建立在建工程明細帳,對每個項目涉及的工程合同登記台帳,內容包括:合同內容、總金額、承包單位、結算情況、合同進度情況、付款情況、欠款情況等。
八、長期待攤費用
按照上市披露及規范核算的相關要求,對長期待攤費用分原值、累計攤銷分開核算,建立長期攤銷費用攤銷台帳,內容包括:長期待攤費用項目、入賬日期、入賬原值、總攤銷月數、已攤銷月數、剩餘攤銷月數、累計攤銷金額、賬面價值。
九、短/長期借款
對報告期內所有發生的貸款進行清理,所有的貸款均需取得貸款合同及對應的擔保/保證/抵押合同(涉及抵押需有抵押物價值及清單)並與企業貸款卡信息核對無誤,登記貸款資金台帳,內容包括:貸款單位、貸款金額、幣種、借款條件、利率、借款日期、還款日期、借款合同編號、擔保或抵押合同編號、 擔保或抵押人、抵押物清單、抵押物權證號。借款利息按權責發生制計提並確認。
十、應付票據
對報表期內所有發生的應付票據進行清理並登記應付票據台帳,內容包括:出票人、出票銀行、收款人、票據號、金額、出票日、到期日。
十一、應付職工薪酬
員工工資獎金及社保費用按部分劃分分別在製造費用、管理費用、銷售費用核算,賬面薪酬核算需完整,員工工資獎金、保險費、福利費、工會經費、職工教育經費均應通過應付職工薪酬科目核算,自2010年年初起將舊科目調入以下科目進行核算:
應付職工薪酬——應付工資
應付職工薪酬——應付福利費
應付職工薪酬——基本養老保險
應付職工薪酬——醫療保險
應付職工薪酬——工傷保險
應付職工薪酬——失業保險
應付職工薪酬——生育保險
應付職工薪酬——住房公積金
應付職工薪酬——職工教育經費
應付職工薪酬——工會經費
應付職工薪酬——非貨幣性福利(為員工提供住房)
應付職工薪酬——職工辭退福利
十二、營業收入 營業成本
1、建立健全客戶檔案,對2010年初至今的銷售合同銷售訂單(需按照公司統一的編號規則進行編號)與財務賬面確認的收入對應進行清理勾稽核對無誤,登記完整的銷售合同銷售訂單電子台帳,與主要客戶的銷售合同銷售訂單缺失的需補全。
2、按照《企業會計准則》、上市公司通行的收入確認標准並結合公司的產品特點,內銷收入在產品交付客戶並經客戶驗收簽收時點確認銷售收入,外銷收入在貨物實際離境時點確認收入。不得延遲或提前確認收入。
3、對銷售收入、銷售成本按產品類別、厚度、顏色、客戶、內外銷等進行數量金額明細核算,分內外銷建立銷售收入、銷售成本分類統計台帳,財務報告附註中需分內外銷對不同產品收入、成本、毛利率分類詳細披露,申報時大量分析和說明也需要反復用到此數據。
4、對內銷收入審計時會隨機抽取70%左右的收入進行審計,將賬面銷售收入與銷售發票、產品出庫單、銷售合同/訂單(結合鋁錠基價,整理自2010年至今的鋁錠基價電子台帳)、客戶簽收的簽收單、品名、數量、價格、金額、日期進行勾稽比對,以確認收入的真實性和完整性,資料缺失、不完整或核對存在差異的請補充完善,對應結轉營業成本時產品類別、厚度、顏色、數量等必須與確認的銷售收入勾稽核對一致。
5、外銷收入審計時會將海關報關系統數據與賬面外銷收入、外銷銷售合同/訂單進行全部核對,對存在跨期的收入及對應的成本均需調整,對應結轉營業成本時產品類別、厚度、顏色、數量等必須與確認的銷售收入勾稽核對一致。
6、記錄並核對各單位報告期各年度關聯方(含合並范圍內和合並范圍外關聯方)銷售類別、品種、數量、金額。
7、直接銷售光鋁與生產領用光鋁需分開核算,直接銷售的光鋁計入其他業務收支核算。
十三、營業稅金及附加
分類別分開核算。
十四、三項費用核算
需關注完整性及與以後年度的可比性;管理費用、銷售費用、製造費用之間的分類及核算內容必須清晰界定,在整個報告期內保持一致,且具有可比性;對各費用科目的主要費用項目必須單獨設置輔助核算;費用入賬要及時,當期發生的費用必須計入當期損益,不要跨期;費用發生按照公司的內控制度進行規范審批,費用報銷要取得合法有效的發票;與關聯方及控股股東之間的費用要獨立分開核算。
㈧ 一個公司要達到什麼條件才能上市(股市)
對,是可以變為原始股東。原始股的價格一般都比流通股低好幾倍,若能買到原始股基本上是一定賺錢了。收益相當可觀。
公司上市需滿足的條件:
一、公司的主體資格
從公司的組織形式上看,公司分為有限責任公司和股份有限公司。只有股份公司才具備上市的基礎條件。因此,如果有限責任公司有上市的發展需要,首先進行的就是股份制改造,將有限責任公司改造成股份有限公司。如果有限責任公司不改造成股份有限公可,有限責任公司本身是不能上市的。
1.從公司的經營狀態看
(1)對公司的經營期限有嚴格要求,公司必須持續經營3年以上。由有限責任公司按原賬面凈資產整體折股,改制變更設立的股份有限公司的經營期限可以連續計算。
(2)公司的生產經營范圍要合法、合規,並且符合國家的產業政策。
(3)公司最近3年的主營業務和董事、高級管理人員未發生重大變化。
2.從公司的設立上看
公司的股東出資按時到位,不存在虛假出資的情況,如發起人或者股東以實物出資的,應當辦理完成財產所有權的轉移手續,即已經將出資的財產由出資人名下轉移到公司名下。公司的股權清晰,不存在權屬爭議。
3.從公司的艘本數額來看
公司的注冊登記顯示的注冊資本不少於3000 萬元,公司公開發行的股份達到公司股份總數的25%以上;公司股本總額超過人民幣4億元的,公開發行股份的比例為10%以上。
二、公司的獨立性
公司的獨立性主要是考察公司是否被大股東、實際控制人非法控制,是否侵犯了中小股東的合法權益,公司在獨立性方面應當符合以下條件:
(1)公司應當有自己的資產並且該資產與公司的生產經營相配套。
(2)公司的人員獨立、公司的總經理、副總經理、財務總監、董事會秘書等高級管理人員未在控股股東公司任職;公司應當有自己的員工。
(3)公司的財務獨立,公司要有自己的財務體系,能夠獨立作出財務決策,有自己獨立的銀行賬戶,不存在與控股股東共用銀行賬戶的情形。
(4)公司的業務獨立。公司與控股股東、實際控制人之間不存在不正當的關聯交易,公司業務不依賴於控股股東或者實際控制人。
三、公司規范運行
公司已經依法建立了股爾大會、董事會、監事會等決策機構,並制訂了股東大會議事規則、董事會議事規則和監事會議事規則,公司能夠按照制度規范運行。
公司的董事、監事和高級管理人員沒有受過嚴重的行政處罰,也沒有受過刑事處罰、公司自身在上市前的最近36個月內沒有受到過工商、稅務、環保等部門的行政處罰,也沒有涉嫌刑事犯罪被立案偵查,沒有未經合法機關批准,擅自發行證券或者變相發行證券的情形等。公司章程中已明確對外擔保的由誰審批,以及具體的審批程序等,公司有嚴格的資金管理制度,資金不能被控股股東、實際控制人及其控制的其他企業以借款、代償債務、代墊款項或者其他方式佔用的情形。
四、公司的財務與會計
1.從財務角度看
對於上市公司來說,首先要求公司的業績良好,即公司具有良好的資產,資產負債率合理,現金流正常;公司不能有影響持續盈利能力的情形;公司應當依法納稅。具體來說,公司應當符合下列條件:
(1)最近3個會計年度凈利潤均為正數且累計超過人民幣3000萬元,凈利潤已扣除非經常性損益,前後較低者為計算依據;
(2)最近3個會計年度經營活動產生的現金流量凈額累計超過人民幣5000萬元;或者最近3個會計年度營業收入累計超過人民幣3億元;
(3)發行前股本總額不少於人民幣3000萬元;
(4)最近一期末無形資產(扣除土地使用權、水面養殖權和采礦權等後)占凈資產的比例不高於20%;
(5)最近一期末不存在未彌補虧損。
2.從會計角度看
公司應當建立規范的會計制度,財務報表以真實發生的交易為基礎,沒有篡改財務報表的情況,沒有操縱、偽造或篡改編制財務報表所依據的會計記錄或者相關憑證的情形等。
五、募集資金的運用
公司上市的主要目的是募集資金,投資於公司的發展項目,資金募集後,公司要嚴格按照預先制定好的募集資金用途使用。因此,在考察公司是否具備上市資格時,對於公司募集資金的運用也是非常主要的一項考核標准。
(1)公司應該制定募集資金投資項目的可行性研究報告,說明擬投資項目的建設情況和發展前景;
(2)公司募集資金的運用應當有明確的使用方向,原則上用於公司的主營業務;
(3)募集資金投資項目應當符合國家產業政策、投資管理、環境保護、土地管理以及其他法律、法規和規章的規定。同時,公司要建立募集資金專項存儲制度,募集資金應當存放於董事會決定的專項賬戶中。
拓展資料
優點
1 改善財政狀況
通過股票上市得到的資金是不必在一定限期內償還的,另一方面,這些資金能夠立即改善公司的資本結構,這樣就可以允許公司借利息較低的貸款。此外,如果新股上市獲得很大成功,以後在市場上的走勢也非常之強,那麼公司就有可能今後以更好的價格增發股票。
2 利用股票來收購其他公司
(1)上市公司通常通過其股票(而不是付現金)的形式來購買其他公司。如果你的公司在股市上公開交易,那麼其他公司的股東在出售股份時會樂意接受你的股票以代替現金。股票市場上的頻繁買進賣出為這些股東提供了靈活性。需要時,他們可以很容易地出賣股票,或用股票做抵押來借貸。
(2)股票市場也會使估計股份價格方便許多。如果你的公司是非上市公司,那麼你必須自己估價,並且希望買方同意你的估算;如果他們不同意,你就必須討價還價來確定一個雙方都能接受的「公平」價錢,這樣的價錢很有可能低於你公司的實際價值。然而,如果股票公開交易,公司的價值則由股票的市場價格來決定。
3 利用股票激勵員工
公司常常會通過認股權或股本性質的得利來吸引高質量的員工。這些安排往往會使員工對企業有一種主人翁的責任感,因為他們能夠從公司的發展中得利。上市公司股票對於員工有更大的吸引力,因為股票市場能夠獨立地確定股票價格從而保證了員工利益的兌現。
4 提高公司聲望
(1)公開上市可以幫助公司提高其在社會上的知名度。通過新聞發布會和其他公眾渠道以及公司股票每日在股票市場上的表現,商業界、投資者、新聞界甚至一般大眾都會注意到你的公司。
(2)投資者會根據好壞兩方面的消息才做出決定。如果一個上市公司經營完善,充滿希望,那麼這個公司就會有第一流的聲譽,這會為公司提供各種各樣不可估量的好處。如果一個公司的商標和產品名聲在外,不僅僅投資者注意到,消費者和其他企業也會樂意和這樣的公司做生意。
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